崔越男

摘 要：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。面對(duì)新形勢(shì)下大環(huán)境的劇烈變化，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)顯得尤為重要。本文中，筆者首先闡述了國(guó)有企業(yè)黨建工作的必要性，然后詳細(xì)分析了國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題，最后重點(diǎn)探討了國(guó)有企業(yè)如何解決黨建工作中的問(wèn)題，從而更好地發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)不斷做優(yōu)做強(qiáng)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期 國(guó)有企業(yè) 黨建工作 問(wèn)題對(duì)策

一、引言

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。黨的十八大以來(lái)，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，效果是明顯的，但也必須看到，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)還不同程度存在弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重阻礙了黨建工作的順利開(kāi)展，所以必須采取有效措施加以解決，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展再上新臺(tái)階。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的必要性

1.是適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)變化的現(xiàn)實(shí)要求。一直以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨都是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，而國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，關(guān)系公有制主體地位的鞏固，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，關(guān)系我國(guó)社會(huì)主義制度。在當(dāng)前國(guó)內(nèi)外環(huán)境日益復(fù)雜的背景下，社會(huì)上出現(xiàn)一些鼓吹“國(guó)有企業(yè)私有化”、“去國(guó)有化、去主導(dǎo)化”、“國(guó)企不破、中國(guó)不立”等別有用心的奇談怪論，惡意攻擊抹黑和妖魔化國(guó)有企業(yè)，這些都給我們敲響了警鐘，也更加清醒地認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要性及緊迫性。

2.是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在需要。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分，理所當(dāng)然要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。國(guó)有企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)各級(jí)黨組織的長(zhǎng)期努力和廣大黨員干部職工的不懈奮斗。建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度需要將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，黨的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，歸結(jié)到一點(diǎn)就是“把方向、管大局、保落實(shí)”。國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展需要黨組織來(lái)確保方向，需要思想武裝和企業(yè)文化凝聚人心，需要黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

1.黨建工作重視程度不夠。對(duì)黨建工作的重視程度如何，很大程度上反應(yīng)了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨建工作持有的態(tài)度。新常態(tài)下，宏觀形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，國(guó)有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)的任務(wù)也更重，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)存在“企業(yè)特殊論”思想，忽視了黨建工作的開(kāi)展，投入到黨建工作的精力過(guò)少，使黨建工作流于形式，黨員的積極性普遍較低，執(zhí)行力嚴(yán)重不足。

2.組織機(jī)構(gòu)和資源存在問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)黨建機(jī)構(gòu)和人員配備不足的問(wèn)題普遍存在，部分企業(yè)在機(jī)構(gòu)新設(shè)或合并重組時(shí)，沒(méi)有很好地做到“四同步”（即黨的基層組織和生產(chǎn)行政組織同步建立，黨務(wù)干部和生產(chǎn)行政干部同步配備，黨建工作制度和生產(chǎn)管理制度同步制定，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步考核。）再加上部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，在黨建工作方面并沒(méi)有加強(qiáng)投入力度，使得黨建工作缺少經(jīng)費(fèi)、時(shí)間和設(shè)施的支撐，導(dǎo)致黨建工作開(kāi)展的難度更大。

3.黨建工作的方式較為陳舊。新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)內(nèi)外的形勢(shì)都發(fā)生了很大變化，國(guó)有企業(yè)的黨建工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，不落后于時(shí)代。但是，就當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作的開(kāi)展情況而言，絕大部分的國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建工作的時(shí)候仍然存在較為嚴(yán)重的路徑依賴(lài)，固守以往傳統(tǒng)媒體時(shí)期的方式方法，缺乏創(chuàng)新性，難以適應(yīng)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的潮流，阻礙了黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。

四、如何解決國(guó)有企業(yè)黨建工作中的問(wèn)題

鑒于國(guó)有企業(yè)在黨建工作中存在的上述問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在不僅會(huì)影響企業(yè)黨建工作水平的提升，還影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提升，所以必須采取應(yīng)對(duì)措施加以解決。

1.提升黨建工作意識(shí)，注重黨建工作的開(kāi)展。要把思想政治建設(shè)放在首位，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)教育，用黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，要確保黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行。特別是在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革不斷深入的情況下，就越應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分重視黨建工作，保證黨和國(guó)家的政策方針能夠在企業(yè)中得到貫徹執(zhí)行，使得企業(yè)的生產(chǎn)管理能夠和黨建工作緊密結(jié)合在一起，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治思想武器，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)工作的均衡發(fā)展。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的意識(shí)，把促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為黨建工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

2.加強(qiáng)黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新，增強(qiáng)制度保證。黨的領(lǐng)導(dǎo)具體的而不是抽象的，必須有科學(xué)的制度設(shè)計(jì)和組織安排，關(guān)鍵是要把黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理統(tǒng)一起來(lái)，圍繞加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化。國(guó)有企業(yè)要將黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、黨組織參與企業(yè)重大決策明確為規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。特別是要加快完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，健全黨組織議事決策機(jī)制，明確黨委（黨組）研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，大力推動(dòng)黨建工作要求進(jìn)公司章程。另外，國(guó)有企業(yè)要結(jié)合自身的發(fā)展現(xiàn)狀，加強(qiáng)黨建工作制度的建設(shè)，建立健全干部選拔、考核監(jiān)督等制度，使其能夠適應(yīng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)改制的需要。再有，加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)一步分解并細(xì)化黨建工作，保證黨組織的各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到具體的行動(dòng)當(dāng)中。

3.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)水平。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中。面對(duì)日趨激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)可以從三個(gè)方面著手：領(lǐng)導(dǎo)班子的選優(yōu)配強(qiáng)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)班子的選優(yōu)配強(qiáng)方面，要遵循習(xí)總書(shū)記20字要求，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行換屆選舉，合理優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)，讓黨員干部樹(shù)立起終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展的觀念。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面，教育黨員干部以“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地、戒驕戒躁，追求工作的效率和質(zhì)量，不斷提升黨建工作的水平。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之，黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展意義至關(guān)重大，黨建工作開(kāi)展的好壞，在一定程度上決定著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向，甚至興衰成敗。國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中一定要重視黨建工作，認(rèn)真分析存在的問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的內(nèi)外環(huán)境，針對(duì)性地提出解決對(duì)策，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，為早日實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的偉大中國(guó)夢(mèng)作出國(guó)有企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

參考文獻(xiàn)：

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