馬江濤

摘 要：企業(yè)文化是企業(yè)進行現(xiàn)代化管理的手段之一，是形成企業(yè)凝集力的核心，是一個企業(yè)最重要的發(fā)展因素。對于任何一家企業(yè)，都應該有自己獨特的企業(yè)文化。在開展黨建工作的過程中，應該將更多積極的文化融入其中。本文簡述了企業(yè)文化和黨建政工二者的共同點，并簡述了發(fā)展企業(yè)文化對黨建政工有何作用。

關鍵詞：企業(yè)文化 黨建政工 促進作用

一、引言

對于仍然處在社會主義轉(zhuǎn)型期的中國來說，很多新鮮事物的產(chǎn)生為黨建政工帶來了一定程度上的阻礙。積極開展黨建政工對我國的經(jīng)濟發(fā)展有促進作用。而作為經(jīng)濟發(fā)展中必不可缺的企業(yè)來說，企業(yè)文化是企業(yè)自身發(fā)展的靈魂所在，對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。如何處理好企業(yè)文化何黨建政工二者的關系成為了社會、企業(yè)都值得思考的問題。

二、企業(yè)文化和黨建政工的共通點

1.二者具有相同的目的性。企業(yè)文化，作為一個企業(yè)最重要的發(fā)展因素，為企業(yè)提供了長久動力，建立了企業(yè)個性化的形象。企業(yè)文化涵蓋了廣闊的內(nèi)容，把企業(yè)價值放在核心地位，囊括了企業(yè)的規(guī)章制度、言行舉止的規(guī)范和辦公室氛圍的創(chuàng)造等等。宣揚企業(yè)黨建工作的途經(jīng)有很多，例如對內(nèi)部員工進行思想政治教育，宣講馬克思主義理論，傳播正確的理論觀點。使員工更加端正工作態(tài)度，增加他們的對自身工作的責任和使命感。企業(yè)文化和思想政治工作之間，有著相同的作用，目的性一致，不僅可以激勵員工積極工作，還能進一步推動企業(yè)的進步，推進企業(yè)的經(jīng)濟效益達到最佳值。

2.二者的方向一致。無論是企業(yè)的黨建政工還是企業(yè)文化，都是一種意識形態(tài)，想要將思想滲入到每個員工的內(nèi)心深處，就必須要有強大的動力支持，從而促進企業(yè)更加迅猛成長。受到我國國家性質(zhì)的普遍影響，在我國企業(yè)發(fā)展中，其文化內(nèi)涵與黨政建設的大致方向相同，都能受到社會主義的引導，又在其基礎上，建立社會主義企業(yè)文化。綜上所述，二者在方向上高度一致。

3.二者的表現(xiàn)形式一致。不管是企業(yè)文化，還是黨建政工，都需要借助于思想的方式去表達。兩者在思想上也極其的一致，都是陽光向上的。企業(yè)文化，是社會主義思想下形成的一種企業(yè)內(nèi)部思想，是圍繞著社會主義框架產(chǎn)生的，是愛國主義思想深深印證在企業(yè)黨建工作的具體表現(xiàn)。

4.二者具有相同的受用對象。雖然企業(yè)黨建文化理念，與企業(yè)發(fā)展建設中的文化理念存在很多差異。但是，二者卻有相同的受用對象。所謂的受用對象就是指企業(yè)的內(nèi)部員工。無論是企業(yè)文化還是黨政建設，均會通過各類活動方式去宣傳企業(yè)獨特的思想觀念，并加強員工之間交流與共同，從而建立更加和諧的氛圍。與此同時，通過對員工工作積極性的調(diào)動，可使員工能達到自我鼓勵的目的，對員工工作效率的提升起到顯著的推動作用。

三、企業(yè)文化對黨建政工的促進作用分析

1.企業(yè)文化在黨建政工中的引導作用。無論是什么企業(yè)，都會有自己的文化體系，在不斷形成企業(yè)自身的思想文化的道路上，有效發(fā)揮黨建政工的引導地位。雖然企業(yè)的文化是“看不見，摸不到”的，但它卻在無形中發(fā)揮出其獨特的引導能力，同時在引導中，企業(yè)文化會依靠理論對員工的行為意識進行提點和升華，規(guī)范企業(yè)員工的行為舉止，切實的加強員工之間的情感互動和交流。使企業(yè)文化可以真實的深入到每個員工的內(nèi)心深處，通過感染使他們自愿投身到企業(yè)文化的建設中來，進而發(fā)揮出企業(yè)文化的引導作用。

2.企業(yè)文化建設可以豐富黨建政工的形式。在企業(yè)進行管理時，企業(yè)的文化建設囊括在企業(yè)文化中，以思想政治教育為核心，對企業(yè)進行文化上的建設工作。憑借一些比賽、講演或者從事慈善等形式，擴大企業(yè)黨建政工的工作形態(tài)，加強企業(yè)自身文化的構筑，不斷提高思想政治教育的成效。在塑造企業(yè)完美形象、營造企業(yè)良好氛圍時，提高員工的思想政治覺悟，增強員工的整體素質(zhì)，使員工的成長和企業(yè)的長期發(fā)展有效的融合。

3.企業(yè)文化的建設可以優(yōu)化黨建政工格局。通過企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)的管理將更加的全面，從而進一步促進企業(yè)的發(fā)展壯大，加強各個部門和各個員工之間的交流。適當提升企業(yè)協(xié)調(diào)方面的能力，推進對黨建政工格局的優(yōu)化，使黨建政工的部署得到一定程度的改進和完善，使各部門的任務分配更加細化、明確，在此基礎上，達到提高黨建水平，優(yōu)化黨建格局的目的。

4.通過企業(yè)文化建設，提高整體素質(zhì)。科學合理的建設企業(yè)文化，可以不斷的提升企業(yè)員工自身素質(zhì)和修養(yǎng)，改變他們滯后的思想觀念。充分發(fā)揮他們的領頭作用，進行相關的文化建設工作，和一系列的宣傳事宜。同時，通過建設企業(yè)文化，創(chuàng)造一個優(yōu)秀的職工干部形象，發(fā)揮其引導、模范作用，保證黨建政工工作能夠順利的進行下去，進一步提升黨建政工的成效。

5.提升黨建政工的效率，增強企業(yè)凝聚力。建設企業(yè)文化，有利于企業(yè)組織協(xié)調(diào)能力的提升，還能加強企業(yè)員工之間的交流、溝通，使管理水平得到相應的提升。通過開展各式各樣的活動，增強企業(yè)員工之間的交流與溝通，使員工之間的感情更加融洽，促進員工團隊合作意識的形成，進而達到增強企業(yè)凝聚力的目的。并在企業(yè)凝聚力得到提升后，推進企業(yè)其他各項活動的開展，對企業(yè)的黨建政工也起到了促進作用，迅速提升了企業(yè)黨建政工的效率。

6.企業(yè)文化在黨建政工中的依托作用。推進企業(yè)朝正確的方向發(fā)展，就離不開企業(yè)黨建工作的進行。企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的依靠，也承載著企業(yè)的黨建政工。企業(yè)文化長遠的發(fā)展能夠保障企業(yè)黨建政工的合理發(fā)展。在建設企業(yè)文化的道路上，需要社會主義理論的融入，將社會主義思想貫穿到整個建設中，為企業(yè)文化的建設提供強有力的理論支持。

四、結語

通過種種事例，都可以表明企業(yè)文化和黨建政工有著不可分割的關系。在日常的工作中，我們必須充分結合企業(yè)文化和黨建政工，以更好的提高企業(yè)凝聚力，使企業(yè)在管理方面的整體水準能夠得到大幅度的進步，樹立起一個良好的企業(yè)姿態(tài)。促進企業(yè)長期穩(wěn)定的運行。同時，在發(fā)展企業(yè)文化的時候，應該重視黨建政工的作用，利用其優(yōu)勢，推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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