杜彩銀

（福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，福建 南平 353000）

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代國有林場青年職工思想政治教育探究

杜彩銀

（福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，福建 南平 353000）

國有林場青年職工在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下工作、生活、學習已成為新常態(tài)。如何順應新潮流，實現(xiàn)思想政治教育更好地與“互聯(lián)網(wǎng)+”有機融合，已成為思想政治工作者要面對的一個刻不容緩的新課題。文章結(jié)合青年職工的特點，提出應從新的網(wǎng)絡心態(tài)、形態(tài)、語態(tài)和生態(tài)這四個方面探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時代國有林場青年職工思想政治教育的新途徑。

互聯(lián)網(wǎng)+；國有林場；青年職工；思想政治教育

2016年，“互聯(lián)網(wǎng)＋”已從新名詞變成主旋律。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，國有林場青年職工的思想觀念、語言風格、交友理念乃至思維模式、審美取向與生存方式都發(fā)生了翻天覆地的變化?？梢哉f，當前國有林場青年職工思想政治工作中的許多新情況新任務，在很大程度上是因“網(wǎng)”而生、因“網(wǎng)”而興、因“網(wǎng)”而增［1］。

我國現(xiàn)有的4500多個國有林場，大多位于大江大河源頭、黃土風沙前線、主要水庫周圍等地理位置偏遠區(qū)域，交通不便、信息不靈、文化生活單調(diào)而又枯燥，因此，青年職工對網(wǎng)絡有更強烈的依賴性。然而令人堪憂的是，國有林場的思想政治教育工作普遍比較薄弱：思想政治工作隊伍不健全、沒有專項思想政治工作資金和固定的思想政治學習時間。甚至在當今的“互聯(lián)網(wǎng)＋”時代，一些林場竟然沒有微信公眾號、QQ群、飛信群、官方微博，有的林場連個像樣的網(wǎng)站都沒有，青年職工的網(wǎng)絡思想政治教育工作幾乎處于空白地帶，嚴重滯后于時代的發(fā)展。青年職工是國有林場發(fā)展的希望和重要保障，是林場深化改革發(fā)展的主力軍，能否留得住青年并有效激發(fā)青年的聰明才智，實現(xiàn)新、老職工的無縫交替，決定著國有林場的興衰成敗。

一、國有林場青年職工的特點

與老一輩務林人相比，國有林場青年職工的思想呈現(xiàn)出復雜性、多樣性與矛盾性的新特點。

（一）政治意識強。他們思想上進，對國家社會的大事要事非常關心，對熱點焦點問題反應敏捷，但缺乏政治學習的熱情與主動性；他們思想活躍，有自己獨立的政治觀點和價值取向，但剛出校門缺乏基層工作經(jīng)驗和社會閱歷，往往理想信念不夠堅定，是非好壞辨析能力差，容易受一些錯誤思潮的影響。

（二）文化水平高。他們大多受過中高等教育，有文化、懂技術(shù)、求知欲望強，接受新鮮事物特別是接受網(wǎng)絡信息較快；但正處在青春期，思想單純、方法簡單、經(jīng)驗不足、脫離實際、好高騖遠、自我控制能力差，遇事易沖動甚至走極端。

（三）缺乏艱苦奮斗的精神。大多數(shù)青年職工都是獨生子女，缺乏艱苦奮斗的精神，有的能以老一輩為楷模，立志扎根林場，兢兢業(yè)業(yè)工作；也有的怕苦怕累，不安心工作或想著調(diào)動，對單位的忠誠弱化，缺乏老一輩職工的自豪感和凝聚力。

（四）追求自我價值的實現(xiàn)。青年職工有理想、有個性、有闖勁，渴望通過刻苦努力，成就事業(yè)，展現(xiàn)自我，盡快在工作中成為獨當一面的技術(shù)骨干或管理者，爭取創(chuàng)造美好未來；但受市場經(jīng)濟消極因素的影響，更多追求的是自我價值實現(xiàn)，一切向錢看的思想越來越普遍，講奉獻的少了，講實惠的多了，缺乏應有的敬業(yè)精神和奉獻精神。

針對青年職工的這些特點,創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治教育新模式，使思想政治工作更加貼近時代、貼近林場生產(chǎn)生活、貼近青年職工的思想實際，才能增強思想政治工作的實效性，調(diào)動青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，塑造思想和業(yè)務雙過硬的青年職工隊伍，為推動國有林場又好又快發(fā)展提供強有力保障。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”對國有林場青年職工的影響

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，隨著網(wǎng)絡技術(shù)和移動終端的廣泛運用，國有林場青年職工跨越時空界限的網(wǎng)絡化學習、工作、生活已成為新常態(tài)。

（一）青年職工學習新常態(tài)。“網(wǎng)絡是個寶，需要什么都可以到里面找”。松溪國有林場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當需要查找學習資料時，有78.2%的青年職工首先想到的途徑是上網(wǎng)搜索。在知識更新周期越來越短的今天，網(wǎng)絡這座知識寶庫快捷、豐富、多元、廉價的學習資源，給青年職工帶來超越時空的學習便利：不僅給他們提供了新的知識來源，而且成為答疑解難的好助手，培育創(chuàng)新意識的發(fā)源地。

（二）青年職工社交新常態(tài)。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運用和智能手機的普及，網(wǎng)絡極大的擴張了人們的社交范圍，特別是對于久居在與城市相對隔絕的林場青年職工。青年職工群體廣泛使用的手機QQ、微博、微信，跨越了時間空間的限制，刷朋友圈、與朋友即時互動，這已是大多數(shù)青年職工的一種交流習慣和生活方式［1］。

（三）青年職工消費娛樂新常態(tài)。網(wǎng)絡消費娛樂的新奇刺激、方便快捷、物美價廉，使得青年職工的生活越來越離不開網(wǎng)絡：網(wǎng)絡購物、網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡銀行、網(wǎng)絡訂票訂餐……這些都讓渴望自由、追求時尚而又收入不高的林場青年職工，找到放松自我、彰顯個性的消費娛樂天堂。越來越多的青年職工機不離手、不分晝夜地在網(wǎng)絡世界消費娛樂、消磨時光。

然而網(wǎng)絡是一把雙刃劍，互聯(lián)網(wǎng)帶來諸多好處的同時，也存在一定的消極影響：“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的信息量呈幾何爆炸式增長，大量多元化碎片化的網(wǎng)絡信息，真?zhèn)坞y辨，容易擾亂青年職工的思想，使青年職工容易輕信甚至于盲信一些錯誤信息［2］；尤其是一些不良網(wǎng)站的惡意傳播，造成有的青年職工信仰缺失、道德滑坡、意志弱化；有些青年職工長期沉迷于網(wǎng)絡媒體，不能立足于林場工作實際，出現(xiàn)精神萎靡、人情寡淡、不思進取現(xiàn)象，嚴重損害了身心健康，也影響了林場的正常工作和發(fā)展后勁。

三、創(chuàng)新青年職工網(wǎng)絡思想政治教育的重要性

（一）創(chuàng)新青年職工網(wǎng)絡思想政治教育是青年職工成長的必然要求

青年歷來都是思想意識形態(tài)斗爭的重要爭奪對象，誰抓住了青年，誰就把握了未來的主導權(quán)。近年來，敵對勢力千方百計利用網(wǎng)絡平臺吸引青年，并以各種方式試圖引導青年去政治認同甚至反政治認同，妄圖在思想觀念上誤導青年、價值取向上左右青年、理想信念上動搖青年［2］。面對挑戰(zhàn)，我們別無選擇，只能創(chuàng)新網(wǎng)絡思想政治教育工作，堅守思想陣地。

然而我們的許多國有林場網(wǎng)絡思想政治教育工作嚴重滯后甚至處于空白地帶，不能適應國有林場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需要，不能適應青年職工爭取事業(yè)成功和生活幸福的人生追求，這樣的思想政治教育工作很難發(fā)揮其應有的作用。因此，要對網(wǎng)絡思想政治教育進行改進和創(chuàng)新，使網(wǎng)絡陣地的影響力透過青年的眼球直達心靈，深層次地服務青年職工成長需求，使思想政治教育網(wǎng)絡陣地對青年職工產(chǎn)生持久而深入的吸引力。

（二）創(chuàng)新青年職工網(wǎng)絡思想政治教育是生態(tài)文明建設的客觀需要

國有林場管護著我國最優(yōu)質(zhì)完備的森林資源和生態(tài)系統(tǒng)，是生態(tài)文明建設的先鋒隊和主力軍。如何使國有林場在生態(tài)文明建設中發(fā)揮重要作用？松溪國有林場領導認為，必須堅持以人為本、以林為魂,不斷改進思想政治工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡思想政治教育的作用，提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，把青年職工的積極性調(diào)動起來,使思想政治工作適時、適地、適度融入林場改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，才能統(tǒng)一思想、明確方向、產(chǎn)生合力、一致步調(diào)，為國有林場建設奠定堅實的思想基礎，對穩(wěn)定職工思想、推動建設生態(tài)效益突出、環(huán)境清新優(yōu)美，資源良性循環(huán)、經(jīng)濟效益明顯的美麗林場具有重要的促進作用。

（三）創(chuàng)新青年職工網(wǎng)絡思想政治教育是思想政治工作者的必備素質(zhì)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，網(wǎng)絡已成為青年職工接受信息的主渠道，對青年職工進行教育引導的主課堂。面對被網(wǎng)絡重重包圍的林場青年職工，思想政治教育拒絕網(wǎng)路就是死路一條，就要被時代淘汰。因此，必須消除對網(wǎng)絡的“傲慢與偏見”，以開放的心態(tài)接納、介入、融入網(wǎng)絡，以開明的心態(tài)看待網(wǎng)絡中的青年職工，主動到虛擬社會尋訪青年職工、聽取青年職工心聲、表達對青年職工的關切［3］，把網(wǎng)絡媒體打造成青年職工思想教育、理論學習、輿論引導的新平臺［5］。

四、探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時代青年職工思想政治教育新途徑

（一）以新的網(wǎng)絡心態(tài)走近青年職工，做他們的領路人

“互聯(lián)網(wǎng)+”催生思想政治教育新模式，引發(fā)教育理念、內(nèi)容、手段等全方位的變革，思想政治工作者不僅要做網(wǎng)絡發(fā)展的跟進者，更要當好領跑者。

然而有的林場思想教育工作者仍然秉持著錯誤的態(tài)度：不敢用網(wǎng)絡、不愿用網(wǎng)絡、甚至不會熟練使用網(wǎng)絡，對利用網(wǎng)絡進行思想政治教育更是無所適從、束手無策。這些問題的病根，說到底就是思維觀念的落后。這就要求思想政治工作者要充分認清開展網(wǎng)絡思想政治教育是時代的需要，擺正網(wǎng)絡思想政治教育的時代地位，解放思想，拓展思維，轉(zhuǎn)變觀念，加強學習，提升運用網(wǎng)絡水平，到網(wǎng)絡中傾聽青年心聲，及時回復青年困惑，成為青年職工遇到困難時想得起、找得到、靠得住的干部，幫助青年職工解決思想上的困惑、理論上的疑惑、精神上的迷惑［3］，確立網(wǎng)絡作為思想政治教育鑄魂育人的時代地位。

（二）以新的網(wǎng)絡形態(tài)吸引青年職工，做他們的知心人

如何增強思想政治教育的時代感和吸引力？在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，必須要把握國有林場網(wǎng)絡思想政治教育的新特點新規(guī)律，以服務青年職工為宗旨，從林場實際出發(fā)、創(chuàng)新方法手段，拓展內(nèi)容形式，推動國有林場思想政治教育由單一向多元、由平面向立體、由靜態(tài)向動態(tài)的轉(zhuǎn)變［4］，吸引青年職工眼球、占領青年職工思想陣地。

具體說來，可以建立林場的網(wǎng)絡論壇、QQ群、微信群、飛信群，運用微博、微信、微視頻等青年職工喜聞樂見的微陣地進行思想引導：加強網(wǎng)上與青年職工的溝通交流，將“場務信息”“場長傾聽日”“業(yè)務培訓”“知識競賽”等活動開到網(wǎng)上去，提升林場工作的透明度和青年職工參與工作的積極性；鼓勵優(yōu)秀青年職工擔任微信群、QQ群、論壇的版主群主，讓他們成為林場的“宣傳喉舌”，發(fā)布正面信息的“擴音器”、流言和虛假信息的“粉碎機”［3］；組織青年職工自拍“醉美林場”“奇花異草”“共產(chǎn)黨員在我身邊”等微視頻，激發(fā)青年職工愛場愛林的自豪感；為解決久居在與城市隔絕的國有林場青年職工“交友難”“婚戀難”問題,林業(yè)主管部門可以推出“幸福手牽手”微信公眾號,線上動動鼠標,線下對號入座……這些為青年職工樂于接受的短平快、小清新、接地氣的互動交流方式，容易將那些高大上的大道理轉(zhuǎn)化為青年職工易于接受的小道理，起到傳送好思想、傳遞真心話、傳播正能量的作用。

（三）用新的網(wǎng)絡語態(tài)貼近青年職工，做他們的“同齡人”

網(wǎng)絡語言由于其時尚、簡潔、有趣，所以深受廣大青年職工的喜愛，甚至于已成為一種新的林場文化現(xiàn)象，也改變著林場思想政治工作的內(nèi)容和形式。

時尚的網(wǎng)絡語言是與青年職工溝通的最好橋梁，如果聽不懂青年職工的網(wǎng)絡語言，弄不清青年職工的言外之意，那么思想教育就容易被青年職工所排斥或抵觸。網(wǎng)絡時代的林場思想政治工作者,必須充分認識到熟悉并合理運用網(wǎng)絡語言的重要性,經(jīng)常關注一些青年職工喜愛的網(wǎng)站、論壇、帖吧，及時了解掌握當下青年職工最新潮熱捧的網(wǎng)絡語言，拋開以往掛在嘴邊的官話套話大話，學會說“人話”說“網(wǎng)語”，以營造和諧、寬松、時尚的氛圍，增強同一語境下的親切感，不斷豐富和發(fā)展網(wǎng)絡思想政治工作的時代元素，拉近與青年職工的距離，以了解青年職工真實的思想軌跡，扎實有效地開展思想政治教育。

當然，網(wǎng)絡語文也有著積極和消極兩面性，思想政治教育工作者不僅要了解和認識網(wǎng)絡語言，還要客觀而全面地看待網(wǎng)絡語言。在虛擬、隱匿性的網(wǎng)絡環(huán)境里，有些青年職工常常語言“任性”：口出污言穢語，用粗鄙低俗暴力的語言肆意攻擊、詆毀、謾罵他人，發(fā)泄心中的不良情緒。

（四）努力凈化網(wǎng)絡生態(tài)呵護青年職工，做他們的守護人

在社會網(wǎng)絡化、網(wǎng)絡社會化的今天，各種思想觀念、價值取向、文化形態(tài)在網(wǎng)上沖突與交融，網(wǎng)絡賭博、色情網(wǎng)站、詐騙信息的大量存在，使得青年職工的世界觀、人生觀、價值觀極易發(fā)生傾斜，滋生拜金主義、享樂主義、個人主義等不良思潮。凈化網(wǎng)絡生態(tài)呵護青年職工，做好他們的守護人，任重而道遠，但卻是上至政府下至每一個思想政治工作者神圣而義不容辭的責任和義務。

國家有關部門要盡快完善網(wǎng)絡管理立法，關停不良網(wǎng)站，加大網(wǎng)絡污染源制造和傳播者的監(jiān)管處罰力度；林業(yè)主管部門要從頂層設計網(wǎng)絡思想政治教育制度，完善“外網(wǎng)”“內(nèi)網(wǎng)”協(xié)作機制，建立網(wǎng)絡污染源在線監(jiān)控體系，防止有害信息及不健康內(nèi)容的侵入；思想政治工作者要勇于并善于作為，真正從思想上關心、輿論上引導、生活上關懷青年職工，創(chuàng)新網(wǎng)絡思想政治教育模式，著力提升青年職工辨析是非好壞的能力，加強自我防范和自我保護意識，最大限度減少有害網(wǎng)絡信息對青年職工的腐蝕影響……如果能夠這樣層層設卡、重重把關，為青年撐起網(wǎng)絡的“保護傘”，那么我們相信：“互聯(lián)網(wǎng)+”為國有林場青年職工帶來的就是滿滿的網(wǎng)絡正能量和昂揚的青春中國夢！

［1］朱千波.探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時代大學生思想教育工作新途徑［N］.新華日報，2015-4-17（5）.

［2］鄭欽.淺析新媒體時代下國有林場青年職工思想政治工作創(chuàng)新［J］.林業(yè)經(jīng)濟，2015（3）.

［3］陳亮明.過不了網(wǎng)絡關就過不了時代關——加強和改進新形勢下網(wǎng)絡思想政治教育的思考［N］.解放軍報，2015-08-24.

［4］高世杰.當前高校意識形態(tài)安全工作的幾點思考［J］.思想教育研究，2016（5）.

［5］王曙光.新常態(tài)視域下思想政治教育工作的挑戰(zhàn)與對策［J］.教育理論與實踐，2015（12）.

G416

：A

：1673-9884（2017）01-0033-04

2016-09-10

福建省教育廳2016年中青年教師教育科研項目（JAS160929）

杜彩銀，女，福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院副教授。