就業(yè)·創(chuàng)業(yè)

樂山拓展就業(yè)新空間

今年以來，樂山市人社局進(jìn)一步加大服務(wù)力度，擴(kuò)大就業(yè)渠道，強(qiáng)化工作措施，積極服務(wù)綠色發(fā)展，拓展就業(yè)新空間。一是優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，突出“求職招聘會(huì)、天天有崗位”工作主題，共舉辦招聘會(huì)300余場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位信息30余萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向6萬余人。同時(shí)，充分運(yùn)用樂山市人才網(wǎng)、樂山公共招聘網(wǎng)、樂山就業(yè)公眾微信號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布用工信息3萬余條。二是強(qiáng)化勞務(wù)合作，與浙江就業(yè)部門制定了兩地勞務(wù)合作規(guī)劃，建立了東西用工信息發(fā)布平臺(tái)。三是實(shí)施“一對(duì)一”就業(yè)援助，全市公益性崗位共安置就業(yè)困難人員700余人，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

本刊通訊員

成都天府新區(qū)直管區(qū)推進(jìn)信息化服務(wù)

成都天府新區(qū)直管區(qū)從服務(wù)平臺(tái)再造、服務(wù)方式改進(jìn)、智能化監(jiān)管、大數(shù)據(jù)應(yīng)用四個(gè)方面入手，推動(dòng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)邁上新的臺(tái)階，其經(jīng)驗(yàn)作法受到省就業(yè)局高度肯定。一是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務(wù)，培育互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的小微型創(chuàng)業(yè)企業(yè)聚集成長(zhǎng)；二是應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展專項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃，重點(diǎn)對(duì)“技能成都”、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)嘉年華等就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌工程進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)信息化改造；三是推進(jìn)“陽(yáng)光就業(yè)”與智能化監(jiān)管結(jié)合，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作事前、事中、事后的運(yùn)行分析與監(jiān)控；四是推進(jìn)“智慧就業(yè)”與數(shù)據(jù)互聯(lián)共享結(jié)合，推動(dòng)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)評(píng)價(jià)相融合。

本刊通訊員

都江堰降低門檻服務(wù)雙創(chuàng)

都江堰市服務(wù)雙創(chuàng)，進(jìn)行了一系列舉措。一是不斷夯實(shí)雙創(chuàng)空間載體，構(gòu)建“1個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園+4個(gè)創(chuàng)業(yè)基地+N個(gè)創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)”的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)體系，鼓勵(lì)、吸收和支持行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)等參與建設(shè)創(chuàng)客空間、孵化園區(qū)等新型孵化平臺(tái)，加快形成“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園”孵化體系。二是不斷健全投融資體系，在建立“中小微企業(yè)貨款風(fēng)險(xiǎn)資金池”的同時(shí)，以幫助解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金為重點(diǎn)，推進(jìn)建立規(guī)模達(dá)50億元以上的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)扶持等基金，形成支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的系列扶助政策。三是不斷樹立雙創(chuàng)發(fā)展新典型，堅(jiān)持旅游核心導(dǎo)向，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等“五大旅游創(chuàng)新活動(dòng)”，培養(yǎng)雙創(chuàng)人才，挖掘雙創(chuàng)新主體。

李向

射洪開展高校畢業(yè)生服務(wù)月活動(dòng)

近年來，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，始終是遂寧市射洪縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的重要內(nèi)容。今年，射洪縣就業(yè)局將8月定為以“精準(zhǔn)服務(wù)促進(jìn)高校畢業(yè)生充分穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為活動(dòng)主題的“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”。一是全面精準(zhǔn)掌握離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。二是提供政策咨詢，落實(shí)職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等一系列的扶持政策和服務(wù)。三是改善就業(yè)環(huán)境，開發(fā)就業(yè)崗位，提供便捷服務(wù)。

何永倫

金堂保障困難失業(yè)職工再就業(yè)

今年以來，成都市金堂縣對(duì)涉及被關(guān)閉“散亂污”企業(yè)的失業(yè)人員2638人進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，精準(zhǔn)摸排，實(shí)行一人一表，準(zhǔn)確掌握失業(yè)人員的培訓(xùn)意愿和就業(yè)愿望。在此基礎(chǔ)上結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、企業(yè)用工需求，選擇6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)11個(gè)專業(yè)，對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行技能轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。同時(shí)，搭建平臺(tái)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)8場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位1800余個(gè)，開發(fā)公益性崗位600個(gè)，力爭(zhēng)被關(guān)閉“散亂污”企業(yè)中的就業(yè)困難人員實(shí)行就地就近托底安置，目前已幫助46名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

王藝達(dá)

彭山助關(guān)停企業(yè)下崗職工找崗位

8月22日，眉山市彭山區(qū)就業(yè)局、區(qū)總工會(huì)聯(lián)合組織了“散亂污”關(guān)停企業(yè)下崗職工（農(nóng)民工）崗位推薦會(huì)，幫助有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次推薦會(huì)共組織當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司、眉山吉香居、格力電器等33家企業(yè)，提供了電工、普工、保潔、行政管理、文員、培訓(xùn)等500余個(gè)就業(yè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)求職人員1000余人，與企業(yè)達(dá)成意向協(xié)議人員370余人，共發(fā)放各類宣傳資料3000余份。區(qū)就業(yè)局和區(qū)總工會(huì)還現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布和職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、權(quán)益維護(hù)等多項(xiàng)服務(wù)。

王建萍 徐揚(yáng)

溫江堅(jiān)持管好用好就業(yè)專項(xiàng)資金

近年來，成都市溫江區(qū)人社局對(duì)每年撥付的上千萬元就業(yè)專項(xiàng)資金，在有效發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)功效的同時(shí)實(shí)施有效監(jiān)管，通過一系列舉措，努力做到專項(xiàng)資金審批更簡(jiǎn)、監(jiān)管更強(qiáng)、服務(wù)更優(yōu)，保障專項(xiàng)資金安全運(yùn)行。一是創(chuàng)新監(jiān)管方式。建立局行政權(quán)力監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金使用實(shí)行會(huì)商會(huì)審制度。二是優(yōu)化內(nèi)部流程。按照分類處理原則，重新設(shè)計(jì)就業(yè)專項(xiàng)資金審簽流程圖。三是分合兼顧，定期互通信息。四是掛鉤“信用”，明規(guī)矩于前。凡違規(guī)企業(yè)或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)即按“負(fù)面清單”程序退出。

楊柳