尹曉紅,魏華
加強軍隊干休所醫(yī)療保健工作的幾點做法
尹曉紅,魏華*
干休所;醫(yī)療保健;做法
醫(yī)療保健是離退休干部最關心的頭等大事。軍隊干休所老干部普遍進入高齡、高發(fā)病、高住院、高死亡期(“四高期”),他們對保健工作的需求越來越高、越來越迫切,做好老干部醫(yī)療保健工作,保證他們安度晚年是衛(wèi)生所的一項重要政治任務[1]。生命之托,重于泰山。干休所醫(yī)務工作者的服務質(zhì)量直接關系到老干部的生命、生活質(zhì)量。通過十余年為老干部服務的工作實踐,筆者總結了醫(yī)療保健“六心”工作法:誠心、熱心、耐心、精心、貼心、潛心?,F(xiàn)報告如下。
為老干部服務,感情是第一位要素,只有感情到位,才能服務到位。軍隊離退休老干部是建國功臣。老干部戎馬一生,為革命和建設事業(yè)做出了巨大貢獻。作為干休所的一名醫(yī)務工作者,要時刻銘記沒有老干部昔日的犧牲奉獻就沒有我們今天的幸福生活,常懷一顆感恩的心,牢固樹立能為老干部服務無上光榮的思想,把老干部醫(yī)療保健工作當成事業(yè)干,把老干部當成父母來關心,真正成為老干部的知心人、貼心人,讓老干部深切感受到我們親情服務的真誠和溫暖。實踐證明,對老干部的感情有多深,工作的熱情就有多高,服務的自覺性就有多強。只有對老干部懷有一顆誠心,才能以勝過對父母的孝心,來全心全意為老干部做好醫(yī)療保健工作。
老干部進入晚年,心理承受能力減弱,特別在意別人的對他們的態(tài)度。如果在工作中態(tài)度不夠熱情,很容易給老干部造成人老無用的感覺。為此,我們在接診中首先要表現(xiàn)出極大熱情。熱心接待每一位老干部,老干部來就診,做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。老干部一進來,就主動開門,熱情上前攙扶,親切地問候,使老干部感到被尊重、被關愛。在稱呼上,要以溫馨親切的稱呼,拉近與他們的距離。如以老首長的職務稱呼,對其家屬以阿姨稱呼,使老干部有座上賓的感覺。老干部就診結束離開時,幫助開門,親切地送出門口,使老干部始終處在被重視的感覺氛圍之中。在日常醫(yī)療服務中,要讓老干部時刻感受到熱情,就必須把老干部的小事當大事辦,私事當作公事辦,緩事當作急事辦,努力做到該想到的及時想到,該做到的盡力做到,該叮囑的反復叮囑到。始終做到老干部工作無小事,才能把服務工作做到老干部心坎上。
語言是同老干部交流思想感情和經(jīng)驗的工具,老干部在接受保健治療時,其心理活動在不同時期有不同表現(xiàn)。因此在同老干部溝通時,要特別注意老干部的心理狀態(tài)。有些老干部思維反應相對緩慢,語言表達較遲緩,記憶力也有所下降,有時一個問題要交代好幾遍還聽不清、記不住。遇到這種情況都要堅持坐得住,聽得進,不煩躁,無怨言,應耐心解釋,不急不躁、態(tài)度和氣,語速放慢。不要因為工作忙等就對老干部敷衍,解答老干部提出的問題時更不能用三言兩語進行搪塞,要耐心地聽他們陳述,認真聽取他們提出的建議,遇到問題及時解決,如當時解決不了,要給予合理的解釋,隨后通過查閱、咨詢等及時給予答復。在日常門診、巡診中,要隨時隨地耐心解答老干部及家屬提出的各種問題,使他們保持一種身心放松、無憂無慮的精神狀態(tài)。
提高老干部的生命、生活質(zhì)量,最直接的體現(xiàn)就是讓他們的身體健康、延年益壽,這也是老干部最關心的問題和愿望。要針對老年期疾病的特點,關注老干部生命體征變化的每一個細節(jié),隨時掌握老干部的病情,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。為干休所每名老干部建立醫(yī)療保健檔案,對每個階段的健康狀況詳細記錄在案,并對每個老干部的身體健康狀況熟記在心,老干部患有什么疾病,服用什么藥物,個性、體質(zhì)如何?都要做到心中有數(shù),并針對具體情況制定應急預案、定期進行急救演練,確保老干部突發(fā)疾病時有效救治。平時要針對季節(jié)變化,做好經(jīng)常性的疾病預防教育,宣傳保健養(yǎng)生方面的相關知識,指導他們合理膳食。每逢重大節(jié)日前,還要加強節(jié)前健康宣傳,預防因情緒變化、飲食不節(jié)制等引發(fā)疾病。為老干部治療過程中,要根據(jù)病情的變化和老年人合理用藥五原則隨時調(diào)整用藥種類和劑量,對有的老干部存有吃藥跟著廣告走和亂用藥品等情況,適時進行針對性指導糾正,增強他們規(guī)范用藥意識,交代藥物的療效、不良反應及相關的注意事項,減輕患者的恐懼心理[2]。引導老干部既要治療疾病還要保護重要臟器功能,不斷強化自我保健意識。由于“空巢”“單身”老干部的增多,要倡導老干部將家中的備用鑰匙放在衛(wèi)生所里統(tǒng)一保管,確保發(fā)病不能開門時,醫(yī)務人員能及時進入救治。
老人身患多種疾病,難免會出現(xiàn)這兒或那兒的不適感,往往郁郁寡歡、憂慮、煩惱,非??释玫嚼斫夂蛶椭?,因而在精心治療的同時,心理疏導也是非常必要的。在疏導過程中,多使用同情、安慰性用語寬慰老人,使他們得到心理上的支持。同時要注意觀察老干部心理致病因素,有針對性地進行心理疏導,使他們盡情釋放因疾病或其他原因引發(fā)的內(nèi)心郁悶,建立良好的心態(tài)。當老干部家庭出現(xiàn)重大變故時,特別是喪偶時,更要及時做好心理疏導,并多用同理心來表達對老人的關心、關愛與同情、理解,幫助他們順利渡過非常時期,走出心理陰影的困境。對不能出門或長期臥床的老人要及時傳遞信息,把我們的中國夢、強軍夢及各級的關愛送到他們的心里。對于懼怕住院的老人在需要住院治療而拒絕時,以真誠友善的態(tài)度耐心地向老人講清住院的必須性和住院達到的治療效果,使老人消除恐懼心理,愉快住院、配合治療。在日常巡診中要多用美好的語言來激勵老人,幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,努力使老人們處于最佳心身狀態(tài)。
新形勢下,干休所的醫(yī)療保健工作越來越重,對于醫(yī)護人員的服務工作提出了新的挑戰(zhàn)和要求。醫(yī)務人員絕不能因為服務對象與環(huán)境的相對熟悉而懈怠,要用創(chuàng)新的服務理念來適應老干部在“四高期”的新需求,不僅要從思想上進一步深化醫(yī)療保健工作的重要性,并自覺轉(zhuǎn)化到做好日常親情化服務保健的實踐中來,還要掌握相關政策、法規(guī),把黨和政府對老干部的關心和厚愛及時傳送到老人的心坎上。加強繼續(xù)醫(yī)學教育,通過參加全科醫(yī)師培訓班、參加干休所醫(yī)務人員學習班及遠程繼續(xù)醫(yī)學教育相關的內(nèi)容等,特別是根據(jù)上級提出的做一名合格“全科醫(yī)師”的要求,結合自身實際與老干部的客觀需求靜下心來潛心學習,努力掌握老年疾病的預防、醫(yī)療、護理、康復及老年心理健康知識等,開展經(jīng)常性崗位練兵活動,并抓住聘請駐地體系醫(yī)院專家來干休所授課、巡視家庭病房以及陪同老干部到醫(yī)院就診等時機進行請教、學習,并結合工作特點和實際積極撰寫學術論文,不斷提高醫(yī)療保健技術水平,確保勝任崗位、確保老干部身心健康。
[1]崔寶善,徐成祥,裴波.老干部健康現(xiàn)狀分析及保健對策[J].中華保健醫(yī)學雜志,2008,10(5):384-385.
[2]范利.關注老年心血管病的合理用藥[J].中華老年心血管病雜志,2007,9(5):578-580.
[2016-05-26收稿,2016-06-24修回][本文編輯:劉立平]
R197.7
C
10.14172/j.issn1671-4008.2017.01.038
271000山東泰安,泰安軍分區(qū)第三干休所衛(wèi)生所(尹曉紅);250002山東濟南,北部戰(zhàn)區(qū)北陸政治工作部門診部(魏華)
魏華,Email:375689263@qq.com