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稅收籌劃的涉稅風(fēng)險與規(guī)避分析

2017-03-31 05:22沈華
科學(xué)與財富 2016年30期
關(guān)鍵詞:涉稅風(fēng)險規(guī)避稅收籌劃

沈華

摘要:企業(yè)的稅收籌劃風(fēng)險可能會對企業(yè)造成較大的經(jīng)濟損失,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善稅收籌劃中涉稅風(fēng)險的防范對策,準(zhǔn)確分析引起稅收籌劃風(fēng)險的主要原因,結(jié)合自身的實際情況,樹立正確的稅收籌劃意識,有效建立建全稅收籌劃風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)以及評估體系,降低稅收籌劃的風(fēng)險,以此提高企業(yè)運營過程中的經(jīng)濟效益。

關(guān)鍵詞:稅收籌劃;涉稅風(fēng)險;規(guī)避

1企業(yè)稅收籌劃的概述

越來越多的納稅人認(rèn)識并接受了納稅籌劃,使得各式各樣的稅收籌劃活動在全國各地悄然興起。稅收籌劃是一項理財活動,它可以利用法律的漏洞對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行整體策劃。除此之外,企業(yè)還可以利用稅法的優(yōu)惠政策幫助企業(yè)減少納稅金額。與此同時,企業(yè)應(yīng)該選用合適的會計政策,這樣,企業(yè)的理財活動才能順利的進(jìn)行。企業(yè)在減輕稅負(fù)的方法中,包括節(jié)稅籌劃方法和避稅籌劃方法。稅收籌劃是一門復(fù)雜的實踐技術(shù),能給納稅人帶來利益,也能給納稅人帶來風(fēng)險。如果不對企業(yè)中蘊藏的風(fēng)險進(jìn)行規(guī)避和控制,企業(yè)就不能達(dá)到節(jié)稅的目的,進(jìn)而給企業(yè)造成不可估量的損失。

2企業(yè)涉稅風(fēng)險的定義

稅收風(fēng)險是指在征稅過程中,由于制度方面的缺陷,政策、管理方面的失誤,以及種種不可預(yù)知和控制的因素所引起的稅源狀況惡化、稅收調(diào)節(jié)功能減弱、稅收增長乏力、最終導(dǎo)致稅收收入不能滿足政府實現(xiàn)職能需要的一種可能性。按照風(fēng)險來源,可分為稅務(wù)部門稅收執(zhí)法風(fēng)險和企業(yè)稅收管理風(fēng)險;按照風(fēng)險可測程度,可分為指標(biāo)性稅收風(fēng)險和非指標(biāo)性稅收風(fēng)險;按照風(fēng)險等級評定,可分為一般稅收風(fēng)險和重大稅收風(fēng)險。企業(yè)的涉稅風(fēng)險是指企業(yè)的涉稅行為沒有按照稅收法律法規(guī)的具體規(guī)定進(jìn)行處理,從而可能使企業(yè)的未來經(jīng)濟利益流失。它包括兩個方面:一是未按照稅法規(guī)定承擔(dān)納稅義務(wù)而導(dǎo)致的現(xiàn)存或潛在的稅務(wù)處罰風(fēng)險;二是因未主動利用稅法安排業(yè)務(wù)流程導(dǎo)致的應(yīng)享受稅收利益的喪失。

3稅收籌劃中涉稅風(fēng)險防范對策

3.1兼顧合法性與收益性

從納稅人的角度來看,稅收籌劃的兩個主要原則為收益性、合法性。合法性指的是稅收籌劃工作符合國家相關(guān)制度法規(guī),以此保障納稅人稅收籌劃行為不跨越法律范圍,同時,合法性也指稅收籌劃在立法精神層面受到相關(guān)法律的鼓勵以及支持。而收益性指的是稅收籌劃能夠提高企業(yè)的稅后收益,減輕企業(yè)經(jīng)營過程中的稅收負(fù)擔(dān),另外,稅收籌劃是企業(yè)會計管理的主要組成部分,直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略,稅收籌劃的合理性有利于企業(yè)經(jīng)營策略的提出。需要指出的是,收益性是納稅人進(jìn)行稅收籌劃的主要目的,但是企業(yè)不應(yīng)僅僅看到收益性,否則容易誤入非法途徑。納稅人要取得稅收籌劃工作的成功,應(yīng)當(dāng)兼顧合法性與收益性,以此有效降低稅收籌劃工作的風(fēng)險。

3.2樹立正確的稅收籌劃意識

從稅務(wù)機關(guān)的角度來分析,在企業(yè)稅收籌劃工作成功的情況下,稅務(wù)機關(guān)的稅收收入會大幅減少,因此,某些稅務(wù)機關(guān)管理人員比較注重于其自身利益,在實際生活中并不支持企業(yè)的稅收籌劃,主要原因在于這些部門干部并未真正理解稅收籌劃的實際內(nèi)涵和主要作用。嚴(yán)格來說,稅收籌劃是受到法律鼓勵與支持的,但是其標(biāo)準(zhǔn)與國家立法意圖不一致,國家政策主要是為了完善稅法體系,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)揮稅收的經(jīng)濟作用等。所以,稅收籌劃并不是由稅務(wù)機關(guān)全權(quán)控制,而是與國家政策體系以及發(fā)展思想有著緊密聯(lián)系,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)在實際的工作過程中樹立正確的意識,認(rèn)清自身的服務(wù)地位,積極參與納稅人的稅收籌劃,唯有如此,才能推動國家立法政策的有效落實與貫徹,從根本上降低企業(yè)稅收籌劃的風(fēng)險。

3.3建立稅收籌劃風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)

建立稅收籌劃制度以及相關(guān)預(yù)警體系是降低稅收籌劃風(fēng)險的主要手段之一,納稅人應(yīng)當(dāng)全面掌握稅收籌劃的基本流程,并在此前提下,建設(shè)合理、高效的稅收籌劃預(yù)警體系,以此實現(xiàn)對風(fēng)險的實時監(jiān)控。稅收籌劃風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)的主要功能包括三個方面,即預(yù)知風(fēng)險、信息采集以及控制風(fēng)險等,信息采集也就是通過對企業(yè)經(jīng)營活動的了解,積極分析市場的供需、國家稅收政策的變動等情況,實時掌握市場狀況。預(yù)知風(fēng)險是稅收籌劃預(yù)警系統(tǒng)的主要作用,旨在通過預(yù)警及時提醒納稅人風(fēng)險的存在,使其能夠盡早提出具備針對性的解決對策,順利避開風(fēng)險。而風(fēng)險控制則主要負(fù)責(zé)找出風(fēng)險根源,以此從根本上控制稅收籌劃風(fēng)險。

3.4建立稅收籌劃績效評估體系

稅收籌劃風(fēng)險管理并非靜態(tài)過程,在實踐稅收籌劃的方案過后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對方案的實踐水平以及風(fēng)險控制管理水平進(jìn)行評價,為稅收籌劃的二次開展奠定良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)階段,企業(yè)稅收籌劃的評價標(biāo)準(zhǔn)主要包括利潤、收入、資產(chǎn)以及成本等基本指標(biāo)進(jìn)行實踐,同時,這類評定指標(biāo)也是稅務(wù)機關(guān)開展核查工作的重要體系,因此在評價稅收籌劃的實踐效果時,應(yīng)當(dāng)保障評價指標(biāo)均處于合理范圍內(nèi)。另外,稅務(wù)機關(guān)在進(jìn)行稅收籌劃的工作時,應(yīng)當(dāng)了解納稅人的實際情況,具體即為納稅人對稅收籌劃的風(fēng)險控制能力以及納稅人對稅法的了解程度等,若納稅人的稅法遵從度較高,則可支持其進(jìn)行稅收籌劃,并引導(dǎo)其采用合理的方案。

3.5提高稅收籌劃人員素質(zhì)

提升稅收籌劃人員素質(zhì)是降低稅收籌劃風(fēng)險的必要途徑,籌劃人員的實際能力與籌劃風(fēng)險有著緊密的聯(lián)系,作為一名優(yōu)秀的籌劃人員不僅要具備深厚的理論知識,還應(yīng)當(dāng)具備一定職業(yè)道德素養(yǎng)。所以,在企業(yè)中,管理人員應(yīng)當(dāng)對相關(guān)工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn),使其掌握專業(yè)知識的同時,要求其學(xué)習(xí)我國稅法的基本政策,掌握立法知識。另外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障稅收籌劃資料的準(zhǔn)確性、真實性以及完整性,其資料應(yīng)當(dāng)包括會計資料、申報信息、稅收法律法規(guī)以及相關(guān)票據(jù)等,這是納稅人進(jìn)行稅收籌劃的前提,是籌劃行為的合法依據(jù)。同時,企業(yè)可以與專業(yè)稅務(wù)代理機構(gòu)合作,利用其專業(yè)化的技術(shù)降低企業(yè)籌劃風(fēng)險,一般來說,稅務(wù)代理機構(gòu)具備專業(yè)素質(zhì)較高的工作人員以及科學(xué)合理的籌劃流程,企業(yè)與其建立合作關(guān)系可避免由于涉稅造成的稅收處罰,實時了解國家稅收優(yōu)惠政策。

4結(jié)論

經(jīng)濟在發(fā)展,社會在進(jìn)步,國家在不斷的出臺新的稅收政策,有效的稅務(wù)籌劃工作可以讓企業(yè)更好的規(guī)避涉稅風(fēng)險。我們都知道,野蠻的企業(yè)會拒絕繳稅,愚昧的企業(yè)會偷稅、漏稅,而明智的企業(yè)會進(jìn)行稅務(wù)籌劃。企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作有利于減小企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),還可以延緩企業(yè)的納稅時間。除此之外,企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃工作還能規(guī)避企業(yè)稅務(wù)中的風(fēng)險,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

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