費歡歡
摘要:近年來,隨著可持續(xù)發(fā)展的概念越來越深入人心,許多公司也加快持續(xù)發(fā)展的相關(guān)理念運用到公司管理當中的研究。其中,公司的供應(yīng)鏈管理部門開始運用可持續(xù)發(fā)展理念進行管理。這就形成了當前比較熱門的可持續(xù)供應(yīng)鏈管理理論,所謂可持續(xù)供應(yīng)鏈理論,是將可持續(xù)發(fā)展的理念整合在整個供應(yīng)鏈管理當中,來實現(xiàn)經(jīng)濟社會和環(huán)境效益的最大協(xié)調(diào)和優(yōu)化,從而實現(xiàn)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。本文就是著眼于這一角度,總結(jié)和研究了國內(nèi)外關(guān)于可持續(xù)供應(yīng)鏈管理理論的相關(guān)研究成果,著眼于供應(yīng)鏈管理的發(fā)展歷程和發(fā)展內(nèi)涵以及我國在可持續(xù)供應(yīng)鏈管理發(fā)展過程中所遇到的問題,進行了詳細的梳理和研究,希望本文的研究能夠為我國可持續(xù)供應(yīng)鏈管理提供有益的借鑒,為我國可持續(xù)供應(yīng)鏈研究提供新的思路和理論指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞:可持續(xù)發(fā)展;供應(yīng)鏈管理;綠色發(fā)展;研究綜述
隨著全球經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展,人與自然之間的關(guān)系成為非常重要的研究課題,對于人類來說生態(tài)環(huán)境成為制約社會經(jīng)濟發(fā)展的重要因素,但是伴隨人類經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展,從而引發(fā)了人類生存環(huán)境的不斷惡化,生態(tài)環(huán)境的不斷破壞,造成了許多的環(huán)境和社會問題,如果不能夠解決這些問題,就會嚴重影響到人類的生存和進一步發(fā)展。進入21世紀以來,經(jīng)濟全球化不斷深入,可持續(xù)發(fā)展的觀念漸漸深入人心,人們逐漸意識到,只有進行不斷的創(chuàng)新和改革實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展,才能是人與社會人與環(huán)境和諧相處。在市場經(jīng)濟活動中,企業(yè)之間的激烈競爭,也逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣?yīng)鏈和供應(yīng)鏈體系之間的競爭,涉及到企業(yè)是否能夠?qū)嵤┛沙掷m(xù)的供應(yīng)鏈管理??沙掷m(xù)供應(yīng)鏈管理按照可持續(xù)發(fā)展理念,融合相關(guān)的理論知識,通過整合新技術(shù),有助于提高企業(yè)的競爭力和企業(yè)的,經(jīng)營效率。當前有關(guān)可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的理論研究非常豐富,但是這些研究涉及到許多方面,許多領(lǐng)域,當前學術(shù)界還缺乏對這些研究的相關(guān)總結(jié)。因此本文就是對這些理論的相關(guān)研究,而當前學術(shù)界對于可持續(xù)供應(yīng)鏈管理那理論進行總結(jié),分析現(xiàn)有的問題和發(fā)展趨勢。
一、可持續(xù)供應(yīng)鏈管理發(fā)展概述
可持續(xù)供應(yīng)鏈管理相關(guān)研究是一門比較新興的研究理論。可持續(xù)供應(yīng)鏈管理等相關(guān)研究最早可以追溯到上個世紀九十年代。在1993年,Drumwrigt提出,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,不僅要產(chǎn)生利潤,還應(yīng)該對社會和環(huán)境負責,企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時,也應(yīng)該注重社會效益和環(huán)境效益,并在這種基礎(chǔ)上展開新型的采購,生產(chǎn)消費等基本生產(chǎn)經(jīng)營活動。MurphyPois在他的物流管理相關(guān)研究中指出,物流活動中也應(yīng)該注意環(huán)境問題,并將環(huán)境理念納入到供應(yīng)鏈管理當中。我國的學者認為,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中要實現(xiàn)綠色物流,所謂的綠色物流指的是,在產(chǎn)品的運輸儲存,包裝基本物流過程中,應(yīng)該運用先進的生產(chǎn)技術(shù),進行相關(guān)的規(guī)劃和施行。其目的是為了減少對外部環(huán)境的污染,通過這種綠色物流,可以有效的利用外部資源,降低對外部環(huán)境的破壞。美國學者Easton提出企業(yè)應(yīng)該將社會責任納入到企業(yè)供應(yīng)鏈管理活動當中,在供應(yīng)商和制造商之中企業(yè)和消費者客戶是相互依存的,這種依存關(guān)系應(yīng)該建立在可持續(xù)的供應(yīng)鏈管理當中。在供應(yīng)鏈管理當中,特別是物流活動當中,企業(yè)應(yīng)該考慮環(huán)境問題,要注意物流活動對環(huán)境的影響。
二、可持續(xù)供應(yīng)鏈管理研究綜述
可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的相關(guān)研究是建立在綠色供應(yīng)鏈管理體系之上的,可持續(xù)供應(yīng)鏈管理發(fā)展的時間比較短,是一門新興的研究領(lǐng)域核醫(yī)學科。當下學術(shù)界對可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的相關(guān)研究非常豐富,對這些理論研究進行相關(guān)的總結(jié)和概述具有十分重要的意義,本文試圖對當前學術(shù)界有關(guān)可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的相關(guān)文獻進行總結(jié)和梳理,了解當前學術(shù)界的研究現(xiàn)狀,找出其中的規(guī)律,梳理出一條未來的發(fā)展趨勢,給將來的研究提供指導(dǎo)性的方向。首先是基于可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的績效指標研究。美國學者Elkington在1998年提出了可持續(xù)供應(yīng)鏈管理績效指標的三種指標,其中提到了經(jīng)濟環(huán)境和社會的績效指標之間的平衡。從這里我們可以看出,可持續(xù)供應(yīng)鏈的績效指標本質(zhì)內(nèi)容應(yīng)該是經(jīng)濟環(huán)境,社會三種指標的一種平衡。隨后我國的學者提出績效指標的可持續(xù)供應(yīng)鏈管理概念,他們認為考慮到社會和環(huán)境方面的效益,企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時反而加強環(huán)境意識,在可持續(xù)供應(yīng)鏈管理當中應(yīng)該包括財務(wù)績效,客戶反饋,業(yè)務(wù)流程指標,可持續(xù)發(fā)展能力指標。可持續(xù)供應(yīng)鏈管理必須整合經(jīng)濟社會環(huán)境三個維度以實現(xiàn)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展,通過這三個維度進行整合使得管理供應(yīng)鏈當中的物流信息之本能夠充分流動。隨后我國的供應(yīng)鏈管理學者提出了企業(yè),供應(yīng)鏈生態(tài)效率平衡理論,提出企業(yè)的供應(yīng)鏈生態(tài)效率平衡理論指的是企業(yè)在生產(chǎn)過程中利用最少的資源產(chǎn)生最小的污染來實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益。
可持續(xù)供應(yīng)鏈管理和傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理相比是一種顛覆,從傳統(tǒng)的封閉式的供應(yīng)鏈管理體系轉(zhuǎn)向開放的供應(yīng)鏈管理體系,最大限度地降低對外部環(huán)境的污染和影響,實現(xiàn)對生態(tài)環(huán)境的最大保護。正是基于這一理念,我國學者提出適用特定的目標規(guī)劃,和生產(chǎn)工藝過程,來優(yōu)化企業(yè)的可持續(xù)供應(yīng)鏈績效水平,提出使用GP目標規(guī)劃來實現(xiàn)可持續(xù)的供應(yīng)鏈管理。所謂這GP目標規(guī)劃,是一種多目標決策的方法理論,這種目標規(guī)范法可以確定優(yōu)先級和最優(yōu)目標。從原材料的收購制造銷售使用的生產(chǎn)研發(fā)過程中,做到對外部環(huán)境最大保護,降低對外界環(huán)境的污染和破壞。
三、我國當前供應(yīng)鏈管理出現(xiàn)的問題
對于我國的供應(yīng)鏈管理來說,可持續(xù)供應(yīng)鏈管理研究才剛剛開始,我國對這方面的研究起步較晚,雖然我國學者對可持續(xù)供應(yīng)鏈管理研究方面取得了一定的進展,但是仍存在著一系列的問題,需要解決。從此可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的理論方面來說,可持續(xù)供應(yīng)鏈管理研究的相關(guān)概念并未進行明確的界定,由于我國對可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的研究起步較晚,相關(guān)研究人員只是對可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的其中幾個角度進行相關(guān)的研究,因此,缺乏對可持續(xù)供應(yīng)鏈管理研究的整體性和宏觀性視角。有一些學者認為,可持續(xù)供應(yīng)鏈管理僅僅涉及到企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的整個過程,因此,他們對于可持續(xù)供應(yīng)鏈的管理只涉及到企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的過程當中,并沒有考慮到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營對環(huán)境的造成影響的因素。另一些學者認為,供應(yīng)鏈管理只設(shè)計個產(chǎn)品的物流方面,因此只是從企業(yè)物流,活動過程對企業(yè)的供應(yīng)鏈管理進行相關(guān)研究。
另外一個方面,我國的專家學者對于可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的研究缺乏定量方面的研究,當前我國的學術(shù)界對于可持續(xù)供應(yīng)鏈管理只是從概念和定性方面進行相關(guān)的研究,缺乏相關(guān)的定量模型,對可持續(xù)供應(yīng)鏈管理尚未能進行準確績效方面考察。因此我國關(guān)于可持續(xù),供應(yīng)鏈管理的相關(guān)研究應(yīng)該按照可持續(xù)發(fā)展理念融合相關(guān)的知識技術(shù),從而提高企業(yè)的競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)語
綜上所述,本文對可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的相關(guān)概念和績效指標以及我國的可持續(xù)供應(yīng)鏈管理相關(guān)研究方面遇到的問題進行了相關(guān)的研究和總結(jié)。希望通過相關(guān)的研究和總結(jié),從中找出一些特定的規(guī)律,對我國可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的發(fā)展提供一定的線索和參考。我國當前的可持續(xù)供應(yīng)鏈管理研究正處于起步階段,在這種趨勢下,我們必須堅持可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)思想,倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展理念,進行可持續(xù)供應(yīng)鏈相關(guān)實踐研究的探索,可持續(xù)供應(yīng)鏈管理是實現(xiàn)經(jīng)濟社會環(huán)境三者達到一個平衡重要途徑。