摘要：在國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)監(jiān)督是一項(xiàng)非常重要的工作。作為國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分，會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制對(duì)于國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展有著重要的影響。但是，當(dāng)前在一些國(guó)有企業(yè)中，由于會(huì)計(jì)人員對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作出現(xiàn)了一定的問題。本文通過對(duì)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制存在的問題進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，提出了解決的方法和策略，旨在有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；會(huì)計(jì)監(jiān)督；對(duì)策研究

中圖分類號(hào)：F231.6 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2017）001-000-01

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在國(guó)有企業(yè)中不時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些會(huì)計(jì)方面的問題，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展會(huì)造成一定的影響，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。這些問題充分說明了當(dāng)前監(jiān)督機(jī)制還不夠健全，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)還有待提升。會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制存在問題，既會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，同時(shí)也會(huì)為一些不良行為的產(chǎn)生創(chuàng)造環(huán)境。

一、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督基礎(chǔ)存在的問題

1.監(jiān)督機(jī)制不夠完善

隨著我國(guó)企業(yè)改革重組工作的進(jìn)行，一些國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了一定的問題，會(huì)計(jì)監(jiān)督問題開始涌現(xiàn)出來。但是因?yàn)檫€沒有形成完善的管理機(jī)制，這個(gè)時(shí)候缺少有效監(jiān)督的弊端就會(huì)顯露出來。隨著改革的不斷深入，企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)發(fā)生了一定的變化，國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)更多是以財(cái)務(wù)工作為主，監(jiān)督管理的職責(zé)逐漸淡化。盡管一些企業(yè)制定了一些財(cái)務(wù)制度和管理方法，但是由于在實(shí)踐應(yīng)用的過程中不夠靈活，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)監(jiān)督工作出現(xiàn)了一定的混亂。

2.內(nèi)部控制措施不夠完善

當(dāng)前，一些國(guó)有企業(yè)缺乏內(nèi)部控制和管理機(jī)制，在一定程度上影響了企業(yè)的健康發(fā)展。有的企業(yè)雖然制定了內(nèi)部控制制度，但是在實(shí)施的過程中卻走入了困境，一些員工對(duì)于這些制度持抵觸情緒，這樣就會(huì)導(dǎo)致這些制度成為一種形式，難以真正發(fā)揮出其作用。這個(gè)因素是導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)秩序出現(xiàn)混亂的主要原因，同時(shí)這也是導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)徇私舞弊事件的重要因素，嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。

3.會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)不高

國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制問題與從業(yè)人員的綜合素質(zhì)有著密切的關(guān)系，會(huì)計(jì)自身的綜合素質(zhì)和對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的觀念對(duì)于國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作有著重要的意義。當(dāng)前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不夠高，尤其是在專業(yè)知識(shí)方面需要提升，而且國(guó)有企業(yè)的一些會(huì)計(jì)人員的自身意識(shí)相對(duì)來說比較差，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆捎^念，缺乏約束力。在這樣的情況下，國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制就會(huì)難以建立和進(jìn)行，企業(yè)工作的有效性會(huì)受到影響。

4.一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀念存在問題

當(dāng)前，在國(guó)有企業(yè)中，由于一些領(lǐng)導(dǎo)過于注重短期的經(jīng)濟(jì)效益，所以會(huì)迫使會(huì)計(jì)人員修改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這樣就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)中的會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)難以展現(xiàn)，給會(huì)計(jì)監(jiān)督工作帶來很多的問題。也正是由于會(huì)計(jì)人員受到領(lǐng)導(dǎo)的壓力，本著唯領(lǐng)導(dǎo)是從的觀念，直接導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展受到影響。

二、解決國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督基礎(chǔ)存在問題的策略

1.建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

按照相關(guān)的法律規(guī)定，國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)于本單位應(yīng)該進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者人員應(yīng)該負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與相關(guān)資料是否存在出入，及時(shí)進(jìn)行問題的處理或者向負(fù)責(zé)人說明情況，對(duì)于一些違反法律的事情，應(yīng)該拒絕辦理。國(guó)有企業(yè)在建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督體系的時(shí)候，應(yīng)該按照相關(guān)的規(guī)范和規(guī)定進(jìn)行，明確相關(guān)資料的辦理程序，明確財(cái)產(chǎn)清查的范圍和程序，只有這樣才能夠解決會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制存在的問題。

2.完善對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)的管理

在國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制下，應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)于企業(yè)損失資產(chǎn)的監(jiān)督，按照不同的額度進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?。同時(shí)我們應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)于國(guó)有企業(yè)的對(duì)外投資的監(jiān)督，監(jiān)督其做好可行性報(bào)告，按照相關(guān)的額程序進(jìn)行決策，并且上報(bào)批準(zhǔn)。只有保證了企業(yè)資產(chǎn)的有效管理，才可以確保企業(yè)健康和穩(wěn)定發(fā)展。

3.提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

在建立健全國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的過程中，提升相關(guān)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，對(duì)于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的幫助作用，這也是強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督最主要的部分。例如，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該注重相關(guān)人才的選撥，從相關(guān)高校中選擇一些專業(yè)人才進(jìn)行定向培養(yǎng)，通過這樣的方式建立會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人才儲(chǔ)備。同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)，提升現(xiàn)有員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。只有這樣，才能夠確保建立完善的國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展。

4.加強(qiáng)政府會(huì)計(jì)監(jiān)督力度

在建立國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的過程中，還需要政府進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督。政府的會(huì)計(jì)監(jiān)督是多種多樣的，可以采取全面檢查和定期抽查的方式來確定國(guó)有企業(yè)是否按照法律的要求設(shè)置了賬簿和相關(guān)資料的真實(shí)性等。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)也應(yīng)該接受相關(guān)部門的審計(jì)和監(jiān)督，把企業(yè)的會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)告如實(shí)上報(bào)，避免隱匿或者謊報(bào)的情況。政府強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督是提升會(huì)計(jì)監(jiān)督水平的重要手段，是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要方法。

5.完善社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督

在建立國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的過程中，還應(yīng)該充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督力量。也就是應(yīng)該注重發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法承辦的社會(huì)審計(jì)作用。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)發(fā)揮越來越重要的作用，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過審計(jì)相關(guān)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，充分展現(xiàn)出公正性。這樣在一定程度上就形成了一定的監(jiān)督機(jī)制，有效保證了國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的有效性。完善了會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的作用。

三、結(jié)語

綜上所述，鑒于當(dāng)前國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題，相關(guān)部門應(yīng)該注重采取有效的措施，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。例如，可以通過逐步完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，不斷強(qiáng)化對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)的管理。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該注重不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，使其可以更加有效地開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。發(fā)揮政府和社會(huì)監(jiān)督力量，也是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要手段。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱美巖.國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制存在的問題和解決思路[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2016（16）：132-133.

[2]徐海影.論國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制存在的問題及應(yīng)對(duì)措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014（16）：227.

[3]劉新香.國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制現(xiàn)狀及改進(jìn)對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2014（16）：187+189.

作者簡(jiǎn)介：賈碧瑤（1994-），女，漢族，山西臨汾人，本科，主要從事財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)研究。