青州市人民醫(yī)院 張翠萍 梁杰
淺析醫(yī)院內(nèi)部控制體系建設(shè)與完善
青州市人民醫(yī)院 張翠萍 梁杰
內(nèi)部控制是近年來企業(yè)管理的重要理論,亦是財(cái)務(wù)管理不斷深化的抓手。國家為加強(qiáng)行政事業(yè)單位管理,頒布了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制指引,為醫(yī)院等事業(yè)單位建設(shè)內(nèi)部控制體系提供了指引依據(jù)。然而,我國醫(yī)院的內(nèi)部控制建設(shè)水平并不均衡,很多醫(yī)院仍然存在很多需要提升改進(jìn)的地方。同時(shí),內(nèi)部控制是一個(gè)需要不斷完善的過程,永無止境。本文從分析醫(yī)院內(nèi)部控制體系建設(shè)的必要性入手,從內(nèi)部控制理論的五個(gè)維度分析了醫(yī)院內(nèi)部控制體系建設(shè)存在的主要問題,在此基礎(chǔ)上,提出了完善醫(yī)院內(nèi)部控制體系的主要措施。
醫(yī)院 內(nèi)部控制體系 建設(shè) 完善
內(nèi)部控制是醫(yī)院內(nèi)部管理提升的抓手,一方面,內(nèi)部控制體系建設(shè)過程中,需要對(duì)醫(yī)院的全部流程進(jìn)行系統(tǒng)梳理,有利于醫(yī)院對(duì)自身情況有較為全面的認(rèn)識(shí)。另一方面,通過內(nèi)部控制活動(dòng)的制定與實(shí)施,可以幫助醫(yī)院有效加強(qiáng)內(nèi)部管理,使得所有業(yè)務(wù)流程均有規(guī)可依。
醫(yī)院主要提供的是醫(yī)療服務(wù),面對(duì)的是人民群眾,醫(yī)患關(guān)系緊張是醫(yī)院面臨的較大風(fēng)險(xiǎn)之一。在內(nèi)部控制體系建設(shè)過程中,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是內(nèi)部控制體系建設(shè)的重要內(nèi)容,是流程管理的關(guān)鍵,通過對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分類,結(jié)合醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)政策,對(duì)流程涉及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,以提高醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
我國醫(yī)院改革實(shí)施已有一段時(shí)間,在醫(yī)改逐步深入的過程中,私立醫(yī)院與公立醫(yī)院并存發(fā)展,醫(yī)院之間的競爭程度加劇,市場(chǎng)化發(fā)展已是必然趨勢(shì)。在此背景下,醫(yī)院的內(nèi)部控制管理與體系建設(shè),將有效控制醫(yī)院經(jīng)營管理活動(dòng),同時(shí)通過內(nèi)部控制監(jiān)督與評(píng)價(jià),將對(duì)醫(yī)院的管理效率與經(jīng)營效益產(chǎn)生積極影響,促進(jìn)醫(yī)院競爭實(shí)力的提升。
一是沒有建立內(nèi)部控制整體架構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)內(nèi)部控制的保障推進(jìn)作用較弱。二是內(nèi)部控制制度體系沒有建立或沒有覆蓋醫(yī)院全部業(yè)務(wù)。三是醫(yī)院部門與崗位職責(zé)建設(shè)不全面,或存在職責(zé)交叉,使得有的業(yè)務(wù)活動(dòng)無人管理,制度存在缺陷,容易造成推諉扯皮,影響效率。
一是流程梳理不全面,沒有對(duì)醫(yī)院涉及的存貨采購、醫(yī)療服務(wù)、掛號(hào)費(fèi)用、藥品銷售、住院結(jié)算、押金處理等流程進(jìn)行全面梳理,存在疏漏。二是對(duì)各流程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控不清,如住院部中的易耗品管理環(huán)節(jié),沒有作為風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),加以評(píng)估考量。三是風(fēng)險(xiǎn)政策不明確,沒有針對(duì)醫(yī)院存在的風(fēng)險(xiǎn)劃分等級(jí),實(shí)施不同的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
一是內(nèi)部控制活動(dòng)與風(fēng)險(xiǎn)控制的對(duì)應(yīng)程度不符,如一把手事必躬親,沒有適度授權(quán),權(quán)力過于集中,又如存貨庫管與領(lǐng)用為主要關(guān)聯(lián)人,但沒有執(zhí)行不相容職務(wù)相分離。二是內(nèi)部控制體系執(zhí)行前沒有實(shí)施宣貫,控制活動(dòng)執(zhí)行的力度較弱,效果不佳。三是內(nèi)部控制活動(dòng)執(zhí)行過程中缺乏溝通,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,過程控制不到位。
一是建立內(nèi)部控制體系完善組織保障,實(shí)施一把手負(fù)責(zé)制,提高內(nèi)部控制權(quán)威性。二是明確牽頭部門,加強(qiáng)牽頭部門培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高內(nèi)部控制理論認(rèn)知度,與實(shí)踐結(jié)合,發(fā)揮內(nèi)部控制效能。三是建立宣貫輔導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)全員的內(nèi)部控制理解,同時(shí)加強(qiáng)溝通,增強(qiáng)互動(dòng),廣納民意,完善內(nèi)部控制建設(shè)。
一是全面梳理流程,分別各部門、各科室,對(duì)醫(yī)院所有流程進(jìn)行梳理,覆蓋醫(yī)院涉及門診、急診、住院、行政等各方面管理。二是明確關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)各流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行分析,篩選關(guān)鍵控制點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是分別風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,建立有針對(duì)性的控制活動(dòng),確??刂苹顒?dòng)符合醫(yī)院管理要求和內(nèi)部控制要求,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范的效果。
一是制定自查方案,定期開展醫(yī)院各科室、各部門內(nèi)部控制執(zhí)行自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。二是組織檢查,由牽頭部門組織開展醫(yī)院內(nèi)部控制總體檢查活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)院各部門之間溝通,通過檢查學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn),并查找問題。三是加強(qiáng)評(píng)價(jià)考核與結(jié)果應(yīng)用,對(duì)內(nèi)控自查與檢查中的好經(jīng)驗(yàn)推廣學(xué)習(xí),對(duì)其中的問題,舉一反三,加強(qiáng)整改,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部控制的整體持續(xù)改進(jìn)。