王蕊

【摘 要】隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，我國(guó)社會(huì)建設(shè)的許多方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，使得相關(guān)企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展面臨著更大的挑戰(zhàn)。煙草企業(yè)作為其中的一員，自然也會(huì)受到積極或者消極的影響，這是需要研究人員和管理人員多加重視的地方；而會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制已經(jīng)廣泛地應(yīng)用到了各個(gè)領(lǐng)域，如何根據(jù)煙草企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行構(gòu)建成為了當(dāng)前工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。本文通過(guò)分析煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的影響因素，結(jié)合煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的意義，對(duì)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的措施進(jìn)行具體和系統(tǒng)闡述。

【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè)；會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制；影響因素；意義；構(gòu)建措施

隨著人們生活質(zhì)量和生活水平的提高，人們對(duì)于物質(zhì)層面和精神層面的需求發(fā)生了很大的變化，這種變化不僅表現(xiàn)在人們的日常生產(chǎn)生活中，還對(duì)與其相關(guān)的很多企業(yè)和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了不同影響。煙草企業(yè)卷煙產(chǎn)品收入和原料采購(gòu)成本的支付標(biāo)準(zhǔn)均是由國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局規(guī)定的，這就使得會(huì)計(jì)監(jiān)督成為煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和增收節(jié)支需要做好的一項(xiàng)重要工作。而會(huì)計(jì)監(jiān)督要求小到成本計(jì)量，大到信息的規(guī)整，都需要用會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)表示，這些工作又會(huì)受到不同因素的影響，只有得到妥善和認(rèn)真解決才能實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的真正意義。

一、煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的影響因素

正是因?yàn)闊煵萜髽I(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)受到許多限制，使得會(huì)計(jì)的相關(guān)活動(dòng)也會(huì)產(chǎn)生影響，所以需要研究煙草企業(yè)在構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制時(shí)受到哪些因素的影響，才能在真正進(jìn)行嘗試和調(diào)整時(shí)提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，使得煙草企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠發(fā)揮獨(dú)特而有效的作用。筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和已有的研究，從煙草企業(yè)內(nèi)部因素和容易接觸到的外部因素兩個(gè)方面進(jìn)行分析，秉持著全面了解和深入理解煙草企業(yè)和會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制關(guān)系的原則，就需要從影響因素這種基礎(chǔ)方面入手開(kāi)始進(jìn)行煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立。

1.內(nèi)部原因

第一，煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能和會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)淡泊，法治觀(guān)念缺乏。第二，會(huì)計(jì)人員的工作素質(zhì)不高，對(duì)監(jiān)督職能的認(rèn)識(shí)并不充分，在權(quán)利和利益面前暴露出整個(gè)行業(yè)的問(wèn)題，最終就會(huì)使監(jiān)督人員的工作完全失去了意義。第三，受企業(yè)內(nèi)部管理體制制約，經(jīng)濟(jì)效益的好壞完全依靠財(cái)務(wù)部門(mén)的表面支撐，實(shí)際內(nèi)部管理已經(jīng)非?；靵y。第四，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理復(fù)雜混亂，主要是因?yàn)樯舷录?jí)在財(cái)務(wù)資金管理和使用問(wèn)題上出現(xiàn)了爭(zhēng)執(zhí)，無(wú)法為財(cái)務(wù)安全提供保障。

2.外部原因

第一，法律并不健全，執(zhí)法力度也不嚴(yán)格，主要是因?yàn)榕涮椎姆煞ㄒ?guī)，導(dǎo)致執(zhí)法缺乏可操作性，從而會(huì)監(jiān)督力度不足。第二，外界對(duì)煙草企業(yè)的指導(dǎo)相當(dāng)缺乏，主要依賴(lài)于會(huì)計(jì)事務(wù)所的主流現(xiàn)象還是會(huì)受到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及環(huán)境等條件不完善的影響，甚至是為了謀求生存事務(wù)所會(huì)制定虛假信息，從而煙草企業(yè)不能履行相應(yīng)的職能。

二、煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的意義

基于對(duì)煙草企業(yè)和會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的了解，煙草企業(yè)如果想要構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制就需要首先明白相關(guān)的意義，才能有針對(duì)性地提出行之有效的建議。在當(dāng)前發(fā)展階段這個(gè)大環(huán)境下，煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的意義主要有符合相關(guān)準(zhǔn)則的要求、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能、整頓混亂的企業(yè)會(huì)計(jì)秩序等，這無(wú)疑在豐富了煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的內(nèi)容的同時(shí)為措施的提出和實(shí)行打下了良好的基礎(chǔ)。除此之外，了解一項(xiàng)工作的意義是企業(yè)每一個(gè)員工的責(zé)任，也是企業(yè)文化成就企業(yè)的有效途徑。

1.符合會(huì)計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則的要求

會(huì)計(jì)相關(guān)的法律準(zhǔn)則比較多，而新編和修改的會(huì)計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則有許多都對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作有了更高的規(guī)定。比如《會(huì)計(jì)法》強(qiáng)調(diào)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要建立和完善與會(huì)計(jì)監(jiān)督有關(guān)的相關(guān)制度，嚴(yán)格打擊各種違規(guī)違法的會(huì)計(jì)行為，引導(dǎo)社會(huì)外部監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的有效結(jié)合。這些規(guī)定不僅僅是針對(duì)煙草企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督，而是希望我們國(guó)家的的每一個(gè)企業(yè)都能自覺(jué)遵守和積極踐行，通過(guò)自身的努力做到提升會(huì)計(jì)工作人員相關(guān)會(huì)計(jì)技能，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息達(dá)到可靠性要求，才是符合了相關(guān)準(zhǔn)則的要求和達(dá)到了構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的目的。

2.完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能

盡管煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的已經(jīng)是在一個(gè)發(fā)展比較快的會(huì)計(jì)監(jiān)督的背景下，但是還是在企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能的履行中出現(xiàn)了許多問(wèn)題，阻礙了其未來(lái)的發(fā)展。例如，會(huì)計(jì)工作人員沒(méi)有用會(huì)計(jì)語(yǔ)言反應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，生產(chǎn)成本和費(fèi)用交叉混淆等都是其中的典型。這其實(shí)也有煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建不到位的原因，所以我們應(yīng)該要求企業(yè)科學(xué)地設(shè)立會(huì)計(jì)崗位，達(dá)到合理分工和內(nèi)部牽制的要求，從源頭避免會(huì)計(jì)漏洞的出現(xiàn)，消除潛在的安全隱患，最終保護(hù)國(guó)家的利益和我們企業(yè)的利益。

3.整頓混亂的企業(yè)會(huì)計(jì)秩序

由于我國(guó)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展比較晚，所以就算借著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的潮流取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但還是會(huì)在細(xì)節(jié)的處理和全局的把控中出現(xiàn)問(wèn)題。當(dāng)前階段的煙草企業(yè)會(huì)計(jì)秩序仍然處在比較混亂的階段，這是實(shí)踐和時(shí)間留給我們的問(wèn)題，需要通過(guò)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建來(lái)加以改變。也正是由于會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制可以讓不同部門(mén)、人員進(jìn)行相互監(jiān)督，我們應(yīng)該有針對(duì)性地建立機(jī)制，這樣才能從根本上減少甚至杜絕會(huì)計(jì)漏洞的出現(xiàn)，其實(shí)也是在潛移默化中整頓了混亂的企業(yè)會(huì)計(jì)秩序。

三、煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的措施

根據(jù)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的影響因素和意義，可以得知這項(xiàng)工作還是會(huì)受到諸多限制，而且需要滿(mǎn)足煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求。這就需要我們?cè)趪L試和實(shí)踐的過(guò)程中逐漸調(diào)整煙草企業(yè)構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的計(jì)劃和方案，并在其中總結(jié)出實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)和有效的措施。從切實(shí)可行方面考慮，職責(zé)主體對(duì)責(zé)任和法制觀(guān)念應(yīng)非常明確、內(nèi)部管理與監(jiān)督工作應(yīng)同時(shí)進(jìn)行、建立約束機(jī)制以制裁違法行為、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)健全監(jiān)督機(jī)制等都是煙草企業(yè)構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的積極措施，會(huì)在具體應(yīng)用的過(guò)程中慢慢發(fā)揮其作用。

1.明確職責(zé)主體，樹(shù)立法治觀(guān)念

在一個(gè)煙草企業(yè)構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的過(guò)程中，明確責(zé)任主體成為了其中不可或缺的步驟，只有認(rèn)定了責(zé)任到人和相互監(jiān)督的原則，才能真正做到用正確的觀(guān)念促進(jìn)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建。有些領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對(duì)自己的定位過(guò)高，利用企業(yè)賦予其的權(quán)利或者職務(wù)讓企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或企業(yè)會(huì)計(jì)人員根據(jù)自己的主觀(guān)要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，因此帶來(lái)的個(gè)人局限性會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作造成不利影響。掌握法律知識(shí)并樹(shù)立法治觀(guān)念是企業(yè)每個(gè)員工都應(yīng)該重視的，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)和對(duì)法律負(fù)責(zé)才能提升企業(yè)監(jiān)督工作的有效性和針對(duì)性。

2.做好監(jiān)督工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理

監(jiān)督工作不應(yīng)該只針對(duì)煙草企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行，企業(yè)的內(nèi)部管理與內(nèi)部監(jiān)督也是促進(jìn)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建的良好措施。內(nèi)部管理不只是從上到下這么簡(jiǎn)單，應(yīng)該存在于每個(gè)人的周?chē)?，避免因?yàn)閭€(gè)人問(wèn)題讓差錯(cuò)有機(jī)可乘，在最后的管理中達(dá)到會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督的目的。對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作要對(duì)各種違法行為進(jìn)行考核以落實(shí)責(zé)任，對(duì)內(nèi)部監(jiān)督秩序進(jìn)行整頓，優(yōu)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的工作環(huán)境，減少企業(yè)因此受到的損失，保證其財(cái)務(wù)安全達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

3.建立約束機(jī)制，制裁違法行為

除了要構(gòu)建煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，還要建立相應(yīng)的約束機(jī)制，對(duì)通過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督找到的不法行為進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。這種約束機(jī)制既可以與監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行捆綁和一一對(duì)應(yīng)，形成煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的一體化系統(tǒng)，才能及時(shí)地對(duì)違法行為進(jìn)行處理和解決，同時(shí)還可以對(duì)由于會(huì)計(jì)監(jiān)督得到的結(jié)果進(jìn)行再次檢查，在保證了監(jiān)督機(jī)制結(jié)果準(zhǔn)確性的同時(shí)也對(duì)其進(jìn)行了約束。約束機(jī)制的建立其實(shí)是企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制發(fā)展成熟的表現(xiàn)，可以根據(jù)人們生產(chǎn)生活的需求進(jìn)行更進(jìn)一步的發(fā)展和創(chuàng)新。

4.應(yīng)用新型模式，健全監(jiān)督機(jī)制

隨著科技走進(jìn)人們的生活，在生產(chǎn)生活的各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)揮著自己獨(dú)特的作用。網(wǎng)絡(luò)化和信息化的管理模式也為現(xiàn)階段的煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建提供了新思路，使得煙草企業(yè)能夠利用先進(jìn)技術(shù)建立較為全面的信息系統(tǒng)，還可以利用系統(tǒng)把會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的職能融入貫穿到信息系統(tǒng)的各個(gè)流程之中，提高會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展水平。除此之外，信息化和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理幫助企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作形成科學(xué)、統(tǒng)一的監(jiān)督提示系統(tǒng)，更加客觀(guān)地對(duì)會(huì)計(jì)行為加以監(jiān)督、判斷，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和合法性。

四、總結(jié)

總而言之，研究煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建是切實(shí)有效的，既在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了煙草企業(yè)構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制潛在的問(wèn)題，又為煙草企業(yè)未來(lái)的健康發(fā)展做好了鋪墊。為了迎合當(dāng)前階段對(duì)相關(guān)企業(yè)發(fā)展的要求，就需要針對(duì)在實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，從而能夠保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作能夠更加順利高效地進(jìn)行，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范、約束和控制，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期發(fā)展的目標(biāo)。討論煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建不僅促進(jìn)了相關(guān)問(wèn)題的有效解決，還為煙草企業(yè)和會(huì)計(jì)監(jiān)督未來(lái)的發(fā)展和創(chuàng)新提供了新思路。

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