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淺析不同層次職業(yè)院校汽車專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定策略

2017-03-28 21:41:14修玲玲
山東工業(yè)技術(shù) 2017年4期
關(guān)鍵詞:汽車專業(yè)人才培養(yǎng)方案職業(yè)院校

修玲玲

摘 要:針對(duì)不同層次職業(yè)院校的特點(diǎn),提出汽車專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定的策略,以適應(yīng)不斷發(fā)展的汽車后市場(chǎng)對(duì)汽車專業(yè)人才的需求。

關(guān)鍵詞:職業(yè)院校;汽車專業(yè);人才培養(yǎng)方案;制定策略

DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.04.211

0 引言

現(xiàn)在職業(yè)院校汽車專業(yè)的人才培養(yǎng)都非常重視學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng),各個(gè)院校都建立了不同形式的實(shí)訓(xùn)中心和實(shí)訓(xùn)基地,但不同層次職業(yè)院校人才培養(yǎng)方案趨同化現(xiàn)象比較嚴(yán)重[1],比如很多職業(yè)院校雖然購(gòu)買了大量設(shè)備,但并沒(méi)有培養(yǎng)出滿足需求的人才,反而造成資金的大量使用、教學(xué)成本的大幅度提高,所以制定符合所在職業(yè)院校層次的汽車專業(yè)人才培養(yǎng)方案,以滿足汽車技術(shù)不斷更新致使汽車后市場(chǎng)所需人才質(zhì)量必須提高的要求。

筆者團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)不同階段的市場(chǎng)調(diào)研、院校調(diào)研,組織專家論證,最后總結(jié)出不同層次職業(yè)院校汽車專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定應(yīng)該遵循以下策略:

1 明確所培養(yǎng)的畢業(yè)生就業(yè)范圍

職業(yè)院校汽車類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的工作地點(diǎn)多分布在汽車4S店、汽車修配廠、汽車保險(xiǎn)理賠公司、汽車裝飾改裝公司等,汽車專業(yè)的學(xué)生可以做汽車檢測(cè)與維修、汽車銷售、汽車配件銷售、汽車二手車銷售、汽車售后服務(wù)顧問(wèn)、汽車定損與評(píng)估、汽車鈑金噴漆、汽車保養(yǎng)美容等工作,屬于汽車后市場(chǎng),不同院校要確定自己培養(yǎng)的畢業(yè)生畢業(yè)后的就業(yè)方向。

2 了解汽車后市場(chǎng)對(duì)汽車專業(yè)人才的需求

(1)人性化的服務(wù)意識(shí)。未來(lái)的汽車后市場(chǎng)發(fā)展空間會(huì)越來(lái)越大,汽車消費(fèi)者在各方面的服務(wù)選擇也會(huì)越來(lái)越多。比如,某客戶的某個(gè)汽車零部件需要更換,不需要從指定4s店中獲取,可以有很多渠道,因此,為了不失去客戶,維修服務(wù)人員不只要專業(yè)技術(shù),其人性化的服務(wù)更為重要。(2)不斷提高的人文和文化素養(yǎng)。在汽車后市場(chǎng)中,無(wú)論是汽車銷售,還是汽車售后服務(wù)亦或是二手車交易等,人與人之間的良好溝通是前提。這就要求汽車后市場(chǎng)服務(wù)人員懂汽車文化、懂汽車專業(yè)、懂顧客心理;充分了解我國(guó)不同地區(qū)的文化內(nèi)涵,這樣無(wú)論遇到家鄉(xiāng)是哪里的顧客,都會(huì)很容易找到溝通的切入點(diǎn)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是要與顧客有得聊。(3)綜合性的服務(wù)技能。長(zhǎng)期以來(lái),我們倡導(dǎo)興趣是最好的老師,學(xué)生本身卻只注重興趣,重點(diǎn)學(xué)習(xí)汽車維修中自己剛興趣的部分,而忽略了對(duì)自己全方位的綜合服務(wù)能力的培養(yǎng),這是不適合現(xiàn)在和將來(lái)的汽車服務(wù)市場(chǎng)的,應(yīng)該對(duì)整個(gè)汽車上的部件都能夠做簡(jiǎn)單的維護(hù)與保養(yǎng)。(4)與時(shí)俱進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力。汽車后市場(chǎng)早已進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代。比如利用網(wǎng)站、APP、微信賣車、賣配件;比如連鎖汽車4S店的資源和服務(wù)共享;比如賬務(wù)的網(wǎng)上交易等等,都離不開(kāi)快速安全的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力。

3 定位所在職業(yè)院校汽車專業(yè)的層次

職業(yè)院校應(yīng)該根據(jù)本校汽車專業(yè)的教學(xué)資源、師資水平、學(xué)生生源和就業(yè)市場(chǎng)需求等條件來(lái)采用相應(yīng)的培養(yǎng)模式。如果院校所在地在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),汽車專業(yè)的教學(xué)資源豐富,師資隊(duì)伍比較龐大且學(xué)歷和技能水平都較高,學(xué)生生源主要是高中畢業(yè)生且分?jǐn)?shù)比較高,畢業(yè)后主要留在一線大城市的汽車服務(wù)行業(yè),這樣的院校屬于第一個(gè)層次。如果院校所在地在經(jīng)濟(jì)中等地區(qū),汽車專業(yè)的教學(xué)資源能夠基本滿足教學(xué)要求、師資隊(duì)伍中等且學(xué)歷和技能水平相對(duì)較高,學(xué)生生源一部分是高中畢業(yè)生但分?jǐn)?shù)不是很高,一部分是技能非常好的中職學(xué)生,畢業(yè)后主要留在二線城市,這樣的院校屬于第二個(gè)層次。如果院校所在地在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),汽車專業(yè)的教學(xué)設(shè)備較少又不夠先進(jìn)、師資隊(duì)伍較小且學(xué)歷和技能水平一般,學(xué)生生源壓力較大,畢業(yè)后主要留在中等經(jīng)濟(jì)地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn),這樣的學(xué)校屬于第三個(gè)層次。

4 制定合適的人才培養(yǎng)方案

(1)培養(yǎng)目標(biāo)的確定。培養(yǎng)目標(biāo)是指“根據(jù)一定的教育目標(biāo)和約束條件,對(duì)教育活動(dòng)的預(yù)期結(jié)果,即學(xué)生的預(yù)期發(fā)展?fàn)顟B(tài)所做的規(guī)定”。[2]職業(yè)院校汽車專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)主要應(yīng)強(qiáng)調(diào)其專業(yè)技能、職業(yè)道德、學(xué)習(xí)能力、溝通能力等,不同層次職業(yè)院校要確定自己學(xué)校的具體培養(yǎng)目標(biāo),以適應(yīng)汽車后市場(chǎng)對(duì)人才的需求。

(2)招生選拔與培養(yǎng)年限。不同層次院校有不同的辦學(xué)資源、歷史積淀、師資水平、教學(xué)硬件設(shè)施等,在招生選拔的時(shí)候一定要根據(jù)自己院校的特點(diǎn),確定招生的來(lái)源(初中畢業(yè)生或高中畢業(yè)生)和錄取分?jǐn)?shù),確定其要培養(yǎng)的年限,凸顯自己院校的優(yōu)勢(shì)和特色,為社會(huì)培養(yǎng)出定位準(zhǔn)確且合適的畢業(yè)生。

(3)課程的設(shè)立及其結(jié)構(gòu)比例。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置課程,包括公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、技能實(shí)踐課等。公共基礎(chǔ)課要充實(shí),以培養(yǎng)學(xué)生觀念、思維能力和體能鍛煉等為主,比如政治、思想道德修養(yǎng)、體育等。專業(yè)基礎(chǔ)課是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ),要學(xué)習(xí)機(jī)械基礎(chǔ)、電工電子等。專業(yè)課是本專業(yè)學(xué)生必須掌握的區(qū)別于其他專業(yè)的課程,要設(shè)立核心課程,核心課程最能體現(xiàn)本專業(yè)的特點(diǎn),汽車專業(yè)的核心課程要充分認(rèn)識(shí)汽車,并在不同方向有所偏重,比如維修方向注重檢測(cè)修復(fù),電子方向注重電器診斷,銷售方向注重溝通技巧等。實(shí)踐課程是鍛煉學(xué)生的技能水平,要根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)確定本專業(yè)學(xué)生要達(dá)到的技能目標(biāo)。不同層次職業(yè)院校設(shè)置課程的比例建議如下:第一個(gè)層次的學(xué)校,要注重學(xué)生全方位能力的培養(yǎng),理論課(人文基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)等)的比重要在一半以上,實(shí)驗(yàn)課的比重也應(yīng)該在三分之一左右。第二個(gè)層次的學(xué)校理論課的比重在一半以下,應(yīng)更加注重具有專項(xiàng)技能的人才,所以實(shí)驗(yàn)課的比重應(yīng)該大一些。第三個(gè)層次的學(xué)校學(xué)生基礎(chǔ)比較薄弱,理論課學(xué)起來(lái)會(huì)比較吃力,所以動(dòng)手的實(shí)驗(yàn)課應(yīng)占大部分,主要培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后能動(dòng)手工作,有幾項(xiàng)動(dòng)手強(qiáng)項(xiàng)。當(dāng)然,無(wú)論哪個(gè)層次,都要安排一定的人文課程和網(wǎng)絡(luò)課程。

(4)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的安排。為了深化理解并充分運(yùn)用理論知識(shí),實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)至關(guān)重要[3]。不同層次的職業(yè)院校安排符合自己硬件條件的實(shí)踐,要充分重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的水平,根據(jù)學(xué)生理論知識(shí)的掌握和自身的特長(zhǎng),給學(xué)生分成不同的組別,不同年級(jí)和不同組別的學(xué)生安排不同的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),以充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)。

只有在充分了解自己院校特點(diǎn)、具體分析市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上,不同職業(yè)院校汽車專業(yè)才能制定出科學(xué)合理又符合自身發(fā)展特點(diǎn)的人才培養(yǎng)方案,才能為不同的汽車后市場(chǎng)提供對(duì)口的專業(yè)人才。

參考文獻(xiàn):

[1]劉秋娥,劉蓮順.不同層次職業(yè)院校人才培養(yǎng)趨同化現(xiàn)象分析[J].職業(yè)教育研究,2012(08):159-160.

[2]文輔相.中國(guó)高等教育目標(biāo)論[M].武漢:華中理工大學(xué)出版社,1995.

[3]謝坤,郭建敏.不同層次院校的學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)方案比較研究[J].教育與教學(xué)研究,2013(09).

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