黃弋軒
摘 要:幼兒的一日常規(guī)是幼兒園工作重中之重,培養(yǎng)好的常規(guī)會使教育教學工作得以順利進行,并能有效促進幼兒的身心發(fā)展,形成良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣,同時對提高幼兒參加體育活動的興趣起著重要的作用。
關(guān)鍵詞:幼兒;常規(guī);培養(yǎng)
常規(guī)是幼兒園為了培養(yǎng)幼兒良好生活習慣和生活基本能力,確保幼兒健康成長而制訂的幼兒園生活環(huán)節(jié),幫助幼兒學習在集體中如何生活;好的常規(guī)是維持班級的活動秩序,還可以幫助保教人員組織班級活動。要想幼兒遵守每個環(huán)節(jié)的常規(guī),老師必須做到:時刻保持充沛的精力,保持熱情、快樂的心情;持之以恒、認真的態(tài)度;以博大的胸襟包容幼兒的一切等,做到這些就能順利地對中班幼兒的常規(guī)進行培養(yǎng)了。
一、時刻保持充沛精力,要有熱情、快樂的心情
一年之計在于春,一日之計在于晨,要想使幼兒愉快地度過每一天,開心地與小伙伴們一起活動、游戲,有禮貌地與老師和小朋友相處,那么,老師每天的晨檢工作一定要做好:認真組織晨間游戲,不做其他事情:組織幼兒做操時不要懶洋洋的,要時刻保持充沛的精力參與其中,做孩子們的引導者、合作者;把全體幼兒放在眼中,這樣幼兒會積極參與活動,為下個環(huán)節(jié)的順利進行做好準備。
二、持之以恒、認真負責、以身作則
工作講究方式方法,正面教育以表揚為主。首先,常規(guī)的培養(yǎng)要持之以恒。每天都要為幼兒安排充足的戶外活動時間。想要讓孩子們玩得既充實又有意義,老師必須多花心思,開始部分、基本部分、結(jié)束部分的活動環(huán)節(jié)都要胸有成竹,玩什么、怎么玩,要強調(diào)的紀律也要交代清楚,需要排什么隊形、聽什么樣口令,如:聽老師拍四下鈴鼓,要排四排縱隊,聽老師拍十下鈴鼓要圍成一個大圓圈,聽老師拍兩下鈴鼓要把玩具放回原位等等。通過練使幼兒有目的地玩耍既培養(yǎng)幼兒做事有始有終,又能發(fā)展幼兒的思維能力和動手能力,讓幼兒喜歡玩、會玩、想玩,玩得開心、快樂,達到幼兒每天兩個小時的戶外活動時間的要求。
其次,在培養(yǎng)幼兒常規(guī)時難免存在各種問題,老師需要認真負責、以身作則,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。必須要有嚴格的紀律要求,沒有規(guī)矩不成方圓,例如:要求幼兒在吃飯時要做到正確使用餐具,進餐時不得大聲講話,不得說笑打鬧,干稀搭配吃,在規(guī)定時間內(nèi)吃完定量的食物,餐后主動整理好自己的餐具,去盥洗室洗手、漱口,等等。有些幼兒經(jīng)常忘記,老師要細心觀察、照顧幼兒進餐,和藹地指導幼兒,幫助幼兒正確使用餐具,觀察幼兒進食食欲量,鼓勵幼兒吃完自己的一份飯菜,糾正偏食、挑食行為,提醒飯量少的幼兒吃喝吃飽,以安靜進餐幼兒為榜樣,讓榜樣帶動集體。
三、老師之間默契配合,通力合作
美國管理學教授卡斯特說:“對于組織運動的效果來說,預定目標的實現(xiàn),取決于個體與群體努力的配合程度?!币粋€班級的兩個老師就是一個群體、一個家庭,要想形成良好的班風、班規(guī),光靠一個人的力量很難做到,需要大家團結(jié)協(xié)作,要默契到一拍即合才好。所以老師之間的關(guān)系一定要搞好,要想被人尊敬,自己先要尊敬別人,在與老師溝通時,要用最誠懇的態(tài)度與他們溝通交流,注意溝通方式和技巧,對別人的不足,不要直接指出,繞個圈以開玩笑的語氣來提醒,這樣既保護了老師的自尊又能取得有效的溝通效果。
1.班級老師的共同配合
在班級常規(guī)培養(yǎng)的過程中,兩位老師要目標一致,互相配合。例如:我認為,幼兒盥洗時,要求孩子們先坐好,再指定哪一排去盥洗,依次進行,這樣能培養(yǎng)幼兒有秩序的盥洗習慣。于是,我主動征求同班老師的意見,達成共識。其他老師的某個辦法能培養(yǎng)幼兒在課堂游戲常規(guī),我積極采用。戶外活動時,老師之間也要統(tǒng)一要求,向幼兒說明要求,然后再出去,這樣在活動中才能對幼兒的不良行為給予一定的約束。在生活的方方面面都要求老師之間共同合作、合理有序地組織幼兒進行,這樣才能使各個活動環(huán)節(jié)的活動開展得有條不紊。
2.學會分工、有效合作
俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”一個人的力量是有限的、能力也是有限的,兩位老師要誠懇地商量班上的工作,主動分擔任務(wù),有效合作、共同完成班上的各項教育教學任務(wù)。同時,又要勇敢承擔責任,班內(nèi)老師之間真正的合作不是工作不分彼此或界限分得太清,而是在明確各自職責的前提下,在分工的基礎(chǔ)上,每天都優(yōu)質(zhì)、高效地完成自己的工作,并在班級總體工作目標下互助互補,這樣,工作才不會因職責不明確而遺漏,也不會因界限分得太清而延誤。只有整個團隊既學會分工又通力合作,才能盡善盡美地完成好班級工作任務(wù)。
總之,良好的常規(guī)不是一朝一夕能培養(yǎng)出來的,要經(jīng)過老師堅持不懈,老師要在充分的設(shè)計準備中被賦予更多的教育價值,使幼兒學會自我約束,有良好的集體榮譽感,為他們的人生打下堅實的第一步。
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