洪芳
摘 要 會(huì)計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。有相關(guān)學(xué)者指出,當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)調(diào)整思路,對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行改革,即進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。本文以此為切入點(diǎn),就當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性、轉(zhuǎn)型后會(huì)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)哪些發(fā)展優(yōu)勢(shì),以及財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中所發(fā)揮的作用這幾個(gè)方面進(jìn)行相關(guān)論述。
關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 轉(zhuǎn)型問(wèn)題
經(jīng)濟(jì)體制的變化在為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)契機(jī)的同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。如今,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展,必須先做好企業(yè)管理工作。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理中至關(guān)重要的一部分,原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前市場(chǎng)的發(fā)展需求。要想有效地彌補(bǔ)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的不足,應(yīng)引入管理會(huì)計(jì),并逐漸完成企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。這是時(shí)代發(fā)展的必然需求,也是符合時(shí)代發(fā)展規(guī)律的。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀
(一)會(huì)計(jì)隊(duì)伍龐大,成本較高
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的根本目的是通過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理,并以此為依據(jù)幫助企業(yè)獲取更大的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),使股東的財(cái)富最大化。然而,企業(yè)雖然實(shí)行了財(cái)務(wù)電算化,但是很多核算依然需要會(huì)計(jì)人員來(lái)完成,這導(dǎo)致當(dāng)前企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍龐大,財(cái)務(wù)核算成本也較高。
(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具有滯后性
一直以來(lái),企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重心在于會(huì)計(jì)核算。其所重視的是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、計(jì)量并出具相應(yīng)的報(bào)表,多數(shù)并未對(duì)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行事前的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、經(jīng)營(yíng)中的控制、經(jīng)營(yíng)后的數(shù)據(jù)分析。即便一些企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行了分析,這些分析也多是較低層次的,無(wú)法滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,這也是當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)狀。
(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與業(yè)務(wù)工作之間存在脫軌情況
事實(shí)上,企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與內(nèi)部所有部門之間是存在關(guān)聯(lián)性的。但是,當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員一味地從核算的角度埋頭完成自己的工作,而忽視了業(yè)務(wù)部門的實(shí)際需要,因此核算出來(lái)的數(shù)據(jù)基本很難滿足業(yè)務(wù)部門的需求。換而言之,便是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與業(yè)務(wù)工作之間存在脫軌情況。例如,當(dāng)前很多企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)通常以企業(yè)為單位計(jì)算利潤(rùn)、核算成本,而忽視了對(duì)部門成本、利潤(rùn)的計(jì)算,出現(xiàn)了成本、利潤(rùn)分配不均等情況。這嚴(yán)重影響了部門工作人員的工作熱情,給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)消極影響。
二、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,國(guó)內(nèi)企業(yè)在海外市場(chǎng)中的參與度明顯提高。一方面,來(lái)自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力越來(lái)越大,企業(yè)管理面臨更高的要求;另一方面,全球經(jīng)濟(jì)不景氣、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展遭遇極大的沖擊。這在一定程度上促使國(guó)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整全面升級(jí),但也在無(wú)形中增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展壓力。
面對(duì)當(dāng)前這一經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對(duì)于企業(yè)而言,必須加快改革,調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理的步伐,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,最大限度地將企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理潛力發(fā)揮出來(lái)。只有這樣,才能維護(hù)企業(yè)的平穩(wěn)經(jīng)營(yíng),促使其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型,能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)、合理化的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策提供有力的保障,于無(wú)形中增強(qiáng)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造力,促使企業(yè)進(jìn)一步提升管理水平,為增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新力、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的快速轉(zhuǎn)化奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。就這一方面而言,當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是非常必要的。
三、對(duì)于企業(yè)而言,進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的優(yōu)勢(shì)
(一)規(guī)避、減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
目前,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)型期,會(huì)計(jì)管理面臨的要求越來(lái)越高。企業(yè)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)納入企業(yè)管理中,是希望財(cái)務(wù)部門能提供更有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的信息,確保企業(yè)規(guī)劃的科學(xué)性、安全性。在瞬息萬(wàn)變的信息化時(shí)代背景下,企業(yè)極有可能在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中因?yàn)楹鲆暳四硞€(gè)很小的問(wèn)題而導(dǎo)致后續(xù)經(jīng)濟(jì)損失,甚至制約了企業(yè)的發(fā)展。而做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型,意味著企業(yè)將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)的整體管理規(guī)劃中來(lái)。這有利于企業(yè)及時(shí)地掌握當(dāng)下各種財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)信息資料,并以此為依據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),更好地規(guī)避或降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。就這一方面而言,進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)是有好處的。
(二)可有效為企業(yè)節(jié)約成本
相較于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,管理會(huì)計(jì)的職能范圍更大、更全面。換而言之,便是當(dāng)前管理會(huì)計(jì)的職能范圍涵蓋了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容。隨著科技的不斷發(fā)展,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的同時(shí),也利用了現(xiàn)代化的管理手段,這勢(shì)必會(huì)起到有效節(jié)約人力成本的作用。不僅如此,若做好了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型,則將會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)成本的降低起到促進(jìn)作用。例如,在企業(yè)的戰(zhàn)略預(yù)測(cè)中,由于管理會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)更具前瞻性,以此為依據(jù)制定的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的誤差更小,在一定程度上起到了降低投資成本的作用,這也是財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型為企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的又一優(yōu)勢(shì)。
四、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型后所能起到的作用
(一)有效提升企業(yè)在市場(chǎng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力
近年來(lái),受經(jīng)濟(jì)全球化的影響,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。在這一過(guò)程中,雖然企業(yè)在國(guó)內(nèi)、外市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力得到了大幅提升,但是依然存在一些不足。其中,很多企業(yè)由于無(wú)法適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,不僅影響了自己的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,有的甚至出現(xiàn)了破產(chǎn)倒閉的情況。若企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,則可起到強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,并為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供更為有力的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持的作用,這在無(wú)形中增強(qiáng)了企業(yè)的綜合實(shí)力,強(qiáng)化了其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為其可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)完善了財(cái)務(wù)信息,為創(chuàng)新企業(yè)管理提供了有力支持
當(dāng)前,多數(shù)企業(yè)存在會(huì)計(jì)信息收集、整理不全面的問(wèn)題,若會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型后,則可有效彌補(bǔ)這些不足。這主要是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)的職能劃分范圍較廣,主體較為靈活,管理會(huì)計(jì)的信息也就更為多樣。其中,既包含歷史經(jīng)濟(jì)信息內(nèi)容,也包含未來(lái)經(jīng)濟(jì)信息內(nèi)容。換而言之,就是企業(yè)可通過(guò)管理會(huì)計(jì)獲得更多的經(jīng)濟(jì)信息,這對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。
此外,管理會(huì)計(jì)還能為企業(yè)提供了更多的未來(lái)預(yù)測(cè)信息。這不僅有利于企業(yè)做好未來(lái)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,使企業(yè)的發(fā)展定位與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同步,還能更為有效地保證企業(yè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。由此可見,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要作用。
五、結(jié)語(yǔ)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型是勢(shì)在必行的,也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的。這主要是因?yàn)樵诠芾頃?huì)計(jì)方式下的財(cái)務(wù)工作,可為企業(yè)提供更為準(zhǔn)確、實(shí)用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并將財(cái)務(wù)管理深入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前決策、事中管理、事后分析中。其不僅對(duì)原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事后核算職能進(jìn)行了有效補(bǔ)充、完善,還有效地推動(dòng)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng),為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(作者單位為中原石油勘探局供水管理處)
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