張力

摘 要 隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國的社會主義市場經(jīng)濟體制日漸完善，而在計劃經(jīng)濟時代被掩蓋的一些問題，隨著國有企業(yè)的改革與發(fā)展顯露了出來。企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，加強企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作不但關(guān)系著企業(yè)自身的發(fā)展，同時也關(guān)系著社會主義和諧的建設(shè)。國有企業(yè)存在治安弱化趨勢嚴重等問題。本文就國有企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作存在的問題，提出如何加強國有企業(yè)內(nèi)部治安工作的對策，從而創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 治安保衛(wèi)工作 對策

一、前言

企業(yè)在我國當今社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展中起著不可取代的作用，是推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的加強可以有效保護企業(yè)內(nèi)部員工的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的有效開展。企業(yè)內(nèi)部員工治安工作管理的好壞直接影響著整個社會和諧發(fā)展的進程。如何才能做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，保護好員工利益，使企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營，是當前企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的首要課題。

二、國有企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

企業(yè)是我國社會經(jīng)濟的重要組成部分，影響著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展。一個企業(yè)內(nèi)部治安管理質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到整個社會治安管理工作能否正常進行。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，主要是對企業(yè)內(nèi)部員工的生命財產(chǎn)安全與生產(chǎn)經(jīng)營秩序等開展的治安保衛(wèi)工作。把企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作做好，可以保護企業(yè)資產(chǎn)不受到侵害，也可以使整個企業(yè)在穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境下正常運轉(zhuǎn)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。把企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作做好，可以防止不必要的事情發(fā)生，為企業(yè)減少甚至挽回不必要的經(jīng)濟損失，同時，與公安機關(guān)配合可以有效打擊盜竊等犯罪活動發(fā)生，不給非法分子可乘之機，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作直接影響企業(yè)員工的切身利益。搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，才能使企業(yè)職工的生命財產(chǎn)安全得到保障，讓員工有安全感，才能使企業(yè)員工全身心地投入到生產(chǎn)建設(shè)中去。在當今競爭如此激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下，加強企業(yè)內(nèi)部治安保障工作對企業(yè)的生產(chǎn)運營和企業(yè)員工長期穩(wěn)定的工作起到了重要意義，所以加強國有企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作尤為重要。

三、國有企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作存在的問題

（一）對安全保衛(wèi)工作的重視不夠，認識不足

現(xiàn)階段，我國企業(yè)中大部分領(lǐng)導依然將時間與精力放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上，從未關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，對企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的認識也只停留在表面，企業(yè)領(lǐng)導認為只要抓住生產(chǎn)建設(shè)，企業(yè)就會蓬勃發(fā)展。其實不然，就當前我國社會經(jīng)濟發(fā)展狀況來看，對出現(xiàn)的問題沒有結(jié)合時代特點進行研究，國內(nèi)企業(yè)忽視了企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，導致企業(yè)治安保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)非常薄弱，在人防、設(shè)施防范、技術(shù)防范等方面不達標，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作者在企業(yè)中沒有立足之地，甚至認為企業(yè)的治安工作屬于公安部門管轄范疇，使得企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作無法有效開展，給違法犯罪分子提供了可乘之機。

（二）安全保衛(wèi)工作由單一化向多元化、復(fù)雜化轉(zhuǎn)變

近年來，隨著我國經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，人員、物資、資金、信息等由社會經(jīng)濟生活逐步向企業(yè)內(nèi)部高度聚集，徹底打破了計劃經(jīng)濟下原有的封閉、單純、穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部治安環(huán)境，朝著多元化、復(fù)雜化的方向發(fā)展。但很多企業(yè)依舊按照原有經(jīng)濟發(fā)展，不能很好地將治安管理工作與經(jīng)濟社會新趨勢有機結(jié)合，使得治安保衛(wèi)工作職工存在年齡老化的現(xiàn)象，使得治安保衛(wèi)工作人員的實際工作能力遠遠落后于新形勢下的企業(yè)治安保衛(wèi)工作者。一旦出現(xiàn)問題，原有的治安保衛(wèi)工作不能及時有效地進行應(yīng)對和處理，導致企業(yè)保衛(wèi)工作不能有效的開展。因此，在這樣局勢下，治安保衛(wèi)工作由單一化轉(zhuǎn)向多樣化使企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作面臨的形式日益嚴峻。

（三）影響企業(yè)穩(wěn)定的不安定因素

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和企業(yè)改革的推進，導致經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整過快，破產(chǎn)、企業(yè)虧損、政企矛盾、勞資糾紛、刑事案件增多，使得企業(yè)出現(xiàn)不安定的局面。加之我國社會保障和福利體系不完善，企業(yè)職工在解除勞動合同時提出的要求企業(yè)未能給予解決，導致下崗職工心理失衡，引發(fā)鬧事、圍堵單位大門，甚至群體上訪等情況出現(xiàn)，從而給企業(yè)治安保衛(wèi)工作帶來了巨大的壓力。

（四）企業(yè)安全保衛(wèi)隊伍存在不穩(wěn)定性

在傳統(tǒng)的企業(yè)中，治安保衛(wèi)工作的地位遠不比其他部門的工作人員，對員工的文化素質(zhì)要求低，缺乏專業(yè)訓練，導致安保人員整體素質(zhì)不高，工資待遇方面普遍偏低，導致人員流動性大，工作得不到尊重，以至于很難調(diào)動安保人員的工作積極性。加之，當前的企業(yè)治安保衛(wèi)工作還未形成一個行之有效的競爭激勵機制，使得治安保衛(wèi)人員缺乏工作積極性。

四、加強國有企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的對策

（一）提高認識，完善企業(yè)內(nèi)部管理制度

企業(yè)的長久發(fā)展與企業(yè)內(nèi)部的安定和諧是緊密聯(lián)系在一起的，所以，要不斷對企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的預(yù)防、管理、協(xié)調(diào)、教育和服務(wù)進行強化，完善企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的管理制度。在健全的規(guī)章制度下，結(jié)合實際情況，不斷完善企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，使之更具有操作性和說服力。

（二）轉(zhuǎn)變思維模式，加強企業(yè)安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，要培養(yǎng)出業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責任心強、工作效率高的優(yōu)秀治安保衛(wèi)工作人員，就必須轉(zhuǎn)變思維管理模式，加強治安保衛(wèi)隊伍的建設(shè)。通過培訓、實戰(zhàn)等方式提高治安保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；通過福利待遇得以保持治安保衛(wèi)人員的穩(wěn)定性；通過競爭機制，挖掘治安保衛(wèi)人員的強能，提高工作的責任心。因此，轉(zhuǎn)變思維模式，營造良好的企業(yè)治安保衛(wèi)工作氛圍，使安保人員全身心地投入到工作中。

（三）加強技防設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部治安防范的科技化

在社會經(jīng)濟發(fā)展的新局勢下，如今已不是靠人海戰(zhàn)術(shù)、拼體力就能應(yīng)付的時代，加強企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作才是明智之舉。在新形勢下，治安保衛(wèi)工作要依靠科學進行發(fā)展，使科技成為推動治安防范的巨大動力。企業(yè)要加強技防設(shè)施建設(shè)，彌補傳統(tǒng)治安保衛(wèi)工作的不足，需要人防、物防、技防相結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò)措施，科技創(chuàng)安是完善企業(yè)內(nèi)部治安強有力的手段。

五、結(jié)語

在社會經(jīng)濟全面發(fā)展的今天，企業(yè)的健康發(fā)展離不開和諧穩(wěn)定的環(huán)境。治安保衛(wèi)工作直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營建設(shè)的全局，影響公安工作的開展，必須引起企業(yè)領(lǐng)導的高度重視，加強企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的建設(shè)，制定和完善治安保衛(wèi)工作制度，做好安全防范措施，從而更好地服務(wù)于企業(yè)。

（作者單位為遼寧省大連市東北特鋼集團）

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