借得“西風(fēng)”好行船
——江蘇省連云港市教師海外培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與反思
曹佃福
江蘇省連云港市的教師海外研修實(shí)現(xiàn)了全市學(xué)科教師的全覆蓋,催生了教育教學(xué)的新變革,開辟了名師隊(duì)伍建設(shè)的新途徑,連接了教育對(duì)外交流的新通道。
教師海外研修;教學(xué)變革;教師隊(duì)伍建設(shè);教育對(duì)外交流
2003年,江蘇省教育廳“全省教師短期出國(guó)進(jìn)修再充電計(jì)劃”的啟動(dòng),正式開啟了連云港市教育工作者特別是一線教師海外研修的歷程。15年來,隨著省教育廳組織境外培訓(xùn)力度的不斷加大,越來越多的學(xué)科教師、教育管理者擁有了“走出國(guó)門看教育”的機(jī)會(huì),我市的教師海外研修也取得了豐碩成果。從2003年至今,全市參加境外研修的教師達(dá)到1000余名。借助持續(xù)15年的教師海外研修、“西方取經(jīng)”,出國(guó)培訓(xùn)教師不僅開闊了視野,提高了適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的能力,而且源源不斷地將西方的教育理念、教學(xué)模式帶回到學(xué)校,帶回到更多一線教師身邊,為全市教育改革與發(fā)展帶來了新的思考、新的變化,有力推動(dòng)了連云港教育不斷走向現(xiàn)代化、國(guó)際化。
由于歷史的原因,我市薄弱地區(qū)、薄弱學(xué)科教師隊(duì)伍建設(shè)在某種程度上曾處于邊緣化狀態(tài)。近十多年來,得益于省教育廳在安排境外研修項(xiàng)目時(shí)“各學(xué)科兼顧、各教育教學(xué)領(lǐng)域統(tǒng)籌”的原則,海外研修項(xiàng)目的“紅利”已經(jīng)惠及了我市各個(gè)學(xué)段、各個(gè)學(xué)科的教師。薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科教師借助海外研修,專業(yè)素養(yǎng)得到歷史性提高。如,依托“雛雁培訓(xùn)”項(xiàng)目,全市每年有15名左右中小學(xué)優(yōu)秀英語教師參與為期30天的境外培訓(xùn),不但幫助他們了解了國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)模式,更重要的是,借助長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的海外研修生活,他們擁有了持續(xù)的和國(guó)外同行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),英語素養(yǎng)得到切實(shí)增強(qiáng),口語水平得到切實(shí)提高,對(duì)解決長(zhǎng)期以來我市英語教師特別是薄弱學(xué)校英語教師“說不好”的現(xiàn)實(shí)問題發(fā)揮了積極作用。
此外,鄉(xiāng)村學(xué)校教師、學(xué)校管理者的視野得到了有效拓展。依托省教育廳鄉(xiāng)村學(xué)校教師專項(xiàng)培訓(xùn),一大批甚至沒有參加過國(guó)內(nèi)高端培訓(xùn)的鄉(xiāng)村教師和鄉(xiāng)村學(xué)校校長(zhǎng)在國(guó)外現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育教學(xué)和管理模式,并在回國(guó)后將這些模式科學(xué)移植到學(xué)校管理、教育教學(xué)實(shí)踐中,有力地推動(dòng)了鄉(xiāng)村學(xué)校的教育教學(xué)改革。
海外培訓(xùn)極大彌補(bǔ)了我市教師培訓(xùn)在培訓(xùn)層次上的不足。自省教育廳在境外培訓(xùn)中實(shí)施“大市自主組團(tuán)”項(xiàng)目后,我市立足地方師資隊(duì)伍建設(shè)需求,自主確定研修主題,自主按照要求選派研修對(duì)象,全市每年平均組團(tuán)5個(gè),參與培訓(xùn)教師年均150人。自主組團(tuán)不但解決了我市因經(jīng)費(fèi)不足、資源不足等問題導(dǎo)致的“想做又做不成”的問題,而且也解決了當(dāng)前全市師資隊(duì)伍建設(shè)中的“急”“難”問題,為緩解全市師資隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問題提供了有力支持。
中西教育各有所長(zhǎng),境外研修的目的就在于取長(zhǎng)補(bǔ)短,借“風(fēng)”行船。十幾年的教師海外研修,的確為我市教育改革與發(fā)展帶回了適宜的“西風(fēng)”,并給全市教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域帶來了有益、積極的變化。我市職業(yè)教育一直比較薄弱,通過連續(xù)兩年組織職業(yè)教育專項(xiàng)境外研修團(tuán),國(guó)外職業(yè)教育的運(yùn)作模式已經(jīng)成為我市職業(yè)教育變革的強(qiáng)大推動(dòng)力。
在學(xué)習(xí)新加坡南洋理工學(xué)院(NYP)、澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)(QUT)的教育理念、學(xué)校治理模式后,參訓(xùn)的連云港開發(fā)區(qū)技工學(xué)校副校長(zhǎng)宋亞利借鑒NYP“教學(xué)工廠”理念,試點(diǎn)本土化的“教學(xué)工廠”,引進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目,校企、師生共同參與課程研發(fā)制作,由淺入深、從簡(jiǎn)到繁地為學(xué)生提供完成項(xiàng)目的時(shí)間、空間和機(jī)制,并促使教師不斷總結(jié)、完善校本教材,取得了顯著的教學(xué)效果。我市海頭鎮(zhèn)中心小學(xué)的校園文化建設(shè)、蒼梧小學(xué)的校本課程開發(fā)與完善、灌南縣長(zhǎng)江路小學(xué)的“慧雅”教育主張等,都受益或萌發(fā)于這些學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)國(guó)外先進(jìn)教育理念、模式的思考與借鑒。
從連云港市中小學(xué)“333”高層次人才建設(shè)工程,到鄉(xiāng)村教育領(lǐng)軍人才“領(lǐng)雁計(jì)劃”,歷經(jīng)多年的努力,我市雖然已經(jīng)形成了有一定特色的名師隊(duì)伍建設(shè)體系,但由于各種客觀因素的限制,在幫助名師拓展視野、走向高遠(yuǎn)目標(biāo)的追求中,我們?cè)絹碓礁械酵緩讲粚挘踔亮Σ粡男?。教師海外研修極大緩解了我市名師隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)中的瓶頸問題。從2003年開始,名優(yōu)教師始終是我市參加境外研修的主體。特別是市組團(tuán)項(xiàng)目實(shí)施后,我們先后組織了市優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,各類優(yōu)質(zhì)課大賽、基本功大賽一等獎(jiǎng)獲得者,縣區(qū)名師等多個(gè)專項(xiàng)境外研修團(tuán)。
幾十位在各個(gè)領(lǐng)域做出突出實(shí)績(jī)的教師走出國(guó)門后,積極引進(jìn)國(guó)外有益的成功做法、優(yōu)質(zhì)的課程資源,不斷提升自身借鑒、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用的能力,在教育教學(xué)領(lǐng)域中產(chǎn)生了較大效益。江蘇省海州高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)、市名師周艷2007年10月赴英國(guó)完成21天的教育考察后,迅速將自己教育考察中的最深感受寫成了22萬余字的 《英國(guó)教育考察手記》并正式出版,其對(duì)英國(guó)教育的介紹、英國(guó)教育與中國(guó)教育的比較分析等,不僅受到教育界同仁的一致好評(píng),也為全校教師反思、改革自己的教育教學(xué)實(shí)踐,生成自己的教育智慧帶來了有價(jià)值的啟示。陳紅、王金濤等數(shù)十位教師借助異域視野,對(duì)國(guó)內(nèi)教育進(jìn)行了深刻反思,相關(guān)文章全部在主流或核心教育期刊發(fā)表。他們當(dāng)中有相當(dāng)一部分人已經(jīng)成長(zhǎng)為特級(jí)教師、正高級(jí)教師、江蘇人民教育家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象。
海外研修不僅在引領(lǐng)全市教育改革、提升教師素質(zhì)等多方面取得了豐碩成果,而且也為全市教育系統(tǒng)開展教育國(guó)際交流提供了新途徑。許多校長(zhǎng)、教師在國(guó)外研修期間,積極主動(dòng)與國(guó)外學(xué)校校長(zhǎng)交流,與他們結(jié)下了深厚的友誼,并由此為雙方學(xué)校之間的常態(tài)合作與交流奠定了基礎(chǔ)。連云港市蒼梧小學(xué)與澳大利亞南吉朗小學(xué)結(jié)為姐妹校,在保持日常緊密聯(lián)系的同時(shí),還利用寒暑假進(jìn)行定期交流。澳方學(xué)校副校長(zhǎng)Wendy女士還專程到蒼梧小學(xué)共同研討蒼梧小學(xué)“尚美課堂”的改革與實(shí)踐。連云港市外國(guó)語學(xué)校更是借助國(guó)際交流渠道先后與韓國(guó)慶熙大學(xué)、美國(guó)薩??舜髮W(xué)、美國(guó)所羅門基督教中學(xué)等多所學(xué)校開展教育教學(xué)改革、學(xué)生境外交流等各方面的深度合作,極大地推進(jìn)了該?!俺踔衅放苹?,高中國(guó)際化,整體特色化”的辦學(xué)追求。
目前,江蘇省新海高級(jí)中學(xué)、連云港高級(jí)中學(xué)等全市幾十所優(yōu)質(zhì)學(xué)校以教師或校長(zhǎng)參加海外交流為紐帶,已經(jīng)架起了與國(guó)外中小學(xué)教師與學(xué)生交流的橋梁。全市各級(jí)教育行政部門從省教育廳組織的教師海外交流中,看到了加大師資國(guó)際合作培訓(xùn)力度在提高教師素質(zhì)、引領(lǐng)教育改革、優(yōu)化課程資源、實(shí)施教學(xué)民主、突出因材施教等方面所具有的不可替代的重要意義,開始以一種開放、前瞻的視角看待和謀劃教師以及教育管理者的培訓(xùn)等工作,各縣、區(qū)自主對(duì)外交流的密度不斷增加。近年來,灌南縣、灌云縣、海州區(qū)、贛榆區(qū)等均自主組織了教師赴國(guó)外研修學(xué)習(xí)活動(dòng)。
15年的教師海外研修活動(dòng)盡管碩果累累,但是受一些客觀性政策的影響,其效能還沒有得到完全的釋放和發(fā)揮。但我們相信,隨著全省教育改革發(fā)展的不斷推進(jìn),教師海外研修工作一定會(huì)在推進(jìn)全省教育現(xiàn)代化、辦人民滿意教育的進(jìn)程中展示出其獨(dú)特的價(jià)值和意義。
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1005-6009(2017)78-0016-02
曹佃福,江蘇省連云港市教育局(江蘇連云港,222000)師資處副處長(zhǎng)。