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辦有尊嚴(yán)的職業(yè)教育讓每一名學(xué)生都成功

2017-03-23 15:36蘭明傳
教育家 2017年22期
關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校孩子

文 | 蘭明傳

辦有尊嚴(yán)的職業(yè)教育讓每一名學(xué)生都成功

文 | 蘭明傳

當(dāng)前,缺乏優(yōu)秀的技術(shù)技能型人才和大批高素質(zhì)勞動者,已經(jīng)嚴(yán)重地制約著我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展,“中國制造”在某些行業(yè)已成為劣質(zhì)品的代名詞。如果沒有足夠的職業(yè)道德優(yōu)良、專業(yè)技術(shù)精湛的技術(shù)工人儲備,即使是世界最大的制造基地,也永遠(yuǎn)是在高投入、低產(chǎn)出的層次上徘徊。職業(yè)教育是經(jīng)濟發(fā)展的基石,大力發(fā)展職業(yè)教育,既是當(dāng)務(wù)之急,又是長久之計。

我國在職業(yè)教育的發(fā)展過程中雖然還存在很多問題,但我們并不悲觀。黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)教育的發(fā)展,特別是十八大以來,對職業(yè)教育提出更高的要求,出臺多個大力發(fā)展職業(yè)教育的政策,已引起了地方政府、企業(yè)、家長、全社會的足夠重視,承擔(dān)起各自的責(zé)任,引導(dǎo)全社會樹立正確的人才觀、教育觀和學(xué)生觀,并以正確的觀念指導(dǎo)政策的制定和引導(dǎo)人們的教育選擇,提高技術(shù)技能型人才的社會地位和經(jīng)濟地位,維護(hù)職業(yè)教育應(yīng)有的尊嚴(yán)。打鐵還需自身硬。面對難得的歷史性機遇,作為職業(yè)學(xué)校要練好內(nèi)功,大膽改革,勇于創(chuàng)新,主動發(fā)展。近年來,山東省青島高新職業(yè)學(xué)校圍繞辦有尊嚴(yán)的職業(yè)教育進(jìn)行了大膽的探索和實踐。

辦有尊嚴(yán)的職業(yè)教育要看學(xué)生的價值和尊嚴(yán)是否得到足夠的重視,在獲得謀生本領(lǐng)的同時是否獲得人文精神的濡養(yǎng)

愛因斯坦說:“只教給人一種專門知識、技術(shù)是不夠的。專門知識和技術(shù)雖然使人成為有用的機器,但不能給他一個和諧的人格。最重要的是人要借著教育獲得對于事物和人生價值的了解與感悟?!比宋木褚愿邠P人生價值、重視理想追求、強調(diào)自我完善為核心理念,這與我國職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和教育任務(wù)是一致的。職業(yè)學(xué)校所注重的人文精神應(yīng)該是實事求是、追求真理的科學(xué)精神,公正平等、民主法治的理性精神,自由尊嚴(yán)、道義良知的人道精神,自主創(chuàng)造、自我完善的主體精神,展現(xiàn)生存意義、理想價值的理想精神。有了這樣的精神,學(xué)生畢業(yè)后才能立足于社會,具有更大的生存空間和發(fā)展空間,實現(xiàn)個體的可持續(xù)發(fā)展。

我認(rèn)為,對學(xué)校來說,辦有尊嚴(yán)的職業(yè)教育,就是要遵循教育規(guī)律,緊貼社會發(fā)展需求,堅持以學(xué)生為本,讓學(xué)生不斷揚長避短,抑惡揚善,讓生命活得快樂,讓每一名學(xué)生都得到充分發(fā)展,激揚起生命的光彩。

我不斷地拷問自己:教育的真諦是什么?教育改革的焦點是什么?職業(yè)教育的根本目的是什么?真正的教育,不僅僅是考一個讓家長滿意的分?jǐn)?shù),也不僅僅是教會學(xué)生一門技術(shù)、找一份工作,更重要的是教會學(xué)生做人。要讓學(xué)生得到人文精神的濡養(yǎng),滿懷感恩地生活;敬畏生命,有寬廣的胸懷和健康的體魄,懂得自尊及尊重他人,有豐富的創(chuàng)造力和堅定的追求優(yōu)秀的信念,讓校園成為孩子們的快樂天堂。

職業(yè)學(xué)校的學(xué)生都是一些什么樣的孩子?每個人都會給出一個自己的印象評語。請不要給他們貼上某類標(biāo)簽。這個年齡段的孩子,正處于青春期的敏感時期,本來生理與心理成長過程中的碰撞已讓他們應(yīng)接不暇,剛剛踏上人生之路,就被貼上某種標(biāo)簽,不再獲得老師的關(guān)注,不再聽到家長鼓勵的話語和期待眼神,甚至成為同伴嘲笑的對象,這種生理和心理的雙重壓力即使是成人也難以承受,何況是處在青春期的孩子。他們渴望獲得關(guān)注?于是他們用極端的方式表達(dá)自己,上網(wǎng)、抽煙、打架、玩世不恭,不再克制自己,逐漸在前行的路上迷失了方向,沒有了自我期望和對尊嚴(yán)的要求,對什么都無所謂,順其自然甚或自暴自棄——從這個角度上說,職校學(xué)生某些問題正是我們有意無意間造成的。因此,新生入校時,我們做的第一件事就是重塑自信,改變學(xué)生“失敗者心態(tài)”。班主任在開學(xué)的第一月里,要完成班里所有學(xué)生的“心理診脈”,了解孩子的成長史及家庭情況,建立心靈檔案,就像中醫(yī)診脈那樣“望聞切問”。只有了解每一個孩子,我們才能有的放矢地實施德育影響。

活動是德育最有效的載體。全校由學(xué)生自發(fā)組建了30多個社團,輪滑、動漫、攝影、表演、游戲、球類等等,五花八門。每年的藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)都是孩子們的節(jié)日,全部由學(xué)生社團承辦。我對他們提出的要求是:每名學(xué)生都要參加,哪怕你演一棵大樹,也要上去亮亮相。一年一度的模擬公司營銷大賽,申辦公司的過程完全按照現(xiàn)實程序,辦理營業(yè)執(zhí)照,依法納稅,正當(dāng)競爭,讓學(xué)生過足了當(dāng)老板的癮。去年模擬公司營銷大賽,注冊了20多個公司,幾乎全校師生都參與了,大賽的第一名日營銷額達(dá)到3萬元。這樣豐富多彩的活動讓孩子們樂此不疲。為了鼓勵孩子參與活動,學(xué)校的大禮堂、體育館、網(wǎng)球場、圖書館、實驗室、實訓(xùn)室、微機室、各類功能教室全部向?qū)W生開放,只要是學(xué)生活動時間,所有的安排都為學(xué)生讓路。

在教學(xué)方面,我們采取分層次教學(xué),擴大選修課范圍,讓不同層次的學(xué)生都能找到自己的位置,品嘗進(jìn)步的快樂。在高新的字典里沒有“差生”這個詞,課堂教學(xué)中,我們要求老師根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)編制個性教案,基礎(chǔ)好的拔拔尖,中間層次的學(xué)好大綱要求的知識,基礎(chǔ)差的根據(jù)專業(yè)特點學(xué)習(xí)實用性內(nèi)容,只要在各自的層次上有提高,這堂課就是有效的。

即使采取分層次教學(xué)、選修課、個性教案,還是有學(xué)生考不了及格。怎么辦?學(xué)校成立了學(xué)分銀行,德智體美勞各方面都可以掙學(xué)分,存進(jìn)學(xué)分銀行自己賬戶里。理論成績不足的技能成績補,學(xué)習(xí)成績不足的其他項目補,體育、文藝、勞動、衛(wèi)生、好人好事、助人為樂、技能比賽等等各項活動都可以掙得學(xué)分。人人有絕活,個個有特長,班級里永遠(yuǎn)不會只有一個第一,只不過各有專長,各有專攻。有了這份自信,不管干什么工作,一定能夠干好。

我多次對老師們說,職業(yè)教育是天底下最偉大的慈善事業(yè)。有的孩子從外表上看行為怪異,毛病很多,作為教師,我們一定不要給他“貼標(biāo)簽”,每一個問題孩子的背后一定有深層次的原因,他們比同齡孩子吃了更多的苦,受了更多的傷害,更需要我們的關(guān)愛。我們每挽救一個孩子,就是挽救了一個家庭,就是給社會培養(yǎng)了一個健康的細(xì)胞,這就是對社會的貢獻(xiàn)。學(xué)校網(wǎng)站上有校長信箱,學(xué)生可以給我發(fā)電子郵件,我一般都是當(dāng)天回復(fù)。在辦公樓走廊上設(shè)有固定的校長信箱,我每天都要打開看,對學(xué)生反映的問題,能當(dāng)天回復(fù)的當(dāng)天回復(fù),不能當(dāng)天回復(fù)的,調(diào)查清楚后及時回復(fù)。只有我們做到了關(guān)心每一個孩子,才會盡可能地減少教育疏漏。

辦有尊嚴(yán)的職業(yè)教育要看我們的教育是否以人為本,促進(jìn)人的發(fā)展,實現(xiàn)人的價值

我認(rèn)為,普高是一種“避短”教育,職高是一種“揚長”教育。上普高也好,上職業(yè)學(xué)校也好,關(guān)鍵看適不適合你,適合的就是最好的。學(xué)習(xí)成績不高,并不說明你就是弱者,數(shù)理化學(xué)不好,說不定動手操作的能力很強,分?jǐn)?shù)不高,說不定情商高。尺有所短,寸有所長,你選擇的道路正確與否,關(guān)鍵看你的選擇是不是適合自己的發(fā)展,有沒有發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。

職業(yè)教育是一種“量體裁衣”式的教育,我們堅持“每名學(xué)生都能成功”的教育思想,關(guān)心每位學(xué)生的成長,給學(xué)生創(chuàng)造的是一種“立交橋”式的、多元化的成才之路,讓愿升學(xué)的能升學(xué),想就業(yè)的能就業(yè),想創(chuàng)業(yè)的能創(chuàng)業(yè)??梢哉f,在職業(yè)學(xué)校,條條都是陽光大道,只要肯努力,每條路都通向成功。

為讓學(xué)生實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè),在選擇合作企業(yè)時,我們提出了四項基本的要求:一是具有完善的勞動保障體系;二是具有安全的工作環(huán)境和良好的食宿條件;三是具有較高的工資待遇;四是工作崗位具有較高的技術(shù)含量。學(xué)校堅持“三個不談,三個優(yōu)先”。這樣做的目地就是要讓學(xué)生有尊嚴(yán)的工作和生活?,F(xiàn)在學(xué)校已與50多家國內(nèi)外知名企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,就業(yè)率始終保持100%。

學(xué)生的成功,就是學(xué)校成功,讓每一名學(xué)生都成功,是我們的座右銘,也是我們的奮斗目標(biāo)。我們的期望和學(xué)生父母的期望是一樣的,學(xué)生的幸福就是我們最大的幸福,在學(xué)生不斷成長,不斷發(fā)展的過程中我們獲得教育的尊嚴(yán)。

(作者單位:山東省青島高新職業(yè)學(xué)校)

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