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辦公室政工人員工作水平的提升與意義解讀

2017-03-22 11:59楊朝霞
企業(yè)文化·下旬刊 2017年1期
關(guān)鍵詞:工作水平政工人員辦公室

楊朝霞

摘要:在當(dāng)今社會(huì)事業(yè)建設(shè)和發(fā)展背景下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,人均物質(zhì)生活水平顯著提升,相應(yīng)的在日常生活中的思維方式、價(jià)值認(rèn)知和心理素質(zhì)都發(fā)生了不同程度上的改變。尤其是對(duì)于辦公室政工人員而言,新時(shí)期需要進(jìn)一步提升自身的工作水平,加深對(duì)工作流程的熟練和掌握,能夠嚴(yán)格遵循規(guī)章制度開(kāi)展工作,確保各項(xiàng)工作內(nèi)容能夠落實(shí)到實(shí)處,而不是流于表面。本文主要就辦公室政工人員工作水平的提升與意義解讀進(jìn)行分析,結(jié)合實(shí)際情況,提出合理的改善措施。

關(guān)鍵詞:辦公室;政工人員;工作水平;意義解讀

辦公室作為當(dāng)今社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中一個(gè)重要的工作地點(diǎn),政工人員自身所起到的作用是不可替代的,而且是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)想象的。政工人員主要是指政治思想工作人員,也就是指在企業(yè)現(xiàn)代化話(huà)管理工作中,專(zhuān)門(mén)從事黨的工作人員。思政工作成效高低,直接影響到企業(yè)的整體員工素質(zhì),見(jiàn)解制約著企業(yè)的未來(lái)生存和發(fā)展,而影響政工工作成效的關(guān)鍵因素則是政工人員綜合素質(zhì),在處理問(wèn)題時(shí)的能力。故此,如何能夠有效提升辦公室政工人員工作水平顯得十分關(guān)鍵,對(duì)于后續(xù)工作開(kāi)展具有一定參考價(jià)值。

一、提高辦公室政工人員工作水平的意義

對(duì)于現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而言,提高辦公室政工人員工作水平,有助于提升內(nèi)部廣大職工的思想水平和整體素質(zhì),確保各項(xiàng)工作能夠有效開(kāi)展,具有十分生源的意義。

(一)有助于企業(yè)健康生存和發(fā)展

在當(dāng)前時(shí)代背景下,提升辦公室政工人員工作水平,有助于辦公室工作更加流暢,按部就班的將工作落實(shí)到實(shí)處,促使每個(gè)工作人員都能夠養(yǎng)成良好的責(zé)任意識(shí),為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)生存和發(fā)展起到推動(dòng)作用。與此同時(shí),有助于企業(yè)構(gòu)建穩(wěn)步發(fā)展模式,充分將責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)工作人員身上,激發(fā)政工人員工作潛能,展現(xiàn)自我價(jià)值,為企業(yè)帶來(lái)更大的發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿Γ瑪U(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)模[1]。

(二)輔助企業(yè)管理工作開(kāi)展

企業(yè)自身管理水平高低,可以在一定程度上彰顯出辦公室的整體工作風(fēng)格,尤其是政工人員自身的工作水平,對(duì)于各項(xiàng)工作開(kāi)展具有十分重要的作用。新時(shí)期背景下,有效提升辦公室政工人員工作水平,激發(fā)員工潛能,有助于輔助企業(yè)各項(xiàng)管理工作開(kāi)展,促使企業(yè)管理工作水平更高,能夠謀求良好的生存環(huán)境[2]。此外,提高辦公室政工人員工作水平,還可以在一定程度上提升企業(yè)機(jī)關(guān)管理水平。無(wú)論是在什么樣的形式,企業(yè)辦公室工作均在不同程度上具備著機(jī)關(guān)管理職能,管理服務(wù)屬性十分突出。在提升企業(yè)辦公室政工人員工作水平基礎(chǔ)上,有助于企業(yè)機(jī)關(guān)整體管理水平顯著提升,完善辦公室各項(xiàng)工作內(nèi)容,促使企業(yè)的管理水平可以得到顯著提升和發(fā)展。

二、辦公室政工人員工作水平提升對(duì)策

(一)加強(qiáng)實(shí)踐和學(xué)習(xí),促使政工人員樹(shù)立正確的工作態(tài)度

在新時(shí)期背景下,想要建立起一支高素質(zhì)水平的辦公室政工隊(duì)伍,就需要建立完善的配套保障制度,尤其是要提升政工隊(duì)伍整體素質(zhì),掌握更多政工知識(shí)同時(shí),還能夠迎合時(shí)代發(fā)展需要,吸收更多新時(shí)期的學(xué)科知識(shí),不斷充實(shí)和完善自我,諸如,新時(shí)期的心理學(xué)、教育學(xué)、行為科學(xué)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)等內(nèi)容[3]。新時(shí)期的辦公室政工工作水平提升,需要堅(jiān)持為社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),能夠建立起一種情感上、心理上和語(yǔ)言上真正溝通的關(guān)系,獲得更加客觀的思想政治工作成效。

其一,提升辦公室政工人員的學(xué)習(xí)能力,是新時(shí)期迎合時(shí)代發(fā)展需要一項(xiàng)必備的能力,時(shí)刻牢記鄧小平理論和中國(guó)特色的社會(huì)注意基本理論,能夠?qū)?shí)際工作開(kāi)展起到思想中指導(dǎo)的作用。同時(shí),在新時(shí)期不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)底蘊(yùn),能夠掌握新知識(shí)和新理論,團(tuán)結(jié)他人,做好黨的政策和方針宣傳,切實(shí)將工作落實(shí)到實(shí)處。

其二,提升政工人員思考能力,能夠熟練掌握工作流程和工作內(nèi)容,作為一項(xiàng)思想政治工作,在實(shí)際工作中需要具備較高的思考能力,同時(shí)也是政工工作創(chuàng)造的關(guān)鍵所在。任何事物都是在不斷變化中,看問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)不能局限在某一處,加強(qiáng)思想政治工作同樣如此,作為一名辦公室政工人員,需要以發(fā)展的眼光去看待問(wèn)題,對(duì)任何事情都能夠?qū)嵤虑笫?,切?shí)為廣大人民群眾提供服務(wù)。新時(shí)期的辦公室政工人員需要具備創(chuàng)新能力,尤其是工作思路創(chuàng)新能力,可以根據(jù)不同時(shí)期的對(duì)象有針對(duì)性采取措施,切實(shí)將思想政治工作落實(shí)到實(shí)處,不斷拓寬政工工作領(lǐng)域[4]。

其三,加強(qiáng)政工人員行動(dòng)能力,由于實(shí)際工作中需要和廣大人民群眾和普通員工進(jìn)行密切的溝通、交流,所以政工人員自身的交流能力和行動(dòng)能力高低將直接影響到實(shí)際工作成效,所以提升正公安部人員口頭交流和書(shū)面表達(dá)能力是十分有必要的?;诖?,政工人員需要切實(shí)提升自身的語(yǔ)言溝通能力和表達(dá)能力,創(chuàng)新宣傳教育工作方法,樹(shù)立掌握更加前沿的工作方法,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,能夠借助現(xiàn)代化信息手段來(lái)開(kāi)展宣傳教育工作,切實(shí)提升政工工作水平。

(二)加強(qiáng)政工人員自身知識(shí)積累水平

在當(dāng)前時(shí)代背景下,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,從本質(zhì)上來(lái)看更多的是局限在人才方面的競(jìng)爭(zhēng)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,知識(shí)更新?lián)Q代頻率越來(lái)越高,黨的相關(guān)理論也需要在原來(lái)工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新和完善。辦公室政工人員同樣需要與時(shí)俱進(jìn),能夠在實(shí)際生活中更加深入的開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),吸收和學(xué)習(xí)他人的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身工作特點(diǎn),有針對(duì)性整合工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累,借此來(lái)提升個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力,為后續(xù)政工工作有序開(kāi)展打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障[5]。故此,政工人員加強(qiáng)自身知識(shí)積累水平,運(yùn)用鄧小平理論和三個(gè)代表科學(xué)發(fā)展觀來(lái)深入分析當(dāng)前工作形式,為實(shí)際工作開(kāi)展提供更加科學(xué)、合理、有效的指導(dǎo)。由此看來(lái),新時(shí)期提升政工人員知識(shí)積累水平,有助于提升政工人員工作水平。

(三)提高政工人員道德修養(yǎng)水平

辦公室政工人員在實(shí)際工作開(kāi)展中,為了確保各項(xiàng)工作能夠順利有序的實(shí)施,還應(yīng)該注重自身道德修養(yǎng)水平提升,樹(shù)立正確的政府人員形象。對(duì)于新時(shí)期的辦公室政工人員而言,應(yīng)該充分發(fā)揮自身思想傳播者作用,利用自身高深的思想道德修養(yǎng)來(lái)開(kāi)展思想政治教育,以德服人。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐中不難看出,政工人員在接受思想政治教育同時(shí),應(yīng)該注重實(shí)踐行動(dòng),為廣大人民群眾形成良好的宣傳教育,形成更強(qiáng)的影響力和號(hào)召力從根源上獲得廣大人民群眾的支持和信任。同時(shí),政工人員工作中,并非僅僅局限于國(guó)家政策宣傳上,而是需要結(jié)合群眾思想實(shí)際情況,切實(shí)為廣大人民群眾排憂(yōu)解難,真正將工作落實(shí)到實(shí)處。故此,提升辦公室政工干部自身思想道德修養(yǎng)水平,實(shí)際工作中突出以人為本理念,以德服人、以德待人,切實(shí)提升政工人員工作水平。

三、結(jié)論

綜上所述,新時(shí)期提升辦公室政工人員工作水平,主要是為了迎合時(shí)代發(fā)展需要,通過(guò)大量的實(shí)踐鍛煉,幫助政工人員樹(shù)立正確的工作態(tài)度和責(zé)任意識(shí),在注重知識(shí)積累同時(shí),還可以有效提升自身思想道德修養(yǎng),只有這樣,才能從本質(zhì)上提升政工人員整體素質(zhì),將工作落實(shí)到實(shí)處,提升政工工作水平。

參考文獻(xiàn):

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[2]盛利.新時(shí)期對(duì)提高辦公室政工人員工作水平的思考[J].東方企業(yè)文化,2015,13(19):165-165.

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[4]李永利.新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的思考——以山西晉城煤業(yè)集團(tuán)為例[J].新西部(下半月),2012,21(1):40,42.

[5]李鵬飛.強(qiáng)化企業(yè)政工人員素質(zhì)推動(dòng)政工隊(duì)伍建設(shè)[J].辦公室業(yè)務(wù),2014,12(12):26-26.

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