李偉

摘要：科技飛速發(fā)展和應(yīng)用的今天，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)以多種形式滲透到人類的社會(huì)生活中，微信正成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶進(jìn)行交流、溝通、聯(lián)絡(luò)和聚集的重要平臺(tái)。石油工程單位員工年齡層次、行為心理、價(jià)值取向各不相同，隨著微信的廣泛應(yīng)用，由于員工之間的朋友圈交叉、重疊，利用微信開展思想政治工作是一個(gè)有效的和必須的途徑。面臨嚴(yán)峻的行業(yè)形勢(shì)，石油工程單位進(jìn)行深化改革重組，本文將對(duì)微信在思想政治工作中的重要作用進(jìn)行分析，通過實(shí)踐闡述如何利用微信在深化改革重組期間開展思想政治工作，保障企業(yè)和諧穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：微信；深化改革；思想政治；實(shí)踐；思考

隨著科技的飛速發(fā)展和應(yīng)用，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)以多種形式滲透到人類社會(huì)生活的方方面面。更多、更豐富的智能終端與設(shè)備迅速普及，智能手機(jī)與高速移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)促使更多移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶的產(chǎn)生。目前，微信活躍用戶已超過8億，從某種程度上看，微信已經(jīng)逐步成為用戶交流信息、聯(lián)絡(luò)感情、獲取資訊、發(fā)泄情感、消費(fèi)服務(wù)的重要途徑。

面對(duì)國際油價(jià)長期的低位震蕩，石油工程單位迫切需要提高抵抗“行業(yè)寒冬”的危機(jī)意識(shí)，必須通過戰(zhàn)略調(diào)整適應(yīng)油價(jià)走勢(shì)的“新常態(tài)”，直面低油價(jià)給石油工業(yè)帶來巨大挑戰(zhàn)，實(shí)施結(jié)構(gòu)性調(diào)整，筑牢企業(yè)生存的根基，是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)“寒冬”的需要，這一時(shí)期的思想政治工作，是能否扎實(shí)有效推動(dòng)改革、推進(jìn)發(fā)展的重中之重。石油工程單位的員工年齡層次、行為心理、價(jià)值取向各不相同，但由于上網(wǎng)途徑的局限性，每天使用手機(jī)上網(wǎng)人數(shù)的比例超過90%以上，員工之間的朋友圈高度交叉、重疊，微信因而成為開展思想政治工作的有效途徑。

基于工作實(shí)踐，筆者進(jìn)行了以下思考與研析。

一、基于微信平臺(tái)的新媒體特點(diǎn)

為了與傳統(tǒng)的報(bào)紙、廣播、電視等區(qū)分，社會(huì)上普遍將基于計(jì)算機(jī)技術(shù)、采用幾種具體的技術(shù)形態(tài)或者媒體形態(tài)來進(jìn)行傳播的媒介形式成為新媒體。從時(shí)間維度和媒介形式來看，新媒體都是相對(duì)的，始終是發(fā)展中的領(lǐng)域。它結(jié)合了計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)，通過數(shù)字技術(shù)、通信技術(shù)和多樣化的輸入輸出設(shè)備進(jìn)行終端處理、傳播，實(shí)現(xiàn)了信息內(nèi)容的數(shù)字化、傳播的網(wǎng)絡(luò)化，服務(wù)的個(gè)性化和個(gè)人化。

2016年7月，企鵝智酷與中國信息通信研究院發(fā)布2016版《微信數(shù)據(jù)化報(bào)告》，數(shù)據(jù)顯示，微信月活躍用戶超過8億，94%的用戶每天會(huì)登錄微信，61%的用戶每天打開微信超過10次，半數(shù)以上用戶每天使用微信超過1小時(shí)，61.4%的用戶每次打開微信必刷“朋友圈”，隨著其功能的開發(fā)，利用微信進(jìn)行閱讀、輔助運(yùn)動(dòng)的用戶也在不斷增多。

從形式上，微信是在手機(jī)上使用的一種通訊工具；從流行趨勢(shì)上看，微信形成了更為強(qiáng)勢(shì)的關(guān)注度與流行性，尤其對(duì)于重大事件，能夠集聚整個(gè)社會(huì)的關(guān)注，使對(duì)事件的認(rèn)識(shí)更加全面。

圍繞微信平臺(tái)的使用，網(wǎng)絡(luò)為每個(gè)人自主生產(chǎn)內(nèi)容提供了更加簡便易得的手段和工具：各種免費(fèi)的文字編寫、圖片美化、語音記錄、視頻編輯工具等等，用戶獲取資訊、娛樂休閑也因此更加豐富和便利。

第一，涵蓋內(nèi)容和主體廣泛。過去的媒體方式在信息傳播中，要通過具有資質(zhì)條件的發(fā)布者來發(fā)布信息，并要經(jīng)過審核與批準(zhǔn)。而微信平臺(tái)拓寬了信息發(fā)布者的范圍，每個(gè)人都可以掌握至少一個(gè)微信平臺(tái)的運(yùn)營資格，自主發(fā)布各種形式內(nèi)容的信息，實(shí)現(xiàn)多平臺(tái)發(fā)布資訊。

第二，互動(dòng)性強(qiáng)。由于微信群、朋友圈的交叉重疊，圈內(nèi)傳播成為顯著的信息傳播特點(diǎn)。每個(gè)微信用戶都是一個(gè)圈子的中心，信息因此從一個(gè)圈子擴(kuò)散到另一個(gè)圈子，在傳播的過程中，微信用戶還可以加以評(píng)價(jià)、予以剖析，發(fā)表個(gè)人看法，引發(fā)共鳴從而擴(kuò)大傳播范圍。

第三，時(shí)效性強(qiáng)，過去的媒體發(fā)布信息往往要經(jīng)過采訪、編輯、審核、發(fā)布等多項(xiàng)流程，所以傳遞出來的信息也都是“過去”的信息，而通過微信平臺(tái)則能夠在事發(fā)的第一時(shí)間就能傳遞出去，使人們能夠以最快的速度了解到所發(fā)生的事件，了解事實(shí)的真相。例如，華北石油工程有限公司持續(xù)深化改革重組，在完成區(qū)域化重組后不足半年的時(shí)刻，對(duì)原華北、河南區(qū)域的7家公司進(jìn)行優(yōu)化重組。為什么要持續(xù)進(jìn)行深化改革？哪些單位納入深化改革重組？深化改革要怎么做？對(duì)干部員工的利益有什么沖突？在華北工程持續(xù)深化改革推進(jìn)會(huì)當(dāng)日，華北石油工程官方微信華北鐵軍推送微文《深化改革，你最關(guān)心的事兒來了》，對(duì)以上問題進(jìn)行闡述，理清在市場(chǎng)寒冬期中活下去的工作目標(biāo)，第一時(shí)間破解深化改革對(duì)員工帶來的思想沖擊。

二、利用微信開展石油工程單位思想政治工作的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)

（一）微信成為增強(qiáng)人際關(guān)系的粘合劑

由于石油工程單位生產(chǎn)對(duì)象復(fù)雜，工作方式多樣、工作環(huán)境艱苦、地域分散，一線作業(yè)環(huán)境有線網(wǎng)絡(luò)覆蓋率低，手機(jī)因其顯著的易用性、貼身性和便捷性，因而成為一線員工八小時(shí)之外了解資訊、交流信息、聊天交友的重要途徑。同時(shí)，手機(jī)集簡易電腦、相機(jī)、攝像機(jī)功能于一體，在接收信息的同時(shí)又能當(dāng)發(fā)布機(jī)器使用，亦成為新媒體傳播的終端之一。

微信以其資源豐富、功能強(qiáng)大、傳播速度快、便捷靈活動(dòng)等特點(diǎn)，在建立人際關(guān)系上具有顯著的優(yōu)勢(shì)，一個(gè)微信群、一個(gè)朋友圈、一個(gè)眾號(hào)都能快速有效地形成溝通順暢的氛圍和環(huán)境，促進(jìn)思想政治工作的有效展開。利用微信可以構(gòu)建不同層面的交流體系，形成和諧的溝通平臺(tái)，凝聚投身企業(yè)建設(shè)的力量。例如，在2016年教師節(jié)來臨之際，華北石油工程公司利用微信組織進(jìn)行了《謝師恩，說出當(dāng)年那些尚未說出的感激》投票活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)日參與2612人次，成為師徒關(guān)系、干群關(guān)系的粘合劑。

（二）微信成為形勢(shì)任務(wù)教育信息的傳播源

石油工程作業(yè)隊(duì)伍在地域分布上具有點(diǎn)多、線長、面廣等特點(diǎn)，以華北工程為例，各專業(yè)施工隊(duì)伍遍布國內(nèi)外數(shù)十個(gè)作業(yè)區(qū)，要在不同的油氣產(chǎn)區(qū)進(jìn)行流動(dòng)作業(yè)，工作地點(diǎn)不固定，人員難以集中，思想政治工作難以持續(xù)覆蓋。一線作業(yè)人員主要為80、90后群體，具有獨(dú)特的性格和心理特征，在工作和生活中主要以手機(jī)作為移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)終端。

深化改革重組時(shí)期的思想政治工作具有潛在的促進(jìn)作用，承擔(dān)著強(qiáng)化員工思想意識(shí)、維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要職責(zé)。微信能夠有效實(shí)現(xiàn)全球任何地點(diǎn)的信息傳遞，同步傳遞生產(chǎn)經(jīng)營信息、員工思想狀況，而且能將企業(yè)內(nèi)部信息與外部形勢(shì)消息、新聞大餐與圈子小灶進(jìn)行生動(dòng)、有機(jī)、及時(shí)的進(jìn)行場(chǎng)景整合，快速構(gòu)建思想政治工作氛圍。實(shí)現(xiàn)“零延遲”、無“盲區(qū)”傳送，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的統(tǒng)一安排部署。

華北工程在深化重組改革期間，提出了1206工程，即用好2大動(dòng)力，發(fā)起3大戰(zhàn)役，通過6大保障措施，實(shí)現(xiàn)讓隊(duì)伍活下去這1個(gè)目標(biāo)。對(duì)于如何改革以改革出活力，以創(chuàng)新出動(dòng)力，打贏“止虧、減虧、扭虧攻堅(jiān)戰(zhàn)”。其官方微信華北鐵軍以《12306是回家的路，“1236”是活下去的路！一字之差，你懂么？》為題，與大家耳熟能詳?shù)蔫F路12306服務(wù)系統(tǒng)類比，發(fā)出了“活下去”的吶喊，使“1206工程”目標(biāo)易懂易記，營造“活下去”的共同目標(biāo)，有效動(dòng)員全體干部員工在打造石油鐵軍中實(shí)現(xiàn)新的作為，驅(qū)動(dòng)公司持續(xù)向前發(fā)展。

（三）微信成為消除改革發(fā)展疑慮的魔力擦

深化重組改革期間，一線員工會(huì)對(duì)改革涉及到的、與員工切身利益相關(guān)的問題，如發(fā)展轉(zhuǎn)型是否回影響崗位的穩(wěn)定和員工個(gè)人收入加以揣度，各類未經(jīng)確認(rèn)的信息快速傳播，成為影響公司團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的定時(shí)炸彈。華北工程深化重組改革，旗下測(cè)井、錄井、井下作業(yè)等三個(gè)專業(yè)的公司同質(zhì)化整合。從提出改革方案到三家新公司領(lǐng)導(dǎo)班子任命，僅用半個(gè)月的時(shí)間，在此期間，員工思想狀況出現(xiàn)了輕微的動(dòng)蕩。

華北錄井及時(shí)發(fā)出微文《改革進(jìn)行時(shí)丨錄井公司的你被“算計(jì)”了！》，標(biāo)題緊緊抓住部分員工的恐慌心理，對(duì)于深化重組改革時(shí)間、過程、方式進(jìn)行說明，明確了在石油工程行業(yè)寒冬期，在求生存、謀發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，通過深化改革來推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展是形勢(shì)所迫，是大勢(shì)所趨。并從“淵圖遠(yuǎn)算，團(tuán)結(jié)一致度寒冬；持籌握算，生產(chǎn)經(jīng)營與改革重組兩不誤；運(yùn)籌決算，全力促進(jìn)新華北錄井發(fā)展”三個(gè)方面，“算”清深化重組1+1大于2的改革成果。同時(shí)，由于該公司80%的員工在一線工作，該文還對(duì)新班子9位成員及分工進(jìn)行介紹，使一線員工第一時(shí)間認(rèn)識(shí)新領(lǐng)導(dǎo)班子。單篇圖文轉(zhuǎn)化率達(dá)400%，結(jié)合石油工程、華北工程有關(guān)改革發(fā)展度寒冬的系列微信，為員工及家屬消除疑慮、縮短距離感，加快融合速度發(fā)揮了作用。

（四）微信成為思想政治話題的策劃師

微信具有較強(qiáng)的群體傳播優(yōu)勢(shì)，通過朋友圈的分享轉(zhuǎn)發(fā)，能夠在單位群體內(nèi)快速傳播，讓員工的注意力迅速轉(zhuǎn)到關(guān)注到企業(yè)深化改革的話題中來，能夠提升影響力，抓住話語權(quán)，增強(qiáng)思想引導(dǎo)、輿論引導(dǎo)的有效性。

華北工程深化重組改革勢(shì)如破竹，廣大干部員工關(guān)注的重點(diǎn)，集中在“速度”和“深度”兩方面。華北工程抓住矛盾點(diǎn)，主動(dòng)制造話題，策劃微信專題《快到不及掩耳？8個(gè)數(shù)字帶你回看華北工程深化改革慢動(dòng)作》，用8組數(shù)字詳解深化改革大跨步，體現(xiàn)深化改革信念之堅(jiān)定、行動(dòng)之迅速、步伐之穩(wěn)健。單篇圖文轉(zhuǎn)化率超過100%，收到了良好的輿論效果。

（五）微信實(shí)現(xiàn)思想政治工作口袋化

作為石油工程板塊第一個(gè)完成重組的企業(yè)，華北石油工程迸發(fā)出強(qiáng)大的發(fā)展后勁，經(jīng)營管理、市場(chǎng)開拓、科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新方面均取得顯著成果。與此同時(shí)，微信彰顯出越來越強(qiáng)大的“連接力”，使思想政治工作實(shí)現(xiàn)了全天候、無縫化，與其他通信手段互為補(bǔ)充，使思想政治工作“從口袋里掏出手機(jī)就可以開始”，有效解決工程施工單位思想政治工作不易覆蓋全體員工、不易影響全體員工的實(shí)際困難。

塔河油田是華北工程外部施工的主要戰(zhàn)場(chǎng)之一，深化改革大幅提升了華北錄井、井下等單位的市場(chǎng)占有率。順北油田近50%的鉆井、錄井、固井工程由華北石油工程承擔(dān)，該單位迅速組織收集成果，劃策順北油田施工微信專題《來一場(chǎng)勇敢者的游戲》，同時(shí)在華北鐵軍、中國石化報(bào)、新聞網(wǎng)刊發(fā)，全方位展現(xiàn)外部施工能力和成果。及時(shí)傳播到一線員工，極大地鼓舞了外部市場(chǎng)員工士氣。

三、利用微信長期開展思想政治工作的思考和建議

微信是思想政治工作的新陣地，也是宣傳的重要窗口，而思想政治工作是一項(xiàng)需要堅(jiān)持不懈長期進(jìn)行的工作，如何利用微信長期地開展思想政治工作，筆者有如下的思考和建議。

（一）把握功能定位，加強(qiáng)內(nèi)容策劃

準(zhǔn)確定位是凝聚員工、服務(wù)員工的前提。利用微信開展思想政治工作時(shí)要在信息價(jià)值、趣味、情感等方面做文章，在內(nèi)容策劃上，除了發(fā)布活動(dòng)類信息，還應(yīng)加強(qiáng)媒體融合，以多元、多彩的媒體形式開展思想政治工作。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)工作策劃宣傳亮點(diǎn)，不斷提高原創(chuàng)信息比例，發(fā)布信息要客觀、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，切實(shí)樹立公司微信平臺(tái)重要新聞首發(fā)的官方權(quán)威地位，增強(qiáng)傳播力、公信力和影響力。創(chuàng)建品牌欄目，在互動(dòng)交流、排版設(shè)計(jì)、用戶需求等方面下功夫，與員工交心、走心，不斷提高員工滿意度。

（二）加強(qiáng)專兼職運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

隨著資訊、內(nèi)容展現(xiàn)形式的無限拓寬，新媒體時(shí)代要求每一篇稿件、每一個(gè)專題、每一個(gè)報(bào)道的處理都需要進(jìn)行多維度的思考。微信作品具有音頻、圖片、文字、視頻等多種表現(xiàn)形式，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)有比較細(xì)致的策劃、文案、美工、推廣等分工。而石油工程單位基本未設(shè)置專業(yè)的運(yùn)維崗位，靠兼職運(yùn)維的時(shí)間投入產(chǎn)出的效果相對(duì)較低。因此必須招募一批政治素質(zhì)堅(jiān)定、專業(yè)技能精湛、創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)的人組建運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升運(yùn)維水平，為團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)費(fèi)支持，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情。

（三）建立和完善運(yùn)行管理制度

明確信息審核發(fā)布流程、運(yùn)維人員的責(zé)任義務(wù)、管理激勵(lì)機(jī)制等內(nèi)容，定期召開運(yùn)維工作會(huì)，研究確定階段性宣傳重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效，查找問題不足，不斷改進(jìn)提高。借鑒行業(yè)內(nèi)外其他微信平臺(tái)的運(yùn)作辦法，參照各單位報(bào)紙、電視等傳統(tǒng)媒體對(duì)通訊員的稿費(fèi)制度，定期考核發(fā)放，調(diào)動(dòng)創(chuàng)作積極性，確保微信作品的數(shù)量質(zhì)量。同時(shí)，適時(shí)組織新媒體推廣活動(dòng)，增加受眾關(guān)注度和媒體影響力，確?？沙掷m(xù)發(fā)展，在組織、引導(dǎo)、服務(wù)員工中能切實(shí)發(fā)揮作用。

四、結(jié)語

對(duì)于思想政治工作而言，微信具有顯著的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，能夠使得思想政治工作的開展更加富有活力，更加高效、便捷，所以思想政治工作者應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，正確認(rèn)識(shí)和利用微信的力量，更好更快地通過微信傳遞高層聲音、傳遞正能量、傳遞新思，打造推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新引擎，保障石油工程單位的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。