嚴文葉
摘要:目的 探究在產(chǎn)科護理中存在的安全隱患以及相關(guān)的防范相關(guān)措施。方法 2013年1月~2015年12月,我院產(chǎn)科共接收住院的產(chǎn)婦4289例,對我院產(chǎn)科的護理工作中存在的問題進行回顧性統(tǒng)計分析,并且對此提出相應(yīng)的防范措施。結(jié)果 2013年1月~2015年12月,我院產(chǎn)科共接收住院的產(chǎn)婦4289例,出現(xiàn)護理缺陷事件19例,其中包含5例為違反了相關(guān)的操作規(guī)則以及相應(yīng)衛(wèi)生行政法規(guī)所致,7例為護理文件的書寫不規(guī)范所致,6例為缺乏責(zé)任心以及護理馬虎所致,1例為知情同意權(quán)未得到正確履行。結(jié)論 產(chǎn)科的護理中對相關(guān)問題事件進行回顧性分析,需要結(jié)合產(chǎn)科的工作性質(zhì)進行安全隱患的針對性防范,并且樹立相應(yīng)的防范意識,避免不安全因素的出現(xiàn)。
關(guān)鍵詞:產(chǎn)科護理;安全隱患;防范對策
隨著人們法律意識的增強和自我保護觀念的加強,在患者接受診治過程中對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全要求越來越高,產(chǎn)科作為一種風(fēng)險系數(shù)較多的科室,妊娠則是一個較為復(fù)雜的生理過程,其影響因素較多,并且風(fēng)險系數(shù)比其他科室高很多,并且人們的傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致妊娠分娩受到更多因素的影響,一些錯誤的觀念會導(dǎo)致妊娠過程中帶有較為顯著的期望值[1]。在產(chǎn)科分娩過程中出現(xiàn)相應(yīng)的突發(fā)事件時很多家屬難以接受,因此很容易導(dǎo)致醫(yī)療事故和糾紛事件的發(fā)生,處理不當(dāng)還可能導(dǎo)致糾紛事件發(fā)生,這也是普通大眾對醫(yī)學(xué)的未知以及局限性認知的不全反映[2]。本研究對一段時間內(nèi)我院產(chǎn)科出現(xiàn)的安全隱患進行歸納分析,并且對防范對策進行總結(jié),得到了如下結(jié)果,現(xiàn)對此做相關(guān)報道。
1臨床資料
2013年1月~2015年12月,我院產(chǎn)科共接收住院的產(chǎn)婦4289例,對我院產(chǎn)科的護理工作中存在的問題進行回顧性統(tǒng)計分析,并且對此提出相應(yīng)的防范措施。
2結(jié)果
2013年1月~2015年12月,我院產(chǎn)科共接收住院的產(chǎn)婦4289例,出現(xiàn)護理缺陷事件19例,其中包含5例為違反了相關(guān)的操作規(guī)則以及相應(yīng)衛(wèi)生行政法規(guī),7例為護理文件的書寫不規(guī)范,6例為缺乏責(zé)任心以及護理馬虎,1例為知情同意權(quán)未得到正確履行。
3護理安全隱患
3.1 護理人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不強 產(chǎn)科的工作應(yīng)急性較強,并且工作突發(fā)性較多,患者的病情較為復(fù)雜,并且病情進展迅速,尤其是在夜間任務(wù)較為繁重,并且壓力較大,風(fēng)險高,收入不成正比導(dǎo)致很多優(yōu)秀的護理人員出現(xiàn)跳槽和改行現(xiàn)象,科室里出現(xiàn)很多沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,并且其工齡普遍較短,業(yè)務(wù)能力較差,經(jīng)驗也相對缺乏,現(xiàn)在的年輕護理人員自身都是家里的獨生子,自我、難吃苦耐勞等問題都導(dǎo)致其對復(fù)雜問題的處理能力較差,并且與患者和家屬的溝通較少,綜合處理問題的能力較差[3]。
3.2護理人員的業(yè)務(wù)水平缺陷 醫(yī)院對醫(yī)護的培養(yǎng)投入經(jīng)費較少,護理人員的人均經(jīng)費都顯著少于醫(yī)生,并且進修的機會較少,工作任務(wù)繁重,自己的學(xué)習(xí)時間也較為有限,對新知識的掌握力度較差,并且在日常護理工作中對急診、內(nèi)科和危重癥學(xué)科知識掌握度較差,護理經(jīng)驗相對較為缺乏,在臨床工作中對合并癥的觀察和處理不到位,很容易導(dǎo)致產(chǎn)前、產(chǎn)時以及產(chǎn)后出現(xiàn)較為嚴重的并發(fā)癥以及危急情況[4]。
3.3人員配備少 結(jié)合醫(yī)院的分級標準,床護比例要合理,但是目前醫(yī)院的醫(yī)療人員配備明顯不能達到相關(guān)要求,護理人員的工作量較大,并且強度高。
3.4溝通不夠,并且孕產(chǎn)方期望值高 孕產(chǎn)婦和家屬對分娩的期望值都較高,并且都希望母子平安,但是由于自身對分娩的認知較少,并且理解較為局限,導(dǎo)致妊娠時出現(xiàn)一些并發(fā)癥和產(chǎn)時的并發(fā)癥不能及時理解。傳統(tǒng)的護理培訓(xùn)更為注重醫(yī)療內(nèi)容,對心理學(xué)、社會學(xué)以及人際交流和溝通等的認識較少,并且在護理服務(wù)中會出現(xiàn)很多力不從心的情況[5]。
3.5護理文書書寫不完全 護理記錄要求準確、及時、客觀,并且書寫時不能隨意涂改,在護理工作較為緊張時,很多工作不能及時記錄,導(dǎo)致記錄不完全、不準確,對患者的病情不能及時反饋。
3.6法律意識不強 護理人員的教育經(jīng)歷決定了其法律意識較為淡薄,傳統(tǒng)的護理習(xí)慣導(dǎo)致護理人員只注重患者的健康,對存在的潛在的法律問題重視度不夠,并且自我保護意識較差,對護理工作中的證據(jù)收集和管理較差,并且工作較為繁瑣,搶救時不能做好及時的記錄,這也很容易導(dǎo)致醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生。
4防范對策
4.1加強人才配置和培養(yǎng) 產(chǎn)科目前缺少較為優(yōu)秀的護理人員,資深的護理人員較少,在年輕護士的職業(yè)成長中藥給予足夠的關(guān)心,并且盡可能為患者提供良好的工作氛圍和文化。并且讓護理人員在工作中有更強的責(zé)任感和信心,培養(yǎng)她們養(yǎng)成善于思考、死苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),在護理工作中給予產(chǎn)婦更多關(guān)系和照顧。另外在新護理人員入職前要進行相關(guān)培訓(xùn),在各個科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn),讓其接觸更為全面的產(chǎn)科專業(yè)知識,并且掌握更多的操作技能[6]。在輪科結(jié)束后回到課內(nèi)要對??浦R進行更多的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。
4.2提高護理文書的書寫和記錄 結(jié)合《病歷書寫基本規(guī)范》對護理文書進行全面培訓(xùn)和記錄,尤其要對患者的搶救內(nèi)容做好相關(guān)書寫,給患者提供更為全面的治療和護理指導(dǎo)。
4.3落實各項制度,加強護理溝通 在護理工作中對一些制度要嚴格執(zhí)行,并且進行定期考核。在護理工作中要與孕產(chǎn)婦和家屬積極溝通,并且對分娩過程中出現(xiàn)的不適要正確處理,樹立良好的生育觀和角色轉(zhuǎn)變,從而加強溝通,讓其得到積極配合和支持。
4.4提高法律意識 在護理人員的法律意識培訓(xùn)中要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)進行學(xué)習(xí),并且要樹立安全第一、依法施護的護理觀念,保護自身權(quán)益的同時保證產(chǎn)科護理安全。
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編輯/丁一