陳孟瑜 陳 曦 姜璐璐
國網(wǎng)吉林省電力有限公司檢修公司
變電檢修常見安全問題及對策研究
陳孟瑜 陳 曦 姜璐璐
國網(wǎng)吉林省電力有限公司檢修公司
電力系統(tǒng)由很多不同類別的電力設備組成,其復雜性不言而喻。在長期的運行過程中,電氣設備的運行效率和性能都會隨著不斷地使用而下降,電力系統(tǒng)供電出現(xiàn)問題的情況時有發(fā)生,直接造成了電力能量的浪費,也會對社會和電力用戶造成極大的經(jīng)濟損失。因此電力系統(tǒng)的故障排查和檢修工作成為電力企業(yè)部門的重要工作任務之一?;诖耍恼戮妥冸姍z修常見安全問題及對策進行簡要的分析,希望可以提供一個借鑒。
變電檢修;安全問題;對策
1.1 檢修人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)不達標
由于變電設備的種類較為繁雜,且不同的變電設備的性能和參數(shù)也并非完全相同,這就要求檢修人員具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識以及豐富的實踐經(jīng)驗,才能夠在實踐中正確開展檢修工作。然而現(xiàn)實情況下,很多檢修人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)水平并不達標。不僅影響檢修工作的效率,同時也對檢修人員自身的生命安全產(chǎn)生威脅。例如,在檢修實踐中,若不能夠正確操作某重型設備,極為可能帶給檢修人員一定的生命安全威脅。因此檢修人員自身的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)是變電檢修過程中需要高度關(guān)注的重要問題之一。
1.2 缺乏健全的變電檢修制度
在實際的工作中,變電檢修工作具有較高的復雜性和危險性。而變電檢修工作的主體是相關(guān)的作業(yè)人員。因此,人員管理是變電檢修工作中重要的一環(huán)。變電檢修人員的管理質(zhì)量與相關(guān)的檢修管理制度息息相關(guān)。目前,我國電力系統(tǒng)對變電檢修工作的監(jiān)督和管理存在很多問題,其中最大的問題就是缺乏合理健全的變電檢修制度。在不健全的檢修管理制度下,對檢修人員的管理缺乏全面性,很多檢修人員不具備相關(guān)的專業(yè)知識和操作技能,這些人員管理的問題大大增加了檢修工作的危險性。另外,不健全的檢修管理制度也容易導致很多檢修工作不到位和檢修記錄缺失等問題。這些問題都會對變電檢修工作的實際效果造成極為不利的影響。
1.3 檢修操作過程存在安全風險
對于變電設備的檢修通常是在高空和帶電的情況下進行的,這些設備由于正常運行的需要不可能切斷電源配合檢修,因此變電設備檢修人員如果稍微存在操作失當或失誤,都有可能造成嚴重的事故發(fā)生,出現(xiàn)觸電甚至是爆炸的情況發(fā)生,給檢修人員帶來巨大的生命威脅。
2.1 提升變電檢修人員的專業(yè)素養(yǎng)主要措施
①相關(guān)單位應定期開展變電檢修人員職業(yè)技能培訓活動,重點培養(yǎng)其檢修專業(yè)技能,尤其是對于一些新型的變電設備的原理、性能參數(shù)等進行講解,以便于變電檢修人員能夠正確認知各種變電設備,從而依據(jù)自身的專業(yè)知識存儲來合理開展檢修工作;②應該努力提升變電檢修人員的安全隱患意識,在實踐工作中,能夠耐心、細心和謹慎的開展檢修活動;③做好“老帶新”工作,也就是老員工帶新員工。這樣一來,能夠彌補新員工實踐經(jīng)驗不足的短板,還能夠不斷補充新鮮血液到檢修隊伍中去,提升整個檢修隊伍的實踐操作能力。
2.2 健全變電檢修的相關(guān)制度
針對上文所述的缺乏健全檢修管理制度的問題,相關(guān)企業(yè)和工作人員應該對變電檢修工作中存在的問題進行認真的分析,比如對檢修現(xiàn)場常見的無意識違規(guī)和操作以及作業(yè)工作和防護工具使用的不規(guī)范等情況進行逐一分析;根據(jù)電氣設備運行中出現(xiàn)的異常和缺陷進行具體分析等。經(jīng)過合理分析,從中發(fā)現(xiàn)檢修工作中的實際問題,并有針對性地制定防范措施并對責任人和完成時間加以明確,最終將所有問題和措施加以整合形成健全有效的變電檢修管理制度。
健全變電檢修制度可以從以下兩方面入手。一方面將檢修工作中必須嚴格遵守的守則編制在安全管理制度中,從而使檢修人員在實際的工作中加以應用并確保自身及設備的安全。另一方面將“二票三制”制度落到實處,并通過該制度的有效實行為電力系統(tǒng)對變電檢修的監(jiān)督管理工作提供良好條件,從而使電力系統(tǒng)的各部門和工作人員之間形成良好的合作關(guān)系,最終達到有效降低檢修安全事故發(fā)生概率的目的。
2.3 提高對安全操作的重視程度
要想提高變電檢修的安全程度,規(guī)避部分人為可控的風險因素,電網(wǎng)企業(yè)應該將變電檢修的安全操作作為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的重要組成部分。只有減少了變電檢測中的安全事故的發(fā)生,變電檢測人員才能安心工作,放心檢驗,企業(yè)才能在長久的發(fā)展中獲得更多的利益。電網(wǎng)企業(yè)需要將人才作為公司發(fā)展的重要內(nèi)容,尤其是變電檢修的人才,通過適當?shù)墓膭罴钫?,讓更多的?yōu)秀變電檢測人員獲得更大的企業(yè)幸福感和認同感,將知識經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為變電檢測的知識力量和無形資產(chǎn),獲得更大的企業(yè)競爭力。
2.4 進行定期的人員檢修工作培訓和安全教育
對于變電檢修這項工作,企業(yè)和檢修工作者都應該積極進行檢修工作的計劃和準備,切實將變電檢修作為提高電網(wǎng)安全穩(wěn)定的重要方法,避免以往的應付檢查和消極的變電檢修維護工作。電網(wǎng)公司管理部門應該組織定期的檢修人員知識技能培訓課程,針對性地進行專業(yè)技能培訓,切實提高檢修工作的操作水平和安全程度,并及時配備足夠的安全防護裝備,避免造成人員傷亡事故。同時需要開展工作人員的安全教育工作,教授正確的職業(yè)安全知識和安全操作規(guī)程。還可以定期組織新老員工間的工作經(jīng)驗交流,電網(wǎng)企業(yè)讓老員工的工作經(jīng)驗幫助新員工快速熟悉工作內(nèi)容和工作方法。
總之,電力系統(tǒng)的安全可靠運行至關(guān)重要,而變電檢修工作則是確保電力系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)的重要內(nèi)容。因此,電力企業(yè)和檢修人員應該不斷提高自身的安全意識和技術(shù)水平并合理健全變電檢修的相關(guān)制度,從而提高變電檢修的效率,最終達到確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行的目的。
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