戢丹丹

中圖分類號(hào)：F271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮，電力企業(yè)作為國(guó)有骨干企業(yè)，在國(guó)家的能源供應(yīng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了越來越重要的作用，影響著國(guó)民經(jīng)濟(jì)與企業(yè)資產(chǎn)保值。因此，對(duì)電力企業(yè)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作這一問題的探索更加刻不容緩。本文針對(duì)如何根據(jù)電力企業(yè)實(shí)際情況與時(shí)俱進(jìn)地對(duì)其有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，提出了一些想法和建議。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 有效開展 探討

電力企業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性早已不言而喻，國(guó)家的發(fā)展和人們的生活早已與電力息息相關(guān)。在此背景下，我們通過對(duì)電力企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察，不僅可以推進(jìn)反腐倡廉工作實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層等重要職工的監(jiān)督工作[1]，還能提高領(lǐng)導(dǎo)的決策水平與執(zhí)行力，使企業(yè)的工作效率與服務(wù)水平得到提升。紀(jì)檢監(jiān)察作為對(duì)電力企業(yè)的監(jiān)督保障，也因此有了更高的要求。本文通過紀(jì)檢機(jī)關(guān)的角度，對(duì)有效加強(qiáng)紀(jì)檢工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)電力企業(yè)的監(jiān)察提出了一些措施。旨在確保電力企業(yè)的依法治理與合法經(jīng)營(yíng)。

一、紀(jì)檢監(jiān)察人員的不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部不僅要滿足時(shí)代發(fā)展需要，更要黨中央提出的落實(shí)學(xué)習(xí)型社會(huì)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，各級(jí)紀(jì)檢干部需以身作則不斷地學(xué)習(xí)，才能更好地工作。因?yàn)橥ㄟ^學(xué)習(xí)不僅能提高紀(jì)檢人員的素質(zhì)，更能提高其工作效率，使工作落實(shí)更加全面到位。

我們的首要目標(biāo)就是在紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)部構(gòu)造一個(gè)學(xué)習(xí)型氛圍，讓工作人員的綜合素質(zhì)得以全面提升。同時(shí)建立起一個(gè)科學(xué)有效的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，制定出完善的落實(shí)措施。提高辦事效率跟辦事能力。

與學(xué)習(xí)密切相關(guān)的就是創(chuàng)新。隨著時(shí)代的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作也要不斷地開拓創(chuàng)新。這種創(chuàng)新始于思想?yún)s又不能止于思想，而是要貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去，將創(chuàng)新融入企業(yè)管理[2]。只有不斷創(chuàng)新，不斷接受挑戰(zhàn)企業(yè)才會(huì)不斷進(jìn)步。在推進(jìn)創(chuàng)新的同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)的改革發(fā)展都會(huì)明顯受益。

二、堅(jiān)持三個(gè)代表重要思想

江澤民同志曾在說過，“黨在革命、建設(shè)、改革的各個(gè)歷史時(shí)期，總是代表著中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表著中國(guó)最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家和人民的根本利益而不懈奮斗?！?/p>

由此可知，若電力企業(yè)要有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，則必須保證以此為指導(dǎo)思想，執(zhí)行反腐倡廉工作與反腐敗斗爭(zhēng)。將此指導(dǎo)思想深刻貫穿到工作中去，需要各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察人員以身作則，從領(lǐng)導(dǎo)層自上而下保證廉潔作風(fēng)。

要讓領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員提升廉潔自律意識(shí)，是構(gòu)建反腐倡廉的一道思想道德防線。首先要通過政治學(xué)習(xí)，再輔之教育，引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念，正確認(rèn)識(shí)集體利益與個(gè)人利益、企業(yè)發(fā)展與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系。教育領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位人員廉潔從業(yè)，增強(qiáng)道德意識(shí)，律人先律己。最后還可以通過建設(shè)企業(yè)特色廉潔文化，讓企業(yè)管理中滲透著廉潔公正的思想文化。若是紀(jì)檢監(jiān)察人員能夠自覺做到勤政、廉政和善政，那么這就是非常成功地反腐倡廉教育。

紀(jì)檢監(jiān)察人員有了崗位榮譽(yù)感和責(zé)任感，才會(huì)勤奮管理，認(rèn)真履職，主動(dòng)接受監(jiān)督，帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定[3]。并自覺加強(qiáng)自身紀(jì)檢監(jiān)察工作能力，提高監(jiān)督管理水平，創(chuàng)新思路，主動(dòng)融入。若能做到這樣，那么紀(jì)檢監(jiān)察工作不可謂不高效了。

然后再結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)與企業(yè)實(shí)際情況，開展紀(jì)檢工作，以保障企業(yè)資產(chǎn)的保值與改革發(fā)展的順利進(jìn)行。

三、改進(jìn)原有的工作模式

紀(jì)檢監(jiān)察工作的計(jì)劃管理需要加強(qiáng)。不僅有近期工作計(jì)劃，更要重視中長(zhǎng)期的工作部署。工作人員應(yīng)該跳出埋頭苦干的條框，不能局限于眼前的發(fā)展，還要擅以發(fā)展得眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮問題[4]，這樣使紀(jì)檢監(jiān)察計(jì)劃的實(shí)行更加有序，提高了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

探討生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)電力工程建設(shè)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、監(jiān)察與審計(jì)、電力銷售和綜合管理等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，提高工作效益。

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要加強(qiáng)與企業(yè)及群眾的溝通聯(lián)系，把各方面的力量協(xié)調(diào)起來共同抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷加強(qiáng)細(xì)化企業(yè)管理。紀(jì)檢程序越來越規(guī)范、方式越來越新穎、效率越來越高，工作態(tài)度也要更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

同時(shí)對(duì)員工工作制度予以改進(jìn)。我們可以通過競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)的措施來保持職工的工作積極性和進(jìn)取心。將考核評(píng)價(jià)帶入到企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部工作中去，這樣的做法可以讓紀(jì)檢人員內(nèi)在積極因素得到充分調(diào)動(dòng)，更加努力工作。堅(jiān)持將考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合，例行檢查與突擊檢查共同進(jìn)行，民主評(píng)選走上舞臺(tái)，進(jìn)行業(yè)績(jī)排隊(duì)，通報(bào)考核結(jié)果。這樣的工作不僅讓大家更有積極性，也可以由此剔除一些渾水摸魚的人員。

四、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與改革發(fā)展是工作重點(diǎn)內(nèi)容

既然要開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，那我們必須明確工作內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察的存在，可以有效實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的有效治理。因?yàn)樗梢詾槠髽I(yè)提供很多有利的信息，強(qiáng)化企業(yè)管理。為企業(yè)日常管理查漏補(bǔ)缺，完善其規(guī)章制度并鞭策企業(yè)人員努力工作。

首先，紀(jì)檢監(jiān)察要融入到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，滲透到各個(gè)方面，對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出問題并發(fā)表意見。若是有什么不足的地方應(yīng)及時(shí)同企業(yè)管理人員商榷，及時(shí)堵塞企業(yè)管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，共同建設(shè)一個(gè)完善的工作體系。保證管理部門和重要工作人員遵守規(guī)章制度。在原則問題上絕不讓步，工作上大力支持。這樣才能保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)展壯大。

其次，企業(yè)內(nèi)部固然重要，與用戶的交通也必不可少。企業(yè)管理分為內(nèi)部管理和外部管理，紀(jì)檢監(jiān)察保證了企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與發(fā)展，促進(jìn)了內(nèi)部工作的規(guī)范，讓企業(yè)管理更加輕松。同時(shí)還需要與外部進(jìn)行交流，聽取用戶的聲音，對(duì)用戶的檢舉和提問及時(shí)做出回復(fù)，并與用戶一起監(jiān)督企業(yè)的規(guī)范性。

最后，我們都知道電力能源屬國(guó)有，因此電力企業(yè)也大多是國(guó)有企業(yè)。雖然我國(guó)的改革沒有止步，但國(guó)有企業(yè)難免有受傳統(tǒng)思想禁錮的部分。我們的紀(jì)檢監(jiān)察工作要打破這些傳統(tǒng)的思想，讓企業(yè)管理人員及員工的思想跟著進(jìn)步。防患于未然，賞罰分明，獎(jiǎng)懲有度，提高員工積極性。所以說這樣的工作實(shí)際既通過懲罰機(jī)制讓員工對(duì)工作保持警戒，有對(duì)員工利益做出了保護(hù)。這樣才能強(qiáng)有力地保證國(guó)有企業(yè)真正為國(guó)所有。

按上述要點(diǎn)圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與改革發(fā)展，將會(huì)讓電力企業(yè)實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察更加有效。這樣不僅促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的保值，而且讓國(guó)有經(jīng)濟(jì)的影響力穩(wěn)固提升。

五、結(jié)語

隨著電力企業(yè)的發(fā)展，電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察的重要性也越來越明顯。紀(jì)檢監(jiān)察人員抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的工作尤為重要。而如何讓紀(jì)檢監(jiān)察人員更高效地實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察也因社會(huì)的發(fā)展，面臨著許多新問題、新情況。這些問題的出現(xiàn)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，而對(duì)國(guó)有電力企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢工作的人員的責(zé)任更為重大，使命更加沉重。因此紀(jì)檢人員需要不斷學(xué)習(xí)、解放思想、提高素質(zhì)、調(diào)整思路，做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，讓電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展得到進(jìn)步，也使得國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更加穩(wěn)固。

參考文獻(xiàn)：

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[3] 張凱俊，薛俊.新形勢(shì)下電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的提升策略[J].企業(yè)改革與管理，2016.15.

[4] 彭珺.電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的困境與對(duì)策探究[J].江西電力，2014.04.