謝小紅
“精神的愉悅或物質(zhì)的滿足,連其中一個(gè)都給不了我的工作,放手也罷。”“從此,我不再是一名光榮的人民教師。”這是前陣子在網(wǎng)絡(luò)上很火的一封辭職信,相信很多領(lǐng)導(dǎo)和老師看過(guò)。“火”是因?yàn)橛嘘P(guān)注、有爭(zhēng)議,部分老師認(rèn)同。一個(gè)普通工作者如此思考倒無(wú)可厚非,但作為教師這一特殊職業(yè),引發(fā)如此廣泛的影響,可見(jiàn)我們的師德建設(shè)是存在問(wèn)題,是有提升空間的。下面,談?wù)労鲜¢L(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我區(qū)”)對(duì)師德建設(shè)的認(rèn)識(shí)、思考及做法。
一、我們對(duì)當(dāng)前師德建設(shè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)
1. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,淡化了教師的職業(yè)信念
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,影響人們的價(jià)值取向的誘惑因素越來(lái)越多。許多教師在對(duì)待奉獻(xiàn)與索取、風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任、理想與現(xiàn)實(shí)、付出與收獲等方面的價(jià)值取向也不同程度受到影響。教師的這種認(rèn)識(shí)偏差無(wú)疑也會(huì)直接或間接地影響學(xué)生。許多教師對(duì)教師這一職業(yè)的特殊性認(rèn)識(shí)不足,僅僅將“做老師”作為謀生的職業(yè),而非幸福的事業(yè),不能“為人師表”,更不能無(wú)私奉獻(xiàn),更有甚者僅以待遇收入作為唯一標(biāo)準(zhǔn),與他人攀比,進(jìn)而將抱怨的情緒帶入教學(xué)工作中,喪失了作為教師的基本職業(yè)崇高感,導(dǎo)致教師職業(yè)世俗化,使教師喪失在學(xué)生中的權(quán)威性。
2.無(wú)限責(zé)任的壓力,滋長(zhǎng)了教師的職業(yè)倦怠
在現(xiàn)行教育管理中,教師似乎生存在夾縫之中,如素質(zhì)教育與應(yīng)試教育的夾縫、孩子天性的差異與家長(zhǎng)望子成龍高期待的夾縫、科學(xué)的教學(xué)理念與社會(huì)對(duì)升學(xué)率關(guān)注的夾縫、社會(huì)種種不安定因素與學(xué)生絕對(duì)不能出事的夾縫、耗時(shí)參與各類(lèi)檢查評(píng)比考核培訓(xùn)與保障教學(xué)進(jìn)度的夾縫,等等。同時(shí),不論校內(nèi)校外,總愛(ài)把學(xué)生身上發(fā)生的不良行為的責(zé)任都?xì)w咎于教師,如子女缺乏家長(zhǎng)管教而離家出走,找老師興師問(wèn)罪;派出所巡邏發(fā)現(xiàn)學(xué)生網(wǎng)吧上網(wǎng)而質(zhì)疑老師教育不到位,等等。此外,對(duì)教師職業(yè)的各種禁令、規(guī)定、制度層出不窮,三令五申。教師的責(zé)任被無(wú)限擴(kuò)大,不知所措,不敢作為,從而滋長(zhǎng)職業(yè)倦怠,最終傷害的只能是教育本身。
3. 社會(huì)干預(yù)的擴(kuò)大,弱化了教師的職業(yè)地位
當(dāng)教育成為家庭最核心的問(wèn)題,接受過(guò)良好教育的家長(zhǎng)們似乎人人都有成為教育家的可能,對(duì)教師多了喋喋之聲;當(dāng)教育成為社會(huì)最關(guān)注的話題,教師往往成為輿論高度關(guān)注和批判的對(duì)象,不少媒體為吸引公眾眼球,有意放大教育相關(guān)負(fù)面輿情,以偏概全,損害了教師群體形象;當(dāng)教師成為大眾最樸實(shí)的群體,教師總被優(yōu)先指派參與非教育教學(xué)的重大活動(dòng)、大型賽事等形象宣傳與造勢(shì)工作,而惘顧學(xué)?!耙粋€(gè)籮卜一個(gè)坑”等,教育被指手畫(huà)腳,自身缺失應(yīng)有的定力與硬氣,全社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的理解需要理性回歸。
二、我們的思考
1. 師德建設(shè)要從制度約束向文化約束轉(zhuǎn)變
制度與規(guī)矩是師德必須堅(jiān)守的底線。作為教師這一特殊群體,要不僅僅滿足在守規(guī)矩、遵規(guī)章的底線層面,要有更高的精神追求。孔子講為政以德、為國(guó)以禮,孟子講以德服人,荀子講“得道以持天下”,習(xí)近平總書(shū)記講要做有理想信念、有道德情操的好老師……實(shí)際上,講的就是要激發(fā)精神信仰的力量,注重教師的價(jià)值引領(lǐng),用共同的信仰凝聚人、激勵(lì)人、引領(lǐng)人,使師德建設(shè)從他律向自律,從制度約束向文化約束轉(zhuǎn)變,從底線思維向精神高地轉(zhuǎn)變。
2. 師德建設(shè)要從權(quán)力管理向治理服務(wù)轉(zhuǎn)變
教育是服務(wù)業(yè)。當(dāng)前,推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化是教育改革與發(fā)展的重大任務(wù),其核心是由管理向治理轉(zhuǎn)變,其特征是“重心下移”,傾聽(tīng)一線聲音,減輕教師負(fù)擔(dān),以問(wèn)題為導(dǎo)向,做好建議、協(xié)調(diào)、改革等工作,切實(shí)為基層服務(wù),緩解教師壓力。
3. 師德建設(shè)要從被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)作為轉(zhuǎn)變
堅(jiān)持開(kāi)放理念,主動(dòng)向家長(zhǎng)、媒體及社會(huì)“開(kāi)門(mén)辦教育”。如果教育工作不善于表達(dá),就會(huì)“被表達(dá)”;不主動(dòng)而為,就是放棄話語(yǔ)權(quán),勢(shì)必就會(huì)因小問(wèn)題而處于輿論的風(fēng)口浪尖。因此,在新的形勢(shì)下,既要扎實(shí)做事,又要漂亮宣傳;既要勇于“亮劍”,又要敢于發(fā)聲,讓社會(huì)資源成為支持教育發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,讓媒體輿論成為傳播正能量的主陣地,樹(shù)立起師德高尚的教師形象和風(fēng)清氣正的教育形象。
三、我們的做法
1. 宣言立德,打造精神高地
我區(qū)堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng),以“芙蓉教師宣言”師德主題教育活動(dòng)為抓手,充分挖掘教師的精氣神,提煉教師共同的理想信念、道德情操和行為規(guī)范。
一是全員參與,喚醒職業(yè)理解?!斑^(guò)程即教育”,做到“從教師中來(lái),到教師中去”,讓廣大教職員工參與宣言的創(chuàng)作,評(píng)選全過(guò)程,見(jiàn)證宣言誕生,在參與過(guò)程中受到內(nèi)心洗禮,喚醒對(duì)于自身職業(yè)的理解。
二是主動(dòng)發(fā)聲,升華職業(yè)認(rèn)同。舉行“芙蓉教師宣言”發(fā)布儀式,主動(dòng)向社會(huì)莊嚴(yán)宣告芙蓉教育人對(duì)教育事業(yè)的態(tài)度、對(duì)學(xué)生的態(tài)度、對(duì)自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的態(tài)度,并將其作為新學(xué)期開(kāi)學(xué) “教師第一課” 的必修內(nèi)容,以及新教師入職儀式的固定環(huán)節(jié),其意義將如同醫(yī)生入職時(shí)要誦讀《希波克拉底宣言》一樣,從職業(yè)本源要求出發(fā)而融入每一位教師的靈魂,從而增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感。
三是植入常態(tài),促成職業(yè)文化。始于非常,終于平常。我區(qū)圍繞“芙蓉教師宣言”,分階段實(shí)施“宣言大家誦”“宣言大家談”“宣言我踐行”等主題活動(dòng),開(kāi)展“芙蓉教師宣言”書(shū)法比賽、“芙蓉教師”微故事演講、“幸福的宣言書(shū) 心靈最美的守望”師德培訓(xùn)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),使宣言走進(jìn)校園,成為教師履職盡責(zé)的精神動(dòng)力和行動(dòng)指南。可以說(shuō),“芙蓉教師宣言”主題教育活動(dòng)是全體芙蓉教育人一次關(guān)于職業(yè)內(nèi)涵的思考和領(lǐng)悟,也是一次關(guān)于職業(yè)精神的自我凈化和升華,該活動(dòng)已作為教師宣誓典型案例上報(bào)至教育部,成為芙蓉教育一個(gè)新的文化標(biāo)識(shí)。
2. 正身養(yǎng)德,提升職業(yè)修為
德成于教化,更成于涵養(yǎng)。一是角色體驗(yàn)提內(nèi)涵。我區(qū)組建了紅色教育講解服務(wù)隊(duì)、家庭教育講師團(tuán)、公益教育志愿隊(duì)、園丁驛站心理輔導(dǎo)隊(duì)、愛(ài)心媽媽服務(wù)隊(duì)等“黨員義工先鋒號(hào)”隊(duì)伍,參與博物館、少年宮、社區(qū)等公益場(chǎng)所的志愿服務(wù)活動(dòng);組織管理干部、名師骨干教師、優(yōu)秀青年教師等到全省各農(nóng)村地區(qū),給學(xué)校送課、給家長(zhǎng)輔導(dǎo)家教知識(shí)、給孩子們送文具、給特困家庭捐款,感受體驗(yàn)山區(qū)艱苦的教育環(huán)境和山村教師扎根奉獻(xiàn)的精神;廣泛開(kāi)展“黨(團(tuán))員奉獻(xiàn)日”“黨(團(tuán))員服務(wù)周”“小小鳥(niǎo)巢志愿服務(wù)站”等主題服務(wù)活動(dòng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),弘揚(yáng)師德精神,樹(shù)立芙蓉教師服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的良好形象。
二是關(guān)注身心激潛能。我區(qū)關(guān)心教師生活,提供教師公租房69套,120余名教師“拎包入住”,讓臨聘教師與在職教師同等享受工會(huì)、教師節(jié)待遇;分片設(shè)置教職工文體俱樂(lè)部,豐富業(yè)余生活,緩解工作壓力;邀請(qǐng)心理學(xué)領(lǐng)域?qū)<医淌陂_(kāi)展心理健康專(zhuān)題講座,專(zhuān)門(mén)設(shè)立“園丁驛站”心理咨詢(xún)室,開(kāi)通心理咨詢(xún)熱線,定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)和心理體驗(yàn)游戲,緩解教師心理壓力,使同事之間收獲理解與溫暖、信任與愛(ài)戴,使老師們呈現(xiàn)出積極主動(dòng)、樂(lè)觀向上的心靈狀態(tài),培養(yǎng)了教師良好的心理素質(zhì),激發(fā)了教師的生命潛能。
三是典型引路樹(shù)風(fēng)范。榜樣的力量是無(wú)窮的。我區(qū)每年表彰“十佳師德標(biāo)兵”“十佳班主任”“十佳教學(xué)能手”“尊師重教先進(jìn)個(gè)人”“尊師重教先進(jìn)單位”,特別是2016年教師節(jié),設(shè)立“夫妻雙方從教30年紀(jì)念獎(jiǎng)”,被基層譽(yù)為“最有溫度”獎(jiǎng)項(xiàng)。還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)欄、板報(bào)展覽、宣講故事會(huì)、師德演講等途徑大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡,凝聚正能量,“把榜樣力量轉(zhuǎn)化為群眾實(shí)踐”的氛圍日益濃厚,涌現(xiàn)了如全國(guó)優(yōu)秀教師朱愛(ài)朝、全國(guó)模范教師殷蓉、“中國(guó)好人”伍英、省師德標(biāo)兵蔣品、市師德楷模范小平、市魅力教師李葆春和李?lèi)?ài)萍等模范人物。
3. 行動(dòng)踐德,實(shí)現(xiàn)知行合一
一是與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)相結(jié)合。我區(qū)以德能雙優(yōu)為目標(biāo),引導(dǎo)教師不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與教育發(fā)展要求、與提升創(chuàng)新能力、與破解工作難題緊密結(jié)合起來(lái),促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng);把師德教育作為教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各類(lèi)教育法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)理論,牢固樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人生觀和價(jià)值觀。
二是與依法治教相結(jié)合。我區(qū)以嚴(yán)開(kāi)頭,以愛(ài)收尾,完善規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)教師行為規(guī)范的日常管理,建立健全師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;針對(duì)當(dāng)前社會(huì)反映強(qiáng)烈、人民群眾不滿意的突出問(wèn)題,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng),并通過(guò)以案釋紀(jì)警示教育會(huì)、專(zhuān)題中心組學(xué)習(xí)、觀看廉政影片、參觀警示教育基地、廉潔文化進(jìn)校園等載體,引導(dǎo)教師規(guī)范從教行為,增強(qiáng)教師守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)意識(shí)。
三是與文化建設(shè)相結(jié)合。我區(qū)將師德師風(fēng)建設(shè)融入校園文化建設(shè)之中,整合校園文化資源,豐富校園文化生活,突出文化教育功能,營(yíng)造公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、和諧有序、充滿活力的校園人文環(huán)境,鑄就各具靈魂的校園文化精神。
四是與開(kāi)放辦學(xué)相結(jié)合。我區(qū)旗幟鮮明提出“開(kāi)放辦學(xué)、開(kāi)門(mén)治教”理念,從學(xué)校自發(fā)到行政引導(dǎo),從零散組織到集中展示,從個(gè)體活動(dòng)到系列活動(dòng),開(kāi)展了“芙蓉教育開(kāi)放周”活動(dòng),所有學(xué)校集體亮相,面向全體家長(zhǎng),展示全體師生,讓老師在開(kāi)放中獲取職業(yè)理解,贏得社會(huì)尊重。
(作者單位:湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)教育局)