摘要:物業(yè)管理說到底是服務(wù),它在改善人們居住條件中所發(fā)揮的作用是不言而喻的。物業(yè)企業(yè)肩負(fù)著不斷提高人們居住生活、改善居住環(huán)境的重任,如何實(shí)施精細(xì)物管客戶服務(wù),提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),也是物業(yè)企業(yè)生存與發(fā)展的重中之重。為此,物業(yè)企業(yè)必須認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,厘清管理與服務(wù)的關(guān)系,樹立管理必須通過服務(wù)予以實(shí)現(xiàn)的嶄新理念,以促進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)水平的全面提升。
關(guān)鍵詞:精細(xì),物管,提升,服務(wù)
中圖分類號(hào):F293 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B
文章編號(hào):1001-9138-(2017)01-0069-73 收稿日期:2016-05-03
自黨的十一屆三中全會(huì)以來,我國住宅建設(shè)取得了巨大成就,城鎮(zhèn)人均居住水平有了明顯提高。特別是物業(yè)管理的介入,在改善人民的居住條件方面,發(fā)揮著越來越重要的作用。物業(yè)管理已經(jīng)構(gòu)成人們居住生活的重要組成部分。當(dāng)前,我國的物業(yè)管理工作,通常由物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)(下稱“物業(yè)企業(yè)”)實(shí)施,在物業(yè)管理取得很大成績的同時(shí),問題還是不容忽視的。譬如,客服質(zhì)量不盡如人意,精細(xì)化管理和服務(wù)水平還不高,等等。如何實(shí)施精細(xì)物管客戶服務(wù),提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),是發(fā)展物業(yè)管理的重中之重。
1 物管客戶服務(wù)概述
物管客戶服務(wù)與一般的服務(wù)企業(yè)比較,是一種以相對(duì)固定的客戶為導(dǎo)向的服務(wù)。這種服務(wù),始終以客戶的需求為關(guān)注焦點(diǎn),提供專業(yè)化、多元化、個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)服務(wù),以最大限度地滿足客戶需求為本,通過誠信、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客戶享受便捷、健康、快樂的生活。所以,凡是能夠提高客戶滿意度的服務(wù),物業(yè)企業(yè)都會(huì)予以滿足。這也就產(chǎn)生了物業(yè)企業(yè)在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中的普通性服務(wù)和個(gè)性化服務(wù),一般而言,個(gè)性化服務(wù)超出物業(yè)企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),因此也就有了個(gè)性化服務(wù)中的有償服務(wù)和無償服務(wù)之說。
做好服務(wù)不是一件容易的事情。第一,物業(yè)企業(yè)要根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,響應(yīng)具體投標(biāo)文件的要求,制定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)等級(jí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);第二,物業(yè)企業(yè)要懂得與客戶溝通、交流和處理投訴的技巧,要協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系等;第三,物業(yè)企業(yè)的工作人員要具備一定的專業(yè)知識(shí),接受過專門培訓(xùn),能夠在研究客戶心理的基礎(chǔ)上,以客戶提出的要求為出發(fā)點(diǎn),做好服務(wù)。不僅要對(duì)所管理服務(wù)的區(qū)域負(fù)責(zé),還要對(duì)區(qū)域外負(fù)責(zé),也就是要享有良好的聲譽(yù)和影響;不僅要接受業(yè)主的投訴、報(bào)修等具體事項(xiàng),還要善于與客戶交朋友,成為客戶的好管家。
2 物管客戶服務(wù)特性
物業(yè)管理具有社會(huì)化、專業(yè)化、市場化的基本特性,物管客戶服務(wù)與其他任何一種服務(wù)都有所不同。主要是:硬管理軟服務(wù);管理通過服務(wù)實(shí)現(xiàn);服務(wù)的廣泛性與差異性并存。
2.1 硬管理軟服務(wù)
所謂的硬管理是指,在實(shí)施物業(yè)管理前期物業(yè)企業(yè)承接驗(yàn)收手續(xù)時(shí),要接收建設(shè)單位移交的竣工總平面圖,單體建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備竣工圖,配套設(shè)施、地下管網(wǎng)工程竣工圖等竣工驗(yàn)收資料;設(shè)施設(shè)備的安裝、使用和維護(hù)保養(yǎng)等技術(shù)資料;物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說明文件;物業(yè)管理所必需的其他資料??蛻羧胱『?,物業(yè)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同履約時(shí),要對(duì)房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序的活動(dòng)。
所謂的軟服務(wù),其核心是熱情周到的服務(wù)態(tài)度,因此,它具有無形性、不可儲(chǔ)存性、不可分離性和異質(zhì)性。無形性表現(xiàn)在:客戶接受的服務(wù)是在不知不覺中完成的。物業(yè)企業(yè)員工們通過言行舉止給客戶一種心靈的享受。正如麗思卡爾頓酒店集團(tuán)的創(chuàng)始人麗思把他的服務(wù)方法歸納為四點(diǎn):看在眼里而不形于色,聽在心中而不流于言表,服務(wù)周到而不卑躬屈膝,承志上意而不自作主張。不可儲(chǔ)存性(也稱服務(wù)的易逝性)表現(xiàn)在:服務(wù)不能在生產(chǎn)后儲(chǔ)存?zhèn)溆?,客戶也無法購后儲(chǔ)存,這是因?yàn)榉?wù)作為一種非實(shí)體的產(chǎn)品,不管在時(shí)間上還是在空間上,都是不可存儲(chǔ)的,服務(wù)結(jié)束后會(huì)隨之消失。不可分離性表現(xiàn)在:生產(chǎn)過程與消費(fèi)過程同步,當(dāng)物業(yè)企業(yè)員工提供服務(wù)于顧客時(shí),也正是客戶消費(fèi)服務(wù)之時(shí),二者在時(shí)間上不可分離,由于服務(wù)本身不是一個(gè)具體的物品,只是一個(gè)過程,客戶必須到服務(wù)場所才能接受服務(wù),物業(yè)企業(yè)必須使客戶體會(huì)到,才算進(jìn)行了服務(wù),二者缺一不可。異質(zhì)性表現(xiàn)在:服務(wù)質(zhì)量可能隨服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、客戶的不同而不同。
2.2 管理通過服務(wù)實(shí)現(xiàn)
好的物業(yè)管理,必然會(huì)努力服務(wù)于客戶,使客戶生活在清潔、優(yōu)美的環(huán)境中,這就需要建立起規(guī)范化管理和人性化操作相結(jié)合的工作方式。規(guī)范化是一種綜合長效管理機(jī)制,人性化是指心貼心的為客戶服務(wù),獲得客戶的認(rèn)可與支持。
一般而言,物業(yè)企業(yè)受聘以后,要制定詳細(xì)的管理方案,這個(gè)管理方案包括技術(shù)管理和商務(wù)管理。諸如,技術(shù)方案中包括對(duì)該區(qū)域的調(diào)研和重難點(diǎn)的分析,又包括人員配備及其對(duì)各類人員的要求、培訓(xùn)、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、社區(qū)文化安排、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,等等,商務(wù)管理中包括物業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收支盈虧分析、虧損補(bǔ)償辦法等。由此不難看出,管理與服務(wù)不是單純的相輔相成關(guān)系,而是一種以服務(wù)為前提,通過服務(wù)實(shí)現(xiàn)管理的關(guān)系。
因此,物業(yè)企業(yè)應(yīng)著力把握與開發(fā)商、客戶之間的關(guān)系。開發(fā)商希望通過良好的物業(yè)管理提升品牌效應(yīng),客戶希望通過良好的物業(yè)管理享受服務(wù),為此,物業(yè)企業(yè)應(yīng)該善于進(jìn)行換位思考,作出開發(fā)商放心、客戶滿意的管理服務(wù)安排,這樣物業(yè)企業(yè)的綜合管理機(jī)制也就建立起來了。
2.3 服務(wù)的廣泛性與差異性并存
服務(wù)的廣泛性與差異性并存,是物業(yè)管理服務(wù)合同與一般委托合同的主要區(qū)別點(diǎn)。其廣泛性是指物業(yè)管理合同中所約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限,雙方當(dāng)事人的權(quán)力、義務(wù)、違約責(zé)任等,代表了全體客戶的意愿,保證了受益群體的最大化。然而,在全體客戶中,總有一些客戶有著特殊情況和自己獨(dú)特的要求,物業(yè)企業(yè)會(huì)盡量滿足其要求,這就形成了差異性,這種差異性一般是指為單一客戶提供的專項(xiàng)客戶服務(wù)和委托特約客戶服務(wù)。
需要指出的是,由于服務(wù)的廣泛性與差異性并存的特點(diǎn),專項(xiàng)客戶服務(wù)和委托特約客戶服務(wù)也是需要細(xì)化物業(yè)管理服務(wù)合同實(shí)現(xiàn)的。這不僅滿足了客戶生活需要,而且有利于物業(yè)管理服務(wù)的發(fā)展。
3 物管客戶服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀與問題
我國內(nèi)地的物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷了:初始發(fā)展階段,以房管站(所)向物業(yè)管理服務(wù)公司轉(zhuǎn)型為主要特點(diǎn);快速發(fā)展階段,以“隊(duì)伍迅速壯大”為主要特點(diǎn);法制化發(fā)展階段,以《物業(yè)管理?xiàng)l例》出臺(tái)為主要特點(diǎn)。
目前,我國內(nèi)地物業(yè)企業(yè)總數(shù)已達(dá)到3萬家以上,從業(yè)人員300多萬人,城市平均物業(yè)管理服務(wù)覆蓋率接近60%,有些大城市已經(jīng)達(dá)到70%甚至90%。物業(yè)管理服務(wù)涉及業(yè)態(tài)越來越多,不僅有各類住宅,還有寫字樓、辦公樓、醫(yī)院、學(xué)校、車站、碼頭、賓館、商場、商業(yè)街、廠房、工業(yè)區(qū)等。買房看物業(yè)成為人們的共識(shí)。通過物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)造的增加值逐年上升,已經(jīng)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,擴(kuò)大就業(yè)的重要行業(yè)。但是,由于起步晚,發(fā)展快,也凸顯出一些值得關(guān)注的問題。
3.1 發(fā)展不平衡
由于受市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、居民收入水平、客戶對(duì)物業(yè)管理認(rèn)識(shí)、政府相關(guān)政策等因素的影響,致使我國內(nèi)地的物業(yè)管理發(fā)展很不平衡。深圳市是發(fā)展最早、覆蓋率最大、管理服務(wù)最具特色的地區(qū),依次是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、沿海城市、大城市;經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、內(nèi)陸城市及一些中小城市實(shí)施較晚、發(fā)展較慢。
3.2 責(zé)權(quán)利不清影響發(fā)展
物業(yè)管理服務(wù)涉及開發(fā)、客戶、城管等若干方面,由于諸多權(quán)利義務(wù)關(guān)系不清,給物業(yè)企業(yè)的工作造成許多困難,如設(shè)施、設(shè)備的產(chǎn)權(quán)關(guān)系問題、維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)的使用問題、偷盜等刑事案件問題。多有法規(guī)缺乏或相關(guān)主體間的法律責(zé)任不清產(chǎn)生各種矛盾與糾紛,一是客戶的歸屬感被大打折扣,二是物業(yè)企業(yè)的形象和信譽(yù)受到損傷,最終影響物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。
3.3 缺乏規(guī)范糾紛頻生
一些物業(yè)企業(yè)中標(biāo)后,往往忽略合同內(nèi)容,不按合同約定的制度辦事,主要表現(xiàn)在常規(guī)性的基本服務(wù)不到位且服務(wù)態(tài)度生硬、服務(wù)質(zhì)量低劣、處理問題簡單、收費(fèi)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不對(duì)稱,健身、娛樂場地缺乏,商業(yè)、幼兒園等配套服務(wù)設(shè)施不足,甚至巧立名目多收費(fèi),等等。不僅影響了客戶日常生活,而且導(dǎo)致矛盾激化,給物業(yè)企業(yè)造成負(fù)面影響。
3.4 經(jīng)驗(yàn)不足人才匱乏
我國內(nèi)地的物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)僅有30多年的歷史,雖然呈現(xiàn)出發(fā)展很快的態(tài)勢,但行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)不足與職業(yè)化專業(yè)隊(duì)伍沒有形成并存,特別是優(yōu)秀的管理人員匱乏,已成為制約行業(yè)發(fā)展的重要因素,主要表現(xiàn)在:重管理輕服務(wù),視客戶為管理對(duì)象;重使用輕培訓(xùn),忽視對(duì)從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)、考核;重眼前輕長遠(yuǎn),缺乏使物業(yè)保值增值的理念。因此而形成客戶對(duì)物業(yè)管理的不理解,對(duì)物業(yè)企業(yè)的不信任,最終導(dǎo)致物業(yè)企業(yè)與客戶之間的矛盾重重、爭端頻生。
4 提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急
我國內(nèi)地物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)經(jīng)過30多年的發(fā)展,已涌現(xiàn)出一大批資質(zhì)高、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)足的優(yōu)秀物業(yè)企業(yè),相關(guān)部門應(yīng)下大力氣總結(jié)推廣他們的做法,不僅可以產(chǎn)生引領(lǐng)作用,而且可以促進(jìn)和諧社會(huì)的長足發(fā)展。
4.1 培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)
人才,是物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)得以發(fā)展的關(guān)鍵所在。就現(xiàn)狀而言,一是要解決年齡偏大的問題,吸引有知識(shí)、有熱情的年輕人充實(shí)到物業(yè)管理服務(wù)行業(yè),要有留得住優(yōu)秀人才的管理機(jī)制。二是要解決待遇偏低的問題,工資應(yīng)普遍高于社會(huì)平均水平。三是要有人才培養(yǎng)基地,特別是經(jīng)濟(jì)類院校不僅應(yīng)設(shè)置物業(yè)管理專業(yè)或相關(guān)形成課程,還應(yīng)培養(yǎng)物業(yè)管理碩士、博士。四是要呼吁社會(huì)尊重物業(yè)管理服務(wù)人員,提高物業(yè)服務(wù)管理人員的社會(huì)地位,保持物業(yè)管理服務(wù)人員與客戶的和諧統(tǒng)一,共建文明美麗社區(qū)。
4.2 政府重視是關(guān)鍵
物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,離不開政府的重視與支持,健全完善相關(guān)法規(guī)建設(shè),是政府重視與支持的重要標(biāo)志。2015年4月,天津市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了市民政局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市社區(qū)物業(yè)管理機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見的通知》,其中的“三提前”(在業(yè)主入住前,社區(qū)居民委員會(huì)提前開展工作;在業(yè)主委員會(huì)成立前,街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提前開展工作;在選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)前,社區(qū)物業(yè)管理工作聯(lián)席會(huì)議提前開展工作)、“三公開”(社區(qū)物業(yè)管理工作聯(lián)席會(huì)議、社區(qū)物業(yè)服務(wù)和賬務(wù)以及業(yè)主委員會(huì)工作的工作制度)、“五到位”(物業(yè)管理隊(duì)伍到位;辦公服務(wù)設(shè)施到位;物業(yè)管理政策到位;物業(yè)管理制度到位;基層管理執(zhí)法隊(duì)伍到位),以及加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);嚴(yán)格監(jiān)督考核;強(qiáng)化政策保障;動(dòng)員社會(huì)參與的具體要求,大大提升了天津市物業(yè)管理服務(wù)水平。天津行業(yè)行政立法工作一直走在全國前列,創(chuàng)造了國內(nèi)首屈一指的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。具有天津特色的行業(yè)糾紛調(diào)解等工作方法受到全國各地同行的學(xué)習(xí)和效仿。
4.3 互聯(lián)網(wǎng)管理服務(wù)是方向
提升物業(yè)管理服務(wù)水平,不僅依賴于物業(yè)管理服務(wù)的專業(yè)化、市場化,更需要智能化、信息化。當(dāng)前,物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期最大的沖擊波就是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,物業(yè)企業(yè)必須突破傳統(tǒng)的經(jīng)營模式。未來的物業(yè)管理服務(wù),將會(huì)全面互聯(lián)網(wǎng)化,客戶的手機(jī)和家庭電腦連接,客戶的需求通過全平臺(tái)化和互動(dòng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)。不同崗位的物業(yè)管理服務(wù)人員均將匹配專屬二維碼及可識(shí)別的智能硬件,接受客戶的實(shí)時(shí)監(jiān)督。客戶的評(píng)價(jià)將成為物業(yè)管理服務(wù)人員接受考核的重要參考。
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作者簡介:
趙曉環(huán),天津國土資源和房屋職業(yè)學(xué)院教師,主要研究方向?yàn)槲飿I(yè)管理。