祝士苓、王素齋在《職教論壇》2016年第27期中撰文，闡述了大力開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的重要性，分析了目前我國新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀及存在的問題，進而提出了我國新型職業(yè)農(nóng)民培育的對策建議。

隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化速度加快，廣大農(nóng)村青壯年勞動力在本地從事第二、三產(chǎn)業(yè)或到城鎮(zhèn)打工，真正從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的青壯年勞動力人數(shù)急劇減少。究其產(chǎn)生原因，從物質(zhì)角度而言，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的利潤要遠低于進城打工的收入；從精神角度而言，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏前途并且身份低微。農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村的建設(shè)歸根結(jié)底還是要靠農(nóng)民自身，所以從技術(shù)、文化等方面提升農(nóng)民綜合素質(zhì)，培育新型職業(yè)農(nóng)民是解決“誰來種地”“怎么種地”問題的關(guān)鍵。

近幾年，我國新型職業(yè)農(nóng)民培育工作無論從硬件設(shè)施建設(shè)還是師資力量上來說都取得了很大成績，同時也存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：1.新型職業(yè)農(nóng)民培育的數(shù)量遠遠不能滿足我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求；2.新型職業(yè)農(nóng)民培育的方式和內(nèi)容不能滿足各類農(nóng)民的需求，一方面是課程安排不能充分反映當?shù)剞r(nóng)業(yè)及農(nóng)民的需求，另一方面是目前的職業(yè)農(nóng)民培訓不重視文化和綜合素質(zhì)教育；3.無論從中央還是地方來看，新型職業(yè)農(nóng)民培育的資金投入不能滿足培育需求；4.新型職業(yè)農(nóng)民培育的硬件設(shè)施建設(shè)有待加強；5.新型職業(yè)農(nóng)民培育的師資力量有待提升，數(shù)量不夠、質(zhì)量不佳、建設(shè)管理工作不完善以及相關(guān)的專兼職教師普遍缺乏積極性。

基于培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民中存在的問題，以及多年關(guān)注農(nóng)民教育培訓的心得，作者提出了相應(yīng)的對策建議：1.大力推進發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民、建設(shè)美麗新農(nóng)村的輿論宣傳，使廣大農(nóng)民的思維方式、行為方式以至于生產(chǎn)方式、生活方式主動地從傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民轉(zhuǎn)變；2.對新型職業(yè)農(nóng)民培育進行頂層設(shè)計和全國范圍內(nèi)的統(tǒng)一規(guī)劃；3.調(diào)研市場和農(nóng)民需求，做好培訓供給側(cè)內(nèi)容調(diào)整；4.加快我國互聯(lián)網(wǎng)進鄉(xiāng)村，尤其是偏遠鄉(xiāng)村的建設(shè)；5.加強新型職業(yè)農(nóng)民培育師資隊伍建設(shè)。