康靈變

摘 要 本文通過(guò)從形勢(shì)教育、思想引領(lǐng)；宣傳發(fā)動(dòng)、輿論引導(dǎo)；典型塑造、文化建設(shè)等方面闡述，提出了煤企困難形勢(shì)下，如何加強(qiáng)和改善思想政治工作的服務(wù)性，對(duì)加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作是有益的探索和交流。

關(guān)鍵詞 煤企困難形勢(shì) 思想政治工作 服務(wù)性

從煤炭去產(chǎn)能到釋放產(chǎn)能政策變化，從276工作日到330日工作落實(shí)，煤企政策變化和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)必會(huì)影響職工思想情緒的波動(dòng)，工作態(tài)度的消極被動(dòng)，面對(duì)困境和變化，是坐等觀望還是悲觀失望？企業(yè)宣傳思想工作的重要性和緊迫性顯而易見(jiàn)，該如何加強(qiáng)和改善企業(yè)宣傳思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的服務(wù)性，這是擺在我們面前亟待解決的一個(gè)重要課題。

筆者認(rèn)為，要積極探索困難形勢(shì)下企業(yè)宣傳思想政治工作的新路子，要圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)大局，積極強(qiáng)化服從、服務(wù)功能，著重在宣傳發(fā)動(dòng)、教育引導(dǎo)上做文章；在氛圍營(yíng)造，典型塑造上下功夫，真正使企業(yè)宣傳思想政治工作在思想引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)和企業(yè)文化聚力等方面發(fā)揮“凝聚人心、鼓舞干勁”的積極作用，成為困難形勢(shì)下凝心聚力的精神法寶。

1思想引領(lǐng)是前提

企業(yè)困難形勢(shì)下，更要加強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性和積極性，各項(xiàng)工作要做在前，謀劃在前，增強(qiáng)宣傳思想工作的服務(wù)性。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)的沖擊，煤炭企業(yè)宣傳思想工作牢牢抓住“思想引領(lǐng)”這個(gè)關(guān)鍵，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。一方面，可以通過(guò)干部培訓(xùn)會(huì)、政工系統(tǒng)干部會(huì)、形勢(shì)教育大會(huì)，大講企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外圍環(huán)境，講公司發(fā)展建設(shè)歷程，通過(guò)回顧、展望、闡述的方式，用企業(yè)發(fā)展歷程和發(fā)展成果激勵(lì)、鼓舞干部職工；另一方面，通過(guò)生產(chǎn)班前會(huì)、生產(chǎn)信息發(fā)布，講形勢(shì)、傳壓力、明任務(wù)，將企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、戰(zhàn)勝困難危機(jī)的主要思路和重點(diǎn)措施，傳達(dá)到干部職工中，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，大講困難形勢(shì)下，職工素質(zhì)提升、加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的重要意義，增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)工作的意識(shí)。

在企業(yè)中，經(jīng)濟(jì)工作離開(kāi)思想政治工作不行，思想政治工作脫離經(jīng)濟(jì)工作也不行，要把兩者很好地結(jié)合起來(lái)。只有把企業(yè)思想政治工作滲透到經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，才能確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。思想政治工作要善于結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，以人文關(guān)懷為立足點(diǎn)，幫助職工解決工作和生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。該公司牢固樹立為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想，通過(guò)職工思想幫扶、困難幫扶、工作幫扶、技術(shù)幫扶活動(dòng)，向無(wú)知無(wú)畏和不懂不會(huì)“亮劍”，杜絕盲目、蠻干的思想行為，增強(qiáng)思想政治工作的服務(wù)性。落實(shí)技能比武和技術(shù)鑒定工作；扎實(shí)推進(jìn)助學(xué)、助困、助弱活動(dòng)，使職工充分感受企業(yè)大家庭的溫暖。

2宣傳輿論是根本

宣傳輿論是加強(qiáng)和改善煤企業(yè)思想工作的根本，其工作著力點(diǎn)要放在造氛圍、抓落實(shí)上。

要健全宣傳思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)體系，明確各支部書記是各單位思想政治工作的第一責(zé)任人。通過(guò)健全完善宣傳思想考核方案、各崗位工作職責(zé)等制度，健全完善專、兼職通訊網(wǎng)絡(luò)，以制度落實(shí)規(guī)范工作落實(shí)。以造氛圍，造聲勢(shì)，鼓信心和干勁。發(fā)動(dòng)各總支、支部加強(qiáng)基層宣傳思想工作，通過(guò)生產(chǎn)班前會(huì)、周五例會(huì)學(xué)習(xí)，大講安全生產(chǎn)形勢(shì)，講困難和希望，大力宣傳、動(dòng)員職工，全力以赴保安全生產(chǎn)。

要狠抓安全、警示教育重點(diǎn)?？梢酝ㄟ^(guò)生產(chǎn)前會(huì)“每日一題”學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)形勢(shì)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)講話、安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展、技術(shù)管理等知識(shí)理論，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。通過(guò)“廣播、電視、微平臺(tái)”主陣地，強(qiáng)化安全生產(chǎn)輿論宣傳，要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，適時(shí)開(kāi)辦科隊(duì)長(zhǎng)訪談欄目，安全生產(chǎn)月訪談、咨詢、文化、文娛等教育性活動(dòng)，選樹安全生產(chǎn)管理先進(jìn)典型，充分發(fā)揮引導(dǎo)作用，為安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。要利用“安全生產(chǎn)咨詢?cè)隆被顒?dòng)多形式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育和安全生產(chǎn)教育，發(fā)放宣傳單、安全警言警句，現(xiàn)場(chǎng)安全宣誓、咨詢，組織大簽名，強(qiáng)化安全意識(shí)，堅(jiān)定廣大干群履職盡責(zé)、敬畏生命、警鐘常鳴的思想意識(shí)。要利用反腐倡廉教育宣傳月，播放專題教育片，開(kāi)展廉政教育簽名活動(dòng)，通過(guò)微平臺(tái)、手機(jī)短信為黨員干部發(fā)送廉政警句、警言，教育和警示黨員干部。

要進(jìn)一步完善新聞應(yīng)急機(jī)制和輿情工作機(jī)制，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督的作用，收集職工群眾在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新情況，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳，通過(guò)正面宣傳教育引導(dǎo)職工。

3文化建設(shè)是深化

2016年2月19日，在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上，習(xí)近平總書記提出了黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞯穆氊?zé)和使命，即：高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)人民，鼓舞士氣，成風(fēng)化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外，溝通世界。習(xí)總書記提出的這48個(gè)字，為我們?cè)谛滦蝿?shì)下做好黨的新聞?shì)浾摴ぷ魈峁┝藦?qiáng)大思想武器和根本遵循。筆者認(rèn)為，煤礦企業(yè)也要“成風(fēng)化人”，在加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和文化建設(shè)方面大膽出招。經(jīng)濟(jì)困難形勢(shì)下，宣傳思想政治工作善于積極拓展“抓深化、抓升華”教育，要通過(guò)思想教育引導(dǎo)職工行為習(xí)慣，以行為習(xí)慣培育礦區(qū)文化。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)困難形勢(shì)下的輿論引導(dǎo)和文化建設(shè)，“成風(fēng)化人”，以文化力激活戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。

成什么風(fēng)？成風(fēng)化人就是要“成”良好的家風(fēng)民風(fēng)；成良好的礦風(fēng)企風(fēng)；成良好的黨風(fēng)政風(fēng)。在工作學(xué)習(xí)和日常生活中加強(qiáng)治理整頓，加強(qiáng)引導(dǎo)規(guī)范，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，要大力培育和弘揚(yáng)良好礦風(fēng)礦氣，營(yíng)造健康向上，文明和諧的礦區(qū)文化。困難形勢(shì)下要加強(qiáng)勞動(dòng)組織、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)作風(fēng)大整頓。對(duì)科、隊(duì)級(jí)干部采取“工作、責(zé)任”問(wèn)責(zé)，落實(shí)工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，通過(guò)問(wèn)責(zé)管理，督促工作落實(shí)。同時(shí)，通過(guò)嚴(yán)格井口入井打卡，機(jī)關(guān)人臉考勤，對(duì)不規(guī)范考勤者通報(bào)、處罰，并連帶對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，通過(guò)整頓整治，把規(guī)矩紀(jì)律貫徹融入，形成正風(fēng)氣和正能量。

化什么人？宣傳報(bào)道的觸角要伸向生產(chǎn)一線，宣傳思想工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)要放在基層隊(duì)組。成風(fēng)化人必須有的放矢，突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)對(duì)象。要感化職工、宣傳職工，凝聚職工，團(tuán)結(jié)職工，化解思想疑慮，化解工作難題，化解實(shí)際困難。礦區(qū)新聞?shì)浾撘盎毠と罕姟?，讓所有的職工群眾都受到感染熏陶，形成良風(fēng)正氣。

怎樣成風(fēng)化人？關(guān)鍵是要找對(duì)“路”和“橋”。通過(guò)平臺(tái)，宣傳發(fā)動(dòng)。煤企嚴(yán)峻形勢(shì)下，要把文化建設(shè)作為企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的“內(nèi)動(dòng)力”，牢固樹立抓文化就是抓穩(wěn)定、保生產(chǎn)、保生存的理念，通過(guò)構(gòu)建“文化設(shè)施+職工書屋+文體活動(dòng)中心”的礦區(qū)文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展職工群眾的文化生活。通過(guò)井口文化長(zhǎng)廊、職工書屋、支部文化教育室、基層隊(duì)組文化點(diǎn)，開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，豐富和發(fā)展職工文化生活。通過(guò)黨、團(tuán)員服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展政策宣傳等便民服務(wù)；組織演講賽、籃球、乒乓球賽，發(fā)展秧歌舞、健身舞等群眾性廣場(chǎng)舞活動(dòng)。每天組織職工做工間操，加強(qiáng)晨煉；在礦區(qū)筒倉(cāng)、會(huì)標(biāo)、條幅、胸牌及學(xué)習(xí)資料上廣泛運(yùn)用企業(yè)文化標(biāo)志；通過(guò)廣播電視、微平臺(tái)媒體宣傳，教育職工。不搞板著面孔去說(shuō)教，不搞一味地去灌輸，而是春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲，通過(guò)有思想、有溫度、有品質(zhì)的宣傳作品去打動(dòng)職工、鼓舞職工、激勵(lì)職工。

榜樣的力量是無(wú)窮的“成風(fēng)化人”就要善于發(fā)揮典型的引領(lǐng)和示范作用，尤其是我們身邊的“最美”職工、“平凡英雄”，更讓人感到可親可敬可信可學(xué)。要善于利用現(xiàn)有文化陣地，加強(qiáng)職工培訓(xùn)、廉政教育、假如我是安全員、核算員等換位思考學(xué)習(xí)教育，選樹最美職工、礦區(qū)好故事、創(chuàng)新創(chuàng)效典型事跡，讓身邊人學(xué)習(xí)身邊人、身邊事。企業(yè)要通過(guò)多形式、多渠道開(kāi)展文化娛樂(lè)性、激勵(lì)性、教育性活動(dòng)，以潛移默化滲透企業(yè)文化，使廣大干部職工自覺(jué)樹立“堅(jiān)定信心保生存、齊心協(xié)力渡難關(guān)”的共識(shí)，培育團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的礦區(qū)新風(fēng)。

總之，煤炭企業(yè)宣傳思想政治工作一定要結(jié)合當(dāng)前困難形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，積極應(yīng)對(duì)，要認(rèn)真研究不斷變化的客觀實(shí)際，及時(shí)并有針對(duì)性地提出應(yīng)對(duì)方略，在繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上努力改善和提高思想政治工作的服務(wù)性、針對(duì)性，為企業(yè)安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定鳴鑼開(kāi)道，擂鼓助威。