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高師院?!肮步逃龑W(xué)”課堂冷漠現(xiàn)象探析

2017-02-23 19:36
關(guān)鍵詞:教育學(xué)冷漠師范生

常 釗

(福建師范大學(xué) 教育學(xué)院,福建 福州 350007)

高師院?!肮步逃龑W(xué)”課堂冷漠現(xiàn)象探析

常 釗

(福建師范大學(xué) 教育學(xué)院,福建 福州 350007)

作為高師院校基礎(chǔ)課程的公共教育學(xué),在課程實(shí)施的過(guò)程中普遍存在著課堂冷漠的現(xiàn)象。造成這一現(xiàn)狀的原因涉及社會(huì)和學(xué)校等多個(gè)方面。改變公共教育學(xué)課堂冷漠現(xiàn)狀,需要在對(duì)公共教育學(xué)課程定位進(jìn)一步明確的基礎(chǔ)上,深入開(kāi)展課程教學(xué)改革,提升任課教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)化學(xué)生的師范意識(shí)。

高師院校;公共教育學(xué);課堂冷漠

公共教育學(xué)(或稱(chēng)“教育學(xué)公共課”)是高師院校面向教育學(xué)專(zhuān)業(yè)以外的師范專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的教育學(xué)課程,目的是培養(yǎng)師范生的教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),是體現(xiàn)教師教育的基礎(chǔ)課程、主干課程。課堂冷漠現(xiàn)象是指大學(xué)課堂內(nèi)學(xué)生逃課、曠課以及課堂上不聽(tīng)課,甚至有的課堂出勤率低于50% 的現(xiàn)象[1]。在長(zhǎng)期的公共教育學(xué)課程的教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),該門(mén)課程教學(xué)中存在著課堂冷漠現(xiàn)象,這不僅影響到課堂教學(xué)效果,而且嚴(yán)重影響到了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

一、公共教育學(xué)課堂冷漠的表現(xiàn)

課堂冷漠可分為顯性逃課和隱性逃課。顯性逃課是指學(xué)生沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)上課的曠課行為。隱性逃課即學(xué)生雖然按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)去上課,但在課堂上不認(rèn)真聽(tīng)課,做與上課無(wú)關(guān)的事情。由于教學(xué)管理制度的約束,公共教育學(xué)的顯性逃課行為很少發(fā)生,課堂冷漠主要表現(xiàn)為隱性逃課,具體有以下幾種形式。

(一)學(xué)習(xí)非教育學(xué)知識(shí)

調(diào)查獲知,有50%的學(xué)生都曾有過(guò)公共教育學(xué)隱性逃課的經(jīng)歷。通過(guò)觀(guān)察和訪(fǎng)談發(fā)現(xiàn),隱形逃課的學(xué)生中約有半數(shù)是在公共教育學(xué)的課堂上學(xué)習(xí)非公共教育學(xué)課程的知識(shí),其中學(xué)習(xí)英語(yǔ)者居多,其次為專(zhuān)業(yè)課,少數(shù)學(xué)生為各種資格證和就業(yè)應(yīng)聘考試做準(zhǔn)備。關(guān)于在公共教育學(xué)課堂上刷英語(yǔ)試題的行為,有學(xué)生解釋是迫于大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試和考研英語(yǔ)的壓力。

(二)休閑放松

根據(jù)觀(guān)察,隱性逃課的一部分學(xué)生屬于“休閑者”。他們視公共教育學(xué)課堂為特殊的休閑場(chǎng)所,用各種掩人耳目的手段玩手機(jī)、閱讀小說(shuō)或者睡覺(jué)。這種休閑放松式的隱形逃課因?qū)W生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的不同會(huì)表現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。如思想政治教育專(zhuān)業(yè)、歷史專(zhuān)業(yè)的學(xué)生出現(xiàn)這種現(xiàn)象比較少,而藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在公共教育學(xué)課堂上進(jìn)行休閑放松的情況則比較多。休閑放松式的隱形逃課因?qū)W生性別的不同也會(huì)表現(xiàn)出不同的特點(diǎn),男生在課堂上發(fā)生這種休閑放松的情況比較多,女生出現(xiàn)這種現(xiàn)象則比較少。

(三)消極回應(yīng)教師提問(wèn)

課堂冷漠最令任課教師產(chǎn)生困擾和有挫敗感的,就是課堂上出現(xiàn)教師近乎唱獨(dú)角戲的尷尬場(chǎng)面。教師在講臺(tái)上講課,講臺(tái)下多數(shù)學(xué)生在認(rèn)真聽(tīng)講,但也有近30%的學(xué)生低頭做自己的事情。教師希望能夠在課堂上實(shí)現(xiàn)與學(xué)生互動(dòng),但教師的提問(wèn)常常無(wú)人應(yīng)答,甚至出現(xiàn)教師指定學(xué)生回答問(wèn)題,學(xué)生卻不知所提何問(wèn)的情況。在課堂上,除學(xué)生關(guān)注的就業(yè)、教育公平、學(xué)生生活狀況等話(huà)題外,對(duì)教育學(xué)課程中涉及的最基礎(chǔ)的理論問(wèn)題,如教育本質(zhì)、教育目的、教育規(guī)律的講授,多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出“身在曹營(yíng)心在漢”的狀態(tài)。

二、公共教育學(xué)課堂冷漠的消極影響

公共教育學(xué)課堂冷漠的消極影響可以從學(xué)生、教師、學(xué)校和社會(huì)4個(gè)維度進(jìn)行衡量。

(一)學(xué)生維度

從學(xué)生培養(yǎng)的角度看,公共教育學(xué)課堂冷漠現(xiàn)象的存在嚴(yán)重影響到學(xué)生對(duì)教育理論的理解、教育規(guī)律的把握、正確教育觀(guān)的樹(shù)立以及教育情感的提升,不利于“準(zhǔn)教師”專(zhuān)業(yè)基本素養(yǎng)的形成。課堂冷漠現(xiàn)象折射出了學(xué)生身上存在著學(xué)習(xí)態(tài)度不端、學(xué)習(xí)方法不良的情況。長(zhǎng)此以往,容易導(dǎo)致師范生自律能力和學(xué)習(xí)能力的下降,出現(xiàn)價(jià)值觀(guān)的偏離,不利于他們的身心發(fā)展。

(二)教師維度

從教師教的角度看,講授公共教育學(xué)的教師,辛勤勞動(dòng)的付出卻頻繁遭遇課堂冷漠,會(huì)產(chǎn)生得不到學(xué)生尊重的感受。教師難以獲得勞動(dòng)的快樂(lè)體驗(yàn),就無(wú)法在教學(xué)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)同,從而產(chǎn)生挫敗感,嚴(yán)重影響到教師的教學(xué)積極性。教師厭教一旦出現(xiàn),教育學(xué)課堂冷漠現(xiàn)象的發(fā)生就會(huì)更加普遍和嚴(yán)重,公共教育學(xué)課堂上的師生關(guān)系就會(huì)陷入惡性循環(huán)的怪圈,公共教育學(xué)的教學(xué)低效也就自然形成。

(三)學(xué)校維度

從教學(xué)管理的角度看,教學(xué)活動(dòng)是高校教育活動(dòng)的主要方面,課堂冷漠現(xiàn)象的存在直接影響教學(xué)計(jì)劃的正常進(jìn)行,學(xué)校教學(xué)工作的正常開(kāi)展,使得教與學(xué)之間的矛盾沖突不斷出現(xiàn),甚至?xí)l(fā)程度不同的教學(xué)事故,不但增加了學(xué)校管理的難度,而且會(huì)影響到學(xué)校辦學(xué)的形象。不論是顯性逃課,還是隱性逃課的課堂冷漠表現(xiàn),對(duì)高師院校人力、物力資源都會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重浪費(fèi)。

(四)社會(huì)維度

從服務(wù)社會(huì)的角度看,高師院校承擔(dān)著為我國(guó)基礎(chǔ)教育培養(yǎng)合格或者優(yōu)秀教師的重要職責(zé),公共教育學(xué)課程的設(shè)置和實(shí)施是教師教育的奠基工程。課堂冷漠現(xiàn)象長(zhǎng)期存在會(huì)嚴(yán)重影響高師院校服務(wù)社會(huì)功能的實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致向中小學(xué)輸送的合格教師的比例下降,培養(yǎng)出的“眼高手低”的教師在走向中小學(xué)教育工作崗位后,教師素養(yǎng)方面存在的問(wèn)題也會(huì)影響到中小學(xué)生的健康成長(zhǎng)和發(fā)展,進(jìn)而阻礙到教育事業(yè)的發(fā)展,造成不良的社會(huì)影響。

三、公共教育學(xué)課堂冷漠的原因分析

(一)社會(huì)因素

1.就業(yè)壓力的影響。近年來(lái),國(guó)內(nèi)中小學(xué)校引進(jìn)教師基本上都需要經(jīng)過(guò)事業(yè)單位招聘程序,許多中小學(xué)都要求應(yīng)聘者具有研究生學(xué)歷,尤其是重點(diǎn)中學(xué)或示范中學(xué),引入教師的門(mén)檻更高。所以學(xué)生會(huì)有“即使學(xué)好教育學(xué)課程,畢業(yè)了也不一定能找到一份好工作”的想法。學(xué)習(xí)的是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè),畢業(yè)卻不能夠當(dāng)上教師的就業(yè)現(xiàn)實(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)觀(guān)產(chǎn)生了重大影響。為了通過(guò)考取研究生以獲得更寬的就業(yè)平臺(tái),學(xué)生們把主要精力放在了外語(yǔ)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)上,在學(xué)習(xí)其他課程上精力投入不足。訪(fǎng)談中了解到,多數(shù)學(xué)生深感考研和就業(yè)壓力巨大,有些學(xué)生不自覺(jué)地在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)功利化傾向,對(duì)與考研、就業(yè)無(wú)關(guān)的課程學(xué)習(xí)存有不同程度的抱怨,課堂冷漠現(xiàn)象自然出現(xiàn)。被動(dòng)聽(tīng)課、跟教師互動(dòng)不積極,甚至逃避上課等行為,許多學(xué)生認(rèn)為很正常。

教育的對(duì)象是人,人的生存需要,反映在學(xué)生對(duì)就業(yè)的功利化追求上,這本無(wú)可厚非。但把教育作為工具以獲取就業(yè)機(jī)會(huì),從而獲得個(gè)體物質(zhì)財(cái)富的迅速累積,其實(shí)質(zhì)是把受教育的人也工具化了?!斑^(guò)度追求工具的有效性,使得教育本來(lái)肩負(fù)的解放人、完善人的功能逐漸萎縮,取而代之的是它的經(jīng)濟(jì)功能、工具功能的不斷擴(kuò)大。這種極端追求功利的取向最終將導(dǎo)致教育的異化,是我們所不愿意看到且應(yīng)該極力反對(duì)的?!盵2]過(guò)度功利化的教育行為,僅僅是一種生存的教育,它能給予人們生存的意識(shí)和能力,卻不能給予人們生存的理由和根據(jù)。對(duì)生存的必要性不斷地產(chǎn)生懷疑還會(huì)使人的生活充滿(mǎn)了無(wú)聊、空虛、寂寞和無(wú)意義感,進(jìn)而還會(huì)威脅到人生的幸福與人類(lèi)文明的進(jìn)步[3]。高師院校學(xué)生基于就業(yè)的生存實(shí)際,即使借助于教育工具化實(shí)踐,獲得教師從業(yè)資格,輕易滿(mǎn)足于教師職業(yè)對(duì)其個(gè)體生存的實(shí)現(xiàn),但在教師職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成方面的訓(xùn)練缺失,不可避免地會(huì)影響其對(duì)職業(yè)的熱愛(ài),職業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力就會(huì)不足,從而影響教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

2.信息技術(shù)的影響?,F(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)人的價(jià)值觀(guān)念和生活方式影響極大。隨著信息技術(shù)的空前發(fā)展,人們了解信息、傳遞信息的渠道增多、速度變快,信息的及時(shí)性和有效性也變得更強(qiáng)。一方面,網(wǎng)絡(luò)教育的便捷性、靈活性和豐富性對(duì)傳統(tǒng)的公共教育學(xué)課堂教學(xué)形成沖擊,學(xué)生們可以隨時(shí)隨地在網(wǎng)絡(luò)上尋找到更加優(yōu)質(zhì)的教育學(xué)課程資源,使得學(xué)習(xí)的過(guò)程更加豐富,增加了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。但同時(shí)也降低了師范生對(duì)授課教師的信任感和支持感,導(dǎo)致課堂冷漠的發(fā)生。另一方面,信息技術(shù)的發(fā)達(dá)為師范生的隱性逃課提供了便利。根據(jù)觀(guān)察和訪(fǎng)談發(fā)現(xiàn),隱性逃課的學(xué)生中,有近一半學(xué)生會(huì)在公共教育學(xué)的課堂上利用手機(jī)玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)、看電影、聊天、購(gòu)物等活動(dòng)。由于信息技術(shù)發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)幾乎與人們寸步不離,面對(duì)網(wǎng)絡(luò)這個(gè)開(kāi)放的無(wú)所不包的巨大信息源,任何人都有可能成為“網(wǎng)絡(luò)控”“手機(jī)控”,學(xué)生就更加不知所措。使學(xué)生在課堂上安心聽(tīng)講,如果不是學(xué)生感興趣的內(nèi)容,課堂冷漠現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅是自然的,也是必然的。

調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),由于信息技術(shù)的出現(xiàn),學(xué)生已經(jīng)不再把課堂上按部就班的上課當(dāng)作獲得課堂教學(xué)知識(shí)的唯一渠道。對(duì)于公共教育學(xué)課程的重難點(diǎn),他們認(rèn)為通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)才是最有效的。這種學(xué)習(xí)觀(guān)的異化,成為產(chǎn)生課堂冷漠的重要源頭,使得教育者的課堂教學(xué)目的受到?jīng)_擊,課堂教學(xué)設(shè)計(jì)受到干擾,教育者和受教育者的地位逐漸趨同,教與學(xué)的關(guān)系在發(fā)生著微妙的變化,產(chǎn)生了一些需要重新認(rèn)識(shí)、思考和研究的教育問(wèn)題。

(二)學(xué)校因素

致使公共教育學(xué)課堂冷漠現(xiàn)象長(zhǎng)期存在的學(xué)校因素涉及教師、學(xué)生、課程、學(xué)校管理等多個(gè)方面。

1.教師的教學(xué)能力低。訪(fǎng)談中多數(shù)學(xué)生反映教育學(xué)任課教師講課不夠生動(dòng),教學(xué)方式老化,課堂氣氛壓抑,無(wú)法吸引學(xué)生興趣?!坝械睦蠋煹闹v義一成不變,上課枯燥無(wú)味,缺乏激情,帶動(dòng)不了學(xué)生,還不如自己看其他書(shū)本,或者去圖書(shū)館自學(xué)。”部分教育學(xué)教師自身素質(zhì)和教學(xué)水平不高,缺乏對(duì)中小學(xué)教育實(shí)踐的了解,使得教育學(xué)課堂理論知識(shí)對(duì)教育實(shí)踐的闡釋力不強(qiáng),預(yù)見(jiàn)性差。學(xué)生反映“案例聽(tīng)上去挺有趣的,但是老師講過(guò)就忘了?!苯處熞矔?huì)把教育經(jīng)典案例引入課堂,但引入的方式不夠靈活多樣,缺乏生動(dòng)感,對(duì)案例的闡釋也沒(méi)有深度,因而無(wú)法結(jié)合案例使學(xué)生掌握教育研究方法,經(jīng)歷研究過(guò)程,達(dá)不到培養(yǎng)學(xué)生的研究意識(shí),提高學(xué)生研究能力的教學(xué)目標(biāo)?!敖虒W(xué)方法作為教師達(dá)成教育目的之手段的體系,是教師教學(xué)實(shí)踐力的最直觀(guān)表現(xiàn)”[4]。“老師就是整個(gè)念PPT?。 睂W(xué)生們的驚訝反映出教師在課堂上機(jī)械地利用PPT等現(xiàn)代教育技術(shù)展示教學(xué)內(nèi)容時(shí),不能促成學(xué)生視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)的巧妙結(jié)合。現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運(yùn)用可以增大課堂信息量,在調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力方面有積極作用,但是照本宣科閱讀PPT的做法,沒(méi)有強(qiáng)大的教學(xué)基本功作為支撐,只會(huì)適得其反。另外,課堂上如果師生交流環(huán)節(jié)缺失,教師不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在知識(shí)理解和掌握過(guò)程中的癥結(jié),也就無(wú)法解學(xué)生之惑。課堂中諸如上述情況的存在,都是教師教學(xué)方法單一、呆板,駕馭課堂能力有限的反映,這種重“講”輕“育”的做法,是造成公共教育學(xué)課堂冷漠現(xiàn)象發(fā)生的重要根源之一。

2.學(xué)生的師范意識(shí)弱。師范意識(shí)缺失,反映出學(xué)生對(duì)教育學(xué)的重要性沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),僅僅將教育學(xué)視為獲得教師資格證的必要手段,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到教育學(xué)課程學(xué)習(xí)是獲得教師基本素養(yǎng)的基礎(chǔ),是教師職業(yè)持續(xù)發(fā)展的理論源泉。師范意識(shí)缺失,還反映出學(xué)生自控能力差,“身正為范”的從業(yè)修養(yǎng)不夠,教師職責(zé)認(rèn)識(shí)不深。由于大學(xué)生正處于“成年前期”,思維帶有強(qiáng)烈的自我意識(shí),表現(xiàn)出具有明顯特征的以自我為中心的思維方式,從而很容易對(duì)學(xué)校和教師的某些管理制度和方式產(chǎn)生抵觸情緒。例如,某些公共教育學(xué)任課教師每節(jié)課都通過(guò)點(diǎn)名的方式穩(wěn)定學(xué)生的出勤率,以保證教學(xué)質(zhì)量。這種方式很容易讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,“人在心不在”,出現(xiàn)隱性逃課式的課堂冷漠。受從眾心理的影響,看到周?chē)型瑢W(xué)課堂冷漠并沒(méi)有受到處罰,其他同學(xué)也就會(huì)效仿,不認(rèn)真聽(tīng)課了。不論是顯性逃課還是隱性逃課,從眾心理都成為部分高師學(xué)生教育學(xué)課堂冷漠的“操盤(pán)手”。師范意識(shí)的缺失反映的是學(xué)生對(duì)教育事業(yè)的悲觀(guān)失望,多看到教育的負(fù)面現(xiàn)象,對(duì)教育成就視而不見(jiàn)。部分學(xué)生認(rèn)為,“即使教育學(xué)學(xué)得好,到了中學(xué)里也未必能用上。教育制度決定了教育現(xiàn)狀,有些現(xiàn)象很難改變”。對(duì)中國(guó)教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的悲觀(guān)認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),消磨著學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,助長(zhǎng)了課堂冷漠情況的發(fā)生。

3.課程安排的合理性差。公共教育學(xué)被教師們戲稱(chēng)肩負(fù)有“救世主”的重任,既要傳遞教育理論,培養(yǎng)師范生的教育理念,又要使學(xué)生獲得教學(xué)技能、教育實(shí)踐能力,但多重目標(biāo)的疊加使其不堪重負(fù)。公共教育學(xué)在實(shí)踐中缺少改革創(chuàng)新,幾乎所有的高師學(xué)生都反映理論性太強(qiáng)、內(nèi)容枯燥、理論空洞,與實(shí)踐相去甚遠(yuǎn),學(xué)生在學(xué)習(xí)中無(wú)法使所學(xué)理論與自己了解的教育實(shí)踐發(fā)生聯(lián)系。有學(xué)生明確表示“教育學(xué)課程里反映和追求的教育與現(xiàn)實(shí)教育差距太大,不可信,也不可用。”盡管公共教育學(xué)地位重要,但教學(xué)安排缺少科學(xué)性。課程學(xué)時(shí)和學(xué)分偏少,在教學(xué)計(jì)劃的總學(xué)時(shí)中所占比重偏低。以山西省某大學(xué)為例,公共教育學(xué)課程時(shí)數(shù)為54學(xué)時(shí),僅占3個(gè)學(xué)分。公共教育學(xué)的教學(xué)效果差,很大一部分原因與集中授課相關(guān)。集中授課即授課教師對(duì)集中在空間比較大的教室內(nèi)的不同班級(jí)(甚至是不同專(zhuān)業(yè))學(xué)生同時(shí)授課。授課時(shí),學(xué)生人數(shù)少則80~100多人,多者竟達(dá)120~150人。這種授課環(huán)境客觀(guān)造成教師對(duì)學(xué)生個(gè)體的關(guān)注度很低,學(xué)生偶爾做小動(dòng)作也不會(huì)被注意到。而且由于授課教室空間大,座位居后的學(xué)生常常存在看不清楚或聽(tīng)不清楚的情況,導(dǎo)致聽(tīng)課的積極性降低。上課人數(shù)較多,容易使學(xué)生產(chǎn)生煩躁心理,教師的課堂管理也很困難,無(wú)意中給學(xué)生一種暗示:這門(mén)課程不重要。此外,課程考核評(píng)價(jià)創(chuàng)新不夠。據(jù)調(diào)查,山西某大學(xué)長(zhǎng)期采用"平時(shí)成績(jī)30%,筆試成績(jī)70%"的課程考核評(píng)價(jià)方式,即學(xué)生的課堂表現(xiàn)和日常作業(yè)完成情況占到成績(jī)30%的比例,這一要求表面上可以適當(dāng)約束學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,實(shí)踐中卻不能從根本上改變隱形逃課的現(xiàn)狀。

四、改變公共教育學(xué)課堂冷漠現(xiàn)狀的建議

“高等教育目前最重要和最緊迫的任務(wù)是深入教學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域,研究課堂的教學(xué)現(xiàn)狀,改革課堂教學(xué)中無(wú)效、低效、甚至負(fù)效的狀況,提高課堂教學(xué)有效性,讓學(xué)生回歸課堂”。[5]著眼于提高未來(lái)人類(lèi)靈魂工程師的素質(zhì),改變公共教育學(xué)目前存在的課堂冷漠現(xiàn)狀刻不容緩。

(一)深入開(kāi)展課程綜合改革

要明確公共教育學(xué)的課程定位。榮司平教授認(rèn)為,“一門(mén)課程的定位關(guān)系到它的目的、性質(zhì)和發(fā)展方向等重大問(wèn)題。如果一門(mén)學(xué)科作為課程,在教學(xué)過(guò)程中定位不準(zhǔn),不但不能達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果,反而會(huì)使學(xué)科本身的發(fā)展迷失方向,陷人迷惘之中”[6],教育學(xué)真正的使命并非僅僅“教為人師”。這門(mén)課程是幫助學(xué)生去理解教育現(xiàn)象和教育問(wèn)題,掌握教育規(guī)律,從而樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,并培養(yǎng)學(xué)生的教育熱情,從而能夠有效地利用教育規(guī)律指導(dǎo)教育實(shí)踐。

要適當(dāng)增加公共教育學(xué)的課時(shí)和學(xué)分。任課教師認(rèn)為公共教育學(xué)課時(shí)過(guò)少,使得授課過(guò)程中在處理“理論性”和“應(yīng)用性”方面難以兼顧好,在授課時(shí)間方面,教師總感覺(jué)“捉襟見(jiàn)肘”,講解理論就會(huì)缺乏充裕的時(shí)間引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系實(shí)踐,闡釋實(shí)踐就會(huì)缺乏教育理論的講解時(shí)間。因此,增加公共教育學(xué)課時(shí)與學(xué)分,不僅能解決好課程教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配問(wèn)題,還能相應(yīng)地促進(jìn)師范生師范意識(shí)的增強(qiáng)。同時(shí),教育實(shí)踐機(jī)會(huì)的增加可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)興趣濃厚了,“課堂冷漠”也就不存在了。

要加強(qiáng)課程教學(xué)內(nèi)容的時(shí)代性研究。可通過(guò)組織不同院校召開(kāi)課程教學(xué)研討會(huì)等形式,創(chuàng)新課堂教學(xué)內(nèi)容,適應(yīng)新時(shí)代的特點(diǎn),科學(xué)編制教學(xué)方案,豐富人才培養(yǎng)在能力和素質(zhì)建構(gòu)方面的內(nèi)容,使公共教育學(xué)課程充滿(mǎn)時(shí)代特征。

(二)提升授課教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)既包括教師在所教課程及相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的水平和實(shí)踐能力,還包括教師的師德、觀(guān)念、人格等。前者屬于教師的學(xué)術(shù)性專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),是決定教學(xué)成敗的關(guān)鍵;后者屬于非學(xué)術(shù)性專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),是教師安教、樂(lè)教、善教的基礎(chǔ)。

教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是保證教育學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,對(duì)教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、教育教學(xué)能力的要求很高。課程觀(guān)摩教學(xué)、研討,校內(nèi)培訓(xùn),校外進(jìn)修深造,業(yè)余自主學(xué)習(xí)等方式都可以提升教師的學(xué)術(shù)性專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)必須注重教學(xué)方式的改進(jìn)。由于教育學(xué)課程內(nèi)容抽象、理論性強(qiáng),傳統(tǒng)的教學(xué)方式不容易引發(fā)學(xué)生的求知欲,教師需要在教學(xué)中變換教學(xué)活動(dòng)的形式,讓學(xué)生學(xué)有樂(lè)趣。比如案例教學(xué),就可以通過(guò)對(duì)具體教育現(xiàn)象的分析,引導(dǎo)學(xué)生理解教育理論,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)教育現(xiàn)象,把握教育規(guī)律,樹(shù)立正確的教育理念,以形成“準(zhǔn)教師”良好的學(xué)術(shù)性專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)還需注重完善教師的人格修養(yǎng)。教師的職責(zé)是“教書(shū)育人”, 具有強(qiáng)烈的示范性是教師勞動(dòng)的重要特征。公共教育學(xué)教師是否具有健全和高尚的人格特征,不僅影響師生關(guān)系的建立,更會(huì)影響作為“準(zhǔn)教師”的師范生們是否能夠形成健康成熟的教師人格。提升公共教育學(xué)任課教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)還要培養(yǎng)他們的職業(yè)認(rèn)同感和成就感,使教師不僅“從教”,而且“愛(ài)教”,以良好的心態(tài)和觀(guān)念應(yīng)對(duì)公共教育學(xué)教學(xué)中的各種問(wèn)題,形成積極的專(zhuān)業(yè)自我,贏得學(xué)生的認(rèn)可和尊敬。

(三)強(qiáng)化師范生的師范意識(shí)

強(qiáng)化師范生的師范意識(shí)就是使師范生明確教師職業(yè)的地位和作用,明確自己的未來(lái)教師形象和教師所應(yīng)負(fù)有的責(zé)任,增強(qiáng)師范生對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同感、使命感和責(zé)任感。師范意識(shí)的強(qiáng)化,有助于培養(yǎng)學(xué)生對(duì)教師職業(yè)的熱情,樹(shù)立為教育事業(yè)奮斗的職業(yè)理想,自覺(jué)地用教師規(guī)范約束和塑造自己,抵制功利主義的消極影響,進(jìn)而端正對(duì)教育學(xué)課程的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)教育學(xué)知識(shí),形成基本的教育理論素養(yǎng)和正確的教育觀(guān)。

通過(guò)加強(qiáng)教育和引導(dǎo)、組織師范生進(jìn)行教育實(shí)習(xí),幫助學(xué)生了解我國(guó)教育發(fā)展的現(xiàn)狀,社會(huì)對(duì)教師的現(xiàn)實(shí)需求,可以促使學(xué)生把社會(huì)需要和自身的特點(diǎn)結(jié)合起來(lái),審視并堅(jiān)定自己的專(zhuān)業(yè)選擇,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,樹(shù)立遠(yuǎn)大的職業(yè)理想,形成長(zhǎng)久的職業(yè)發(fā)展動(dòng)力。同時(shí),高師院校要為師范生創(chuàng)設(shè)濃厚的教育科研氛圍,邀請(qǐng)不同層面的教育學(xué)者或一線(xiàn)教師為學(xué)生開(kāi)展講座,介紹教育教學(xué)體會(huì),增強(qiáng)師范生對(duì)教師職業(yè)的責(zé)任感。唯有增強(qiáng)師范生對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同感、使命感和責(zé)任感,才能正確影響師范生對(duì)公共教育學(xué)課程的認(rèn)知和態(tài)度,從根本上改變教育學(xué)課堂冷漠的現(xiàn)狀。

[ 1 ] 梁麗娟,胡婷.大學(xué)課堂冷漠現(xiàn)象原因和對(duì)策探究[J].教育教學(xué)論壇,2011(11):168-169.

[ 2 ] 張興峰.教育功利化現(xiàn)象審視:工具理性的視角[J].教育發(fā)展研究,2008(21):26-28.

[ 3 ] 石中英.教育哲學(xué)導(dǎo)論[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2004.91.

[ 4 ] 鐘啟泉.教學(xué)方法:概念的詮釋[J].教育研究,2017(1):95-105.

[ 5 ] 任永泰,趙紅杰,杜晶,等.高等院校公共數(shù)學(xué)課程課堂教學(xué)有效性標(biāo)準(zhǔn)研究[J].河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)( 農(nóng)林教育版),2015(1):99-102.

[ 6 ] 李軍靠,高延龍.高師公共教育學(xué)的價(jià)值追尋與意義重構(gòu)[J].高教探索,2007(1):106-108.

(編輯:王佳)

2017-07-12

常 釗(1975-),女,山西臨汾人,博士,講師,主要研究方向?yàn)榻F(xiàn)代鄉(xiāng)村教育史、教育教學(xué)基本理論。

G642

A

1008-6927(2017)05-0073-05

DOI號(hào):10.13320/j.cnki.jauhe.2017.0119

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