●周釗 楊道榮
PDCA循環(huán)在血液透析中心臨床帶教中的應用
●周釗 楊道榮
目的:探討PDCA循環(huán)理論在提高血液凈化中心護理帶教質量中的應用效果。方法:選取2013年7月~2016年3月到該院血液凈化中心進修的同等學歷進修生45名,運用PDCA循環(huán)管理方法實施帶教,即依據(jù)PDCA循環(huán)系統(tǒng),結合血液透析中心特點制定PDCA循環(huán)帶教系統(tǒng)以實施帶教。結果:所有護生在4周內(nèi)順利完成帶教計劃內(nèi)的內(nèi)容,血液透析??评碚摽荚嚻骄?8.13分,操作考核平均97.12分,護生對帶教老師的滿意度95%。血液透析中心被護生評為優(yōu)秀帶教科室。結論:PDCA循環(huán)理論可提高血液凈化中心護理帶教質量,提高臨床護理效果。
PDCA循環(huán);血液透析中;臨床帶教
本組在血液透析中心實習護生45名,男8名,女37名;年齡19~21歲。來自不同學院,均是大專生,實習4周,由主管護師帶教。
運用PDCA循環(huán)管理方法實施帶教,即依據(jù)PDCA循環(huán)系統(tǒng),結合血液透析中心特點制定PDCA循環(huán)帶教系統(tǒng)以實施帶教。
所有護生在4周內(nèi)順利完成帶教計劃內(nèi)的內(nèi)容,血液透析??评碚摽荚嚻骄?8.13分,操作考核平均97.12分,護生對帶教老師的滿意度95%。血液透析中心被護生評為優(yōu)秀帶教科室。
3.1.1 根據(jù)血液透析中心特點制定帶教計劃
血液透析中心是一個??菩?、技術性很強的科室,有別于普通病房。護生在血液透析中心實習4周,即在比較短的時間內(nèi)要完成實習任務,達到帶教大綱的要求,獲得預期的效果,就必須有一個切實可行的帶教計劃。針對護生的實習經(jīng)歷、學歷層次,依據(jù)實習大綱,帶教組長在征求帶教小組成員意見的基礎上,負責制定科學的計劃,確定實習目標、實習內(nèi)容、步驟與標準,把總目標分解為周目標,確定每周實習內(nèi)容。
3.1.2 合理安排帶教老師
帶教老師是護生接觸臨床實踐的啟蒙老師,其師德、師風、師才直接影響著護生的心理和行為。在護士長領導下成立由主管護師組成的帶教小組,帶教組長由主管護師(講師)擔任。
3.2.1 入科介紹
護生入科第1天,帶教組長負責入科介紹。因血液透析中心不管是設施、環(huán)境、布局,還是工作流程、規(guī)章制度、常用急救物品(如內(nèi)瘺穿刺針、靜脈壓檢測膜、壓迫止血用止血球等)放置地點及急救藥品擺放位置,都有別于普通病房,對第一次進入血液透析中心的護生來講是全新而陌生的環(huán)境。因此要仔細介紹,以免遇到問題時手忙腳亂。強調血液透析實習的重點,以減少日后實習工作的盲目性。
3.2.2 實行一對一帶教模式
由于血液透析中心是??菩员容^強的科室,特別是護理技術操作方面,如透析器及血路管的安裝與預沖、上機前的準備和上機程序、下機時的回血方法、內(nèi)瘺的穿刺技術、透析機消毒等,對于護生來講都是全新的,在學校教學中也是未涉及到的知識。
3.2.3 專科知識技術訓練
實習第1周上午安排一名技術操作熟練的老師負責基礎技術操作示范及訓練。第2~4周是血液透析上、下機程序操作訓練,并舉行透析相關理論知識小講座,如血液透析的原理、血管通路的建立方法,內(nèi)瘺的護理、血液透析中的抗凝、透析患者的心理護理、透析監(jiān)測要點、透析中常見并發(fā)癥的預防與處理等。護士長每周組織護理查房1次,以講授和提問的方式鞏固護生的理論知識,形成護士長督導、帶教組長負責組織實施、帶教老師具體帶教的三級帶教體系,三者互相協(xié)同、配合,形成良好的帶教氛圍。
3.3.1 提問檢查與授課評審
護士長、帶教組長經(jīng)常采用隨機檢查的形式及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正,檢查教與學的質量,利用晨會、護理查房、床邊交接班等時機對護生進行提問,檢查其對透析??浦R的掌握程度,促進學習積極性。護士長參加每次小講座并給予補充評審,以提高帶教老師授課質量。
3.3.2 出科考試
每輪實習結束前由帶教組長根據(jù)血液透析??频奶攸c出題考核,題目包括基礎理論、??评碚?、血液透析護理知識等,由帶教小組成員負責對護生進行??萍寄芗盎A操作的考核??己顺煽冇涗浽谘和肝鲋行膶嵙暭斑M修人員培訓檔案內(nèi)。
3.3.3 護生反饋帶教質量
征求護生對帶教老師的意見,使教與學間互相檢查評估,有利于帶教質量的提高。每輪護生實習結束,發(fā)放血液透析中心護理帶教意見表。內(nèi)容包括帶教老師操作是否正規(guī);你對帶教老師的??评碚撝R小講座滿意嗎(不滿意請指出);你滿意的帶教老師(列舉原因);你不滿意的帶教老師(列舉原因);你認為帶教計劃是否合理(如不合理請指出);你的建議等。
通過各種途徑獲取實習的雙向反饋信息,包括師生間的互相評價,以促進教學相長。每輪實習結束,針對收集的護生意見表,組織帶教小組成員分析問題,并提出改進措施,避免同樣的問題在下輪護生帶教中發(fā)生。定期召開帶教小組會,將計劃、實施、檢查中存在的不足和成功的經(jīng)驗作為推動下一輪PDCA循環(huán)的動力和依據(jù),不斷修正帶教計劃,提高帶教質量。
運用PDCA程序進行帶教,將實習總目標細化,老師按計劃帶教,學生按計劃學習,環(huán)環(huán)相扣,在完成一個個子目標的過程中,實現(xiàn)實習的總目標,使帶教更具有科學性、系統(tǒng)性;PDCA循環(huán)不是一種簡單的周而復始,每循環(huán)一次就實現(xiàn)一定的帶教內(nèi)容和帶教目標,使護生的實踐能力提高一步,使護生在學習過程中可以不斷看到自己的進步,增強自信心,自覺投入到下一個學習循環(huán)中去,也有助于下一個目標的實現(xiàn);PDCA帶教法把實習目標落實到位、責任到人,使帶教老師有一種緊迫感,促使其邊教邊學,可強化其臨床帶教意識。因此,PDCA循環(huán)有利于血液透析??频膸Ы?,可提高帶教質量。
(作者單位:遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院血液透析室)
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