李志崗

同煤集團(tuán)云岡礦工會(huì)，山西 大同 037017

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淺析企業(yè)工會(huì)如何做好職工思想政治工作

李志崗

同煤集團(tuán)云岡礦工會(huì)，山西 大同 037017

企業(yè)的根基就是廣大的基層職工，對(duì)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起著至關(guān)重要的作用。因此，為了企業(yè)良好健康的發(fā)展，企業(yè)基層職工的思想覺悟就是重中之重了。企業(yè)工會(huì)開展的思想教育工作能提高基層員工的思想政治覺悟和提升基層員工工作激情，使基層員工對(duì)企業(yè)有歸屬感，從而使企業(yè)員工共同發(fā)展。

一、企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的注重點(diǎn)

企業(yè)工會(huì)不僅僅服務(wù)于企業(yè)員工，也要對(duì)員工的思想政治覺悟進(jìn)行有效的提升，正因如此，企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作中，把企業(yè)思想政治與黨的指導(dǎo)思想相結(jié)合，選取工作主題抓住重點(diǎn)，更好的提高工會(huì)成員的思想政治覺悟，從而促進(jìn)企業(yè)的飛快發(fā)展。

隨著企業(yè)工會(huì)思想政治工作的進(jìn)行與展開，企業(yè)工會(huì)的思想政治工作要有原則性，企業(yè)工會(huì)思想政治組織工作不僅是對(duì)企業(yè)發(fā)展有著較大影響，也增強(qiáng)基層職工對(duì)黨的政治思想認(rèn)識(shí)有著較大的影響，能夠使職工擁有正確的思想覺悟和使命感。

企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的整體性也是重點(diǎn)之一，企業(yè)工會(huì)在開展思想政治工作時(shí)，結(jié)合基層職工群眾的基礎(chǔ)需求，更好的完善企業(yè)的管理制度，使職工自發(fā)產(chǎn)生工作的積極性。例如：工會(huì)組織職工之間相互幫扶活動(dòng)的開展，組織職工一起過生日，對(duì)思想覺悟高的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)基層職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)提升技能水平，提供技術(shù)學(xué)習(xí)的途徑，使得職工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生牢固的歸屬感。企業(yè)在和職工簽訂合同的時(shí)候，也可以詢問入職人員的意見，并詳細(xì)講解合同條文，使新員工更加信任企業(yè)，也可以聽取到幫助管理制度完善的意見，更好發(fā)揮出職工的才能。

企業(yè)工會(huì)對(duì)于思想政治工作的開展一定要有針對(duì)性，隨著當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛快進(jìn)步，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也是發(fā)生翻天覆地的變化，企業(yè)工會(huì)的思想政治工作要緊跟社會(huì)發(fā)展步伐，做好相對(duì)應(yīng)的發(fā)展變化。例如：更好的促進(jìn)企業(yè)職工的技術(shù)水平提升，辦班教學(xué)對(duì)基層職工展開先進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)，使職工技能有大幅度的提升，并在企業(yè)中選出優(yōu)秀技術(shù)骨干，做好技術(shù)研究升級(jí)工作，提高生產(chǎn)效率，從而提升職工自主性、積極性，不斷提升企業(yè)技術(shù)水平。

企業(yè)工會(huì)進(jìn)行思想政治工作要有時(shí)效性，在不同的時(shí)期有不同工作形式，還要注意定期的重復(fù)思想政治工作，避免前期工作因時(shí)間原因失效。根據(jù)實(shí)際情況展開相對(duì)應(yīng)的思想政治工作。例如：節(jié)假日期間開展職工家庭走訪工作，積極解決基層職工在生活中的難題，融入職工家庭，傾聽職工的心聲，促進(jìn)職工思想政治工作的有效進(jìn)行。

企業(yè)工會(huì)進(jìn)行思想政治工作要有靈活性。思想政治工作中要針對(duì)不同的情況進(jìn)行靈活的調(diào)整，每一個(gè)職工的情況都是不同的，因此企業(yè)工會(huì)要靈活的根據(jù)情況進(jìn)行應(yīng)時(shí)的工作調(diào)整，更好使思想政治工作被接受，提高熱情，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。例如：根據(jù)廣大職工的差異性，將正面思想政治教育與思想政治疏導(dǎo)有效的結(jié)合，能夠解決職工工作或生活中實(shí)際的問題，營(yíng)造良好的工作氛圍，從而促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

二、企業(yè)工會(huì)進(jìn)行思想政治工作的分析

為了更好的保障企業(yè)工會(huì)思想政治工作的有序開展，要學(xué)會(huì)因地制宜，充分利用企業(yè)工會(huì)思想政治工作的陣地。例如：在職工日常的工作及生活中滲透思想政治工作的理念，宣傳企業(yè)文化高喊口號(hào)，組織開展文化活動(dòng)打出旗幟標(biāo)語，使思想政治工作有立體感，更能產(chǎn)生影響力。

企業(yè)工會(huì)是企業(yè)和職工的橋梁，更好調(diào)和企業(yè)與基層職工之間的關(guān)系，影響著職工對(duì)企業(yè)的看法觀念，使職工對(duì)自身工作擁有使命感和自豪感。其次是企業(yè)工會(huì)思想政治覺悟也應(yīng)有符合實(shí)際的調(diào)整，對(duì)思想政治工作要更加主動(dòng)，提前預(yù)見職工思想政治中可能會(huì)出現(xiàn)的問題，更好的促進(jìn)職工思想政治覺悟的提升。

企業(yè)的日常工作中可能突發(fā)特殊情況，為了使企業(yè)工作順暢發(fā)展，企業(yè)工會(huì)要對(duì)突發(fā)問題做出有效評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題就快速解決，因此減低特殊情況的發(fā)生幾率，保障職工的效益。企業(yè)工會(huì)要根據(jù)各方面的因素對(duì)基層職工進(jìn)行及時(shí)的思想政治工作，主動(dòng)協(xié)調(diào)基層職工與企業(yè)部門之間的關(guān)系，為企業(yè)生產(chǎn)過程和發(fā)展建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)工會(huì)要協(xié)調(diào)好干部和基層職工之間的關(guān)系，及時(shí)解決個(gè)別職工和管理層發(fā)生的矛盾與沖突。讓職工有整體觀、大局觀，理解企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，使思想政治工作更有效果。企業(yè)工會(huì)要多組織各種思想政治活動(dòng)，讓職工可以通過活動(dòng)來理解思想政治的內(nèi)容，提升基層職工整體的思想政治覺悟，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。例如：組織職工進(jìn)行演講，讓職工充分了解企業(yè)文化后展開文化演講，開放企業(yè)圖書室，訂閱符合本企業(yè)的書刊報(bào)紙，豐富職工的業(yè)余生活，也相應(yīng)的提高了職工的思想政治覺悟。

三、結(jié)語

總而言之，職工的思想政治覺悟能夠有效的提高職工的整體素質(zhì)，對(duì)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展以及我國(guó)社會(huì)整體進(jìn)步都有著重大的意義。注重職工思想政治工作的原則性、整體性、針對(duì)性、時(shí)效性、靈活性，切實(shí)的保障每一個(gè)職工的基本利益，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

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