楊小明

（410000 中南粵水電投資有限公司 湖南 長(zhǎng)沙）

加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)農(nóng)民工思想政治工作分析

楊小明

（410000 中南粵水電投資有限公司 湖南 長(zhǎng)沙）

為了有效緩解當(dāng)今社會(huì)施工建設(shè)項(xiàng)目日益增多與施工人員數(shù)量少二者之間的矛盾，促使施工企業(yè)急需大量農(nóng)民工為建筑提供人力支持。本文通過對(duì)國(guó)有施工企業(yè)加強(qiáng)農(nóng)民工思想政治工作進(jìn)行分析，以期為提高當(dāng)今工程質(zhì)量提供行之有效的理論參考依據(jù)。

國(guó)有施工企業(yè)；農(nóng)民工；思想政治工作

當(dāng)今國(guó)有施工企業(yè)為了得到更好的發(fā)展，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理模式的變革已悄然展開，尤其是當(dāng)我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后，隨著世界先進(jìn)施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的引入，促使我國(guó)企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，在后金融危機(jī)時(shí)代可以有效提高經(jīng)濟(jì)效益，不斷創(chuàng)新改革思路，且形成以項(xiàng)目管理型為主的管理體制。其中，農(nóng)民工作為近年來施工企業(yè)主要?jiǎng)趧?dòng)力，其個(gè)人素質(zhì)以及思想意識(shí)逐漸受到了施工企業(yè)的關(guān)注，至此以加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)農(nóng)民工思想政治工作的分析得以落實(shí)，從而確保農(nóng)名工與企業(yè)可以和諧發(fā)展共同進(jìn)步。

一、淺談思想政治工作重要性

思想是人們意識(shí)活動(dòng)下的產(chǎn)物，具有認(rèn)識(shí)世界、改變世界的能力，而正確的思想意識(shí)可有效提高人們創(chuàng)造世界的能力，錯(cuò)誤的思想意識(shí)將影響人們的主觀行為，甚至犯下不可挽回的錯(cuò)誤。介于人們思想的重要性，開展思想教育工作就顯得尤為重要。思想政治工作可以引領(lǐng)人們朝著正確的方向去認(rèn)識(shí)問題、理解問題以及解決問題，因此在國(guó)有企業(yè)中落實(shí)思想政治工作的積極意義可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析：一是思想政治工作有利于保持企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向不動(dòng)搖。由于思想是人們行為的先決因素，因此只有高效落實(shí)思想政治工作，才可以確保包括農(nóng)民工在內(nèi)的施工人員時(shí)刻與企業(yè)利益與發(fā)展目標(biāo)保持一致，從而為企業(yè)獲取更高經(jīng)濟(jì)效益提供基礎(chǔ)；二是思想政治工作有利于為國(guó)有企業(yè)營(yíng)建良好的經(jīng)營(yíng)管理氛圍。當(dāng)人們的思想高度一致時(shí)，均會(huì)產(chǎn)生一股無(wú)形的力量，成為推動(dòng)全體人員向前的隱形動(dòng)力，在企業(yè)中落實(shí)行之有效的思想政治工作，可增強(qiáng)農(nóng)民工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感，促使農(nóng)民工與企業(yè)之間的關(guān)系可以更加和諧，為企業(yè)獲取更高經(jīng)濟(jì)效益奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[1]。由此可見，在國(guó)有施工企業(yè)中加強(qiáng)思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展尤為重要。

二、分析當(dāng)前國(guó)有施工企業(yè)農(nóng)民工思想政治工作現(xiàn)況

雖然，農(nóng)民工作為我國(guó)國(guó)有企業(yè)施工團(tuán)隊(duì)中重要的促成部分已經(jīng)有了一段時(shí)間，但是在當(dāng)今國(guó)有企業(yè)中仍然存在一些問題嚴(yán)重影響思想政治工作的有效落實(shí)。其中，農(nóng)民工與國(guó)有企業(yè)之間施行合同管理關(guān)系且并未將農(nóng)民工思想政治工作納入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度中，是影響國(guó)有企業(yè)農(nóng)民工思想政治工作較為主要的原因，此外農(nóng)民工流動(dòng)性大，致使企業(yè)不得不總是重復(fù)進(jìn)行農(nóng)民工思想政治工作，為提高思想政治工作質(zhì)量帶來了一定的難度。由于農(nóng)民工群體普片存在文化程度較低，致使國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行農(nóng)民工思想政治工作時(shí)難度較大，很難在農(nóng)民工群體產(chǎn)生共鳴。雖然，我國(guó)作為法治大國(guó)，且在法律的監(jiān)督管理下，促使當(dāng)今社會(huì)國(guó)有企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況已經(jīng)相對(duì)較少，但是為了追求利益最大化，當(dāng)今企業(yè)仍然存在克扣農(nóng)民工工資、縮減農(nóng)民工福利以及為農(nóng)民工提供劣質(zhì)生活環(huán)境的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響農(nóng)民工的權(quán)益，致使農(nóng)民工與國(guó)有企業(yè)之間沖突不斷，無(wú)法為思想政治工作的順利展開營(yíng)建良好的環(huán)境[2]。

三、加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)農(nóng)民工思想政治工作的策略

（一）通過黨政工作為農(nóng)民工營(yíng)建良好的施工環(huán)境

黨政工作者作為宣傳教育以及落實(shí)展開思想政治工作的主要群體，應(yīng)時(shí)刻關(guān)心農(nóng)民工，從農(nóng)民工的切實(shí)利益出發(fā)進(jìn)行法制教育、道德教育、施工規(guī)范教育、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念以及企業(yè)文化教育，并從農(nóng)民工中選出代表，時(shí)刻反應(yīng)農(nóng)民的思想動(dòng)態(tài)，達(dá)到穩(wěn)定以及團(tuán)結(jié)農(nóng)民工群體的作用，而在農(nóng)民工代表的引領(lǐng)下，可以使農(nóng)民工感受到來自榜樣的力量，從而更好的為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的建設(shè)力量。

黨政工作者應(yīng)在施工團(tuán)隊(duì)中構(gòu)建農(nóng)民工工會(huì)組織，促使農(nóng)民工的合法利益可以得到更好的維護(hù)，并從工會(huì)中感受到來自國(guó)有企業(yè)的關(guān)懷。此外，國(guó)有企業(yè)應(yīng)通過共青團(tuán)以及工會(huì)等黨建促織開展征文、宣傳、競(jìng)賽等活動(dòng)，從而為農(nóng)民工營(yíng)建良好的施工環(huán)境，達(dá)到落實(shí)國(guó)有施工企業(yè)農(nóng)民工思想政治工作的目的。

（二）打造具有穩(wěn)定性的農(nóng)民工施工團(tuán)隊(duì)

由于農(nóng)民工流動(dòng)性極大，通常情況下會(huì)在農(nóng)忙時(shí)返回村鎮(zhèn)，這使得國(guó)有施工企業(yè)施工團(tuán)隊(duì)極不穩(wěn)定，而新的農(nóng)民工重新磨合、適應(yīng)以及開展工作又需要企業(yè)投入一定的精力，有礙企業(yè)獲取更高經(jīng)濟(jì)效益。因此，為了使國(guó)有企業(yè)施工團(tuán)隊(duì)內(nèi)的農(nóng)民工群體更具穩(wěn)定性，可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探析：一是為農(nóng)民工提供更加優(yōu)厚的條件。農(nóng)民工為了滿足生存所需，不得不在農(nóng)忙時(shí)返回居住地開展農(nóng)耕工作，只有企業(yè)付出更高的經(jīng)濟(jì)投入從而保障農(nóng)民工的日常生活，才可使農(nóng)民工轉(zhuǎn)變思想愿意留在國(guó)有企業(yè)繼續(xù)工作；二是對(duì)待農(nóng)民工應(yīng)秉持公平公正的思想。農(nóng)民工思想較為脆弱，當(dāng)在施工環(huán)境中受到不平等待遇，不僅會(huì)引起農(nóng)名工的大量流失，而且容易引起沖突不利于為國(guó)有施工企業(yè)營(yíng)建據(jù)與偶極高思想覺悟的建設(shè)團(tuán)隊(duì)，因此國(guó)有企業(yè)應(yīng)關(guān)懷并尊重農(nóng)民工，促使農(nóng)民工在企業(yè)中感受到溫暖，從而愿意留在企業(yè)中，為營(yíng)建和諧穩(wěn)定的思想政治工作環(huán)境提供前提基礎(chǔ)。由此可見，農(nóng)民工施工團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性也是關(guān)系到企業(yè)農(nóng)民工思想正式工作穩(wěn)定性的重要因素，只有構(gòu)建和諧共贏、榮辱與共的施工團(tuán)隊(duì)，才可以讓國(guó)有企業(yè)施工團(tuán)隊(duì)籠罩在具有指導(dǎo)意義與實(shí)效性的思想政治氛圍中[3]。

（三）完善農(nóng)民工思想政治工作體制

農(nóng)民工作為當(dāng)今國(guó)有施工企業(yè)中重要的人力資源組成部分，關(guān)系到國(guó)有企業(yè)施工的各個(gè)方面，因此國(guó)有企業(yè)為了增強(qiáng)農(nóng)民工思想政治工作應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析：第一，從國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，關(guān)注農(nóng)民工思想政治的源頭與過程管理相關(guān)工作[4]。由于農(nóng)民工大多數(shù)學(xué)習(xí)不高，國(guó)有企業(yè)在招聘農(nóng)民工之初就應(yīng)集中員工進(jìn)行企業(yè)文化的培訓(xùn)，從而增強(qiáng)農(nóng)民工的思想覺悟以及對(duì)國(guó)有施工企業(yè)的歸屬感，從而為思想政治工作奠定基礎(chǔ)。在招聘結(jié)束后，國(guó)有施工企業(yè)也應(yīng)從施工過程出發(fā)，結(jié)合農(nóng)民工實(shí)際情制定一系列的制度，從而規(guī)范農(nóng)民工的思想意識(shí)；第二，通過日常培訓(xùn)落實(shí)思想正式工作內(nèi)容。思想政治工作并不是一蹴而就的，它存在于農(nóng)民工日常生活的各個(gè)方面，為了使思想政治工作得以有效落實(shí)，國(guó)有施工企業(yè)應(yīng)定期召開思想政治匯報(bào)與學(xué)習(xí)會(huì)議，并在會(huì)議上結(jié)合農(nóng)民工存在的現(xiàn)實(shí)問題與工作困擾，進(jìn)行思想政治教育工作，促使農(nóng)民在工作中更具動(dòng)力；第三，堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)管理理念[5]。為了使國(guó)有企業(yè)思想政治工作更具效用，企業(yè)應(yīng)始終秉持“以人為本”的工作理念，從農(nóng)民的基本利益出發(fā)，事事以農(nóng)民為先，從工作到生活均應(yīng)關(guān)注農(nóng)民的需求，不僅滿足農(nóng)民的利益，還從心里上關(guān)懷農(nóng)民工，促使農(nóng)民工愿意接受企業(yè)的管理，在人性化的企業(yè)中更愿意奉獻(xiàn)自己的建設(shè)力量，并可有效引導(dǎo)農(nóng)民自覺維護(hù)企業(yè)利益，認(rèn)可企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理理念；第四，關(guān)注農(nóng)名工的民生問題。農(nóng)民工作為我國(guó)社會(huì)中的弱勢(shì)群體，且作為國(guó)有企業(yè)中施工人員的組成群體，應(yīng)得到國(guó)有企業(yè)的關(guān)注于照顧。在生活上企業(yè)應(yīng)做到統(tǒng)一食宿標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一開展文娛活動(dòng)、統(tǒng)一配置生活用品等方面，促使農(nóng)民工在國(guó)有企業(yè)的日常生活中可以得到的基本保障。在工作中企業(yè)應(yīng)簽訂合同，確保農(nóng)名工人身權(quán)益，并配備安全措施，為農(nóng)民工硬件安全高效的施工環(huán)境；第五，定期進(jìn)行職業(yè)技能、企業(yè)文化以及國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念的教育與培訓(xùn)，促使農(nóng)民工思想覺悟與企業(yè)保持一致，并在企業(yè)文化的影響下增強(qiáng)自身歸屬感，為農(nóng)民工穩(wěn)定且長(zhǎng)久的工作奠定基礎(chǔ)[6]。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有施工企業(yè)的發(fā)展離不開農(nóng)民工提供的人力資源支持，而為了使農(nóng)民工在國(guó)有施工企業(yè)的發(fā)展與工作更加順利，企業(yè)應(yīng)適時(shí)開展思想政治工作，并通過打造長(zhǎng)期穩(wěn)定的施工團(tuán)隊(duì)、設(shè)立黨政組織以及制定針對(duì)農(nóng)民工的思想政治教育管理體制，促使農(nóng)民工的思想理念與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)高度一致，在滿足農(nóng)民工既得利益的同時(shí)，也為國(guó)有施工企業(yè)獲取更高經(jīng)濟(jì)效益奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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