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廣東基層文化館(站)服務(wù)效能提升的思考

2017-01-27 11:42:23廣東省文化館510000
大眾文藝 2017年7期
關(guān)鍵詞:文化館效能群眾

胡 婧 (廣東省文化館 510000)

廣東基層文化館(站)服務(wù)效能提升的思考

胡 婧 (廣東省文化館 510000)

基層文化館(站)是一個(gè)地方群眾文化活動(dòng)的指導(dǎo)中心、培訓(xùn)中心、活動(dòng)中心,在群眾文化工作中具有主導(dǎo)作用。文化館服務(wù)功能發(fā)揮的好壞,關(guān)系著一個(gè)地區(qū)群眾文化生活的優(yōu)劣。本文分析了文化館(站)在服務(wù)群眾文化工作中存在的問題,并提出了文化館(站)服務(wù)效能提升措施。

文化館;服務(wù)效能;提升

廣東省文化廳從2014年2月實(shí)施“基層文化館(站)效能提升計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃”)以來,已有三年時(shí)間,為更好地掌握“計(jì)劃”實(shí)施情況及存在問題,進(jìn)一步探索、研究解決對(duì)策,促進(jìn)我省基層文化館(站)服務(wù)效能提升,筆者通過實(shí)地考察、走訪群眾、問卷調(diào)查、拍照存檔等方式,對(duì)廣東地區(qū)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研,

對(duì)基層文化館(站)的設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)開展、服務(wù)管理等方面存在的問題及原因進(jìn)行了分析,為提升基層文化館(站)服務(wù)效能探討對(duì)策。

一、當(dāng)前基層文化館(站)服務(wù)效能存在的問題

根據(jù)調(diào)研情況,各地文化館(站)雖然在提升服務(wù)效能方面做了大量工作,取得較好成效,但同樣也存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié),亟待予以妥善處理解決。

1.全省文化館(站)發(fā)展水平不平衡

“十二五”以來,我省基層公共文化設(shè)施建設(shè)取得了顯著成績(jī),但從調(diào)研結(jié)果來看,區(qū)域間發(fā)展不平衡的情況愈發(fā)凸顯。其中,以深圳、廣州、珠海為代表的珠三角地區(qū)文化館(站)在設(shè)施建設(shè),功能實(shí)現(xiàn),館(站)投入與人才數(shù)量、質(zhì)量,服務(wù)規(guī)范,文化活動(dòng)的規(guī)模和社會(huì)效益等方面明顯優(yōu)于其它地區(qū),珠三角地區(qū)文化館(站)建設(shè)已達(dá)到全國前列水平。而占我省69.6%面積、60%以上人口的粵東、西、北地區(qū),文化館(站)建設(shè)水平與珠三角地區(qū)相比,差距還很大,許多文化館(站)僅實(shí)現(xiàn)基本建設(shè)要求,甚至個(gè)別地區(qū)還存在建設(shè)“空白點(diǎn)”。有的地方仍然存在公共文化設(shè)施出租、擠占、挪用的情況,少數(shù)文化館(站)被租用為幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、商業(yè)服務(wù)場(chǎng)所,或部分場(chǎng)地被挪用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會(huì)議室,導(dǎo)致文化設(shè)施面積縮減、功能區(qū)減少、業(yè)務(wù)開展受影響。個(gè)別文化設(shè)施在建成初期曾發(fā)揮比較好的作用,但隨著時(shí)間推移及疏于管理,文化設(shè)施和服務(wù)出現(xiàn)滑坡。

2.欠發(fā)達(dá)地區(qū)文化館(站)建設(shè)經(jīng)費(fèi)短缺

基層文化館(站)是基層文化建設(shè)的重要組成部分,必須要擺上位,抓住重點(diǎn),才能確保基層文化館建設(shè)質(zhì)量。近年來,政府對(duì)基層文化館(站)工作高度重視,投入費(fèi)用也在不斷增加,但由于基層文化館任務(wù)持續(xù)拓展,特別是欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,基層政府尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府缺乏投資動(dòng)力,投入費(fèi)用仍顯不足,很多單位入不敷出,文化館(站)整體建設(shè)力量還有所欠缺。

3.基層文化隊(duì)伍人員不足,結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)偏低

完善公共文化服務(wù)體系的關(guān)鍵在于人才。改革開放以來,隨著人才南下大潮,珠三角地區(qū)特別是廣州、深圳等地集聚了不少文藝人才,但在我省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),尤其是農(nóng)村地區(qū),由于工資待遇低、工作環(huán)境差,不僅吸引不了外地人才,原有的文化人才也向珠三角地區(qū)流失,本土人才留不住,外界人才引不進(jìn)。有些地區(qū)未能落實(shí)中央和省關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站應(yīng)該配置不少于1—2名編制的規(guī)定,部分文化館站存在工作人員編制不足或人員被挪用的現(xiàn)象,文化設(shè)施、設(shè)備得不到有效利用。

二、基層文化館(站)效能提升的對(duì)策

廣東省2015年出臺(tái)的《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的實(shí)施意見》中指出,要著力整合各方資源、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,重點(diǎn)解決區(qū)域、人群、城鄉(xiāng)之間公共文化服務(wù)不均衡的問題,讓全省人民共享文化改革發(fā)展成果。

1.高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化服務(wù)保障

基層文化館(站)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工程,沒有政府的支持就是無源之水,無本之木,要想推動(dòng)基層文化館(站)建設(shè)和發(fā)展,各地文化館(站)要多向地方政府進(jìn)行匯報(bào),積極主動(dòng)爭(zhēng)取地方政府的支持和理解,讓政府能夠站在提高國家文化軟實(shí)力的高度,充分認(rèn)識(shí)文化館(站)建設(shè)的重要性和必要性,真正將其納入全面建設(shè)小康社會(huì)的總體框架,納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,制定符合文化館(站)建設(shè)和發(fā)展的近、中、長(zhǎng)期規(guī)劃,開展與之相適應(yīng)的文化建設(shè)活動(dòng),確保文化館(站)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進(jìn)展。

2.明確基本功能,創(chuàng)新服務(wù)理念,優(yōu)化用人模式,提高服務(wù)質(zhì)量

我省文化館(站)在建設(shè)中,需要明確基本的功能,概括起來,應(yīng)包括六大功能:組織指導(dǎo)功能、傳承創(chuàng)新功能、基層培訓(xùn)功能、創(chuàng)作指導(dǎo)功能、系統(tǒng)管理功能及綜合平臺(tái)功能。文化館既是基層文化建設(shè)的組織者、指導(dǎo)者、創(chuàng)作者、管理者,也是面向基層提供綜合配套服務(wù)的重要平臺(tái)。以上六大功能基本上涵蓋了文化館的業(yè)務(wù)建設(shè)范圍,只有明確了功能定位,才能更好地強(qiáng)化文化館(站)服務(wù)效能。面對(duì)新形勢(shì)下的群眾文化工作,要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新服務(wù)理念,堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向,以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,搭建平臺(tái)讓文化人才服務(wù)于全民,讓文化項(xiàng)目與群眾需求有效對(duì)接。定期組織各個(gè)崗位培訓(xùn)并開設(shè)相關(guān)監(jiān)督渠道,在各級(jí)文化館(站)大廳設(shè)置意見箱,公開監(jiān)督電話等。

3.整合各市(區(qū))資源,開展聯(lián)合服務(wù)

各市、縣、鎮(zhèn)文化館(站)是一個(gè)完整的體系,應(yīng)充分整合全市文化館(站)的作品、設(shè)備、人才、隊(duì)伍等資源,共同開展服務(wù),充分利用科技手段實(shí)現(xiàn)群眾文化資源城鄉(xiāng)共享,使資源發(fā)揮出最大效應(yīng)。在堅(jiān)持“送文化”服務(wù)方式的同時(shí),積極探索和實(shí)踐“超市式”供應(yīng)、“菜單化”服務(wù)的模式,可以在各市文化館設(shè)立公共文化服務(wù)資源配送中心,整合各種文化資源,提供個(gè)性化的文化服務(wù)。通過媒體公告和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布文化資源、文化服務(wù)和產(chǎn)品的信息,供給廣大群眾選擇。

4.加快體制改革,推進(jìn)文化館理事會(huì)制度

文化館建立理事會(huì)制度是對(duì)管理權(quán)與所有權(quán)相分離的一種新的管理理念的體現(xiàn)。建立事業(yè)單位的理事會(huì)制度,就意味著相關(guān)政府部門所扮演的角色只是所有權(quán)的出資方或代理方,從而將微觀的內(nèi)部管理事務(wù)交由理事會(huì)負(fù)責(zé),由此實(shí)現(xiàn)管理權(quán)和所有權(quán)之間的分離。首先,文化館建立理事會(huì)體現(xiàn)“還權(quán)于民”和“去行政化”的治理理念。“還權(quán)于民”就是指政府部門通過借助“民間組織”一類的非政府的組織和廣大市民的力量進(jìn)行公共服務(wù)的供給,而并非是由人民直接行使權(quán)力。在文化單位事務(wù)中,具體的決策權(quán)是由理事會(huì)來行使的,即政府部門不會(huì)通過行政手段對(duì)事業(yè)單位事務(wù)進(jìn)行干預(yù),而最終的決定權(quán)將會(huì)被“民間組織”這一類的非政府的組織和大眾所掌握,使得文化館事業(yè)的發(fā)展獲得更大的自主權(quán);而“去行政化”就是指以最大的限度對(duì)政府部門所掌握的控制力度進(jìn)行弱化,用以迎合社會(huì)需要,在擺脫政府部門所采取的直接的行政控制時(shí)產(chǎn)生的觀念上的取向,從而獲得公益性單位公共文化服務(wù)的最大化。

綜上所述,文化館在群眾文化活動(dòng)中發(fā)揮著重要作用,為了更好地提升服務(wù)群眾的效能,文化館也需要不斷進(jìn)行自我完善。尤其是在自身設(shè)施、人員素質(zhì)、人才隊(duì)伍建設(shè)、管理制度、服務(wù)意識(shí)等方面都需要根據(jù)時(shí)代的要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變與提升,才能發(fā)揮好文化館服務(wù)群眾文化的作用。

[1]陳艷云.基層文化館建設(shè)質(zhì)量事關(guān)文化軟實(shí)力的提升[J].神州民俗,2015(11).

[2]金霓.文化館開展群眾文化活動(dòng)的方法探討[J].大眾文藝,2016(13).

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