2016年，湖北省會計管理部門深入推進會計管理創(chuàng)新，促進全省會計工作再上新臺階。

一、貫徹會計制度，規(guī)范會計行為

（一）落實全省行政事業(yè)單位內部控制工作。印發(fā)《省財政廳關于認真做好全省行政事業(yè)單位內部控制基礎性評價等工作的通知》，完成全省省直100余家一級預算單位和各地市行政事業(yè)單位內部控制建設情況的調查研究、督促檢查工作及案例收集工作。

（二）貫徹政府會計制度準則。根據財政部要求，分期舉辦政府會計準則制度省直培訓班和全省財政系統師資培訓班。重點對《政府會計準則——基本準則》《政府會計具體準則》《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和會計報表》和《會計檔案管理辦法》進行解讀。

二、發(fā)展管理會計，推進會計改革

（一）制定實施意見，推進管理會計體系建設。為落實《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》和《管理會計基本指引》，制定印發(fā)《省財政廳關于全面推進管理會計體系建設實施意見》。

（二）征集管理會計案例，推動管理會計發(fā)展。積極參與財政部管理會計征文活動，及時下發(fā)通知，擬定工作方案，成立評委會，鼓勵各地采取多形式開展征文活動。全省共征集管理會計案例54篇。

三、落實政務公開，依法行政審批

（一）積極做好省廳行政審批窗口服務工作。按照省委、省政府的要求，認真解答“在線溝通”中咨詢人員提出的各類疑問，2016年共答復咨詢432條。同時不斷簡化優(yōu)化網絡平臺辦事流程，促進窗口服務運行規(guī)范、程序嚴密、過程透明、結果公開，增強服務的主動性和便捷性。

（二）認真做好會計師事務所日常管理工作。一是嚴格按照財政部令第24號《會計師事務所審批和監(jiān)督暫行辦法》的要求，全年依法依規(guī)按程序共批準設立會計師事務所3家、辦結各項變更事項77件。日常管理事項均未出現行政復議、申請人不滿的情況。二是認真做好會計師事務所年度報備工作，加大對未保持設立條件的會計師事務所責令整改力度。三是按照財政部的規(guī)定，受理香港安永會計師事務所、羅兵咸永道會計師事務所、德勤·關黃陳方會計師行等17項內地企業(yè)境外上市審計業(yè)務備案。四是采取政府購買服務的方式，聘請會計師事務所對專項發(fā)展資金的申報進行合規(guī)性評審，符合專項發(fā)展資金獎勵條件的會計師事務所34家，下撥獎勵資金470萬元。

（三）全面貫徹落實新《代理記賬管理辦法》。按照財政部《代理記賬管理辦法》的要求，依法依規(guī)進行全省代理記賬資格的行政審批，督促各地熟練運用代理記賬管理系統。完成全省代理記賬許可證書的印制、管理、下發(fā)。做好年度報備的培訓、咨詢和輔導工作。

（四）嚴把會計從業(yè)人員準入關，提高全省會計從業(yè)人員素質。一是組織兩次2016年全省17個地市會計從業(yè)資格考試，共211 598人報名，58 409人取得從業(yè)資格，考試平穩(wěn)順利。二是根據《會計從業(yè)資格管理辦法》和《新舊〈會計從業(yè)資格管理辦法〉有關銜接規(guī)定》精神，按照個人申請、縣區(qū)受理、市州審核、省廳復核和公示的程序，認定13人免試取得會計從業(yè)資格證書。

四、創(chuàng)新人才培養(yǎng)，壯大會計隊伍

（一）加大培養(yǎng)力度，打造高層次會計人才隊伍。截至2016年底，選拔培養(yǎng)湖北省會計領軍人才5期共144人。一是與省委組織部聯合印發(fā)《湖北省會計領軍人才培養(yǎng)計劃2016年度實施方案》，對全省會計領軍人才培養(yǎng)工作進行安排。二是組織第一、二期學員到紅安干部學院開展政治研修，并向畢業(yè)學員頒發(fā)培訓合格證書。三是按照政府購買服務要求，委托省政府采購中心通過公開招標采購方式，選擇廈門國家會計學院為年度集中培訓單位。四是進一步規(guī)范管理，爭取省財政廳黨組重視，向黨組會報告省會計領軍人才培訓的重大事項。五是組織落實大中型企業(yè)總會計師素質提升工程培訓計劃，培訓財務骨干310人。

（二）創(chuàng)新考試機制，推進會計考試無紙化改革。在繼全省會計從業(yè)資格無紙化考試、會計初級資格無紙化考試后，2016年度全省會計中級資格也實行無紙化考試，全省所有會計類無紙化考試取得圓滿成功。一是組織2016年度會計初級資格考試，16個考區(qū)52 161人報名，參考32 484人，合格12 346人，合格率38.01%。二是組織2016年度會計中級資格考試，報名28 883人，參考16 496人，合格3 210人，合格率19.46%。三是組織2016年度會計高級資格紙筆考試，報名1 252人，參考628人，其中通過國線184人，省線133人，省線以上合格率50.48%。

五、開展干部學習，改進工作作風

一是深入開展“兩學一做”專題教育活動，建立學習型團隊。到紅色教育基地向革命前輩、革命先烈學習，到武昌區(qū)政府向全國道德模范吳天祥學習，將做合格黨員和做合格會計緊密結合。二是認真落實“三抓一促”要求，進一步推進黨風廉政建設，認真做好黨建工作。優(yōu)化工作流程，從源頭上預防風險。將政府采購延伸到會計管理各環(huán)節(jié)，加強全過程監(jiān)督。三是結合全省財政改革和會計改革熱點、難點問題，加強全省會計管理干部培訓，優(yōu)化知識結構，提升管理與服務能力。四是結合會計管理新常態(tài)，按照大會計管理思路，加強市州縣（區(qū)）會計管理機構建設，強化會計監(jiān)管與服務職能。

六、加強會計宣傳，支持社團工作

加強全省會計工作宣傳，提升會計管理工作的社會效益。及時總結好的會計工作經驗與做法，形成文稿上報財政部，并向《中國會計報》《湖北財政信息》等宣傳媒體投稿，大力推廣，提高全省會計管理工作的社會影響力。加強與學會、協會的聯系，做好指導支持學會、協會相關工作。