唐夢菲

（412000 湖南省株洲縣人民檢察院 湖南 株洲）

論司法警察內勤工作的重要性

唐夢菲

（412000 湖南省株洲縣人民檢察院 湖南 株洲）

法警內勤，是指在人民檢察院協(xié)助法警隊領導處理警及日常事務工作并為政策實施和領導決策提供服務的司法警察。法警內勤工作工作，是法警隊工作的重要組成部分。延伸法警內勤對工作的重要性、工作崗位特征的認識和工作的新要求以及要處理的“三個關系”的新“觸角”，激活新“細胞”，激發(fā)新活力，夯實新基礎，是增強法警隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的內在動力，是促進法警工作取得新突破、實現發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，也是推動司法警察工作爭先創(chuàng)優(yōu)的突破口。

司法警察；內勤工作

一、延伸司法警察內勤隊工作的重要性認識

司法警察的內勤是法警隊長的左右手，是法警隊長管理內外事務有序開展各項警務工作的有力助手；是溝通左右，協(xié)調各個崗位關系紐帶，是上傳下達，保證法警隊工作正常運轉的中樞。在具體工作中，內勤還要發(fā)揮參謀助手作用﹑檢查督促作用﹑協(xié)調綜合作用和服務保障作用，延伸法警內勤對工作的重要性認識，不斷激發(fā)超前謀劃的活力，對提高法警內勤工作的積極性和主動性具有十分重要的意義。

二、延伸法警內勤對工作崗位特征的認識

在日常工作中，作為法警隊長不可能事事躬親，因此需要內勤這樣一個輔助性職務來幫助完成其它相對微觀的日常事務性工作。法警內勤不僅要有高度的責任心和廣博的文化視野，更要有嫻熟的業(yè)務技能和創(chuàng)新意識，才能適應當前檢察機關規(guī)范化﹑專業(yè)化﹑科學化管理建設的需要，才能適應當前檢察機關規(guī)范化﹑專業(yè)化﹑科學化管理建設的需要，才能立足本職充分保障各項警務工作的有序開展。

（一）法警內勤工作具有文字性特征

法警內勤的大部分工作都是文字性的，而信息宣傳和調研是其中文字性最強的。信息是領導決策的依據和基礎，通過信息宣傳可以對外樹立法警的良好形象，調研則是發(fā)現工作中存在的不足，進而提出創(chuàng)新性的解決對策，是辯證唯物主義認識論在實際工作中的具體運用。

（二）法警內勤工作具有從屬性特征

法警內勤工作的職業(yè)性地位決定了法警內勤工作的從屬性，是法警隊的“半個當家人”，但“當家不做主”，這是至關重要的一點，且忌“越位”行使隊長職權。一旦遇到重大問題的時候必須向隊長匯報，然后按照隊長的指示去辦，不能自行其事，否則會無功而返，甚至造成被動。

（三）法警內勤工作具有綜合性特征

作為法警內勤既要承接上下做到上令下行下情上達又要做到積極謀劃﹑適時建議當好參謀；既要負責各項文字材料撰寫又要處理各項公文和來電來函；既要收集匯總分類各類信息數據又要積極思考﹑深入調查研究存在的不足和解決之道，其工作職責的全面性和交叉性決定了法警內勤具有綜合性特征。

三、延伸法警內勤工作的新要求

（一）對工作要有創(chuàng)新性

所為創(chuàng)新性，就是工作要有特色﹑要有新思路﹑要走在別人的前面。具體說來：要善于總結工作中的經驗與得失，運用最新科學技術和手段，形成自己獨具特色的工作方法與管理模式；要充分利用計算機技術，對大隊的資料和信息進行收集﹑整理﹑分類﹑檢索，對上級的各類文件備份﹑存檔﹑收發(fā)﹑查找，起草和編輯法律文書﹑制作和填寫月完成工作任務和值班情況表格等，這樣就能大大提高內勤工作的效率和質量。

（二）要加強人際關系修養(yǎng)

人際關系作為人與人之間溝通交流的橋梁和紐帶，其直接表現為心理上的關系或心理上的距離，作為一個社會人離開了人際關系將無法生存，身為職業(yè)人良好的人際關系更是工作成敗的關鍵所在。虛心﹑信任和誠實無疑是建立良好的人際關系的基礎。法警內勤作為大隊領導的助手其工作開展的成敗﹑效率很大程度上取決于其工作中個人的人際關系，良好的人際關系有利于培養(yǎng)同志間配合的默契，從而輕松﹑愉快﹑高效地開展工作，提高隊伍的團結協(xié)作精神，身為法警內勤必須學會真誠地看待和尊重別人，虛心地接納別人的批評才能贏得其他同志的支持。

四、延伸法警內勤要處理的“三個關系”

（一）處理好與隊長之間的關系

工作中要做到不卑不亢，不當“奴才”。這就要求法警內勤要解決好自身問題，避免兩個極端。既要克服惟命是從，不聞不問不考慮，弱化參謀作用的“盲從主義”，又要避免事無巨細，擅做主張，認為這樣才是起到參謀作用的“越權主義”。所以要當好隊長的參謀，必須擺正自己的位置，做到積極不越權，服從不消極。

（二）處理好與同事之間的關系

由于其位置特殊，很容易成為眾矢之的，因此要做到說話謙遜，辦事不張揚，不易領導者自居。辦事要公，對全隊同志客觀公正，不因人對事，不以親疏遠近為辦事標準，要多與同志們談心交流，了解同志們思想﹑工作情緒﹑遇到困難等，并及時向隊長提供信息，當好“信號兵”搭好“心靈橋”。

（三）處理好與其他部門間的關系

法警隊內勤要立足與服務﹑尊重和理解，與其他部門的干警打成一片，態(tài)度上要熱情，服務上要周到，努力給予最大的幫助，提供最親的關心與支持。要虛心向好的干警學習，不斷豐富自己的工作經驗，筑牢法警工作的根基。

總之，要做一名合格的法警內勤，就要靠自己不斷地勤于學習，勤于實踐，逐步積累經驗，延伸工作觸角，激發(fā)參謀活力，不斷提高工作能力，時刻有大局意識和服務意識，主動工作要有前瞻性，真正做到為隊領導和集體排憂解難。

[1]金川[等]編著.司法警察概論[M].中國政法大學出版社,2005

[2]金川.法院執(zhí)行研究[M].吉林人民出版社,2003