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我國環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理的實踐與思考

2017-01-19 01:02:20范文波牛鳳麗
環(huán)球人文地理·評論版 2016年8期
關鍵詞:環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理實踐思考

范文波 牛鳳麗

摘要:隨著社會及經(jīng)濟的快速發(fā)展,環(huán)境問題越來越多,給人們的生活環(huán)境造成了一定的困擾,更為嚴重的將威脅到人們的身體健康。環(huán)境監(jiān)察工作作為環(huán)境保護行政部門在環(huán)境現(xiàn)場進行的檢查與監(jiān)督的執(zhí)法活動,在實際的工作中仍然存在的不少問題,導致環(huán)境監(jiān)察工作效率低下,環(huán)境問題依然沒有得到合理的改善。如何才能保護環(huán)境,給人們一個健康的生活環(huán)境,作為近幾年新推進的創(chuàng)新工作,環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理的有效開展,將促進我國環(huán)境保護工作的向前發(fā)展。文章對環(huán)境監(jiān)察與網(wǎng)格化管理進行闡述,并針對實際情況,對環(huán)境監(jiān)察方面的管理工作作仔細的了解和分析。

關鍵詞:環(huán)境監(jiān)察;網(wǎng)格化管理;實踐思考

1、環(huán)境監(jiān)察與網(wǎng)格化管理

1.1環(huán)境監(jiān)察

在環(huán)境監(jiān)察方面,工作內容是以與環(huán)境保護有關的行政機關的管理為主,將國家和地方制定的環(huán)境保護法規(guī)以及頒布的政策相互結合,作為工作的依據(jù)。在這個基礎上,根據(jù)現(xiàn)實生活中的狀況來選擇最適宜的法規(guī)政策,以此來實現(xiàn)檢查和監(jiān)督的目標。環(huán)境監(jiān)察工作具有很多不同于其他領域工作的特點,如:具體性、直接性、微觀性等。這些特點的存在導致它成為實現(xiàn)統(tǒng)一監(jiān)督的主要途徑。并且在日常的執(zhí)法行為過程中,“現(xiàn)場”和“處理”理念深深地貫穿在行為中。它的主要職能是在社會不斷發(fā)展的同時,監(jiān)督和檢查單位以及個人是否做出破壞環(huán)境的行為。當做出違法行為時,要按照法律法規(guī)來對他們進行處理,進而實現(xiàn)保護環(huán)境的最終目的。

1.2網(wǎng)格化管理

以計算機網(wǎng)格管理為基礎,嚴格按照標準將主體對象分為許多個獨立且又有聯(lián)系的網(wǎng)格單元,同時利用先進的技術來對每—個網(wǎng)格進行管理,這種管理方式就被稱為網(wǎng)格化管理。它在許多方面有著廣泛的應用,通常都是用來管理各種行為的發(fā)生是否在一定的正常范圍內。近年來,這種管理模式在環(huán)境監(jiān)管方面也起到了非常重要的作用,為環(huán)境保護部門的管理工作提供了許多便捷。

2、我國環(huán)境監(jiān)察工作中存在的主要問題

現(xiàn)階段,環(huán)境監(jiān)察工作主要是以建立監(jiān)察執(zhí)法工作隊伍為目的,以不斷地展開監(jiān)察執(zhí)法人員作風建設,增強環(huán)保思想認識,提高業(yè)務管理能力。對于環(huán)境監(jiān)察工作而言,執(zhí)法人員要嚴格依照法律法規(guī),嚴格、文明以及科學的進行執(zhí)法,要具備務實精神,全心全意為民服務,保持清正廉潔的工作作風。然而現(xiàn)階段,環(huán)境監(jiān)察工作中存在的問題依舊十分突出,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:首先,執(zhí)法工作尚未貫徹落實,不到位、無作為現(xiàn)象依舊相當嚴重。部分監(jiān)察隊伍沒有及時的檢查和監(jiān)督當?shù)氐沫h(huán)境污染問題,對環(huán)境污染問題的存在視而不見,對群眾的意見不重視,對地方的發(fā)展造成了極其惡劣的嚴重影響。

3、我國環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理措施

3.1明確領導的職責,完善當前的監(jiān)察體制

要想對目前的監(jiān)察工作體制有—個進一步的調整,在網(wǎng)格化的管理模式下,首先要明白監(jiān)察機構自身的職責所在,并為各網(wǎng)格之間建立—個協(xié)調機制,從而實現(xiàn)信息共享、責任分擔明確。對于省市級的環(huán)保和監(jiān)督部門來說,他們主要的職能就是做好監(jiān)督管理工作,對相關組織進行培訓指導等,而縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)保機構主要任務就是將各個工作細化,分配下去。其次,建立個人責任制,每—個網(wǎng)格的負責人員要明白自身的職責。根據(jù)網(wǎng)格的大小來確定不同的責任人,當網(wǎng)格大的時候,可以設置多級責任主體,有利于更好地管理。而在挑選網(wǎng)格的責任領導時,通常是選擇環(huán)保部門的成員來擔任,由于他們對這方面的內容有著比較好的—個掌握,可以做好指導、監(jiān)督的工作。

3.2注重網(wǎng)格的布局,確定監(jiān)管的范圍

網(wǎng)格化管理模式中離不開對監(jiān)督中心以及指揮中心的建立,這兩個部門是與各個網(wǎng)格之間的聯(lián)系,承擔著樞紐的作用。其中,監(jiān)督中心通過網(wǎng)絡和許多工作人員的幫助來達到監(jiān)管的目的,而指揮中心是與環(huán)境保護部門進行溝通、交流,解決出現(xiàn)的違法現(xiàn)象,在解決過程中是嚴格按照規(guī)章制度的流程進行的。一股情況下,網(wǎng)格的劃分是按照地區(qū)來劃分的,按照省級、市級、鄉(xiāng)級等,監(jiān)察機構的設置也與此類似。除了這種劃分方式外,還可以根據(jù)輕重程度來進行劃分,如重點行業(yè)、重點區(qū)域等等。按照這些標準來劃分網(wǎng)格能夠有效地反應出監(jiān)察中出現(xiàn)的問題。在網(wǎng)格布局中對網(wǎng)格級數(shù)的設置要根據(jù)具體情況而定,空間越大,存在的級數(shù)也就越多。隨著級數(shù)的增加,信息的傳遞性也變慢。上級將指令傳達至下級,下級再將情況反饋到上級,這是繁雜但不能省去的工作過程。在網(wǎng)格管理中,這項工作流程突顯地更為重要。所以,監(jiān)管的范圍必須要明確,縮小工作范圍,使得監(jiān)察工作更加精細得展開。

3.3規(guī)范管理體系

在網(wǎng)格化管理下,每一個企業(yè)都要建立屬于自己的環(huán)保檔案,以此來進行追蹤記錄,實現(xiàn)動態(tài)管理,對企業(yè)的每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都要進行監(jiān)督,利用現(xiàn)代信息技術來實現(xiàn)對企業(yè)的管理和監(jiān)督。在管理中,盡量對責任和任務進行細化分配,使網(wǎng)格能夠實現(xiàn)扁平化管理,提高工作的效率。

3.4加大環(huán)境保護的宣傳力度,健全社會監(jiān)督體系

現(xiàn)階段人們的個人環(huán)境保護意識在不斷增強,但是還是存在許多人以及單位沒有很好地履行這個責任。因此,要加強對《環(huán)保法》的宣傳,提高人們和社會各界的環(huán)境保護意識,通過實例來向他們講述環(huán)境問題的嚴重性,讓他們明白自己生活的環(huán)境是需要每個人共同維護的。同時企業(yè)部門、相關政府環(huán)保部門要加強溝通,積極舉辦一些有關保護環(huán)境內容的講座,營造出一個和諧的氛圍,引導公眾積極監(jiān)督和參與對環(huán)境的保護。

結束語:綜上所述,環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理模式對于傳統(tǒng)工作模式來看,管理人員分工更加明確,監(jiān)管區(qū)域更加具體,管理工作效率也在不斷提高,兩者相比較前者具有著明顯的優(yōu)勢。同樣,這也需要環(huán)境監(jiān)察機構與人員的全力配合及有效落實,才能提高我國環(huán)境監(jiān)察工作水平,促進我國環(huán)境問題得到相應改善。

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