馬玲玲

桓仁滿族自治縣在推進基層黨建工作中，創(chuàng)新運行機制，綜合運用“加減乘除”四則運算，確?；鶎狱h建工作抓實見效。

在夯實責任上“加”壓力?？h委研究制定黨建工作考核辦法，并與基層黨組織書記簽訂黨建目標責任書，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。建立黨委委員黨建聯(lián)系點制度，每名班子成員每月到村（社區(qū)）或部門指導工作不能少于兩次，所在黨組織每月召開一次會議，聽取黨委成員工作匯報。全力抓實基層黨建述職評議工作，推動基層黨組織書記履職盡責。

在服務難題上“減”流程。充實完善機關(guān)管理制度，簡化行政審批程序及辦事手續(xù)，著力構(gòu)建縣鄉(xiāng)村“三級”為民服務體系，整合服務陣地，堅持建管用一體化、硬件軟件一起抓。加強村（社區(qū)）組織活動場所規(guī)范化管理和使用，整合辦公場所、服務場所和活動場所，形成合理功能布局，做到群眾辦事“小事不出村社、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

在激活創(chuàng)新上“乘”載體。結(jié)合“兩學一做”學習教育，開展“黨員八帶頭”載體活動，即帶頭學黨章黨規(guī)及習近平總書記系列重要講話精神，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭參加支部生活，帶頭培養(yǎng)幫助新成員，帶頭培養(yǎng)一名入黨積極分子，帶頭完成黨建工作任務，帶頭參加公益志愿活動，帶頭廉潔自律，對黨員的思想作風及日常工作提出了更高要求。

在鍛造作風上“除”陋習。機關(guān)各單位建立內(nèi)務管理制度，各村（社區(qū)）健全完善黨員管理制度和流動黨員管理制度，加大對黨員干部的約談、誡勉談話力度，做到有案必查，有錯必糾。制定完善落實服務承諾、責任追究等制度，對來訪辦事的群眾，不說難聽話、不辦拖拉事。面對群眾反映以及基層調(diào)研排查出的黨建工作存在的問題，不回避、不退縮，想辦法、求突破，并對思想認識、工作推進、服務群眾、自身建設等方面存在的問題，制定有力措施進行整改。

（作者單位：桓仁縣委組織部）