近年來(lái)，在省教育廳的大力支持下，平頂山市圍繞“把握前沿，注重技能，提升素質(zhì)”的總目標(biāo)，大力開(kāi)展中職教育師資培訓(xùn)工作，對(duì)全體中職學(xué)校專任教師實(shí)行五年一個(gè)周期的全員培訓(xùn)。截至目前，已選派927名骨干教師參加省級(jí)、國(guó)家級(jí)各類培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐，1600多名教師參加市級(jí)和學(xué)校開(kāi)展的各類培訓(xùn)，完成學(xué)前教育、信息技術(shù)、電子電器應(yīng)用與維修、會(huì)計(jì)電算化等8個(gè)專業(yè)的專業(yè)課教師全員培訓(xùn)，占全市中職學(xué)校已開(kāi)設(shè)專業(yè)的70%以上。以下是我市的主要做法。

一、開(kāi)展調(diào)研，確保需求精準(zhǔn)

一是廣泛開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研。多年來(lái)，我市中職學(xué)校師資培訓(xùn)工作堅(jiān)持需求優(yōu)先，按照學(xué)校需要什么、教師需要什么的思路，做好前期調(diào)研，形成培訓(xùn)工作方案，確保參訓(xùn)人員每期培訓(xùn)都學(xué)有所成。二是建立了對(duì)話機(jī)制。調(diào)研期間，我們還專門安排各中職學(xué)校分管教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)座談會(huì)，邀請(qǐng)授課教師就培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、課時(shí)安排等，與學(xué)校進(jìn)行溝通，進(jìn)一步強(qiáng)化了培訓(xùn)的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)格培訓(xùn)基地資格審查。每期培訓(xùn)我們都嚴(yán)格按照省廳培訓(xùn)要求，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地的管理，從學(xué)習(xí)環(huán)境、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、學(xué)員食宿、教學(xué)管理等方面對(duì)培訓(xùn)基地實(shí)行全面考察、調(diào)研，確保滿足教師培訓(xùn)需求。

二、規(guī)范內(nèi)容，確保培訓(xùn)精準(zhǔn)

一是強(qiáng)化培訓(xùn)針對(duì)性。為確保培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)，我們?cè)谂嘤?xùn)人員的安排上，每期除安排1/5的公共基礎(chǔ)課教師參訓(xùn)外，堅(jiān)持對(duì)就業(yè)形勢(shì)好、市場(chǎng)急需專業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)，堅(jiān)持每期市級(jí)培訓(xùn)最多不超過(guò)三個(gè)專業(yè)，提升專業(yè)與市場(chǎng)需求的契合度，防止因培訓(xùn)專業(yè)過(guò)多，造成培訓(xùn)效果不好的問(wèn)題發(fā)生。

二是嚴(yán)格篩選授課專家。授課質(zhì)量是保證培訓(xùn)效果的重要環(huán)節(jié)，為此，我們先后聘請(qǐng)省職成教處、省職成教研室、平頂山學(xué)院等領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者和長(zhǎng)期在教學(xué)一線具有豐富經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師為參訓(xùn)學(xué)員授課。在課程設(shè)置上既有國(guó)家和省政府最新職教政策解讀，也有微課、慕課等教學(xué)新手段，更有以實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)為主要培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)踐環(huán)節(jié)，保證每期培訓(xùn)都能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

三是嚴(yán)格培訓(xùn)過(guò)程。我們堅(jiān)持按照《河南省中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格組訓(xùn)，不因個(gè)別專業(yè)人員少、不易組訓(xùn)而減少實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，不因天氣炎熱而減少實(shí)訓(xùn)課時(shí)。

四是拓寬培訓(xùn)內(nèi)容。近年來(lái)，為強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接，我們持續(xù)安排參訓(xùn)學(xué)員到我市知名企業(yè)參觀考察，為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供指導(dǎo)，先后組織765名專業(yè)課教師到世界一流水平的平高集團(tuán)、平煤神馬集團(tuán)、高壓智能電器河南省工程實(shí)驗(yàn)室等8家企業(yè)和實(shí)驗(yàn)室考察實(shí)踐，與生產(chǎn)一線技術(shù)工人現(xiàn)場(chǎng)交流，感受企業(yè)生產(chǎn)氛圍，了解企業(yè)生產(chǎn)工藝、操作流程，聽(tīng)取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)介紹，就學(xué)生培養(yǎng)與一線工人面對(duì)面交流，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)學(xué)員的感性認(rèn)識(shí)，拓寬了學(xué)員視野。

三、嚴(yán)格管理，確保保障精準(zhǔn)

一是嚴(yán)格培訓(xùn)管理。培訓(xùn)期間，市教育局安排人員全程參與，與培訓(xùn)基地嚴(yán)密組織，成立專門管理團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真審核教學(xué)計(jì)劃，制定參訓(xùn)學(xué)員管理辦法，完善考勤制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，強(qiáng)化安全意識(shí)，注重聽(tīng)取參訓(xùn)教師意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)，針對(duì)學(xué)前教育專業(yè)參訓(xùn)教師提出的音樂(lè)與舞蹈專業(yè)分組實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的建議，我們及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案，滿足學(xué)員培訓(xùn)需求。在對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查中，99%的學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、組訓(xùn)方式、食宿安排等表示滿意，先后有168名參訓(xùn)學(xué)員被培訓(xùn)基地評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，6名學(xué)員因沒(méi)有完成培訓(xùn)任務(wù)被取消培訓(xùn)資格。

二是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。市教育局嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法，對(duì)每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目做到嚴(yán)格預(yù)算，對(duì)上級(jí)下?lián)芙?jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求管理使用，做到?？顚Ｓ?，確保項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)發(fā)揮應(yīng)有作用。各學(xué)校也高度重視師資隊(duì)伍建設(shè)，每年在年度預(yù)算中都安排10萬(wàn)元以上的經(jīng)費(fèi)用于師資隊(duì)伍培訓(xùn)?！?