張曉娟/吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
中高職銜接的機(jī)電一體化專業(yè)課程體系建設(shè)與實(shí)踐
張曉娟/吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
目前我國(guó)中高職教育在銜接中存在普遍存在銜接不暢的問題,無法實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系下的有效銜接。機(jī)電一體化專業(yè)融合多種技術(shù)為一體,涉及的知識(shí)面廣,實(shí)踐性強(qiáng),各院校的專業(yè)方向不盡相同。機(jī)電一體化專業(yè)課程體系的銜接缺少合理的銜接點(diǎn),實(shí)現(xiàn)中高職課程體系有效銜接的關(guān)鍵是課程體系的一體化建設(shè)。
中高職銜接;機(jī)電一體化專業(yè);一體化課程體系
吉教職成字[2014]5號(hào)、7號(hào)文件關(guān)于印發(fā)《開展中高等職業(yè)教育銜接試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》的通知,落實(shí)了吉林省中高職教育銜接工作。吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為首批試點(diǎn)院校進(jìn)行了中高職銜接,在機(jī)電一體化技術(shù)等專業(yè)進(jìn)行了中高職銜接的實(shí)踐與探索。根據(jù)吉林省中高職機(jī)電一體化專業(yè)銜接的現(xiàn)狀,成立中高職銜接機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè)委員會(huì),多元參與課程體系的開發(fā),建設(shè)了一體化的課程銜接體系,并在實(shí)踐中不斷完善。
目前我國(guó)中高職院校大多各自辦學(xué),各自為政,是兩個(gè)相互獨(dú)立的體系。而現(xiàn)代職業(yè)教育體系要求中高職教育是一個(gè)聯(lián)系緊密的有機(jī)整體。目前吉林省的機(jī)電一體化專業(yè)中高職銜接普遍存在課程體系自成一體,中高職教育中的課程和技能重復(fù)甚至倒掛,中高職銜接內(nèi)涵缺失,沒有合理的銜接點(diǎn)等問題。實(shí)現(xiàn)中高職有效銜接的關(guān)鍵是課程體系的一體化建設(shè)。
(一)理清典型工作任務(wù)
根據(jù)吉林區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈,通過充分調(diào)研理清典型工作任務(wù),明確人才培養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)。目前吉林省機(jī)電一體化專業(yè)主要以機(jī)電制造產(chǎn)業(yè)鏈不同的職業(yè)崗位,制定專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。在中職教育階段,機(jī)電一體化專業(yè)的學(xué)生主要從事機(jī)電產(chǎn)品安裝與調(diào)試;而高職階段,機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)應(yīng)該是中職階段學(xué)生能力的橫向和縱向延伸,專業(yè)知識(shí)更深,技術(shù)能力更強(qiáng)。要求學(xué)生不僅要掌握機(jī)電一體化領(lǐng)域的一般技能,還要具備一定的管理能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)遷移能力。高職階段機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位面向,見表1。
表1 高職階段機(jī)電一體化專業(yè)職業(yè)面向
(二)確定中高職機(jī)電一體化專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格
中高職銜接中的中職教育和高職教育在培養(yǎng)規(guī)格上雖然有不同的定位,但應(yīng)該是一個(gè)有機(jī)整體,高職教育是中職教育縱向與橫向共同發(fā)展的結(jié)果。
中職培養(yǎng)規(guī)格:掌握機(jī)電一體化方面的基礎(chǔ)理論知識(shí);能夠識(shí)讀一般裝配圖和電氣安裝圖;能夠正確執(zhí)行各種工藝及調(diào)整操作,具有從事機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護(hù)等工作的基本能力;具有終身學(xué)習(xí)能力。
高職培養(yǎng)規(guī)格:面向機(jī)電一體化設(shè)備制造與使用企業(yè)的相關(guān)崗位,熟悉相關(guān)的國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握一般中小型機(jī)電產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和調(diào)試;具有從事機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)、檢修、生產(chǎn)組織與技術(shù)管理等工作所需的綜合職業(yè)能力,具有與不同層次人員的溝通交流能力。
中職教育在培養(yǎng)規(guī)格上注重經(jīng)驗(yàn)層面的單一技能和專業(yè)通用基本能力的培養(yǎng),高職教育在培養(yǎng)規(guī)格上注重策略層面的復(fù)雜技能和綜合職業(yè)能力培養(yǎng)。
(三)中高職機(jī)電一體化專業(yè)一體化課程結(jié)構(gòu)框架設(shè)計(jì)
目前,我國(guó)的中職教育培養(yǎng)目標(biāo)定位為一線技能人才,培養(yǎng)的是一般的經(jīng)驗(yàn)技能;高職教育培養(yǎng)目標(biāo)定位為發(fā)展型復(fù)合型和創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才,培養(yǎng)的是高端的策略技能。經(jīng)驗(yàn)是策略的基礎(chǔ),策略是經(jīng)驗(yàn)的升華。因此,要貫通機(jī)電一體化專業(yè)的中高職銜接,必須進(jìn)行一體化課程體系的設(shè)計(jì)。
機(jī)電一體化專業(yè)中高職銜接的一體化課程體系以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以能力的螺旋式上升為主線,構(gòu)建適應(yīng)中高職培養(yǎng)規(guī)格的模塊式課程。課程體系框架結(jié)構(gòu)可分為基本素質(zhì)課程、專業(yè)核心課程及專業(yè)拓展課程和綜合實(shí)踐課程四個(gè)模塊。
根據(jù)典型工作任務(wù)確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,根據(jù)機(jī)電產(chǎn)品制造與使用企業(yè)相關(guān)崗位所要求的職業(yè)能力確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域的內(nèi)容,并確定體現(xiàn)完整學(xué)習(xí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)情境。
(一)一體化的課程銜接體系開發(fā)原則
成立機(jī)電一體化專業(yè)中高職銜接課程體系開發(fā)組,邀請(qǐng)中高職院校相關(guān)專業(yè)的帶頭人和教師專家、行業(yè)企業(yè)的專家等多元參與,共同進(jìn)行課程體系的開發(fā)。根據(jù)中高職機(jī)電一體化專業(yè)各自的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)原有的課程進(jìn)行優(yōu)化和整合,開發(fā)新課程等。最終確定各自所屬課程,為中職階段和高職階段的課程劃分明確的界限,避免課程的重復(fù)。同時(shí)制定統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn),明晰課程目標(biāo),促進(jìn)課程的縱向深化和橫向拓展,實(shí)現(xiàn)中高職的有效銜接。
(二)一體化的課程銜接體系建設(shè)
對(duì)于素質(zhì)課程,中職階段著重培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)素質(zhì)和基本的職業(yè)素養(yǎng),高職階段著重培養(yǎng)良好的綜合素養(yǎng)。對(duì)于專業(yè)核心課程,中職階段以實(shí)踐為核心,以機(jī)電設(shè)備的操作和運(yùn)維能力培養(yǎng)為主線,高職階段以理實(shí)一體為核心,以專業(yè)的綜合能力培養(yǎng)為主線。對(duì)于專業(yè)拓展課程,中職階段強(qiáng)化學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力和素質(zhì)提升,高職階段強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)遷移能力和創(chuàng)新能力。課程模塊之間彼此獨(dú)立又相互聯(lián)系,層層遞進(jìn)。
中高職教育的有效銜接是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到國(guó)家政策、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多個(gè)方面。一體化的課程銜接體系建設(shè)只是其中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。機(jī)電一體化專業(yè)由于其專業(yè)特點(diǎn),在銜接過程中對(duì)課程的要求更高。為了保證中高職銜接課程體系的順利實(shí)施,必須執(zhí)行統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行學(xué)分制或彈性學(xué)年制管理,執(zhí)行切實(shí)可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。目前,這種銜接在教學(xué)實(shí)施中的策略和優(yōu)化路徑還在積極探索中,它將推動(dòng)職業(yè)教育教學(xué)改革的發(fā)展。
[1]鄧桂萍,宋嘢.電子類專業(yè)中高職銜接課程一體化設(shè)計(jì)探索[J].職業(yè)技術(shù)教育,2013(14):31-33.
[2]張楊.機(jī)電一體化專業(yè)中高職銜接課程建設(shè)的研究與探索[[J].價(jià)值工程,2014( 24) : 279-280.
[3]周麗.基于中高職銜接的高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)途徑研究[J].職教論壇,2014(28):31-34.
[4]周芳.中高職銜接培養(yǎng)目標(biāo)體系的構(gòu)建[J].教育與職業(yè),2014(33):29-30.
課題項(xiàng)目:
本文系吉林省教育科學(xué)規(guī)劃立項(xiàng)課題 “自動(dòng)化類專業(yè)中高職銜接課程體系的建設(shè)研究” 的最終研究成果。(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):ZD14153)。
張曉娟(1970-),女,吉林市人,吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授,主要研究方向?yàn)樽詣?dòng)化技術(shù)和高職教學(xué)管理。