摘要：農村經濟作為我國經濟發(fā)展的重要組成部分，其管理的規(guī)范性、經濟的增長性對農村經濟發(fā)展有著重要的影響。而農村財務收支狀況及管理的效果又對農村經濟的規(guī)范發(fā)展起著關鍵的作用。本文結合實際的工作經驗，探究農村財務收支及管理狀況，并在此基礎上探究農村財務收支及管理的優(yōu)化和完善措施，進而為農村經濟的增長與農村財務管理的優(yōu)化提供相關的借鑒。

關鍵詞：農村財務收支；農村財務管理；優(yōu)化與完善；對策建議

中圖分類號： F302.6 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/j.cnki.jlny.2016.22.028

財務收支及管理作為經濟發(fā)展中財務管理的重要內容，對于財務管理的規(guī)范性，經濟增長的歷史記錄，財政經驗分析等都有著重要的影響?，F(xiàn)階段，在財務制度快速發(fā)展以及信息技術的支持下，農村財務收支及管理工作有了明顯的優(yōu)化。但是由于基層組織的特殊性，財務管理工作仍然不夠規(guī)范，財務收支即管理工作仍然有許多亟待完善的地方。因此，地方財務工作人員不僅要在現(xiàn)有的條件下，積極完成財務管理工作，還應當結合已有的工作經驗，探究農村財務收支及管理工作的不足點。進而借鑒已有的經驗積極地探索農村財務收支及管理的優(yōu)化和完善措施，以保障現(xiàn)階段農村財務收支及管理工作能夠不斷地得到優(yōu)化。并朝著正規(guī)化高效率的方向發(fā)展，為地區(qū)經濟的增長，管理的規(guī)范化提供更為有力的支持。

1 農村財務收支及管理工作現(xiàn)狀

結合實際工作經驗，梳理現(xiàn)階段農村財務收支及管理工作的現(xiàn)狀。繼而從工作的本身來探討農村財務收支及管理工作的不足，為進一步完善農村財務收支及管理工作優(yōu)化和完善措施提供相關的參考。

1.1 財務收支來源去向與記賬不對等，收支不明確

現(xiàn)階段，雖然在財務制度與管理工作的約束下，農村財務管理工作的規(guī)范性得到顯著的提升，工作的效率得到不斷提高。但是由于基層工作的特殊性，部分支出沒有明確的記錄與支出憑證，很多賬目雖然符合實際工作需要，卻無法以完善的措施進行登記處理。在這種現(xiàn)實情況下，農村財務收支的來源去向與記賬的內容可能存在不對等的情況，收支的明確程度并不高。盡管通過規(guī)范的操作與處理，農村財務賬目得到準確的約束，但是與實際情況的差異仍然存在，農村財務收支工作仍然需要繼續(xù)進一步完善。

1.2 財務管理工作不規(guī)范，職責分配不明確

由于基層組織工作的復雜性，基層工作雖然存在明確的分工，但是在實際工作開展的過程中，仍然有很多地方存在崗位互助互補的情況。財務管理工作有其特殊性，需要專人專職，但是在基層特殊的情況下，由于工作的復雜性、人員配備的不到位等情況，財務收支及管理工作仍然沒有做到職責分配明確的狀態(tài)，很多時候需要各部門人員進行配合幫助，因此財務管理的規(guī)范性有待進一步提升。

1.3 財務人員配備不到位，財務管理人才緊缺

基層組織人才的緊缺是基層單位長期存在的實際情況，在現(xiàn)有的條件下，農村財務人才仍然非常的缺乏，崗位的配備不到位，使得財務收支及其管理工作很難實現(xiàn)職責分工明確。由于財務管理人才的缺失，現(xiàn)階段農村財務收支工作，農村財務管理工作的優(yōu)化與完善仍然非常的困難，財務專業(yè)人才的補充仍然是農村財務管理工作完善的一個重要課題。

2 農村財務收支及管理的優(yōu)化和完善措施

現(xiàn)階段農村財務收支及管理工作開展的過程中，仍然存在著財務收支來源與去向不對等，收支不明確，財務管理工作不規(guī)范，財務人才緊缺，職責分工不明確等問題，完善和優(yōu)化農村財務收支及管理工作必要而迫切。

2.1克服現(xiàn)實困難，嚴格規(guī)范收支憑證

現(xiàn)階段雖然由于基層的實際困難，農村財務收支與管理工作存在不規(guī)范的現(xiàn)象，但是財務制度不容挑戰(zhàn)。因此在現(xiàn)有的條件下，地方管理部門仍然要積極的克服各項困難，完善財務管理工作。

2.2 明確財務制度，在效率的基礎上要質量

工作效率是農村工作開展的必要要求，但是財務工作不能僅僅因為效率而丟失了質量，在效率的基礎上，管理部門首先應當要質量。因此，在現(xiàn)階段管理工作開展的過程中，地方部門首先應當明確財務管理制度，明確職責分工。保障各部門各崗位各司其職，互相保守財務信息，恪守財務職業(yè)道德，以規(guī)范有序的工作態(tài)度來提升農村財務收支與管理工作的規(guī)范性。

2.3積極完善人才引進制度，保障農村財務人才需求

財務人才是農村財務收支與管理工作優(yōu)化的基本保障，因此現(xiàn)階段農村管理部門還應當積極的完善人才引進制度，從各個渠道吸引優(yōu)秀人才到基層工作，發(fā)揮其專業(yè)技能優(yōu)勢，完善農村財務管理工作。在保障農村財務人才需求的前提下，農村財務工作才能不斷的實現(xiàn)優(yōu)化與完善。

3結語

本文結合實際工作經驗，探究農村財務收支及管理的優(yōu)化和完善措施。現(xiàn)階段結合農村財務管理實際情況，地方管理部門首先要克服現(xiàn)實困難，嚴格規(guī)范收支憑證。同時要明確財務制度，在效率的基礎上首先要質量。除此之外，還應當積極完善人才引進制度與租賃制度，保障農村財務人才需求，最終提升農村財務收支及管理工作的規(guī)范性、質量與效率，保障工作的完善與優(yōu)化。

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作者簡介：楊進科，普米族，本科學歷，蘭坪縣農業(yè)局農經局，農經師，研究方向：農村經濟管理。