郭艷萍

摘要：工會是運輸企業(yè)與職工之間聯(lián)系的紐帶，工會的建設(shè)有助于協(xié)調(diào)和穩(wěn)定企業(yè)的勞動關(guān)系。只有切實做好工會的各項工作，落實各項職能，才能將運輸企業(yè)全體職工緊密聯(lián)系在一起，以發(fā)揮最大的聰明才智。文章首先介紹了學習型、服務型、創(chuàng)新型工會的內(nèi)涵；其次，對如何建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型工會進行了詳細的論述。

關(guān)鍵詞：學習型；服務型；創(chuàng)新型；工會

一、學習型、服務型、創(chuàng)新型工會的內(nèi)涵

（一）學習型工會的內(nèi)涵

學習型工會是指在培養(yǎng)工會成員樂意學習、善于學習、不斷學習，并且具有獲取新知識和提高知識水平的能力，而且可以將所需的知識轉(zhuǎn)變?yōu)樗枘芰Γ鸩教岣吖约俺蓡T綜合素質(zhì)水平。學習型工會的建設(shè)需要不斷創(chuàng)新改革工會的活動機制，逐步提升工會的生命力，不斷豐富工會的理念和思想，進而促進企業(yè)內(nèi)部和諧的氛圍以及良好的勞動關(guān)系。

（二）服務型工會的內(nèi)涵

服務型工會要求工會在開展任何活動、處理任何事情時都能秉承“為職工服務、成為職工之家”的原則，并且盡可能的為職工提供幫助，做好服務工作。讓運輸企業(yè)的全體職工感受到來自工會的關(guān)心和愛護。服務型工會的創(chuàng)建，需要進行持續(xù)的學習來創(chuàng)新和完善工會的服務載體，以確保廣大職工能夠享受到更好的服務，進而讓全體職工能加依賴和支持工會的建設(shè)。

（三）創(chuàng)新型工會的內(nèi)涵

創(chuàng)新型工會指得是工會在建設(shè)和發(fā)展過程中應緊跟時代發(fā)展潮流，根據(jù)國內(nèi)外的形式發(fā)展趨勢以及企業(yè)自身的實際情況來不斷調(diào)整和完善工會的活動方式以及工作辦法。進而保障工會能夠更好的服務職工、基層以及大局，并且具有源源不斷的活力。創(chuàng)新型工會要求工會建設(shè)進而社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐，要求工會成員勤于學習并且善于學習，要求工會成員不斷進行思想創(chuàng)新不能墨守成規(guī)，要求工會成員能夠具有發(fā)現(xiàn)并解決新問題、新情況以及新形勢的能力，進而促進工會事業(yè)的長效發(fā)展。

二、建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型工會的措施

（一）建設(shè)學習型工會的措施

當今社會發(fā)展迅速，追求改革創(chuàng)新，在新時期下，工會建設(shè)也應不斷創(chuàng)新和完善，這就要求學習和掌握更多的知識，因此現(xiàn)階段工會建設(shè)除了肩負政治使命之外，還應幫助和引導職工學習和成長。

1.豐富和完善學習內(nèi)容，建設(shè)“學習型”工會

工會建設(shè)和發(fā)展過程中應堅持從實際出發(fā)的原則，不斷加強企業(yè)員工的基礎(chǔ)性學習、應用性學習以及前瞻性學習。第一，應緊密結(jié)合學習和工作，需要什么就學習什么。運輸企業(yè)的智能劃分越來越細致，工作專業(yè)化程度不斷提高，每一個職工所需學習的內(nèi)容也各不相同。因此，學習型工會建設(shè)過程中應根據(jù)每一個職工的需求，對癥下藥，根據(jù)職工開展工作的具體需求來加強學習，進而提高職工的專業(yè)化水平，進而提高企業(yè)的硬實力。

2.不斷創(chuàng)新學習形式，建設(shè)“學習型”工會

建設(shè)“學習型”工會，要求不斷更新學習方式、創(chuàng)新學習形式，從書本和實踐工程中進行學校，并加強職工團隊學習。在工作過程中不斷引導職工進行學習，通過座談會、實地考察以及知識競賽等各種方式來提高職工學習的時效性以及針對性。除此之外，企業(yè)還可以通過圖書館以及數(shù)字圖書館等平臺為職工學習提供有力的幫助，可以邀請行業(yè)專家開展學術(shù)活動、研討會和講座等。也可以根據(jù)職工的興趣開展各類沙龍活動，根據(jù)自己的興趣愛好進行選擇性學習，并和企業(yè)職工進行交流探討，以達到共同學習共同進步的目的。

3.創(chuàng)建學習機制，建設(shè)“學習型”工會

為建設(shè)“學習型”工會，應從學習機制進行突破，加強培訓力度，培養(yǎng)職工自主學習的能力。工會通過建立健全教育培訓制度、調(diào)查研究制度、考學機制等措施，來提高職工的學習水平和學習積極性。在創(chuàng)建“學習型”工會過程中，領(lǐng)導要起到模范帶頭左右，加強學風建設(shè)，創(chuàng)造濃厚的學習氛圍。

（二）建設(shè)服務型工會的措施，以增加工會建設(shè)的源動力

服務型工會建設(shè)是工會的本質(zhì)需求，因此在工會建設(shè)過程中應充分認識到員工的真實愿望和切實需求，并將以職工為中心，提高工會服務質(zhì)量為工作重心。服務型工會建設(shè)應樹立全心全意為人民服務的管理理念，并將其貫徹到各項工會活動中，以提高職工的歸屬感和集體榮譽感。因此，在工會建設(shè)過程中應不斷聆聽職工的心聲，聽取職工的意見和建議，切實解決職工面臨的重點和難點問題。其次，應全力維護職工權(quán)益，讓職工在企業(yè)中真正做到當家作主，并通過開展各類活動來豐富職工生活，促進職工的身心健康發(fā)展，營造快樂的工作環(huán)境。

（三）建設(shè)創(chuàng)新型工會的措施，以增加工會建設(shè)的源動力

為有效提高創(chuàng)新型工會建設(shè)水平，應不斷加強思想上的創(chuàng)新，根據(jù)職工的需求展開各項活動。首先，應采取現(xiàn)代化的管理方式，不斷解放思想，加強宣傳教育。工會建設(shè)過程中應貫徹實施上級文件精神，調(diào)整工作內(nèi)容，將工會工作與職工的切實需求緊密結(jié)合起來。

創(chuàng)新型工會建設(shè)是運輸企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。因此，工會應通過開展各類職工技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟創(chuàng)新等活動，充分利用各類載體加強創(chuàng)新建設(shè)，在班組建設(shè)過程中以創(chuàng)新為工作重心。除此之外，還應進行制度上的創(chuàng)新和管理方式的創(chuàng)新，進而提高“創(chuàng)新型”工會的建設(shè)水平。

三、結(jié)束語

學習型、服務型、創(chuàng)新型工會的建設(shè)時運輸企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求，是不斷保持工會先進性的必經(jīng)之路，是工會開展工作的基本需求。因此工會建設(shè)過程中應不斷加強學習教育力度、堅持為職工服務的工作理念、不斷改革創(chuàng)新，采取一系列的措施提高工會的工作質(zhì)量，促進運輸企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。