本刊訊（通訊員 吳昌京）百色市那坡縣人社系統(tǒng)結(jié)合縣扶貧攻堅(jiān)“百日行動”方案，以“實(shí)現(xiàn)兩個全覆蓋、落實(shí)三個層級責(zé)任、確保實(shí)現(xiàn)五個精準(zhǔn)”為載體，開展人社系統(tǒng)“十百千”結(jié)對幫扶精準(zhǔn)脫貧工作。

該縣“十百千”工作即：10個（縣、鄉(xiāng)）人社部門100名干部結(jié)對幫扶1000名貧困人口脫貧。要求在培訓(xùn)制度政策上實(shí)現(xiàn)兩個全覆蓋，即：對有培訓(xùn)意愿、符合培訓(xùn)條件的貧困戶勞動力，開展培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。對已培訓(xùn)有就業(yè)意愿的貧困戶勞動力，就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)上落實(shí)三個層級責(zé)任，即：結(jié)對幫扶干部負(fù)責(zé)落實(shí)貧困勞動力報名參加培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)責(zé)任，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理、服務(wù)反饋責(zé)任，人社部門負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)責(zé)任。在結(jié)果運(yùn)用上做到培訓(xùn)對象、項(xiàng)目安排、資金使用、就業(yè)方向、脫貧成效的五個精準(zhǔn)。

該縣計劃到2019年年底，通過外出務(wù)工、就近短期務(wù)工、發(fā)展種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、“兩后生”職業(yè)培訓(xùn)或繼續(xù)教育培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持等方式，完成2502名建檔立卡貧困勞動力的培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)。同時，樹立100個貧困勞動力培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧的典型。