張秋霞
【摘 要】會計是現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,中職會計專業(yè)是培養(yǎng)會計人才的重要搖籃。隨著社會就業(yè)競爭越來越激烈,中職會計專業(yè)教學(xué)需要迎合市場對人才的需求,以工作過程為導(dǎo)向進行全面的教學(xué)改革創(chuàng)新。
【關(guān)鍵詞】中職會專業(yè) 教學(xué)改革 工作過程
一、引言
現(xiàn)階段,市場經(jīng)濟對綜合型人才的要求越來越高。中職會計專業(yè)應(yīng)該堅持以培養(yǎng)綜合職業(yè)能力較強的實用型和技能型人才為主,提倡教學(xué)改革要以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為根本,要求學(xué)生能夠通過在中職會計教學(xué)成為準職業(yè)人選,贏得更多的就業(yè)機會,從而提高中職會計專業(yè)的對口就業(yè)率。
二、中職會計專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀
從目前中職學(xué)校的生源質(zhì)量來看,大部分中職生是普教的弱勢群體,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,自律性不強。特別是對于中職會計專業(yè)而言,學(xué)生沒有實際的社會從業(yè)經(jīng)驗,面對《財務(wù)會計》中出現(xiàn)的大量專業(yè)術(shù)語,難以聽懂授課內(nèi)容,很容易降低學(xué)習(xí)自信心。從目前中職會計專業(yè)的教學(xué)效果來看,一是學(xué)生的考試通過率不高,一次性考取會計從業(yè)資格證的學(xué)生較少,對口就業(yè)率只下不上;二是學(xué)生的實際操作能力較低。
三、中職會計專業(yè)教學(xué)存在的問題
(一)教學(xué)內(nèi)容不實用
目前很多中職會計專業(yè)只是在傳統(tǒng)的會計專業(yè)課程基礎(chǔ)上增設(shè)了幾門考證課程,如會計從業(yè)資格考試、收銀員證、ATA證書等。中職生即使通過了相關(guān)的考證,但是他們的會計知識仍然停留在理論知識水平上,實踐操作能力不強。同時,會計專業(yè)教材內(nèi)容陳舊,不符合時代的發(fā)展要求,實用性較低,導(dǎo)致中職生未來就業(yè)難度很大。
(二)教學(xué)方法單一化
目前,很多中職會計專業(yè)仍舊采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式進行教學(xué)。雖然教學(xué)改革不斷深化發(fā)展,很多會計專業(yè)教師意識到了教學(xué)方法創(chuàng)新的重要性,但是并沒有從根本上對教學(xué)方法進行改革,創(chuàng)新性不足,導(dǎo)致中職會計專業(yè)教學(xué)質(zhì)量仍舊不高。
(三)實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱
中職會計專業(yè)是培養(yǎng)技術(shù)型人才的搖籃。但從目前中職會計專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀來看,重理論輕實踐的現(xiàn)象仍舊普遍存在,會計教學(xué)脫離實際的崗位實際,實訓(xùn)環(huán)節(jié)較少,導(dǎo)致大部分學(xué)生的實際應(yīng)用能力差,并沒有真正掌握適合未來崗位需求的會計技能。
(四)師資力量不足
很多職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)教師雖然掌握了會計知識,但是在現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代,將會計知識與計算機知識融合的能力較差,對于掌握會計專業(yè)知識所涉及的計算機軟件知識感到心有余而力不足。因此,會計專業(yè)教師的綜合職業(yè)素質(zhì)有待提升。
四、以工作過程為導(dǎo)向的中職會計專業(yè)教學(xué)改革方法
(一)基于工作過程實現(xiàn)會計專業(yè)教材的系統(tǒng)化
中職會計專業(yè)在整體教材設(shè)計上,必須打破傳統(tǒng)的教材編寫模式,開發(fā)基于工作過程的系統(tǒng)化教材,編寫《學(xué)習(xí)工作任務(wù)單》和《實訓(xùn)指導(dǎo)手冊》,根據(jù)就業(yè)為導(dǎo)向、技能為根本的教學(xué)理念,在會計教材設(shè)計上更加體現(xiàn)教學(xué)過程的一體化。如基于工作過程的《財務(wù)會計》整體教學(xué)設(shè)計,立足工作過程實施模塊化教學(xué),設(shè)計學(xué)習(xí)任務(wù),由簡到繁,循序漸進,既簡單明了,又符合經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算邏輯,使學(xué)習(xí)者能夠在合理的指引下輕松地學(xué)習(xí),并能熟悉掌握整個會計核算工作流程,最終理解企業(yè)分崗位的工作。
(二)采用基于工作過程的行動導(dǎo)向式教學(xué)方法
中職會計專業(yè)采用基于工作過程的行動導(dǎo)向式教學(xué)方法,如問題式教學(xué)法、項目合作教學(xué)法、組織比賽競技教學(xué)法等,尊重學(xué)生在教學(xué)活動中的主體地位,實現(xiàn)學(xué)生與教師的角色互換,以培養(yǎng)能力為主線,以職業(yè)實踐活動為導(dǎo)向,鼓勵學(xué)生積極參與到教學(xué)活動中,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動性。
(三)結(jié)合職業(yè)崗位需求,增加實訓(xùn)課比重
在中職會計專業(yè)教學(xué)過程中,會計專業(yè)教師應(yīng)該結(jié)合職業(yè)崗位需求,增加實訓(xùn)課比重。如會計教師可以組織學(xué)生深入企業(yè)進行實習(xí),特別是對于剛畢業(yè)的會計專業(yè)畢業(yè)生,要進行后期的跟蹤調(diào)查,對畢業(yè)生主要就業(yè)的出納崗位、材料崗位、財產(chǎn)物資的收發(fā)崗位等進行分析,然后根據(jù)崗位需求,組織成立會計專業(yè)委員會,根據(jù)企業(yè)實際需求,在會計實訓(xùn)課上加強對學(xué)生培養(yǎng),從而使學(xué)生畢業(yè)后能夠在會計崗位上得心應(yīng)手。
(四)基于工作過程加強師資隊伍建設(shè)
中職會計專業(yè)教師必須要著眼于社會發(fā)展,努力提升自身的綜合職業(yè)素質(zhì)。中職學(xué)校要定期對會計教師進行系統(tǒng)化的培訓(xùn),鼓勵會計專業(yè)教師學(xué)習(xí)相關(guān)的計算機專業(yè)知識;還可以把會計教師送到公司鍛煉,參與大型財務(wù)信息系統(tǒng)的實施工作,邀請公司技術(shù)人員為教師舉辦技術(shù)講座,從而建立一支“雙師型”骨干教師隊伍,更好地服務(wù)教學(xué)。
五、結(jié)語
以工作過程為導(dǎo)向的教學(xué)改革就是堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,讓中職會計專業(yè)的教學(xué)更加貼近學(xué)生未來的就業(yè)形勢,教學(xué)內(nèi)容不再局限于書本,而是將實踐與理論相結(jié)合,并在教學(xué)中堅持以學(xué)生為主體,充分調(diào)動學(xué)生參與教學(xué)活動的積極性,大大提升中職會計專業(yè)的教學(xué)水平。
【參考文獻】
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