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摘 要：不忘初心要求黨員干部不忘黨的初衷、保持奮斗精神、做好為人民服務(wù)、堅(jiān)持優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，做到以身作則，為百姓排憂解難。基層公路局工會(huì)要做好服務(wù)職工的工作，就要堅(jiān)持不忘初心，全心全意地做好為職工服務(wù)，幫助職工解決困難、排憂解難，本文從不忘初心的含義及對(duì)基層公路局工會(huì)工作的影響、基層公路局工會(huì)不忘初心做好服務(wù)的對(duì)策兩個(gè)方面展開(kāi)論述，希望能夠?qū)鶎庸肪止?huì)做好服務(wù)職工提供幫助和參考。

關(guān)鍵詞：不忘初心;工會(huì);基層黨員

一、不忘初心的含義及對(duì)基層公路局工會(huì)工作的影響

基層公路局工會(huì)人員要充分領(lǐng)會(huì)“不忘初心”內(nèi)涵與精神，要不忘黨的初衷，始終保持奮斗精神，不畏困難，對(duì)國(guó)家和人民服務(wù)與奉獻(xiàn)，要為了中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不斷奮斗;要不忘為人民服務(wù)，做好服務(wù)工作;要不忘中華民族的優(yōu)秀文化，要充分領(lǐng)會(huì)中國(guó)傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀人文精神、道德理念，做到以身作則。

不忘初心的思想對(duì)基層公路局工作人員有十分重要的作用，基層公路局工會(huì)是以維護(hù)職工利益為主要任務(wù)的，堅(jiān)持不忘初心，不忘為人民服務(wù)，才能更好地創(chuàng)新和發(fā)展，為基層職工的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

二、基層公路局工會(huì)不忘初心做好服務(wù)的對(duì)策

（一）堅(jiān)持群眾路線

不忘初心要求黨員干部不要忘記建黨的初衷，中國(guó)共產(chǎn)黨建黨的初衷要為共產(chǎn)主義奮斗，要為國(guó)家與人民的利益而奮斗，要不畏困難，為人民無(wú)私奉獻(xiàn)。要堅(jiān)持黨的群眾路線，要將為人民服務(wù)作為行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，真正地實(shí)現(xiàn)人民幸福，維護(hù)人民的權(quán)利和地位，才是黨治國(guó)理政的最高價(jià)值。

1.了解職工需求

基層公路局工會(huì)堅(jiān)持群眾路線，要充分了解職工的各種需求，充分了解需求，才能使工作的方向更加明確，使得工會(huì)的工作更好地開(kāi)展，使得工作的成效在職工最需要的地方體現(xiàn)。

2.建立困難職工檔案

其次，基層公路局工會(huì)堅(jiān)持群眾路線要充分掌握困難職工的情況，通過(guò)走訪和調(diào)研充分了解困難職工的生活現(xiàn)狀、工作狀況、家庭狀況、困難原因、是否有相應(yīng)扶植政策等，為困難職工建立起一套資料體系，建立清晰的員工檔案，做到對(duì)困難員工的狀況更加清晰，便于進(jìn)行幫扶。

3.把握職工思想狀況

基層公路局工會(huì)堅(jiān)持群眾路線要充分掌握員工的思想狀態(tài)。工會(huì)在工作時(shí)要充分掌握員工的思想狀態(tài)，堅(jiān)持以平等親切的態(tài)度與基層職工做好工作，做好溝通充滿耐心，針對(duì)一些群眾關(guān)心的問(wèn)題，站在人民的立場(chǎng)上做好換位思考。工會(huì)要做好單位與員工之間溝通的橋梁，針對(duì)對(duì)國(guó)家重點(diǎn)政策或單位改革有抵觸心理的職工要?jiǎng)又郧?，曉之以理進(jìn)行勸導(dǎo)，以真情打動(dòng)群眾。通過(guò)對(duì)職工思想狀況的了解，能夠進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)對(duì)職工思想政治工作的開(kāi)展，

（二）建立健全機(jī)制

1.完善服務(wù)機(jī)制

首先，基層公路局工會(huì)堅(jiān)持不忘初心，堅(jiān)持為職工謀福祉，就建立到信息公開(kāi)制度。工會(huì)要擔(dān)負(fù)起基層職工與單位領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。做到信息公開(kāi)，首先要讓職工制度遇到困難時(shí)應(yīng)該找誰(shuí)解決問(wèn)題。其次，基層公路局工會(huì)堅(jiān)持不忘初心，落實(shí)責(zé)任制度。

2.建立反饋評(píng)價(jià)機(jī)制

科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制是對(duì)責(zé)任制度落實(shí)的保障。工會(huì)在進(jìn)行工作時(shí)要堅(jiān)持不忘初心，始終站在基層職工的角度，維護(hù)其利益，加強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)的監(jiān)督與反饋評(píng)價(jià)。首先，由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)工會(huì)工作人員的工作狀況進(jìn)行檢查，關(guān)注其十分為職工解決問(wèn)題。其次，要通過(guò)職工的走訪和投訴建議情況，對(duì)工會(huì)工作狀況進(jìn)行監(jiān)督和反饋，根據(jù)職工的反饋狀況進(jìn)行工作的改進(jìn)。再次，要將職工的反饋狀況和評(píng)價(jià)狀況與工會(huì)員工的績(jī)效考核相結(jié)合，作為工會(huì)人員年度考核以及評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用的重要依據(jù)，進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)工作的良好推進(jìn)。

（三）拓寬渠道，開(kāi)拓創(chuàng)新

基層公路局工會(huì)堅(jiān)持不忘初心，就要堅(jiān)持維護(hù)職工群眾的利益，不斷地針對(duì)職工工作進(jìn)行渠道的拓寬，增強(qiáng)服務(wù)的效果，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。

隨著習(xí)近平總書(shū)記提出依法治國(guó)的理念，法律的學(xué)習(xí)熱潮日益掀起。工會(huì)在職工工作時(shí)要不斷拓寬法律服務(wù)渠道，真正地讓職工懂法、用法，提高職工的法律意識(shí)，讓職工能夠用法律來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。首先，工會(huì)可以組織職工進(jìn)行法律的學(xué)習(xí)，通過(guò)講座、視頻、資料發(fā)放等方式，向職工普及法律知識(shí)，組織法律知識(shí)競(jìng)賽、法律知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)，讓職工在輕松的氛圍內(nèi)掌握法律的基礎(chǔ)知識(shí)，能夠?yàn)榫S護(hù)自身的利益做好基礎(chǔ);其次，基層公路局工會(huì)要做到不忘初心，站在職工的立場(chǎng)上，維護(hù)職工的各項(xiàng)權(quán)益，讓基層職工能夠參與到單位的發(fā)展中來(lái)，有效保證職工擁有監(jiān)督權(quán)。

總之，基層公路局工會(huì)堅(jiān)持不忘初心，有助于做好服務(wù)職工的實(shí)踐工作，能夠促進(jìn)職工在更和諧的環(huán)境中發(fā)展，促進(jìn)單位的健康發(fā)展，要做好服務(wù)職工，就要做好堅(jiān)持群眾路線、明確解決問(wèn)題目標(biāo)、完善服務(wù)機(jī)制、建立反饋評(píng)價(jià)機(jī)制、平等溝通，收集意見(jiàn)、拓寬渠道，開(kāi)拓創(chuàng)新，真正地立足于職工，服務(wù)職工，促進(jìn)基層工會(huì)的工作更有成效。

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