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增強(qiáng)認(rèn)識 確保鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)

2016-12-04 07:26陰忠群
中國科技縱橫 2016年16期
關(guān)鍵詞:調(diào)車鐵路事故

陰忠群

(哈爾濱鐵路局齊齊哈爾車務(wù)段客運(yùn)科,黑龍江齊齊哈爾 161000)

增強(qiáng)認(rèn)識 確保鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)

陰忠群

(哈爾濱鐵路局齊齊哈爾車務(wù)段客運(yùn)科,黑龍江齊齊哈爾 161000)

鐵路安全對我們的生產(chǎn)如此重要,我們應(yīng)該以對人民財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神,充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重大意義和經(jīng)濟(jì)意義,本文通過對鐵路安全生產(chǎn)的重要意義以及鐵路發(fā)生事故所帶來的影響等問題進(jìn)行分析,對產(chǎn)生問題的事故原因中的職工素質(zhì)、職工責(zé)任心、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備問題、站段管理手段等情況進(jìn)行了全面的探討,并針對存在的問題提出了解決辦法。

安全生產(chǎn) 事故 違章違紀(jì) 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

鐵路是我國重要的基礎(chǔ)設(shè)施,是國民經(jīng)濟(jì)的大動脈,是現(xiàn)代化統(tǒng)一運(yùn)輸網(wǎng)中的骨干和中堅(jiān),它為社會主義建設(shè)和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。而安全是鐵路運(yùn)輸?shù)纳€,長期以來,鐵路在運(yùn)輸安全方面取得了顯著的成績。下面我想從安全的重要性,造成事故的原因、對策及其思想意識轉(zhuǎn)變等方面談?wù)勛约簩θ绾未_保鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的認(rèn)識。

1 鐵路安全生產(chǎn)的重要意義

1.1鐵路在國民經(jīng)濟(jì)中的地位

鐵路是國民經(jīng)濟(jì)的大動脈,是現(xiàn)代化交通運(yùn)輸體系的骨干,對國民經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展,社會的穩(wěn)定以及在滿足人民物質(zhì)和文化生活方面起著十分 重要的作用。如果發(fā)生事故,特別是發(fā)生重大、大事故,造成行車中斷、車毀人亡的嚴(yán)重后果,會給國家和人民財(cái)產(chǎn)帶來嚴(yán)重?fù)p失,造成不良的社會影響,還可能引發(fā)許多復(fù)雜的社會問題,如果處理不當(dāng),還會釀成社會動蕩,甚至影響國家的聲譽(yù)和形象。

1.2事故對經(jīng)濟(jì)的影響

對鐵路來說,事故是最大的浪費(fèi),安全是最大的節(jié)約,只有盡量減少或消滅事故,鐵路的經(jīng)濟(jì)效益才能不斷提高。無數(shù)事例證明,一起重大、大事故除了可能造成人員傷亡、設(shè)備破壞外,還可能造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)數(shù)萬、數(shù)十萬,數(shù)百萬、甚至數(shù)千萬。

1.3安全是鐵路各項(xiàng)工作質(zhì)量的綜合反映

鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的特點(diǎn)是點(diǎn)多線長,分布廣泛,而且是由機(jī)務(wù)、工務(wù)、電務(wù)、車輛、水電等多部門共同完成的,他猶如一架巨大的聯(lián)動機(jī),晝夜不停地轉(zhuǎn)動,每個(gè)工作環(huán)節(jié)必須緊密聯(lián)系,協(xié)同動作;各部門、各單位、各工種必須安全、準(zhǔn)確、迅速、協(xié)調(diào)地進(jìn)行生產(chǎn)活動,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生問題,往往影響一線或一片,甚至涉及整個(gè)運(yùn)輸生產(chǎn)。因此,沒有安全就沒有正常的運(yùn)輸秩序和生產(chǎn)秩序。在運(yùn)輸生產(chǎn)活動中,各部門、各工種人員只有真正負(fù)責(zé)、遵章守紀(jì),才能確保旅客和運(yùn)輸安全。

1.4安全是鐵路運(yùn)輸產(chǎn)品最重要的質(zhì)量標(biāo)志

鐵路運(yùn)輸?shù)漠a(chǎn)品是“位移”,其計(jì)量單位是噸公里、人公里或換算噸公里。產(chǎn)品質(zhì)量特性包括安全、準(zhǔn)確、迅速、經(jīng)濟(jì)、便利和文明服務(wù),其中安全最為重要。貨物如果在發(fā)站、到站或運(yùn)輸途中因安全得不到保證,發(fā)生事故,導(dǎo)致貨物損毀,不但損壞其他物質(zhì)生產(chǎn)部門得產(chǎn)品,鐵路運(yùn)輸部門本身得產(chǎn)品也失去了意義。因此,在發(fā)展運(yùn)輸產(chǎn)品質(zhì)量特性中,安全是最重要得質(zhì)量標(biāo)志。

2 發(fā)生事故原因分析

2.1職工整體素質(zhì)較低,應(yīng)急能力差

當(dāng)前,在生產(chǎn)一線,作業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)主要由招工、頂崗、退伍兵幾類人員組成,文化程度普遍偏低,專業(yè)知識主要依靠師傅帶徒弟的方式來獲得,邊學(xué)邊干或以干代學(xué)。

2.2職工責(zé)任心不強(qiáng),安全意識淡薄,違章違紀(jì)嚴(yán)重

在一線隊(duì)伍中青工占絕大多數(shù),相當(dāng)一部分人認(rèn)為在基層工作是一種社會地位低、工作條件差、勞動負(fù)荷大、安全系數(shù)低的工作,許多人不安心現(xiàn)狀,當(dāng)作一個(gè)工作經(jīng)歷來進(jìn)行過渡,總想憑各種關(guān)系、各種辦法調(diào)離到工作條件好的崗位,想改職提職到高一級職稱上來。

2.3逐級負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位,現(xiàn)場作業(yè)控制差

多數(shù)調(diào)車作業(yè)事故發(fā)生的原因是不能落實(shí)安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制,現(xiàn)場作業(yè)不能有效監(jiān)控。

2.4管理不嚴(yán),形式主義問題突出

在一些地區(qū)和部門重大、大事故之所以屢禁不止,同類事故重復(fù)發(fā)生,表面上看是職工的紀(jì)律松弛、有章不循造成的,但深層的原因是某些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)、官僚主義、形式主義、好人主義比較嚴(yán)重,其中形勢主義問題尤為突出。

2.5安全基礎(chǔ)工作薄弱,設(shè)備問題突出

這主要表現(xiàn)可歸結(jié)為人員素質(zhì)便低、設(shè)備不良、環(huán)境條件較差和安全管理薄弱。其主要表現(xiàn)為不少主要行車工種的職工文化、技術(shù)素質(zhì)差,對基本制度不熟悉,非正常情況下應(yīng)急和故障處理能力較差;規(guī)章制度不完善、不配套,有的規(guī)章制度不隨設(shè)備、作業(yè)條件進(jìn)行及時(shí)修改,甚至與《技規(guī)》相抵觸;一些行車設(shè)備失修,維修費(fèi)用不到位;新上設(shè)備缺乏完善的修、管、用制度,責(zé)任不落實(shí)等。

2.6安全管理手段和方法不落后

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,改革不斷深入,鐵路運(yùn)輸組織方式和運(yùn)營管理模式都發(fā)生了很大變化,但鐵路部門安全管理還是習(xí)慣搞“人海戰(zhàn)術(shù)”,派工作檢查組。

3 對策與措施

3.1堅(jiān)持政治思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)并重,促進(jìn)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高

加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育培訓(xùn),提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)是確保調(diào)車作業(yè)安全的決定因素,要保證調(diào)車作業(yè)安全,就必須建立一支思想政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)都過硬的職工隊(duì)伍。

為促進(jìn)技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),鐵路各部門應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際,廣泛開展練兵活動,舉辦各種形勢的技術(shù)表演賽,對成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰、獎勵或晉級提薪。

職工在進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),也要堅(jiān)持思想教育。

3.2增強(qiáng)安全意識,牢固樹立“安全第一”思想

樹立“安全第一的思想”就是要求在進(jìn)行鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的同時(shí),全路各單位、各部門,黨政工團(tuán)各級組織,強(qiáng)化安全意識,端正指導(dǎo)思想,堅(jiān)持安全第一,把安全生產(chǎn)列入重要議事日程,把安全工作防在一切工作的首位,把安全作為鐵路運(yùn)輸工作的永恒主題,作為頭等大事來抓,作到任何時(shí)候,任何情況下,安全第一不動搖。

3.3嚴(yán)格管理,強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)控制

確保調(diào)車作業(yè)安全,首先,必須嚴(yán)格調(diào)車作業(yè)的管理,建立、健全、完善調(diào)車作業(yè)各項(xiàng)制度,用制度管人、用制度考核人。認(rèn)真執(zhí)行安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)有關(guān)調(diào)車作業(yè)的規(guī)章制度、措施和辦法。其次,中間站站長必須從自身嚴(yán)起,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)扎實(shí),按照逐級負(fù)責(zé)制的要求,對安全生產(chǎn)負(fù)起高度的責(zé)任,“沉”在生產(chǎn)一線,“沉”到每一次作業(yè)中去。對違章違紀(jì)敢動真格,通過嚴(yán)格的管理,嚴(yán)格的要求,嚴(yán)明的紀(jì)律,使廣大干部職工養(yǎng)成勇于負(fù)責(zé)和遵章守紀(jì)的自覺性。

4 思想意識的轉(zhuǎn)變

我們知道在現(xiàn)場管理中,有一種不正常的現(xiàn)象,一方面管理者在管理的過程中方法單調(diào),態(tài)度粗暴,而被管理著,則是采用一種領(lǐng)導(dǎo)者在一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)者不在又是另一個(gè)樣,是一中消極的態(tài)度。我想要改變這種不利的狀態(tài),我們在管理中應(yīng)該在思想上實(shí)現(xiàn)以下幾種轉(zhuǎn)變。

4.1總體思路上由主抓違章到主抓素質(zhì)

這里真正起決定作用的素質(zhì)與基本技能并沒有得到“質(zhì)”的提高。故此,下一步就需要把標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)突出放在提高職工綜合素質(zhì)上,這既是當(dāng)務(wù)之急,又是一個(gè)長期戰(zhàn)略,既然我們的工作有賴于較高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,那就應(yīng)在設(shè)法培養(yǎng)這個(gè)隊(duì)伍上去下真功夫。

4.2職工意識上由怕事故到怕違章

違章違紀(jì)是安全生產(chǎn)的大敵,發(fā)生事故不但要給國家造成損失,而且還會給自己和家庭造成嚴(yán)重影響;我們認(rèn)為,根本地是現(xiàn)場管控不夠得法,是機(jī)制上存有不適應(yīng)的問題,因此,下一步工作就應(yīng)圍繞“將強(qiáng)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步與勞動用工制度結(jié)合起來”這個(gè)主題來做。

4.3技術(shù)培訓(xùn)由單打一到重技能

考察車務(wù)系統(tǒng)一段時(shí)間以來的培訓(xùn)教育工作.其不足的是單純強(qiáng)調(diào)了對規(guī)章學(xué)、背、考,而漢化了技能提高,以至造成部分人員說起來標(biāo)準(zhǔn)、干起來違章問題。為此,下一步培訓(xùn)重點(diǎn)亦應(yīng)放在提高職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的技能上。

4.4現(xiàn)場控制由盯著干到自覺干

要盡快解決這個(gè)問題,最根本的就是要從強(qiáng)化職工隊(duì)伍基本素質(zhì)人手,通過不斷嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核、有效激勵,以使人們從開始的不自覺、到逐步習(xí)慣、再到比較自覺,最終達(dá)到按標(biāo)準(zhǔn)在崗、盡責(zé)。

4.5日常工作由主管抓到全員抓

就一個(gè)時(shí)期以來的安全工作模式而言,從分局到站段大相都有一個(gè)安全主管系統(tǒng),專門從事具體事宜,再到現(xiàn)場則成了干部一把抓。如果站在強(qiáng)化現(xiàn)場角度講,這個(gè)模式確實(shí)存在一定缺陷,一旦處理不好,主管往往就成了獨(dú)管,現(xiàn)場隨之便演化成失管。要扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面,首要的應(yīng)在管理格局上做一改造。

4.6現(xiàn)場管理由隨意性到規(guī)范化

針對這個(gè)問題,下一步的整改思路是,首先要健全一套嚴(yán)格的考核制度與程序,作為貫徹落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的核心部分,具體地:一是對檢查發(fā)現(xiàn)的問題一律要立即糾正、當(dāng)場上賬.嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行班后分析,堅(jiān)持原因不清、過程不明、問題不準(zhǔn)堅(jiān)持不放過;二是針對問題及分析結(jié)果并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行分層定責(zé),逐級、逐個(gè)明確主要、重要、次要和關(guān)系責(zé)任者,同時(shí)明確各自所承擔(dān)的具體責(zé)任;三是依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定整改措施、明確整改期限,把責(zé)任落實(shí)到人,同時(shí)還要進(jìn)一步建立起跟蹤盯落實(shí)制度來強(qiáng)化對整改的考核;四是嚴(yán)格兌現(xiàn)考核,要按班通報(bào)檢查發(fā)現(xiàn)問題情況,按月公布考核排隊(duì)結(jié)果,把考核評價(jià)作為獎懲分配和清算工資的主要依據(jù),以切實(shí)向規(guī)范化管理真正邁出實(shí)質(zhì)性的一步。

5 結(jié)語

鐵路安全對我們的生產(chǎn)如此重要,我們應(yīng)該以對人民財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神,充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重大意義和經(jīng)濟(jì)意義,提高做好這項(xiàng)工作的自覺性和責(zé)任感。

[1]賓任祥.鐵路運(yùn)輸安全管理概述.西南交通大學(xué)出版社,2010.

[2]賈利民.告訴鐵路安全保障技術(shù).中國鐵道出版社,2013.

[3]邵輝.系統(tǒng)安全工程.石油工業(yè)出版社,2013.

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