摘 要：借著大部制改革的契機(jī)，行政執(zhí)法體制的改革在有條不紊、風(fēng)風(fēng)火火的展開。經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體制改革配合了十八屆四中全會“依法治國”建設(shè)的總體要求，是社會主義法治理念的在生活中的實踐體現(xiàn)。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展，本文從經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體制存在的問題入手，厘清行政執(zhí)法體制改革應(yīng)遵循的思路，推動新形勢下經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體制的全面改革與發(fā)展。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)執(zhí)法；體制改革

自大部制改革提出以來，行政執(zhí)法體制的改革也在有條不紊地開展著。本文所說的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體制，主要指經(jīng)濟(jì)行政執(zhí)法，即是指行政機(jī)關(guān)及其公職人員依照法定的職權(quán)和程序執(zhí)行社會經(jīng)濟(jì)法律規(guī)范、查處違反經(jīng)濟(jì)法行為的活動。經(jīng)濟(jì)執(zhí)法涵蓋了行政法與經(jīng)濟(jì)法的內(nèi)容，是兩個學(xué)科的結(jié)合。

一、經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體制的現(xiàn)狀與問題

即是是社會主義的市場經(jīng)濟(jì)，也不可逃避的具有外部性的特征，因此基于這樣的現(xiàn)狀，政府就必然應(yīng)當(dāng)依法對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行管理和干預(yù)。由此，政府也成為調(diào)解市場的一只看得見的手。法律和相關(guān)行政法規(guī)，在不同程度上也授予了部分政府部門以經(jīng)濟(jì)執(zhí)法的權(quán)力。但是，在賦予權(quán)力的同時，卻暴露出了許多不足之處，亟待解決。例如，經(jīng)濟(jì)執(zhí)法的隊伍相對來說較為雜亂，執(zhí)法所涉及的領(lǐng)域較廣，而且相較于經(jīng)濟(jì)執(zhí)法的初衷，行政管理體制的問題較明顯。在執(zhí)法領(lǐng)域和范圍方面，覆蓋了社會市場經(jīng)濟(jì)的各個眾多管理領(lǐng)域，量大范圍廣是重要特征，因此，管理人員在執(zhí)法過程中各自為政。除此之外，正因為眾多的授權(quán)，各個部門在執(zhí)法過程中所依據(jù)的授權(quán)文件等級不同，不可避免的會導(dǎo)致權(quán)力交叉。

（一）執(zhí)法主體龐雜

經(jīng)濟(jì)執(zhí)法中，一個凸顯的問題就是主體龐雜，而這必然會導(dǎo)致一個行為的多方重復(fù)處理現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)執(zhí)法權(quán)主體龐雜，權(quán)力就會呈現(xiàn)出一種交織重疊的現(xiàn)象，權(quán)利出現(xiàn)交叉。具體來說有以下幾點，首先，在橫向上即部門之間的職責(zé)劃分不清，導(dǎo)致行政機(jī)關(guān)有利就爭，有責(zé)就推，責(zé)任不明確，執(zhí)法效率低下。其次，縱向上的劃分不明確，可以表明為上下級行政機(jī)關(guān)之間的執(zhí)法職能重疊。

（二）經(jīng)濟(jì)執(zhí)法難以保障公平、正義

經(jīng)濟(jì)活動必然會產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛，公平、正義地解決和處理經(jīng)濟(jì)糾紛是健全的法治社會的基本要求之一。然而，在我國現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)執(zhí)法卻難以保障公平、正義，法的精神難以維護(hù)。由于執(zhí)法機(jī)構(gòu)的多樣化，也使得經(jīng)費的來源各不相同，大部分以政府財政的全額撥款為主，但也有的單位以自收自支維持運作。這就難免導(dǎo)致個別部門由于自身利益的驅(qū)使，會產(chǎn)生尋租，地方保護(hù)主義凸顯，消極對待，使糾紛的解決更加復(fù)雜化。

經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體制中暴露出的體制問題并不止以上兩項，還包括各級部門法律規(guī)定之間的交叉，部門越權(quán)、適用法律錯誤等。同時，經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體制缺陷的產(chǎn)生不僅是其自身制度設(shè)計本身的原因，還因為發(fā)展中所產(chǎn)生的偏離，從主體、客體各個方面暴露出一系列的不完善，包括管理權(quán)差異、程序制度缺失、監(jiān)管不到位等。因此，經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體制的改革亟需推進(jìn)。

二、經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體制改革思路設(shè)計

（一）切實推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變與大部制改革

大部制改革的實施，旨在精簡部門機(jī)構(gòu)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變政府職能為服務(wù)型政府。經(jīng)濟(jì)執(zhí)法主體的大部門體制改革，也就是在政府的部門設(shè)置中，將職能相近或業(yè)務(wù)范圍相同的事項，由一個部門相對集中統(tǒng)一管理，避免職能交叉，解決多頭管理的問題。同時，要想實現(xiàn)政府權(quán)力的重構(gòu)，只有通過法律的保障支撐，才能締造一個結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，職能得到轉(zhuǎn)變，從而構(gòu)建起“理念優(yōu)良”、“隊伍干練”的良好政府。這樣的政府才能更好的回應(yīng)多元化社會的需求。

（二）權(quán)衡各方利益、正確處理局部與全局的關(guān)系

正確認(rèn)識全局與局部的關(guān)系，是哲學(xué)思想、辯證思維的體現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)執(zhí)法的過程中，涉及多方利益的權(quán)衡，因此，需要協(xié)調(diào)各方利益，這雖然是老生常談的一種思維方式，但是仍應(yīng)該反復(fù)不斷的強(qiáng)調(diào)。地方保護(hù)主義必須遏制，因為地方保護(hù)主義對社會、對民眾的負(fù)面效應(yīng)是顯而易見的。總而言之，我們必須從根本上把握局部與全局的辯證統(tǒng)一的關(guān)系，為搞好經(jīng)濟(jì)執(zhí)法工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

（三）完善經(jīng)濟(jì)執(zhí)法效果評估制度

經(jīng)濟(jì)執(zhí)法效果是指國家經(jīng)濟(jì)行政機(jī)關(guān)依照法定的職權(quán)和程序執(zhí)行經(jīng)濟(jì)法律規(guī)范所產(chǎn)生的結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)相符的程度。經(jīng)濟(jì)執(zhí)法效果是經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體制改革中的又一項重要舉措。經(jīng)濟(jì)行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律標(biāo)準(zhǔn)，以公正、文明、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度貫徹各項制度標(biāo)準(zhǔn)，厘清理論與實踐的差距，將滿意度、幸福感、安全感等列入效果評估的綜合體系。

經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體制的改革是一項浩大的社會工程，除了以上幾點的思路設(shè)計以外，還包括大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，改善現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等一系列舉措，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，提高和培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)執(zhí)法主體的自身素質(zhì)，營造公平公正的法治氛圍，并從制度根本上改造經(jīng)濟(jì)執(zhí)法所產(chǎn)生的社會效果。

三、結(jié)語

對于經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體制的改革問題，本文只是粗淺的列舉了幾方面的內(nèi)容，大力推進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變，實行全社會大力合作共贏的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法體系，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，建立健全相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制，才能夠更加全面、深入地推進(jìn)制度改革，向全面建設(shè)社會主義的法治社會更近一步。

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作者簡介：

徐濛（1992～），寧波大學(xué)法學(xué)院在讀碩士，經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)。