張衛(wèi)華
中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)09-000-01
摘 要 國(guó)有企業(yè)開展廉政文化建設(shè)不僅能夠促進(jìn)內(nèi)部約束監(jiān)督機(jī)制和制度的完善和職工高尚品質(zhì)的培育,還能夠幫助企業(yè)塑造和諧的企業(yè)氛圍,從而促使國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng),發(fā)展的步伐更穩(wěn)健。由此看來,怎樣更好的完成國(guó)有企業(yè)的廉政文化建設(shè)已經(jīng)成為了新時(shí)代大環(huán)境下值得探討和思考的新課題。
關(guān)鍵詞 新時(shí)期國(guó)有企業(yè) 廉政文化 建設(shè)策略
進(jìn)入新時(shí)代以來,國(guó)有企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)壓力越來越大,肩負(fù)的穩(wěn)定和發(fā)展使命也越來越重。特別是受到一些腐敗思潮的影響,國(guó)有企業(yè)職工不可避免的出現(xiàn)了錯(cuò)誤思想和做法,阻礙了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。而企業(yè)實(shí)施的廉政文化建設(shè)則可以充分的發(fā)揮自身的教育作用,讓員工思想上受到啟發(fā)、精神上獲得鼓舞,讓他們不敢、也不想去從事違法和腐敗的活動(dòng),從根源上遏制了腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)和發(fā)生,進(jìn)而讓國(guó)有企業(yè)順利完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。
一、國(guó)有企業(yè)實(shí)施廉政文化建設(shè)的必要性
(一)有助于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展和社會(huì)不斷進(jìn)步的今天,國(guó)有企業(yè)面臨的生存環(huán)境越來越惡劣,競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)不容樂觀。因此必須要把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變這一關(guān)鍵性問題解決好,還應(yīng)樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)、科學(xué)的發(fā)展觀。而廉政文化建設(shè)正是為上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而實(shí)施的,不僅可以在企業(yè)內(nèi)部形成健全有效的法制法規(guī),還能為企業(yè)打造一支素質(zhì)過硬、水平一流的員工隊(duì)伍,員工的文化素養(yǎng)、職業(yè)技能提升了,企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)相應(yīng)也會(huì)得到加強(qiáng),最終使得國(guó)有企業(yè)在綜合競(jìng)爭(zhēng)能力上具備顯著的優(yōu)勢(shì)。因此說加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)有助于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。
(二)有助于國(guó)有企業(yè)文化的繁榮
通過實(shí)踐,可以有效的展示優(yōu)秀的、健康的企業(yè)文化,為企業(yè)樹立了良好的外部形象,從而擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,另外還可以在企業(yè)內(nèi)部讓員工們具備更強(qiáng)的向心力和凝聚力。這都是提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。而國(guó)有企業(yè)實(shí)施的廉政文化建設(shè)在創(chuàng)設(shè)“廉潔、公平”氛圍的基礎(chǔ)上讓整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)受到了良好的教育和熏陶,使得他們能夠在團(tuán)結(jié)一致的思想信念中積極的工作。事實(shí)表明廉政文化建設(shè)是正確的,是科學(xué)的??梢?,國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)能夠豐富和繁榮企業(yè)文化的內(nèi)容。
二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)的有效對(duì)策
(一)重視廉政意識(shí)的培養(yǎng)
意識(shí)決定著行為,只有從思想意識(shí)上做工作,下功夫,才能確保國(guó)有企業(yè)職工不犯錯(cuò)誤,讓自己的行為活動(dòng)始終沿著正確的軌道行進(jìn)。因此就需要把廉政文化建設(shè)導(dǎo)入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想和理念中,從而幫助員工建立正確的文化價(jià)值理念,從思想上保障廉政文化建設(shè)工作得到順利開展。具體的方式包括:首先,把學(xué)習(xí)教育工作做好。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以不定期的安排和組織廉政學(xué)習(xí)課,借助培訓(xùn)班、演講比賽、專題講座等形式進(jìn)行;還可以組織黨員干部進(jìn)行談心活動(dòng),鼓勵(lì)他們帶頭學(xué)習(xí)廉政黨課,從而積極主動(dòng)的成為廉政文化建設(shè)的組織者、推動(dòng)者和踐行者,從而發(fā)揮出先進(jìn)作用。其次,還必須要?jiǎng)?chuàng)設(shè)和營(yíng)造宣傳氛圍。在具體實(shí)施時(shí),國(guó)有企業(yè)相關(guān)管理人員可以借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)手段、現(xiàn)代化的手機(jī)等媒介工具來針對(duì)廉政文化建設(shè)工作進(jìn)行宣傳。通過工會(huì)團(tuán)體把廉政文化融入到各類健康活潑、內(nèi)容豐富的活動(dòng)中,從而讓廉政文化同職工的生活、工作及學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系在一起,讓國(guó)有企業(yè)的黨政干部以及所有職工們無論在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都能感受到廉政文化的熏陶,受到廉政文化的影響,從自己的主觀思想意識(shí)上真正的感受到廉政文化的感染力和吸引力,進(jìn)而能夠主動(dòng)的把企業(yè)的廉政文化建設(shè)工作向前推進(jìn)。
(二)重視廉政制度的建立
對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說,要想讓廉政文化建設(shè)工作順利開展和實(shí)施,必須具備最基礎(chǔ)的相關(guān)廉政制度。不僅要擁有健全的監(jiān)督機(jī)制,系統(tǒng)的政策法規(guī)也不能缺失。首先,要針對(duì)廉政文化建設(shè)工作建立一套監(jiān)督機(jī)制。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)把群眾監(jiān)督、社會(huì)輿論、黨政監(jiān)督以及行政監(jiān)督等多種形式綜合運(yùn)用進(jìn)來。當(dāng)然還需要加大監(jiān)督力度,把事前防范工作做好。其次,廉政文化建設(shè)法律法規(guī)也要完善和系統(tǒng)。國(guó)家要積極立法,針對(duì)各類腐敗行為制定出詳實(shí)的懲處方案,從而讓國(guó)有企業(yè)開展的廉政文化建設(shè)工作做到有法可依,有據(jù)可查。
三、結(jié)語(yǔ)
總之,把廉政文化建設(shè)工作放在重要位置,并大力的去開展和實(shí)施,有助于國(guó)有企業(yè)走上入可持續(xù)發(fā)展道路,同時(shí)對(duì)于新時(shí)期偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)有著不可言喻的重大意義。不過,廉政文化建設(shè)并不是一蹴而就的,必須要經(jīng)歷一個(gè)漸進(jìn)、復(fù)雜的過程,當(dāng)然只要企業(yè)把該項(xiàng)工作切實(shí)的重視起來,融入到各個(gè)工作環(huán)節(jié)中,必然會(huì)讓廉政文化建設(shè)的效用有效的發(fā)揮出來,最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、健康、良好的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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