廖耀全

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 企業(yè)文化是企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的思想核心理論基點(diǎn)，與人類(lèi)行為的理念是哲學(xué)一樣，企業(yè)的文化理念亦即企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)思想，企業(yè)活動(dòng)從事什么，禁止什么，什么時(shí)候做，什么時(shí)候不做，走這個(gè)方向而不走那個(gè)方向，都是有個(gè)想法的。長(zhǎng)期形成而深層的那個(gè)想法就是企業(yè)文化。在新形勢(shì)下，加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合，把企業(yè)文化建設(shè)作為創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的有效途徑，傳遞社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 建設(shè) 思想政治工作

筆者所在單位屬于一家國(guó)有公共交通企業(yè)二級(jí)企業(yè)，為總公司做好物業(yè)后勤服務(wù)保障工作，專(zhuān)注做好內(nèi)部專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，牢固樹(shù)立“副業(yè)服務(wù)主業(yè)”的理念。在以往的物業(yè)管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上，通過(guò)不斷地總結(jié)、發(fā)掘，確立“全心全意做好主業(yè)及各兄弟單位的服務(wù)管理”工作目標(biāo)，并將其升華至本企業(yè)的服務(wù)理念，潛移默化地成為全體員工的思想意識(shí)和行動(dòng)指南。同時(shí)，牢固樹(shù)立“副業(yè)服務(wù)主業(yè)”的理念，堅(jiān)持按照總公司的整體部署，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，達(dá)到更好服務(wù)主業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。筆者現(xiàn)結(jié)合本單位實(shí)際情況，提出一下幾點(diǎn)看法：

一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必須進(jìn)一步豐富思想政治工作的內(nèi)容

（一）圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)新內(nèi)容。作為國(guó)有企業(yè)，要緊繞企業(yè)的安全生產(chǎn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力為目標(biāo)，通過(guò)深化企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新。在實(shí)際工作中要踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和工作熱情，努力促進(jìn)企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。例如，筆者所在單位嚴(yán)格上級(jí)安全管理要求，切實(shí)做好所管轄物業(yè)的各項(xiàng)安全管理措施，通過(guò)每月開(kāi)展一次全面安全檢查，每季度一次消防演練，同時(shí)結(jié)合各工種崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性加強(qiáng)職工的安全再培訓(xùn)，在所管轄范圍定期開(kāi)展消防應(yīng)急演練，著實(shí)提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能以及突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，確保所管轄物業(yè)的安全。

（二）圍繞企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新內(nèi)容。企業(yè)文化包含了企業(yè)活動(dòng)過(guò)程中物質(zhì)和精神成果的全部?jī)?nèi)容。思想政治工作要選擇有效的切入點(diǎn)進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)的局部和全過(guò)程，在企業(yè)文化建設(shè)中融入思想政治工作內(nèi)容，拓寬思想政治工作路子，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。例如本單位改變過(guò)去工作簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容傳達(dá)文件、宣揚(yáng)好人好事為主，現(xiàn)采用道德講堂的形式從個(gè)人層面的價(jià)值推進(jìn)到社會(huì)以及到國(guó)家層面，從而與時(shí)俱進(jìn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的潛移默化。

（三）圍繞關(guān)心一線(xiàn)職工豐富內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作，要注重既講道理、又辦實(shí)事，既解疑釋惑、又排憂(yōu)解難，努力做到通過(guò)為企業(yè)和職工辦實(shí)事來(lái)完成思想政治工作。堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事、為職工排憂(yōu)解難作為思想政治工作的基本內(nèi)容，建立和完善解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的工作機(jī)制。例如，通過(guò)實(shí)行公示制度，讓職工了解關(guān)系其切身利益的生產(chǎn)、生活及單位未來(lái)發(fā)展的重大事項(xiàng)；通過(guò)鼓勵(lì)職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)等方面提出建議和批評(píng)，激發(fā)廣大職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地開(kāi)展思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必須進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的方法

（一）加強(qiáng)載體建設(shè)，打造思想政治工作新陣地。要充分利用現(xiàn)有資源，加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)站、微信號(hào)建設(shè)和管理，搭建信息發(fā)布平臺(tái)。特別是要充分利用企業(yè)網(wǎng)站，拓寬展示展現(xiàn)內(nèi)容，不僅有企業(yè)的信息動(dòng)態(tài)、政策規(guī)定，還要為職工開(kāi)辟抒發(fā)情懷的空間，提供相互溝通的渠道，充分發(fā)揮新媒體在思想政治工作中的積極作用。

（二）遵循工作規(guī)律，豐富思想政治工作新手段。在典型引路、目標(biāo)激勵(lì)、人文感化等方式方法的基礎(chǔ)上，采取個(gè)別談話(huà)、集體教育、演講報(bào)告、文體活動(dòng)、事跡展覽等方式，濃厚企業(yè)文化氛圍。例如，筆者單位充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織作用，深入開(kāi)展多種形式的職工文娛活動(dòng)，構(gòu)建和諧的職工之家。通過(guò)結(jié)合各時(shí)期工作實(shí)際，開(kāi)展迎春游園、 “食尚麗人”烹飪比賽等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，讓職工充分參與和感受企業(yè)的文化建設(shè)。

（三）拓寬工作渠道，增強(qiáng)思想政治工作活潑性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，人們的思想、性格、情緒、愛(ài)好都在發(fā)生著深刻的變化，面對(duì)出現(xiàn)的這種新變化，企業(yè)思想政治工作者必須不斷適應(yīng)形勢(shì)變化，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自我，努力摒棄過(guò)去一些“形式有效”的教育方式，讓職工在觀(guān)看、閱讀中去思索，去深化，達(dá)到自我教育的目的。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必須進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的力度

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治工作重要性認(rèn)識(shí)。思想政治工作是我們黨的生命線(xiàn)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們克敵制勝、戰(zhàn)勝困難的重要法寶。面對(duì)環(huán)境多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的重要作用，重新審視明確企業(yè)思想政治工作的新定位。

（二）健全組織，形成良好的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。逐步建立目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通的企業(yè)思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，專(zhuān)兼職政工人員相結(jié)合，職工群眾廣泛參與的企業(yè)思想政治工作的生動(dòng)局面。

（三）強(qiáng)化措施，建立一支素質(zhì)優(yōu)良的思想政治工作隊(duì)伍。加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍管理，采取有效措施，在人力、物力、財(cái)力上保證隊(duì)伍建設(shè)，在企業(yè)造就一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)正的政工干部隊(duì)伍。

（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)，共同進(jìn)步。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著一定程度上的積極意義，在總公司價(jià)值觀(guān)念的指導(dǎo)下，進(jìn)一步豐富和繁榮團(tuán)隊(duì)文化，加快企業(yè)文化建設(shè)的步伐。