胡綽

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 企業(yè)保衛(wèi)工作與企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全及其經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān)，更關(guān)系著企業(yè)員工的生命安全，相關(guān)部門應(yīng)對(duì)此高度重視。思想政治工作的加強(qiáng)可有效提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)，更可提高保衛(wèi)人員對(duì)工作的責(zé)任感，構(gòu)建嚴(yán)禁、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著極大現(xiàn)實(shí)意義。本文探討了企業(yè)保衛(wèi)組織建設(shè)與思想政治工作，并提出了實(shí)用性應(yīng)用措施，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè)保衛(wèi)工作 影像

企業(yè)保衛(wèi)工作水平的不斷提高，可確保企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展，從而為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。加上我國(guó)企業(yè)改革的持續(xù)深化，企業(yè)內(nèi)部發(fā)展因素均在調(diào)節(jié)中，且現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展中的企業(yè)保衛(wèi)工作面臨著新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。近年來(lái)，許多企業(yè)發(fā)展下滑，企業(yè)員工的工作態(tài)度及其心理狀況均是不斷波動(dòng)的，這時(shí)提高保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量及其水平難度加大。而如果企業(yè)發(fā)展面臨著改革或是困難時(shí)期，應(yīng)不斷加強(qiáng)安保管理工作，因此，探討企業(yè)保衛(wèi)組織建設(shè)與思想政治工作，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著極大推動(dòng)作用。

一、思想政治工作對(duì)企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性

（一）可提高保衛(wèi)人員素質(zhì)

不斷加強(qiáng)思想政治工作，可有效提升保衛(wèi)人員素質(zhì)，從而更好的發(fā)揮保衛(wèi)人員的主觀能動(dòng)性。且確保企業(yè)內(nèi)部形成良好積極的文化氛圍，強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀的重要性，讓保衛(wèi)人員逐漸形成健康的價(jià)值取向。企業(yè)要采取適當(dāng)?shù)姆绞介_(kāi)展思想政治工作，比如思想政治教育講座，或者是積極分子和黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，讓保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)到先進(jìn)的思想政治理論，從而豐富其知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身綜合素質(zhì)。

（二）可提高保衛(wèi)工作質(zhì)量

加強(qiáng)思想政治工作之后，企業(yè)中的保衛(wèi)工作質(zhì)量有效提高，可確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。且引導(dǎo)保衛(wèi)人員以集體主義和利他主義為指導(dǎo)展開(kāi)工作，從而有效提升保衛(wèi)人員的責(zé)任感及其服務(wù)意識(shí)，遇到不利于企業(yè)發(fā)展的各類誘惑時(shí)，可保持自身的原則，更好的維護(hù)企業(yè)利益，盡可能的避免監(jiān)守自盜，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供良好的外部環(huán)境，確保企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

二、加強(qiáng)思想政治工作措施

（一）注重保衛(wèi)人員培訓(xùn)

企業(yè)要不斷加強(qiáng)保衛(wèi)人員的培訓(xùn)力度，促使其深入學(xué)習(xí)思想政治理論知識(shí)。我國(guó)許多企業(yè)都不注重保衛(wèi)工作，選拔保衛(wèi)人才時(shí)并不嚴(yán)格，這時(shí)的保衛(wèi)人員整體水平都是參差不齊的。這時(shí)企業(yè)就應(yīng)注重保衛(wèi)部門，并不斷深化思想政治建設(shè)，從而為企業(yè)打造一支先進(jìn)的保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)應(yīng)把保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作嚴(yán)格控制與執(zhí)行，讓保衛(wèi)人員了解到各種先進(jìn)理論知識(shí)，從而提升其自身的思想覺(jué)悟。注意積極分子和黨員的培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)為他們構(gòu)建良好的新平臺(tái)，要將這類人才培養(yǎng)成保衛(wèi)部門的引導(dǎo)者，這時(shí)就可形成榜樣示范，以便提升保衛(wèi)部門的思想政治水準(zhǔn)。其間要強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng)的豐富化，根據(jù)保衛(wèi)人員的實(shí)際情況，選擇相應(yīng)的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)良好的思想政治理論知識(shí)，保證其具備更高的思想政治覺(jué)悟。

（二）注重以人為本思想滲透

企業(yè)應(yīng)持續(xù)堅(jiān)持以人為本的先進(jìn)思想，以便充分發(fā)揮保衛(wèi)人員的價(jià)值。企業(yè)要尊重保衛(wèi)人員，全方位理解和關(guān)心保衛(wèi)人員，確保保衛(wèi)人員自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，這樣才能增強(qiáng)保衛(wèi)人員的自信心，使其以更好的狀態(tài)積極面對(duì)各種工作。社會(huì)主義國(guó)家中的職業(yè)并無(wú)高低貴賤，這時(shí)就應(yīng)引導(dǎo)保衛(wèi)人員深刻體會(huì)自身工作的價(jià)值意義，并引導(dǎo)其樹(shù)立科學(xué)合理的社會(huì)思想，讓其忠于職守且樂(lè)于奉獻(xiàn)。

（三）注重獎(jiǎng)罰分明

企業(yè)相關(guān)人員應(yīng)采用激勵(lì)理論，強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)罰分明的重要性，以便提升保衛(wèi)人員的思想認(rèn)識(shí)水平。要根據(jù)保衛(wèi)人員的具體思想情況，采用激勵(lì)理論，構(gòu)建適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度，該制度應(yīng)起到激勵(lì)保衛(wèi)人員，提高其思想意識(shí)的作用，從而使得保衛(wèi)人員具備更強(qiáng)的生產(chǎn)動(dòng)力。獎(jiǎng)懲制度務(wù)必賞罰分明，工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工應(yīng)給予物質(zhì)和精神上的鼓勵(lì)，從而形成良好的榜樣示范，激勵(lì)其他員工的工作積極性，以確保企業(yè)中保衛(wèi)人員共同進(jìn)步；但若是思想懈怠且工作停滯不前的員工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予一定的懲罰，抑或者是給予精神批評(píng)和物質(zhì)懲罰，給他們一定的工作壓力，從而推動(dòng)他們以積極的心態(tài)面對(duì)工作，確保企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)保衛(wèi)工作可確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、社會(huì)和諧發(fā)展，企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)保衛(wèi)工作人員的思想政治工作，從而增強(qiáng)保衛(wèi)工作的實(shí)效性。此項(xiàng)工作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，而思想政治工作的開(kāi)展對(duì)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展有著重要意義，這時(shí)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)高度重視企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作，盡管我國(guó)企業(yè)改革持續(xù)深化，企業(yè)飛速發(fā)展，其間仍存在許多不足之處，這也說(shuō)明探討企業(yè)保衛(wèi)組織建設(shè)與思想政治工作，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著極大推動(dòng)作用，本文探討了思想政治工作對(duì)企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性，提出了加強(qiáng)思想政治工作措施，要注重保衛(wèi)人員培訓(xùn)與以人為本的先進(jìn)思想滲透，并強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)罰分明，根據(jù)實(shí)際情況建立適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰制度，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供參考依據(jù)。

參考文獻(xiàn)：

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