伍貴蘭

中圖分類號：F270 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-02

摘 要 本文對企業(yè)文化與企業(yè)的思想政治工作進行分析，找出兩者之間的問題和共通之處，使得電力企業(yè)有一個良好的發(fā)展環(huán)境。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 思想政治 企業(yè)文化

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化概述

（一）企業(yè)思想政治工作

企業(yè)的思想政治工作，是指企業(yè)對企業(yè)員工在人生觀、價值觀和世界觀上的一些正確引導(dǎo)，通過這些引導(dǎo)來疏通員工的思想情緒和困境，促進企業(yè)的良性發(fā)展。所以企業(yè)對思想政治工作的重視程度也將直接影響到企業(yè)的發(fā)展，它是企業(yè)發(fā)展的精神力量，也是企業(yè)精神的一種體現(xiàn)。

（二）企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營過程中所積累和創(chuàng)造出來的價值體系和精神財富。每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化且不盡相同，它是企業(yè)最本質(zhì)的價值體現(xiàn)，可以給企業(yè)帶來實際的效益和物質(zhì)創(chuàng)收，促進企業(yè)的發(fā)展和壯大。企業(yè)的經(jīng)濟效益和企業(yè)文化息息相關(guān)，企業(yè)重視并發(fā)展其企業(yè)文化，加強對企業(yè)文化的構(gòu)建和補充可以更好地為企業(yè)發(fā)展提供文化指導(dǎo)。

二、電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化存在問題分析

（一）企業(yè)思想政治工作存在問題分析

1.思想政治工作方法落后。隨著人們接觸新鮮事物的速度和廣度都在加快，互聯(lián)網(wǎng)改變了人們的生活方式和模式，這使得人們思想變得更加的新潮和前衛(wèi)。企業(yè)的思想工作方法和個人思想的完全脫節(jié)將會導(dǎo)致思想工作的難以開展，企業(yè)要想達到思想工作的效果，將思想工作深入到員工的工作和生活中，就必須要改變傳統(tǒng)的思想觀念，要學(xué)會與時俱進，不斷地創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)其他企業(yè)優(yōu)秀的思想工作方法和模式時還要結(jié)合自身的企業(yè)特色，只有這樣開展思想政治工作才能達到預(yù)期的效果。

2.思想政治工作載體過于單一。從我國的電力企業(yè)的思想政治工作的現(xiàn)狀分析，大部分企業(yè)的思想政治工作都比較傳統(tǒng)，多采用一些講座和上黨課的方式或者是訪問的模式開展，這種方式開展思想政治工作沒有能夠很好地結(jié)合企業(yè)的特點和企業(yè)的文化因素，使得思想政治工作流于形式，不能起到很好的效果。

（二）企業(yè)文化建設(shè)存在問題分析

1.企業(yè)文化建設(shè)過于追求形式化。企業(yè)文化是由西方國家最先提出來并加以運用的。電力企業(yè)的企業(yè)文化意識相對還是比較單薄，企業(yè)對于企業(yè)文化的認識多流于形式和表面工作，一些電力企業(yè)只是鸚鵡學(xué)舌式地將其他企業(yè)的企業(yè)文化生硬地搬到自己的企業(yè)之中，并不能從企業(yè)文化的本質(zhì)上去理解和運用企業(yè)文化，對企業(yè)文化的運用過于形式，熱衷于企業(yè)的一些形象工程，通過一些口號和活動來表達自身的企業(yè)文化，而企業(yè)文化的真正精髓并沒有去深入理解和挖掘。長此以往，員工對企業(yè)文化的認識也就會變得膚淺和簡單，就不能起到推動企業(yè)發(fā)展和激發(fā)企業(yè)活力的真正意義。

2.企業(yè)文化建設(shè)缺乏自身特色。每個企業(yè)都有自身的特點，它的企業(yè)文化也都有自身的烙印，所以企業(yè)在開展企業(yè)文化建設(shè)的工作時都需要結(jié)合企業(yè)自身的特色和實際情況，構(gòu)建有自己獨特標(biāo)簽的企業(yè)文化，而不是一味地學(xué)習(xí)別人，模仿別人，造成企業(yè)文化泛濫，成為一些企業(yè)的形式化潮流。還有一些企業(yè)對于西方文化過于依賴和推崇，使得企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)本身嚴重不符或脫離現(xiàn)實，很多企業(yè)文化假、大、空，沒有新意沒有實質(zhì)的思想靈魂。因此企業(yè)的文化建設(shè)一定要有自己企業(yè)的靈魂和根，在此基礎(chǔ)上還需要不斷地創(chuàng)新和改變，這樣才能夠使得企業(yè)永遠保持一種積極發(fā)展的良好狀態(tài)。

三、電力企業(yè)文化與思想政治工作融合的創(chuàng)新方法

（一）利用企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作思路

目前，企業(yè)的管理已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，它需要解決員工的經(jīng)濟利益需求和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的問題，如何將兩者真正統(tǒng)一起來并重視企業(yè)員工的精神生活，這對企業(yè)來說非常重要，也是企業(yè)文化所要關(guān)注的方面，電力企業(yè)的企業(yè)文化是必須要能夠提高企業(yè)員工的工作積極性和歸屬感的，同時還需要將企業(yè)的目標(biāo)與員工的目標(biāo)統(tǒng)一起來，將員工的道德標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一起來，使得員工的團隊合作精神和員工對企業(yè)的認同感大大加強，從企業(yè)角度看，企業(yè)就會有更大的發(fā)展空間，有更高的經(jīng)濟效益。企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作是相輔相成的，不是對立或孤立地存在，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合更有利于企業(yè)思想工作的開展，電力企業(yè)文化是企業(yè)在思想工作中的重要載體，利用企業(yè)文化的作用和目標(biāo)開展思想政治工作就不會顯得生硬和空泛，員工也可以真正地理解企業(yè)思想政治工作的魅力，便于思想政治工作的可接受性。

做好思想政治工作的創(chuàng)新。首先要實現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新。思想政治工作要體現(xiàn)現(xiàn)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，就要不斷改革創(chuàng)新，針對人們越來越旺盛的精神文化需求以及宣傳媒體的廣泛運用展開工作，推動思想政治工作與時代發(fā)展同步伐，與經(jīng)濟社會同進步，引導(dǎo)廣大干部員工在解放思想中統(tǒng)一。 同時要注重管理方法的創(chuàng)新。管理方法的創(chuàng)新必須把握時代脈搏、反映時代精神，要牢固樹立全局觀念，從改革、發(fā)展的角度思考、籌劃、部署，充分發(fā)揮思想政治工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度的各項管理制度、操作規(guī)程、工作職責(zé)，用科學(xué)的思想理論、優(yōu)良的道德品質(zhì)、先進的文化知識武裝和充實員工，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀，提高員工明辨是非的能力。

（二）利用企業(yè)文化建設(shè)，開拓思想政治工作新方法

企業(yè)文化不是刻意地去創(chuàng)造和改變的，它是企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展過程中所積累的精神精髓和核心內(nèi)容，可以解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動和企業(yè)思想政治工作開展中所面臨的諸多問題。

第一，企業(yè)文化是在企業(yè)的精神和物質(zhì)之間建立起的一道橋梁。企業(yè)文化是精神文化和物質(zhì)文化的結(jié)合，電力企業(yè)的企業(yè)文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中非常重要，達成了生產(chǎn)與思想的統(tǒng)一，這樣電力企業(yè)在思想政治工作開展時就要借助于企業(yè)文化，解決了企業(yè)文化的問題也就在某種程度上解決了企業(yè)的思想政治工作問題。

第二，企業(yè)文化可以彌補企業(yè)思想工作中的缺陷。企業(yè)文化有助于企業(yè)的管理工作開展，它對于員工的行為有良好的約束作用，這就給企業(yè)的思想工作帶來了巨大的便利。

第三，企業(yè)文化在某種程度上可以將企業(yè)經(jīng)營活動和企業(yè)思想政治活動統(tǒng)一起來。通過在生產(chǎn)經(jīng)營中對員工的行為和動態(tài)的了解和觀察來發(fā)現(xiàn)員工的工作目標(biāo)，以此來構(gòu)建企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，達到個人發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)一。

（三）利用企業(yè)文化建設(shè)，推動思想政治工作創(chuàng)新

第一，思想政治工作不是一成不變的東西，而是要根據(jù)企業(yè)的企業(yè)文化，企業(yè)的經(jīng)營理念不斷地更新和發(fā)展。一個優(yōu)秀的企業(yè)一定要有優(yōu)秀的企業(yè)文化，要確定企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展之中的地位，在企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新和發(fā)展之中的地位，這樣才有助于企業(yè)思想工作的創(chuàng)新。

第二，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法。思想政治工作就是在電力企業(yè)中給電力企業(yè)的工作人員帶來一些良好的價值構(gòu)架和觀念的一系列過程，在這種正面的思想和生活理念傳播過程中要結(jié)合員工的興趣愛好開展，這樣才可以提高思想政治活動開展的效率。

四、結(jié)語

企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化都不是獨立存在的，它們和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是分不開的，兩者相互促進相互統(tǒng)一，在電力企業(yè)中需要長期地潛移默化地改變和創(chuàng)新，決不能急于求成。電力企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)還需要不斷地去學(xué)習(xí)新的科學(xué)方法，不斷地挖掘企業(yè)自身優(yōu)秀的企業(yè)文化，不斷地實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的統(tǒng)一，一步一步地完善這個系統(tǒng)工程。

參考文獻：

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