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淺談高校保安隊(duì)伍建設(shè)與管理

2016-11-28 01:49李力韻
新校園·上旬刊 2016年8期
關(guān)鍵詞:建設(shè)管理

李力韻

摘 要:隨著社會(huì)發(fā)展的日益深入,高校安全管理工作難度越來越大。市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展為高校帶來了蓬勃生機(jī),也為高校安全保衛(wèi)部門帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。高等院校作為社會(huì)的重要組成部分,其和諧平安與社會(huì)的和諧發(fā)展密不可分。做好高校安全工作,創(chuàng)建平安校園,是社會(huì)治安綜合治理的重要組成部分,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的前提和保障,對推動(dòng)和諧社會(huì)發(fā)展具有重要的保障作用。

關(guān)鍵詞:高校安全;保安隊(duì)伍;建設(shè);管理

一、當(dāng)前高校保安人員存在的問題

1.高校保安人員的數(shù)量難以跟上高校的發(fā)展水平

大部的高校在建設(shè)初期,將承擔(dān)保安工作的人員安排為學(xué)校武裝部、保衛(wèi)科等后勤部門的工作人員,這些人員一般屬于學(xué)校的正式職工或干部,主要承擔(dān)校園門崗執(zhí)勤、道路交通維護(hù)以及日常巡邏管理等工作。隨著社會(huì)的發(fā)展,高校的規(guī)模和招生數(shù)量都在不斷擴(kuò)大,安全問題凸顯出來,對保安人員的需求量變大。但是部分高校依舊由本校保衛(wèi)部門職工全權(quán)負(fù)責(zé)維護(hù)校園安全,人員缺乏使得保衛(wèi)部門工作人員工作壓力大,極其容易產(chǎn)生倦怠心理。

2.高校保安人員的組成較為復(fù)雜、整體素質(zhì)有待提高

由于保安工作的特殊性,高校保安人員的組成相對復(fù)雜。除高校本身的正式職工外,大部分來自進(jìn)城務(wù)工人員、工廠退休人員以及復(fù)原、退伍士兵等。人員素質(zhì)參差不齊,本身的思想也不穩(wěn)定,情緒波動(dòng)大,在實(shí)際工作中容易與他人產(chǎn)生不必要的沖突,影響高校的安全穩(wěn)定。同時(shí),高校保安工作對體能的要求更高,部分保安人員由于年齡偏大,缺乏必要的體能鍛煉,身體素質(zhì)下降,導(dǎo)致保安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不高,難以應(yīng)對高校內(nèi)發(fā)生的各種安全事故。保安人員相對于高校內(nèi)其他工作崗位而言,隊(duì)伍流動(dòng)性更大,保安人員辭職、崗位調(diào)動(dòng)頻繁,對保安隊(duì)伍的穩(wěn)定性產(chǎn)生較大影響。

二、高校保安人員應(yīng)具備的必要能力

1.良好的素養(yǎng)

高校保安人員承擔(dān)著維護(hù)高校安全穩(wěn)定的重任,而高等院校亦是國家政治穩(wěn)定的基礎(chǔ)。高等院校的保安人員不但承擔(dān)著保衛(wèi)高校安全、保護(hù)在校師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全、防范和打擊犯罪的重任,更有維護(hù)高校政治穩(wěn)定的義務(wù)。高校的保安人員要具備較高的道德素養(yǎng),保安人員的工作存在一定的危險(xiǎn),面對隨時(shí)可能存在的危險(xiǎn),保安人員要有全心全意為學(xué)校為師生服務(wù)的思想,敢于同不良現(xiàn)象做斗爭。

2.健康的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)

作為維護(hù)校園安全的使者,保安人員常常要面臨復(fù)雜多變的環(huán)境,因此擁有良好的心理素質(zhì)顯得尤為重要。一個(gè)具有強(qiáng)大心理素質(zhì)的保安人員,能夠迅速對校園中各類突發(fā)事件做出反應(yīng),及時(shí)有效地開展搜查、制服罪犯,安全疏導(dǎo),信息上報(bào)等工作。健康良好的心理素質(zhì)可以是天生的,也可以是后天鍛煉形成的,高校保衛(wèi)部門可以有針對性地對心理素質(zhì)薄弱的保安人員進(jìn)行訓(xùn)練,增強(qiáng)其心理素質(zhì)。

高校保安人員還應(yīng)具備優(yōu)秀的身體素質(zhì),包括敏銳的觀察力、應(yīng)對緊急事件的反應(yīng)能力、獨(dú)立和協(xié)同作戰(zhàn)的能力以及基本的擒拿格斗技巧等。保安人員要對校園各處環(huán)境了如指掌,在日常巡邏過程中,隨時(shí)接觸大量的信息,這些信息有些很不起眼,有的稍縱即逝,這就需要保安人員有高度的敏感性,以及敏銳的觀察力,快速準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)平常中的不平常,及時(shí)處理惡性事件和突發(fā)事故。

三、完善高校保安人員管理的探索

1.創(chuàng)新高校保安工作體制機(jī)制

高等院校是培養(yǎng)各類人才的場所,高等院校的管理必須在管理技術(shù)、手段與時(shí)俱進(jìn)的基礎(chǔ)上,改變固有的思想觀念,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,以此帶動(dòng)其他方方面面的創(chuàng)新。高等院校的保衛(wèi)部門必須結(jié)合高校自身的實(shí)際情況,針對保安隊(duì)伍中人員的不同情況,建立一套合理可行的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)保安人員的積極性和主動(dòng)性。將保安隊(duì)伍的建設(shè)與學(xué)校的教學(xué)、科研相結(jié)合,以學(xué)校實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),努力保障學(xué)校師生的安全,維護(hù)校園的和諧穩(wěn)定。

2.建立新型保安隊(duì)伍

建立新型保安隊(duì)伍的關(guān)鍵是要提高保安人員的整體素質(zhì)。在新的社會(huì)大環(huán)境下,高校的發(fā)展、科技的進(jìn)步給保安工作帶來了更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。高校后勤、保衛(wèi)處干部要根據(jù)自身院校的實(shí)際情況,制訂嚴(yán)格的錄用標(biāo)準(zhǔn),對保安人員的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)提出具體要求,對已經(jīng)在崗的保安人員,要制訂科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃,提高保安人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)保安隊(duì)伍的凝聚力,打造一支高質(zhì)高效服務(wù)師生的保安隊(duì)伍,構(gòu)建和諧平安校園。

高等院校是我國高素質(zhì)人才的培養(yǎng)基地,是青年一代成長的搖籃。高校保安人員是維護(hù)高校和諧穩(wěn)定的重要力量,對于保安人員隊(duì)伍的建設(shè)和管理,已經(jīng)成為新形勢下高校安全工作的重中之重。面對日益復(fù)雜的高校內(nèi)部情況,我們只有不斷與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)保安人員的素質(zhì)建設(shè)、能力建設(shè),才能使保安人員發(fā)揮其應(yīng)有的作用,開創(chuàng)高校安全保衛(wèi)工作的新局面。

參考文獻(xiàn):

[1]羅朝輝.淺析如何做好高校保安的工作[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2007(3).

[2]沈惠章.論高校保衛(wèi)工作體制改革中的市場化運(yùn)作[J].北京警察學(xué)院學(xué)報(bào),2010(4).

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