□本刊評論員 朱瓊瑜

“加多寶”案的警示

□本刊評論員 朱瓊瑜

前不久，“加多寶侮辱烈士案”一審判決，法院判被告加多寶須公開向原告邱少云烈士之弟邱少華賠禮道歉，道歉公告須連續(xù)刊登五日，并賠償邱少華精神損害撫慰金1元。

判決下達(dá)時，原告邱少華已經(jīng)去世，法院依法維護英雄名譽的背后，是這位老人17個月的奔走與等待。對這份遲來的正義感到欣慰的同時，也讓很多人思考，作為一家知名企業(yè)，加多寶為什么會“觸線”。

加多寶“觸線”，絕非“無心之失”，更不是一句“商業(yè)行為”所能解釋，最根本所在，是企業(yè)“底線意識”的缺失。

對于一家企業(yè)而言，追求利益最大化，無可厚非，但前提是要在法律和道德的框架內(nèi)，否則，就像沒有剎車的汽車，總有一天會出事。

近年來，一些企業(yè)惡意炒作、博人眼球的案例并不鮮見，企業(yè)為某種商業(yè)目的而“觸線”的情況也時有出現(xiàn)。加多寶就是其中一個“惡例”。

我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家。改革開放以來，非公有制經(jīng)濟從小到大、由弱變強，都是在黨和國家方針政策指引下實現(xiàn)的，已經(jīng)形成了鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策體系，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造出前所未有的良好政策環(huán)境和社會氛圍。

一家企業(yè)，名聲再大，都不能忘記一條，你在中國的影響力得利于改革開放以來一系列的政策“紅利”，其中就包括開放、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境和社會環(huán)境。如果沒有改革開放的政策，就沒有中國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，也沒有非公經(jīng)濟繁榮發(fā)展的今天。

當(dāng)今中國，有越來越多的企業(yè)和企業(yè)家明白到：企業(yè)要發(fā)展，除了要掌握技術(shù)競爭力、人才競爭力、資本競爭力之外，還要有政治競爭力。他們重視黨建工作，知道如何通過黨組織發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，如何通過黨組織將企業(yè)自身的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力。

正泰集團董事長南存輝多次在不同場合提到自己做企業(yè)的理念：“聽中央的，看歐美的，干自己的?！倍麍?zhí)掌的正泰集團，黨建工作一直走在全國前列，成為“黨建強、發(fā)展強”的“模范生”。

傳化集團董事長曾提出“黨建工作做實了，就是生產(chǎn)力”的理念，不僅推動了企業(yè)快速發(fā)展，更讓傳化成為了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的全國樣板。

這樣的例子不勝枚舉，充分印證一點：但凡有遠(yuǎn)見的企業(yè)和企業(yè)家，必定是依法合規(guī)、講大局、懂規(guī)矩的。

習(xí)近平同志在今年“兩會”聯(lián)組會議上講到政商關(guān)系時指出，對民營企業(yè)家而言，所謂“清”，就是要潔身自好、走正道，做到遵紀(jì)守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營。靠旁門左道、歪門邪道搞企業(yè)是不可能成功的，不僅敗壞了社會風(fēng)氣，做這種事心里也不踏實。

的確，守法經(jīng)營，這是任何企業(yè)都必須遵守的一個大原則。公有制企業(yè)也好，非公有制企業(yè)也好，都要把守法誠信作為安身立命之本，依法經(jīng)營、依法治企。法律底線不能破，違法的事情堅決不做，虧心事堅決不做。

加多寶的案例足以給所有企業(yè)敲響警鐘。