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應(yīng)用型土地資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

2016-11-25 05:31李海英孔凡文王玥
安徽農(nóng)學(xué)通報(bào) 2016年19期
關(guān)鍵詞:土地資源管理應(yīng)用型人才培養(yǎng)

李海英 孔凡文 王玥

摘 要:近年來,土地資源管理專業(yè)的就業(yè)競爭異常激勵(lì),市場需要具備土地資源管理綜合理論的應(yīng)用型人才,為了適應(yīng)社會需求,沈陽建筑大學(xué)的土地資源管理專業(yè)轉(zhuǎn)變培養(yǎng)模式,注重理論與實(shí)踐能力并重,構(gòu)建適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)模式,以此增強(qiáng)土地資源管理畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。

關(guān)鍵詞:土地資源管理;應(yīng)用型人才;培養(yǎng);實(shí)習(xí)實(shí)踐

中圖分類號 G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-7731(2016)19-0107-03

1 培養(yǎng)應(yīng)用型土地資源管理專業(yè)人才的必要性

土地資源管理是一門理論與實(shí)踐并重的自然學(xué)科、社會學(xué)科等多學(xué)科交叉融合的應(yīng)用型學(xué)科,隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和土地供求矛盾的突出,土地資源管理畢業(yè)生逐漸成為解決土地利用、規(guī)劃、整理等一系列人地關(guān)系問題的主力軍,企業(yè)和行政部門都需求大量的既懂土地管理理論又掌握專業(yè)技術(shù)的專門人才,重理論輕實(shí)踐的培養(yǎng)模式逐步被市場放棄,因此,培養(yǎng)應(yīng)用型土地資源管理專門人才是滿足市場需求、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的必然選擇。

2 應(yīng)用型土地資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

根據(jù)市場調(diào)研及專業(yè)發(fā)展需要,沈陽建筑大學(xué)把土地資源管理專業(yè)作為試點(diǎn)轉(zhuǎn)為應(yīng)用型專業(yè),確定土地資源管理專業(yè)新的培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律學(xué)及資源學(xué)的基本理論,掌握土地資源管理方面的基本知識,具備土地管理的綜合能力,具有測量與制圖能力,土地信息技術(shù)應(yīng)用與開發(fā)能力、土地估價(jià)技術(shù)能力、土地規(guī)劃與整治能力、房地產(chǎn)開發(fā)與投資分析能力和工程項(xiàng)目管理能力,具有運(yùn)用專業(yè)軟件處理本專業(yè)業(yè)務(wù)的能力,具有順利閱讀本專業(yè)外文書刊、技術(shù)資料和聽、說、譯的基本能力,具有調(diào)查分析和應(yīng)用協(xié)作能力,具有一定的社會交往、組織協(xié)調(diào)和公關(guān)能力[1]。

3 應(yīng)用型土地資源管理專業(yè)應(yīng)具備的實(shí)踐能力

3.1 測量與制圖能力 測量與制圖是土地資源管理專業(yè)學(xué)生必須具備的基本能力之一,課程設(shè)置時(shí)注重測量與制圖基本功訓(xùn)練和土地資源管理專業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng),通過理論學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)地掌握土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、土地權(quán)屬調(diào)查、地籍測量、地籍圖測繪、土地登記、土地統(tǒng)計(jì)等的基本原理、內(nèi)容和基本方法。課程實(shí)習(xí)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,要求學(xué)生能熟練應(yīng)用GPS(RTK)、全站儀等儀器及專業(yè)制圖軟件(如CASS、ARCGIS),能運(yùn)用所學(xué)基本理論和基本技能完成土地調(diào)查、地圖繪制等一系列工作,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體精神,為學(xué)生今后從事土地調(diào)查與評價(jià)、土地整理、地籍測量、土地登記等工作奠定良好的基礎(chǔ)。

3.2 土地信息技術(shù)運(yùn)用與開發(fā)能力 土地資源信息化已經(jīng)成為時(shí)代的要求,社會需要大量的既懂土地資源管理專業(yè)知識又能進(jìn)行程序開發(fā)的土地信息專門人才。通過地理信息系統(tǒng)等課程學(xué)習(xí)和ARGIS、MapGis、SuperMap等專業(yè)軟件的實(shí)踐應(yīng)用,使學(xué)生具備土地信息的采集、修改、更新、刪除、統(tǒng)計(jì)、評價(jià)、分析、預(yù)測和二次開發(fā)的能力。為將來從事土地資源調(diào)查系統(tǒng)、土地利用規(guī)劃信息系統(tǒng)、地籍管理信息系統(tǒng)、土地估價(jià)及整理信息系統(tǒng)等信息系統(tǒng)運(yùn)用與開發(fā)積累經(jīng)驗(yàn)。

3.3 土地估價(jià)技術(shù)能力 土地估價(jià)能力是學(xué)生畢業(yè)后最早與市場對接的技術(shù)能力,也是土地資源專業(yè)畢業(yè)生主要的就業(yè)方向。通過不動產(chǎn)估價(jià)、房地產(chǎn)估價(jià)等課程的理論學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握土地、房產(chǎn)估價(jià)的理論與方法,具備考取國家注冊“土地估價(jià)師”、“房地產(chǎn)估價(jià)師”的理論能力;通過案例教學(xué)及課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐環(huán)節(jié),使學(xué)生能根據(jù)實(shí)際情況綜合評定出某塊土地或多塊土地在某一權(quán)利狀態(tài)下某一時(shí)點(diǎn)的價(jià)格,具備獨(dú)立正確的完成估價(jià)報(bào)告的能力;為學(xué)生從業(yè)后的后續(xù)職業(yè)發(fā)展提供有力的保障[2]。

3.4 土地規(guī)劃與整治能力 土地規(guī)劃與整治能力是針對解決土地利用問題而產(chǎn)生的技能,直接面向市場需求。通過土地規(guī)劃、土地整理與復(fù)墾等課程學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握土地利用規(guī)劃編制的程序,熟練進(jìn)行土地利用規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、學(xué)會撰寫土地利用規(guī)劃報(bào)告;掌握土地整治的方法,學(xué)會如何盤活存量土地、實(shí)現(xiàn)節(jié)約集約用地。根據(jù)土地規(guī)劃與整治的技術(shù)特點(diǎn),我校安排了土地利用規(guī)劃實(shí)習(xí)、土地整理與復(fù)墾課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐環(huán)節(jié),以3S技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ),以教師科研的實(shí)際科研項(xiàng)目或模擬項(xiàng)目為依托,使學(xué)生參與土地規(guī)劃、整理與復(fù)墾的方案設(shè)計(jì),并對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評比分析,真正做到即學(xué)即用,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,為學(xué)生畢業(yè)后能盡快的適應(yīng)并逐漸承擔(dān)項(xiàng)目、成為合格的技術(shù)人員做好前期準(zhǔn)備工作。

3.5 房地產(chǎn)開發(fā)與投資分析能力 土地與房產(chǎn)一直是密切聯(lián)系的,房地產(chǎn)開發(fā)和投資能力是建筑類土地資源管理專業(yè)學(xué)生必備的技能,通過房地產(chǎn)經(jīng)營管理、房地產(chǎn)投資分析等課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、投資及策劃等方面的原理和方法,熟悉影響房地產(chǎn)投資因素,通過課程設(shè)計(jì)和市場調(diào)研,能夠根據(jù)樓盤及市場的實(shí)際情況對房地產(chǎn)擬投資項(xiàng)目作出正確的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,能獨(dú)立進(jìn)行前期策劃,具備進(jìn)行房地產(chǎn)市場綜合分析和房地產(chǎn)開發(fā)決策的能力,具備編制房地產(chǎn)可行性研究報(bào)告和參與房地產(chǎn)投資項(xiàng)目調(diào)研和策劃的能力。

3.6 工程項(xiàng)目管理能力 作為建筑大學(xué)的土地資源管理專業(yè),學(xué)生的就業(yè)單位很多與建筑密切相關(guān),工程項(xiàng)目管理能力是建筑類院校土地資源管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的獨(dú)特的能力。通過工程項(xiàng)目管理、施工技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程估價(jià)等課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握工程項(xiàng)目管理、施工組織管理的基本理論和方法;通過工程管理、工程造價(jià)輔修專業(yè)的學(xué)習(xí)及為期3周的工地實(shí)習(xí)實(shí)踐,使學(xué)生熟悉具體的工程項(xiàng)目管理技術(shù)、方法在工程項(xiàng)目上的應(yīng)用特點(diǎn),具備參與建筑工程項(xiàng)目管理和解決工程項(xiàng)目管理實(shí)際問題的基本能力。

4 實(shí)踐能力支撐體系構(gòu)建

土地資源管理專業(yè)核心能力的培養(yǎng),除了依托上述的理論教學(xué)與課程實(shí)習(xí)外,還要配以專業(yè)實(shí)踐鞏固理論教學(xué)效果。

4.1 實(shí)驗(yàn)室建設(shè) 實(shí)驗(yàn)室是應(yīng)用型土地資源管理專業(yè)建設(shè)的重要組成部分,是強(qiáng)化理論教學(xué),實(shí)現(xiàn)知識融合,培養(yǎng)實(shí)踐綜合能力的重要平臺。土地資源管理專業(yè)實(shí)踐涉及的地圖學(xué)、測量學(xué)、土地利用規(guī)劃、地籍管理與地籍測量、地理信息系統(tǒng)、航測與遙感、不動產(chǎn)估價(jià)、土地整理、房地產(chǎn)投資、工程項(xiàng)目管理等課程需要實(shí)驗(yàn)室支撐,完備的實(shí)驗(yàn)設(shè)備是建立完整的實(shí)踐教學(xué)體系的前提條件,完備的實(shí)驗(yàn)室可以有效的提高實(shí)踐效果,有助于提高學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為培養(yǎng)寬口徑、高素質(zhì)、強(qiáng)技能的專業(yè)人才奠定良好的基礎(chǔ),使學(xué)生在激烈的市場競爭中獲得一席之地。因此,必須建立適應(yīng)土地資源管理專業(yè)發(fā)展需要的綜合實(shí)驗(yàn)室,包括地理信息實(shí)驗(yàn)中心、測量實(shí)驗(yàn)室、土地規(guī)劃與整治實(shí)驗(yàn)室、3D仿真實(shí)驗(yàn)室、制圖實(shí)驗(yàn)室等一系列實(shí)驗(yàn)室,讓學(xué)生通過實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)切實(shí)提高實(shí)踐動手能力,掌握專業(yè)技能。

4.2 產(chǎn)學(xué)研實(shí)習(xí)基地建設(shè) 實(shí)踐能力的培養(yǎng)單獨(dú)的依靠校內(nèi)實(shí)習(xí)是不夠的,校企聯(lián)合建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地是培養(yǎng)核心能力的必要條件。校外實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)的重要實(shí)踐環(huán)節(jié),產(chǎn)學(xué)研實(shí)習(xí)基地是教學(xué)與社會結(jié)合,學(xué)習(xí)與工作、生產(chǎn)相結(jié)合的整合器,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)踐技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立產(chǎn)學(xué)研校外實(shí)訓(xùn)基地,既可以加強(qiáng)教學(xué)、科研及與地方服務(wù)的聯(lián)系,以實(shí)習(xí)促進(jìn)科研、教學(xué)與服務(wù),將教學(xué)與服務(wù)融入科技發(fā)展中,又可以讓學(xué)生提前熟悉進(jìn)入社會的工作形式,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),真正做到理論聯(lián)系實(shí)踐,總結(jié)實(shí)習(xí)中的不足,提早查缺補(bǔ)漏。產(chǎn)學(xué)研實(shí)習(xí)基地建設(shè)是學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方共贏的教學(xué)模式,建立產(chǎn)學(xué)研實(shí)習(xí)基地是培養(yǎng)以社會需求為導(dǎo)向的人才的必然選擇。我校土地資源管理專業(yè)按照實(shí)踐能力要求,共選擇地籍測量、土地調(diào)查、土地規(guī)劃、土地估價(jià)、土地整治與復(fù)墾、土地信息技術(shù)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、土木施工8個(gè)方向的企業(yè)共建實(shí)習(xí)基地,使學(xué)生根據(jù)自己的就業(yè)意向選擇相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行為其9個(gè)月的“三明治”實(shí)踐教學(xué),做到實(shí)訓(xùn)基地設(shè)置與就業(yè)發(fā)展需求貼近,實(shí)踐教學(xué)與崗位要求貼近,為學(xué)生就業(yè)做好充足的前期準(zhǔn)備。

4.3 實(shí)踐教學(xué)制度的建設(shè) 實(shí)踐教學(xué)不但要求實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中能夠?qū)⑾嚓P(guān)課程的理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作中,同時(shí)還要求實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成實(shí)習(xí)單位安排的工作,因此,建立科學(xué)、合理的實(shí)踐教學(xué)制度是確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行的前提。首先,學(xué)生參與工程實(shí)踐前要做好充分的前期準(zhǔn)備工作,簽訂實(shí)習(xí)合同,制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)實(shí)施方案,明確實(shí)習(xí)的目的、內(nèi)容、范圍、技術(shù)依據(jù)、技術(shù)路線、進(jìn)度安排及實(shí)習(xí)中的注意事項(xiàng)等,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐手冊,明確實(shí)習(xí)單位和學(xué)生在實(shí)習(xí)中的內(nèi)容、責(zé)、權(quán)、利,然后按照各自在實(shí)習(xí)中承擔(dān)的角色開展前期工作;其次,實(shí)踐中心與實(shí)習(xí)單位提前做好溝通工作,確定本次實(shí)踐的技術(shù)要求和校外指導(dǎo)教師,保證實(shí)踐任務(wù)的接受和順利完成,對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。第三,由于實(shí)習(xí)存在較多的不可預(yù)測因素,因此實(shí)踐中心和實(shí)習(xí)單位要建立突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,以積極應(yīng)對及處理好實(shí)習(xí)過程中的突發(fā)事件。最后,制定實(shí)踐過程管理規(guī)范,要求學(xué)生按實(shí)踐單位要求按時(shí)、保質(zhì)保量的參加并完成相關(guān)實(shí)習(xí)工作。

4.4 專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè) 實(shí)踐指導(dǎo)教師的實(shí)習(xí)效果的好壞起至關(guān)重要的作用,為了達(dá)到良好的實(shí)習(xí)效果,指導(dǎo)教師必須做好實(shí)習(xí)的全過程指導(dǎo)。我校的“三明治”專業(yè)實(shí)踐施行雙導(dǎo)師制,校內(nèi)和實(shí)習(xí)單位各有一位指導(dǎo)教師,校內(nèi)指導(dǎo)教師由專業(yè)教師擔(dān)任,負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師溝通,了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,建立良好的合作關(guān)系;同時(shí),校內(nèi)指導(dǎo)教師也要做好與學(xué)生的溝通,掌握學(xué)生的實(shí)際實(shí)習(xí)狀況和實(shí)習(xí)過程中遇到的問題,給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),積極幫助解決問題,鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)真實(shí)習(xí),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師由實(shí)習(xí)單位指派,校外指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生的日常實(shí)習(xí)工作安排與指導(dǎo),實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)學(xué)生的實(shí)際工作情況給予實(shí)習(xí)評價(jià)。校內(nèi)實(shí)踐指導(dǎo)教師要選擇有責(zé)任心、能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的督促學(xué)生較好的完成實(shí)習(xí)任務(wù)的教師,選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的、能與校外指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通、建立良好關(guān)系的教師。校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的一線技術(shù)人員擔(dān)任,學(xué)校給予一定的實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用并進(jìn)行相應(yīng)的評價(jià)。

4.5 實(shí)踐考核評價(jià)體系建設(shè) 有效的實(shí)踐考核評價(jià)體系能反映真實(shí)的實(shí)習(xí)情況,公正嚴(yán)格的考核機(jī)制可以提高學(xué)生好好實(shí)習(xí)的積極性??己嗽u價(jià)體系分為日??己恕⒊椴榭己撕托Чu價(jià)三部分:實(shí)習(xí)期間的日常考核是督促學(xué)生按照基層單位的要求開展工作,保證每天的出勤,按月考核實(shí)習(xí)情況,每月實(shí)習(xí)工作結(jié)束后,以月報(bào)的形式審查1個(gè)月的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容,不按期匯報(bào)實(shí)習(xí)情況視同沒有參與實(shí)習(xí),需要重新實(shí)習(xí);抽查考核是指導(dǎo)教師隨機(jī)的抽查學(xué)生實(shí)習(xí)的實(shí)際情況,對于抽查時(shí)缺勤的學(xué)生,要求補(bǔ)做實(shí)習(xí),真正做到保質(zhì)保量的完成實(shí)習(xí)實(shí)踐工作,否則不予參加實(shí)習(xí)成績評定;效果評價(jià)是在實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和上交的實(shí)習(xí)材料,通過實(shí)習(xí)答辯的形式綜合評定實(shí)習(xí)成績。實(shí)習(xí)效果分析是實(shí)習(xí)結(jié)束后指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)情況和企業(yè)的反饋,分析學(xué)生在實(shí)習(xí)中欠缺的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及時(shí)修訂教學(xué)計(jì)劃,補(bǔ)充不足;此外,學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)情況,也要進(jìn)行認(rèn)真的個(gè)人總結(jié),反思自己所學(xué)的知識是否能滿足用人單位的需求,反思進(jìn)入社會后還需要具備哪些方面的知識,為今后的就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。

4.6 激勵(lì)機(jī)制體系的建設(shè) 為了充分調(diào)動教師和學(xué)生的實(shí)習(xí)積極性,需要建立有效的激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制包括教師和學(xué)生兩個(gè)方面:首先,認(rèn)真的實(shí)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo)需要花費(fèi)教師大量的時(shí)間和精力,比如為期3周的土地調(diào)查綜合實(shí)習(xí),指導(dǎo)教師需要每天不少于8學(xué)時(shí)的時(shí)間帶同學(xué)去野外實(shí)地調(diào)查與測量,周末幾乎都是加班工作,從調(diào)查、測量到制圖,工作量相當(dāng)大,但是,到實(shí)習(xí)結(jié)束,2位指導(dǎo)教師能分配到的工作量只有12個(gè)學(xué)時(shí),遠(yuǎn)不能和實(shí)際付出工作量成正比,這樣的機(jī)制使有的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師失去動力,開始慢慢轉(zhuǎn)變實(shí)習(xí)策略,不再親力親為,使實(shí)習(xí)效果大打折扣,因此,必須建立實(shí)踐指導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)教師的實(shí)際工作情況給予分配工作量,而不是教條的按周數(shù)計(jì)算。其次,學(xué)??梢愿鶕?jù)實(shí)習(xí)實(shí)踐情況設(shè)定專門的實(shí)踐獎(jiǎng)學(xué)金,激勵(lì)學(xué)生認(rèn)真參與實(shí)習(xí),對于全身心投入實(shí)習(xí)且實(shí)習(xí)成果優(yōu)秀的同學(xué)給予獎(jiǎng)學(xué)金和成績的雙重獎(jiǎng)勵(lì),使學(xué)生重視實(shí)習(xí),通過實(shí)習(xí)真正掌握實(shí)踐技能,切實(shí)提高實(shí)習(xí)效果。

5 結(jié)語

在激烈的市場競爭中,市場對土地資源管理專業(yè)人才的要求越來越高,除了要求有深厚的理論基礎(chǔ)知識,還要求具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作能力,用人單位迫切需求大量有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、復(fù)合型、應(yīng)用型的人才[3]。為了解決高效土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀,土地管理專業(yè)培養(yǎng)模式必須進(jìn)行改革與轉(zhuǎn)型,構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,以實(shí)踐教學(xué)促進(jìn)就業(yè),培養(yǎng)出滿足社會需求的土地資源管理專業(yè)應(yīng)用型高級復(fù)合人才。

參考文獻(xiàn)

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(責(zé)編:吳祚云)

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